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南寧汽車銷售公司客戶經(jīng)理招聘

共找到 5條 南寧 客戶經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.銷售計(jì)劃制定,根據(jù)年度協(xié)議目標(biāo)和車型組合,記錄并分解銷售數(shù)據(jù),與銷售經(jīng)理合作確定每種車型的配置比例,將銷售計(jì)劃分解到各個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)和銷售人員,明確銷售任務(wù)和目標(biāo)
2.新車客戶檔案及庫(kù)存管理,創(chuàng)建新車檔案,檢查訂單的完整性和準(zhǔn)確性,必要時(shí)進(jìn)行解釋,
3.將訂單信息錄入系統(tǒng),檢查廠家要求上傳或存檔的文件,必要時(shí)要求補(bǔ)充缺失文件,監(jiān)督車輛的交付日期
4.管理銷售訂單客戶文檔和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
5.庫(kù)存車輛和展示車輛管理
6.銷售數(shù)據(jù)分析
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,商業(yè)管理或工商管理、信息系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)
2. 1 - 2 年以上汽車銷售或銷售計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有 4S 店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟悉汽車銷售業(yè)務(wù)流程和市場(chǎng)情況,了解汽車產(chǎn)品知識(shí)
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠快速準(zhǔn)確地分析和解決問題
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和合作
【職位描述】
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)聯(lián)系公司網(wǎng)站、汽車網(wǎng)站留下信息的潛在客戶,邀約客戶來(lái)店購(gòu)車;
2.邀約客戶到店交于銷售顧問洽談,只負(fù)責(zé)邀約;
3.上級(jí)經(jīng)理指派的臨時(shí)性其他工作。
【任職要求】
1.普通話清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2.有相關(guān)電話邀約工作經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
【薪資福利】
薪資福利:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金(6k-15k)+13薪+六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+個(gè)人住院醫(yī)療補(bǔ)助等福利待遇,月休5天。
2024-11-18
藍(lán)女士
職位價(jià)值描述:
為了提升公司形象同時(shí)給銷售部工作提供服務(wù)與支持,根據(jù)接待流程及標(biāo)準(zhǔn),完成前臺(tái)接待服務(wù)及客流、電話數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,從而保證銷售部接待工作有序開展。
職責(zé)范圍:
1-履行電話接待工作
1.接聽外部電話,按標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語(yǔ)對(duì)銷售咨詢來(lái)電進(jìn)行專業(yè)、及時(shí)的答復(fù)
2.對(duì)需要轉(zhuǎn)接的電話進(jìn)行準(zhǔn)確的接轉(zhuǎn)
3.將客戶信息公平合理的分配給銷售顧問
2- 完成客戶接待與分流引導(dǎo)
1.接待展廳來(lái)訪客戶,初步了解客戶需求
2.根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個(gè)人
3-完成信息統(tǒng)計(jì)
1.記錄客戶電話訪問及來(lái)訪信息
2.記錄銷售顧問組織客戶進(jìn)行試乘試駕的信息
4-其他工作
1.協(xié)助銷售顧問做好展廳環(huán)境維護(hù)工作
2.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
3.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
其他要求:
1.熟知商務(wù)禮儀
2.充足的信心和良好的職業(yè)形象
3.良好的接聽電話態(tài)度和極強(qiáng)的人際交往能力
4.熟練掌握電腦操作知識(shí)和技能
5.語(yǔ)方表能力強(qiáng),有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
2024-11-14
楊總
崗位職責(zé): 1、建立并系統(tǒng)維護(hù)客戶和潛在客戶的檔案; 2、客戶聯(lián)系與咨詢,分析客戶需求; 3、產(chǎn)品介紹和試駕,完成汽車銷售任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上的汽車銷售經(jīng)驗(yàn),銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先; 2、熟悉汽車行業(yè)的相關(guān)知識(shí); 3、形象氣質(zhì)佳、具備良好的品德和服務(wù)意識(shí); 4、具有良好的汽車駕駛技能,執(zhí)C1駕駛證。
2024-11-11
盧圣林
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及bai其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。6、協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。8、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)...
約 5 個(gè)崗位

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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
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