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南寧門店店長招聘

共找到 170條 南寧 門店店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
人事部
崗位職責
1.全面負責門店管理及運作;
2. 制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實;
3. 傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃;
4. 負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通;
5. 負責門店各部門管理人員的選撥和考評;
6. 指導各部門的業(yè)務工作,努力提高銷售、服務業(yè)績;
7. 倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念,營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;
8. 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本;
9. 進行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā) 放;
10. 督促門店的促銷活動;
11. 保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的 日常維修、保養(yǎng);
12. 負責全店人員的培訓;
13. 負責店內其他日常事務。
任職要求:
1、三年以上管理經驗;有生鮮門店管理經驗優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責任心和事業(yè)心;
3、有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力;
有意者電話聯(lián)系人事部即可~ ~
2024-11-21
人力資源部
地址:火車站朝陽里斯凱奇店、華南城斯凱奇、首創(chuàng)奧特萊斯斯凱奇
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行領導下達的各項任務;
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務質量、銷售管理和維護商品陳列等工作;
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
要求:
1、男女不限,年齡20歲以上;
2、積極樂觀,務實進取,責任心強,執(zhí)行力強;
3、2年以上店鋪管理經驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領導能力。
2024-11-21
人事部
工作內容:1,策劃、執(zhí)行門店會員活動,建立品牌效應
2,策劃、運營線上公眾號+視頻號,品牌宣傳
3,協(xié)調采購、門店,制定【拼團預售】活動
4,督導門店店長、店員的漏洞,收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報表
5,定期培訓店長、店員加強技能學習
2024-11-21
人事部
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、學歷不限專業(yè)不限
2024-11-20
覃海梅
崗位職責: 1.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領下屬完成經營指標與利潤指標; 3.負責與顧客進行良好溝通,維護客戶關系;保持良好的顧客滿意度; 4.店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬; 5.負責店面員工的招聘; 6.能獨立處理門店的基本外關系。 崗位要求: 1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經驗; 2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務意識和較強的責任心、能承擔較大的工作壓力; 3.具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運; 4...
2024-11-20
人事部
崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格: 1、一年以上的相關行業(yè)經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人
2024-11-20
盧潔瓊
招聘崗位:店長、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團隊管理經驗,有責任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產品、藥品、保險、會銷等的銷售經驗者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責: 1.熟悉公司產品,積極跟進客戶,并能進行產品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經理--區(qū)域經理--銷售總監(jiān) 四、公司福...

