南寧客戶管理招聘
桂聘提供2024年12月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)683條西鄉(xiāng)塘區(qū)293條,平均工資約為5549元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前技術(shù)支持工程師
6000-8000元2024-12-14莫女士、廖女士【崗位職責】
1.負責智能化應用系統(tǒng)、集成系統(tǒng)、信息設施系統(tǒng)、建筑設備管理系統(tǒng)、機房工程、軟件研發(fā)、信息技術(shù)安全服務等信息智能化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持。
2.負責對接重點行業(yè)大客戶,挖掘需求,做好項目策劃,制定行業(yè)解決方案。
3.負責配合相關(guān)部門完成項目建設內(nèi)容規(guī)劃、售前技術(shù)文檔準備和售前技術(shù)交流,為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、方案交流與技術(shù)確認、項目組織管理等的全面的支持服務。協(xié)助銷售人員配合客戶完成政務信息化項目資金申請等材料編制。
4.組織完成項目招標技術(shù)方案制作;配合組織完成公司資質(zhì)申報工作。
5.完成公司交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷,電子、計算機等相關(guān)專業(yè),具有2年以上行業(yè)售前或交付經(jīng)驗,具有招投標以及講標經(jīng)驗。優(yōu)秀應屆生也可。
2.具有方案架構(gòu)和設計實踐經(jīng)驗,對現(xiàn)有主要產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)有較深的研究和了解。
3.對技術(shù)市場具有強烈的敏銳度,并能及時掌握IT、電子信息行業(yè)最新的技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解,能夠從客戶和業(yè)務的角度來進行技術(shù)實現(xiàn)。
4.具備良好的方案編寫能力,能夠準確表達設計思路。
5.熟悉招投標相關(guān)流程。
6.熟悉等分保相關(guān)知識,熟悉測評相關(guān)流程。
7.熟悉商用密碼應用相關(guān)知識,熟悉商用密碼測評和整改流程為佳
8.具有嫻熟的溝通技巧,良好的表達能力,執(zhí)行力強,具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。
【薪資福利】
薪資6-10K:基本工資(4000-5000)+職級工資(800-6000)+年終績效(1-2萬)+社保公積金+體檢+過節(jié)福利+過節(jié)費
周末雙休、食堂(工作日午餐免費)、團建、停車券、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、婦女節(jié)公假、兒童節(jié)公假 -
總助/CEO助理/董事長助理
6000-9000元2024-12-14李林霞1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致,
2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
3、執(zhí)行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成公司下達的利潤指標。
4、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則,并負責下達公司各項工作和指標。
5、一切行為要對總經(jīng)理負責,要把公司的利益放在首位,同時與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。
6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領(lǐng)導、計劃、分析、決策的能力,在公司中有一定的威信。
7、要營造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮業(yè)務團隊的領(lǐng)導作用。
8、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任,搞好與客戶的關(guān)系,拓展新客戶渠道,起到組織計劃與評估的領(lǐng)導作用。
9、帶領(lǐng)好各部門開展好工作,贏得公司全體人員的尊重和敬佩。
10、負責制定業(yè)務管理制度,擬定業(yè)務管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務工作標準、建立業(yè)務管理網(wǎng)絡,協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核;
11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 -
