1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
南寧客房衛(wèi)生招聘
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南寧 客房衛(wèi)生 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房服務(wù)員
4000-6000元2024-11-23杜浩崗位職責(zé):
按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房衛(wèi)生,為客人提供干凈安全的客房和環(huán)境, 滿足客人正當(dāng)合理的服務(wù)需求,負(fù)責(zé)本區(qū)域安全工作,掌握安全疏散知識。
底薪:試用2200,轉(zhuǎn)正2500,+全勤100+餐補300
提成:退7元+續(xù)6元+鐘點6元
基本工資+提成獎+餐補+店齡獎+晉升空間
上班時間:9-18點,每月休四天 -
客房主管(南寧)
3000-4000元2024-11-2330834100@qq.com1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制;
2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實;
3、帶領(lǐng)客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護工作;
4、配合上級店助及店總的日常工作需求;
5、按照總部及門店上級的指令下達(dá)好部門其他工作標(biāo)準(zhǔn)及要求,按照質(zhì)檢要求整改不足;
6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管,做好下屬人文關(guān)懷等工作。 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-22陳業(yè)強1.負(fù)責(zé)客房部整體經(jīng)營和運行,分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2.定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)控成本,把控好日常用品的損耗,減少浪費
3.根據(jù)店內(nèi)情況,合理制定年度、季度、月度計劃衛(wèi)生工作
4.根據(jù)店內(nèi)運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查
5.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并進行公正的評估,獎優(yōu)罰劣,確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和完好的設(shè)備
6.組織、主持每周客房例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題
7.對員工定期培訓(xùn),指導(dǎo)做房情況 -
云舍經(jīng)理
4000-5000元2024-11-22黎女士管理過 25 間以上客房左右優(yōu)先。 有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 民宿管家工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先。 能適應(yīng)山居生活者優(yōu)先。 …… 2、關(guān)心團隊伙伴的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營造積極愉快的工作環(huán)境;負(fù)責(zé)招聘管家,衛(wèi)生阿姨等。 3、有效地解決客人投訴事件,代表民宿親力親為地解決,不推諉。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-22蘇康生打掃客房衛(wèi)生更換床上用品客耗品 -
3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質(zhì)檢。 4、控制客房易耗品成本。 5、安排每日分房并進行查房 月休4天,包吃包住 地址:北湖南路16號
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酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-22戴萌1、打算客房衛(wèi)生 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 -
民宿房務(wù)主管(玉林)
5000-6000元2024-11-21周女士HR2、了解當(dāng)天住客情況,掌握當(dāng)天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確保房間正常及時地出租。 …… 1、合理安排人力,組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務(wù)以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。 2、認(rèn)真做好員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。 …… 3、堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。 4、計劃、組織、控制每周的計劃衛(wèi)生。 …… 12、負(fù)責(zé)客房服務(wù)中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴(yán)格按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好客房服務(wù)中心的各項工作,認(rèn)真查閱每天的各種業(yè)務(wù)報表和工作記錄。 …… 13、堅持現(xiàn)場督導(dǎo)和管理,保證客房服務(wù)中心24小時電話接聽和監(jiān)控值臺的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。 14、做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 -
維也納酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-21黃小姐工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)客房的衛(wèi)生清潔、整理、打掃及對客服務(wù) 薪資待遇: 1、底薪+全勤+提成,綜合3500-5000元,無押金,發(fā)工資準(zhǔn)時; 2、繳納社保,免費提供食宿、工服、健康體檢; 3、享受各類帶薪休假 -
前臺接待
3000-5000元2024-11-20劉勇總監(jiān)及時準(zhǔn)確掌握客房狀態(tài)、價格等信息,積極有效推銷客房及其他服務(wù)項目(餐飲、小 商品)等。 3. 負(fù)責(zé)辦理客人入住、換房、離店結(jié)賬和留言服務(wù)。 4. 向客人介紹會員優(yōu)惠政策。 5. …… 負(fù)責(zé)前臺內(nèi)的衛(wèi)生保潔質(zhì)量工作,保持設(shè)施設(shè)備完好。 11. 負(fù)責(zé)酒店小商品的銷售服務(wù)工作,并做好交接盤點。 12. 耐心接受客人投訴,安撫客人并及時上報。 13. …… 按開門服務(wù)規(guī)定為客人開啟房門/或通知客房幫客人開門,并嚴(yán)格按照規(guī)定核對客人信息。 17. 負(fù)責(zé)客用鑰匙的保管,做好酒店內(nèi)部鑰匙收發(fā)和保管工作。 18. -