服裝店長

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-20
朱孟力
一、工作經驗 具有一定年限(通常 3 年及以上)的服裝零售行業(yè)工作經驗,熟悉服裝店鋪的運營管理流程。有擔任過店長或類似管理崗位的經歷,能獨立帶領團隊完成銷售目標。 二、銷售能力 具備出色的銷售技巧和客戶服務能力,能夠以身作則,帶動員工提升銷售業(yè)績。 對銷售數(shù)據(jù)敏感,善于分析銷售報表,制定有效的銷售策略以提高店鋪銷售額和利潤。 三、領導能力 能夠有效地領導和管理店鋪員工,包括招聘、培訓、激勵和評估等。具備良好的團隊建設能力,營造積極向上的工作氛圍,提高團隊凝聚力。 四、管理能力 負責店鋪的日常運營管理,包括陳列布置、庫存管理、商品補貨等。制定并執(zhí)行店鋪的規(guī)章制度,確保店鋪的運...
2024-11-20
杜店長
基本電腦操作,協(xié)助團隊,完成公司指標。
2024-11-20
黃方
1、店面運營 2、完成銷售目標
沒錢花的日子很難熬吧 是時候該主動出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機會和平臺擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠聘,期待你的加入 崗位職責: 1、達成店長分配的銷售目標 2、為顧客介紹適合的服裝產品,提供著裝搭配服務,并傳達品牌的理念 3、完成顧客的日常維護,達到VIP拓展目標 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動 5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國連鎖,全國200多家門店,晉升空間大,目前針對梧州南寧百貨店招聘優(yōu)秀人才。
2024-11-20
李立峰
銷售管理:負責制定銷售策略和銷售計劃,確保團隊能夠達成銷售目標。他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。 團隊管理:負責招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊,包括制定培訓計劃,為新員工提供必要的培訓,以確保他們具備銷售技巧和產品知識。同時,激勵和激發(fā)團隊成員的工作激情,確保團隊保持高效和協(xié)作。 店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營,包括定期檢查店鋪的陳列、產品質量和客戶服務質量,以確保店鋪按照品牌標準運營并提供良好的購物體驗。與店鋪經理合作,制定并執(zhí)行促銷活動,以吸引更多客戶并提升銷售額。 客戶關系管理:建立和維護良好的客戶關系,與高級客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要...
2024-11-20
李立峰
珠寶門店店長崗位職責 1、日常營運管理: 負責店鋪的日常營運管理工作,包括人員管理、貨品調配、店鋪陳列、帳務處理等。 確保店鋪內各項工作的順利進行和店鋪的正常運營。 …… 珠寶門店店長需要具備珠寶銷售行業(yè)工作經驗和店務管理經驗。 2、專業(yè)技能: 熟悉珠寶市場趨勢和競爭對手情況。 具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務能力。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
2024-11-20
盧潔瓊
招聘崗位:店長、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團隊管理經驗,有責任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產品、藥品、保險等的銷售經驗、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責: 1.熟悉公司產品,積極跟進客戶,并能進行產品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經理--區(qū)域經理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: ...

服裝店長

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
2024-11-20
唐友好
1.帶領團隊完成業(yè)績指標 2.負責店鋪運營管理及品牌形象管理 3.店鋪團隊建設,提升銷售技巧,降低流失率 4.負責客源管理,維護老顧客及開發(fā)新顧客
2024-11-20
羅曉媛
技能要求: 門店銷售,化妝品導購,促銷,化妝品,庫存管理,貨品陳列 崗位職責: 1、對店員進行拓客技能和銷售培訓以便達到拓客結果。 2、能夠完全服從公司管理并有效執(zhí)行,完成公司的年度銷售目標。 3、管理并上報店內每日的各項數(shù)據(jù)報表。 4、對公司直營店面進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 任職要求: 1、中專及以上學歷,形象氣質良好,皮膚較好,有很好的親和力; 2、1年以上同崗位工作經驗,具備一定皮膚及化妝品專業(yè)知識基礎,能夠獨立面診皮膚情況; 3、認真負責、愛崗敬業(yè)、踏實肯干,具有一定奉獻精神; 4、較強的溝通、表達、分析、協(xié)調能力...
2024-11-20
羅曉媛
崗位職責: 1、根據(jù)公司制定的方案,完成門店、關聯(lián)的線上商城銷售業(yè)績考核,配合總部各項營銷策略的落地實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、完成公司下達的各項工作安排。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較...
2024-11-19
陳先生
主要職責: 1、制定體驗店管理制度; 2、體驗店日常工作管理; 3、體驗店運營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行; 4、配合公司其他部門團隊完成相應工作; 5、帶領體驗店團隊完成公司下達的任務和指標。 任職要求: 1、全日制??萍耙陨?,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解,有3年以上店面管理和運營工作經驗; 3、具有較好的溝通、協(xié)調、組織和領導能力,能夠有效地管理團隊和協(xié)調各部門資源; 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具; 5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質佳。 工作地點:青山府附近 薪酬福利:6k-7k+提成
2024-11-19
姜莉
1:田東中興城【敢動連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。 2:形象氣質佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經驗。 3:能很好的帶領團隊做好業(yè)績,有賺錢的動力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。
2024-11-19
單先生
負責門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排
約 170 個崗位
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南寧 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
費用標準
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