車務專員
3000-7000元2024-12-14王繁軍職責:
1.負責門店車隊車輛的整備維護;
2.負責門店與客戶的車輛交接;
3.負責上級安排的客戶代駕服務;
4.負責車輛車損的初步鑒定溝通,并現(xiàn)場處置;
5.負責門店線下客戶的結(jié)算;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 2年以上C1+駕照,能駕駛手動/自動汽油車、柴油車、新能源車;
2.五官端正,形象良好,有銷售經(jīng)驗;
3.普通話良好,言語溝通有親和力;
4.無重大交通事故,無犯罪史、吸毒史以及危險駕駛前科;
5.有團隊協(xié)作精神,能主動配合上級調(diào)度和管理;
6.有服務行業(yè)、交通運輸業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
待遇:
1.底薪+提成+績效+獎金+補貼=3000~7000元;
2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓;
3.豐富多彩的集體活動,信奉快樂成長的公司文化。
另招聘外派司機3名,C1駕照, 在來賓包吃住,在南寧不包 。
工作地點:來賓(鳳凰,象州,新城)工程項目部 (暫定需要在來賓六個月) -
出納行政專員
4000-7000元2024-12-14王繁軍職責: 1.執(zhí)行公司市場營銷計劃,負責線上線下客戶和訂單的答疑處置; 2.負責公司的網(wǎng)站、公眾號、小程序等新媒體的維護更新,負責攜程等平臺后臺維護,負責促銷、優(yōu)惠等信息的傳播擴散; 3.收集整理客戶信息 …… ,建立客戶檔案,并周期回訪和跟進;; 4.負責線上線下客戶運營維護,負責拉新、轉(zhuǎn)化、促活等舉措的實施; 5.負責協(xié)調(diào)財務、車務、門店等部門,推進客戶訂單落實和客戶服務的進程; 6.參與各職能部門的組織協(xié)同 …… ,為管理和業(yè)務部門提供支持保障; 7.完成上級交辦的其他工作。 -
汽車售后SA
5000-10000元2024-12-14韋留鮮1、負責維修車輛用戶的接待工作,認真傾聽并明確客戶需求,準確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 …… ; 3、負責與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結(jié)算手續(xù); 4、負責對客戶跟蹤服務,管理客戶檔案,對客戶進行分類、分析,并提出改進措施; 5、負責交車工作 …… ,通過認真檢查維修效果,結(jié)算單準確性,并且在向客戶交車的時候詳細解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團隊高質(zhì)量的完成各項工作,滿足和超出客戶期望。 -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2024-12-14何小姐負責公司傳統(tǒng)產(chǎn)品(泵車、攪拌車、攪拌站、拖泵等混凝土產(chǎn)品)或新能源產(chǎn)品(新能源自卸車、新能源渣土車等產(chǎn)品)、裝載機等設備的銷售和推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶 …… ,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集和競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
服裝督導
4000-8000元2024-12-14趙小姐經(jīng)理1、負責所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 …… 2、終端形象維護及管理:負責巡查終端店鋪,確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 …… 6、負責不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。 職位招聘1-6人 -
財務主管
6000-8000元2024-12-14周小姐、黃小姐崗位要求及職責: 1、審核公司各類原始憑證、相關(guān)付款單據(jù); 2、費用報銷、對外支付及資金調(diào)撥的網(wǎng)銀支付授權(quán); 3、公司日常賬務處理; 4、對出納管理的現(xiàn)金、有價票證進行盤點;核對銀行往來賬戶情況 …… ; 5、建立客戶收費明細臺賬,核對物管費、水電費欠收情況; 6、負責公司各類外部往來款項的管理; 7、根據(jù)每月水、電支出情況,編制水電費公攤表; 8、費用預算的編制、調(diào)整、預算執(zhí)行分析并出具預算分析報告 …… ; 9、財務報表的編制及財務分析; 10、各類財務管理類報表; 11、編制客戶欠費分析報告; 12、完成領(lǐng)導布置的其他工作任務; 13、財務主管崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
