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南寧研究院客戶經(jīng)理招聘

共找到 6條 南寧 客戶經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
胡先生
工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;?
5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣。
8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、有駕照,能開車上路。
2024-11-23
胡先生
工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;?
5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣。
8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、有駕照,能開車上路。
2024-11-23
胡先生
工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;?
5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣。
8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、有駕照,能開車上路。
2024-11-23
胡先生
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。 7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣。 8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。...
2024-11-23
胡先生
崗位工作: 1、項(xiàng)目系統(tǒng)的日常操作,信息登記、錄入及維護(hù)。 2、系統(tǒng)售后客戶信息動態(tài)跟蹤、數(shù)據(jù)分析及匯報(bào)。 3、項(xiàng)目合同修改,以及報(bào)價(jià)的制作。 4、保持與監(jiān)管部門的密切溝通。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公軟件,并且具備數(shù)據(jù)分析能力; 3、細(xì)心,并且富有責(zé)任心。 福利: 月薪:3000-5000 雙休,包中餐 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)振興路南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園A2棟2樓(科園大道站往前200米)
2024-11-13
胡先生
崗位工作: 1、項(xiàng)目系統(tǒng)的日常操作,信息登記、錄入及維護(hù)。 2、系統(tǒng)售后客戶信息動態(tài)跟蹤、數(shù)據(jù)分析及匯報(bào)。 3、項(xiàng)目合同修改,以及報(bào)價(jià)的制作。 4、保持與監(jiān)管部門的密切溝通。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公軟件,并且具備數(shù)據(jù)分析能力; 3、細(xì)心,并且富有責(zé)任心。 福利: 月薪:4000-5500 雙休,包中餐 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)振興路南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園A2棟2樓(科園大道站往前200米)
約 6 個(gè)崗位

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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 27.4%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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