客房部主管
4000-5000元2024-11-20盧冬梅3、巡視所管轄區(qū)域,檢查清潔衛(wèi)生及對客房服務(wù)的質(zhì)量,全面檢查客房衛(wèi) 生、設(shè)備維修保養(yǎng)、安全設(shè)施和服務(wù)質(zhì)量,確保達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 …… 5、檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃和周期衛(wèi)生計劃。 6、隨時留意客人動態(tài),處理一般性的住客投訴。 -
酒店客房領(lǐng)班(包吃住買社保月休5-6天)
3000-4000元2024-11-20人資行政部盧小姐2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和檢查樓層各項衛(wèi)生工作。 了,每日主特環(huán)組例會,傳達(dá)部門工作布管及夜班工作交接。 4、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)員的崗上業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 …… 2、存兩年以上二星級客房工作經(jīng)驗或兩年以上客房相關(guān)管理經(jīng)驗。 3,條化:身體健康,相貌端正; -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19尤女士崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)客房服務(wù)員的工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn); 2、檢查房間的清潔、物品的擺放及設(shè)備的保養(yǎng)達(dá)到四星級的標(biāo)準(zhǔn); 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達(dá)標(biāo)、物品保管有序; 4、不定期對樓層服務(wù)員的專業(yè)技能進行培訓(xùn) …… ; 5、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作; 任職資格: 1、熟悉客房各項工作操作流程,具有一年以上客房文員工作經(jīng)驗,22-35周歲女性為佳,有客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
客房主管
2000-3000元2024-11-19尤女士3、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 4、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生清潔工作,檢查清潔質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 …… 5、每天協(xié)助領(lǐng)班查走客房,抽查住客房間保證清潔 及物品補充完整、擺放達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求、設(shè)施情況良好。 公司地址:南寧市明秀東路157號(明秀小區(qū)旁)。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-19張立1、日常客房衛(wèi)生清潔打掃 職位招聘4-5人 -
銷售運營經(jīng)理
4000-6000元2024-11-18黃經(jīng)理3.管理房間預(yù)訂:負(fù)責(zé)處理客人的房間預(yù)訂請求,每天巡查客房,及時補給生活用品,并確保客房的及時安排和清潔。 為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù)。 …… 9.接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈,巡樓保證公寓樓道內(nèi)干凈衛(wèi)生及時安排。 10.有民宿酒店、銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
保潔員
2000-3000元2024-11-18一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客房、公共區(qū)域衛(wèi)生。 2.負(fù)責(zé)寶媽、護理姐姐、產(chǎn)康部衣物等相關(guān)物品清洗工作。 3.完成出/入所房間衛(wèi)生大掃除。 …… 4.負(fù)責(zé)清掃會議室、會議桌、沙發(fā)衛(wèi)生、滿月房、樓遞,保持干凈整潔。 5.保質(zhì)保量完成衣物洗滌工作。 6.完成公司交辦各項保潔工作。 -
專職夜班客房服務(wù)員
3000-6000元2024-11-18黃女士1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔、物品擺放、易耗品增加、布草被套、用具消毒 2、客房送物服務(wù) 要求: 1、20-46歲 男女不限 身體健康 2、有團隊意識、服從安排、吃苦耐勞 3、無經(jīng)驗要求! …… 上班時間:早班: 22:30-7:00 薪資:3800~6000元 底薪+提成+補貼+獎金 做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得 福利: 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利 -
客房服務(wù)員
3000-6000元2024-11-18黃女士崗位:客房服務(wù)員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔、物品擺放、易耗品增加、布草被套、用具消毒 2、走客查房、客房送物服務(wù) 要求: 1、20-46歲 男女不限 身體健康 2、有團隊意識、服從安排 …… 上班時間:早班: 8:30-17:00 中班:14:30-23:00(中班一個月3-4天) 薪資:3800~6000元 底薪+提成+補貼+獎金 做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得 -
客房領(lǐng)班
2000-4000元2024-11-16劉奇負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生查房工作
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陳先生投遞了 廣西國奧先鋒教育科技有限公司 的 民宿房務(wù)主管(玉林) 職位2024-11-23
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郭先生投遞了 廣西惠智酒店管理有限公司 的 前臺接待 職位2024-11-23
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施先生投遞了 廣西云舍旅游投資有限公司 的 云舍經(jīng)理 職位2024-11-23
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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初中0.2%
南寧保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,初中占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。