家裝項目經(jīng)理
5000-6000元2024-12-13曾憲坤管理工地 協(xié)調(diào)客戶 有工人資源 有溝通能力 -
行政秘書
5000-6000元2024-12-13黃方8、協(xié)助總裁開展商務事務,協(xié)助對接商務洽談、來訪客戶,并做好各項匯報和聯(lián)絡工作;協(xié)助總裁處理業(yè)務關(guān)系。 9、在授權(quán)范圍內(nèi),日常負責總裁有關(guān)文件和往來信件的管理和收發(fā)。 …… 對文件的接收、整理、立卷、錄入、管理等;必要時,擬定總裁所需的文件資料;參與項目工作群管理,對必要信息進行收集整理,匯報并建檔,作為管理資料為決策管理提供數(shù)據(jù)。 -
電商設計主管
10000-12000元2024-12-13鄧琳薏【崗位職責】 1.流程梳理:自己能做,并且梳理制定出設計部的運作的標準化流程; 2.視覺設計:制定設計規(guī)范,把控公司店鋪的整體視覺調(diào)性、把控設計質(zhì)量; 3.設計把控:對產(chǎn)品、客戶群體有清晰的概念, …… 帶領(lǐng)團隊完成部門目標; 4.配合運營:配合運營掌握平臺活動節(jié)奏,完成公司制定目標; 5.團隊管理:合理分工安排組員工作,知道每個環(huán)節(jié)存在問題,并且能給出相對應的方案,對于組員給與相對應的培訓提升能力 -
電商售前客服
5000-6000元2024-12-13鄧琳薏熟悉公司產(chǎn)品,熱情、耐心回復客戶的咨詢,引導客戶下單促成交易; 2.未下單催付:負責登記每日咨詢未下單的客戶信息,對未下單的客戶進行連續(xù)三天的催付。 …… 分析未下單原因,優(yōu)化調(diào)整話術(shù),從而提高轉(zhuǎn)化率; 3.收集信息:負責收集接待過程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議; 4.售后處理:負責簡單的售后處理,例如:退款、換貨 …… 【任職要求】 1.大專以上學歷,年齡22-30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團隊銷售能力,調(diào)動員工積極性,提高效率; 3.有責任、有原則,工作細致耐心,具備良好的服務意識,懂消費者心理; -
家裝室內(nèi)設計師
10000-11000元2024-12-13李工作內(nèi)容 1.接洽客戶、丈量與了解設計需求; 2.依客戶需求與預算,規(guī)劃設計圖、施工圖; 3.與客戶溝通配置與裝修材料,進行商品、裝修報價、簽約; 4.工期掌握、程序排訂及監(jiān)工設計協(xié)調(diào); 5. …… 工程管理; 6.記錄客戶需求處理、確認施工質(zhì)量、客戶驗收。 -
總經(jīng)理專職司機
5000-6000元2024-12-13工作職責: 1、負責總經(jīng)理日常用車服務且持有合法有效行車證件安全駕駛并遵守有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則和遵守企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度及保密制度; 2、根據(jù)總經(jīng)理的工作安排,提前規(guī)劃行車路線,確保行程的順利進行 …… ; 3、協(xié)助總經(jīng)理負責公司外部領(lǐng)導、重要客戶的接送、接待工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理處理行程中的臨時事務,24小時開機待命可隨時并及時到崗; 5、根據(jù)總經(jīng)理的接待需求,采購領(lǐng)導所需物品; 6、協(xié)助總經(jīng)理負責日常接待餐的結(jié)算工作 …… ,確保賬目清晰、準確; 7、協(xié)助總經(jīng)理接待用酒水、茶葉、禮品等物資儲存和管理,確保物資數(shù)量準確、不被掉包; 8、協(xié)助總經(jīng)理處理其他與出行相關(guān)的事務,如安排車輛年檢、保險辦理、辦證、換證、違章處理等。 -
線下拓展運營
5000-6000元2024-12-13鐘經(jīng)理協(xié)助城市經(jīng)理管理運營團隊,對互聯(lián)網(wǎng)運營有較深入的思考和見解 【崗位職責】 1、負責公司產(chǎn)品的推廣(公司主做支付類產(chǎn)品); 2、跟公司的團隊開發(fā)新市場,根據(jù)市場營銷計劃,發(fā)展新客戶; 3、擴大產(chǎn)品負責區(qū)域 …… ,提高產(chǎn)品市場占有率; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
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9.8%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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大專1.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。