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南寧包裝公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月南寧包裝公司培訓(xùn)最新招聘，青秀區(qū)2027條西鄉(xiāng)塘區(qū)910條，平均工資約為5225元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-17
梁先生
工作內(nèi)容：
1、商務(wù)接待活動(dòng)主持；
2、公司內(nèi)部會(huì)議如培訓(xùn)會(huì)、年會(huì)等策劃主持；
3、外部經(jīng)銷商大會(huì)主持。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，播音主持類專業(yè)優(yōu)先，35歲以下；
2、身高163以上，形象氣質(zhì)優(yōu)秀；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，應(yīng)變能力強(qiáng)；
4、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主持、舞臺(tái)表演經(jīng)驗(yàn)豐富，臺(tái)風(fēng)優(yōu)秀；
2025-02-17
梁先生
品控工程師
一、主要職責(zé)：
1、質(zhì)量事故排查與解決
1.1 負(fù)責(zé)對(duì)代加工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期或不定期的排查，確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝等符合質(zhì)量要求。
1.2對(duì)發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進(jìn)行快速響應(yīng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)和分析，準(zhǔn)確找到事故原因。
1.3制定并實(shí)施有效的解決方案，及時(shí)消除質(zhì)量隱患，防止類似事故再次發(fā)生。
2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理
2.1組織并開(kāi)展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提高員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí)。
2.2 加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理工作，確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。
2.3 定期對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技能和知識(shí)更新培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。
3、質(zhì)量事故記錄與預(yù)防
3.1 詳細(xì)記錄代加工工廠發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案，建立質(zhì)量事故檔案。
3.2 通過(guò)分析質(zhì)量事故的原因和解決方案，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。
3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對(duì)代加工工廠進(jìn)行定期或不定期的檢查，確保各項(xiàng)質(zhì)量管理措施得到有效執(zhí)行。
3.4 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，及時(shí)將先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法引入公司，提高公司的質(zhì)量管理水平。
4、其他職責(zé)
4.1 配合其他部門完成與質(zhì)量相關(guān)的工作，如新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝流程改進(jìn)等。
4.2 參與制定和完善公司的質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度。
4.3 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量相關(guān)的工作任務(wù)。
二、任職資格：
1、教育水平及專業(yè)：本科或以上學(xué)歷，化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，同類崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有化工研發(fā)、品質(zhì)控制經(jīng)驗(yàn)，有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、專業(yè)技能：熟悉分析化學(xué)，具備化工行業(yè)品控技能，能夠單獨(dú)解決質(zhì)量事故問(wèn)題；
4、辦公環(huán)境：辦公室、各代工廠作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，需全國(guó)出差；
5、工作時(shí)間：正常時(shí)間，有時(shí)加班。
2025-02-17
徐女士
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項(xiàng)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運(yùn)維管理工作；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作，達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營(yíng)銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析；
5.負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤，給予運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議；
6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作，達(dá)成干部輸出指標(biāo)；
7.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
【任職要求】：
1、具有1以上的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、成功案例者優(yōu)先；
2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營(yíng)銷能力；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題；
5、有責(zé)任心，勤奮踏實(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力100%;
6、?？埔陨蠈W(xué)歷。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 包裝 電子 電器 瀏覽:38
2025-02-17
朱女士
、生育、工傷、失業(yè)）; 3、完善的福利體系，享有帶薪年假，婚假、產(chǎn)假，結(jié)婚、生育賀金，交通補(bǔ)助； 4、完善的企業(yè)文化體系，豐富多彩的員工主題活動(dòng)，溫馨的生日祝福； 5、精英人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃（課程培訓(xùn)
制定年度加盟發(fā)展計(jì)劃，并確保公司招商階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；4、通過(guò)行業(yè)特征的分析，制定行業(yè)分析報(bào)告，為行業(yè)性招商奠定基礎(chǔ)；5、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化，建立培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì) …… ；6、負(fù)責(zé)招商加盟團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
2025-02-17
黃*生
1、通過(guò)線上線下途徑向商家推廣旅游產(chǎn)品 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn) 3、旅游風(fēng)口行業(yè)，可以挑戰(zhàn)月入十萬(wàn)高薪 4、有商家資源可以快速變現(xiàn) 5、上班自由不需要坐班，只需要利用公司給的資源進(jìn)行線上線下聯(lián)系拓展即可
2025-02-17
賴主管
1、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算及報(bào)價(jià) 2、活動(dòng)人員招聘及培訓(xùn) 3、現(xiàn)場(chǎng)布建安排及監(jiān)督落地 4、服從公司其他工作安排調(diào)配

廣告制作

4000-8000元
2025-02-17
賴主管
2,進(jìn)行各種廣告物料類安裝 3，專業(yè)、安全、素養(yǎng)等各方面學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 4、每月休息4天，可調(diào)休 5、要求有駕照 6、有廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-02-17
羅柳林
2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程的制定與培訓(xùn)。 3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總分析。 4.對(duì)標(biāo)準(zhǔn)地執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行實(shí)時(shí)復(fù)盤，驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)適用性。
2025-02-17
羅柳林
（上崗前有培訓(xùn)） 四、兼職待遇：工時(shí)工資（15元/小時(shí)）+銷售提成（按銷售件數(shù)計(jì)發(fā)，1.5-3元/件） 五、工作地點(diǎn)：保利領(lǐng)秀前城青秀郡店、怡佳花園店、鳳嶺名園店、臺(tái)灣街店、香奈兒店、華潤(rùn)二十四城店
- 培訓(xùn)發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。 - 帶薪休假：享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。
2025-02-16
- 負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等人力資源管理工作的組織與實(shí)施。 - 建立和維護(hù)良好的人才渠道，拓展招聘資源，滿足公司人才需求。 …… - 培訓(xùn)發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。 - 帶薪休假：享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。
2025-02-16
- 培訓(xùn)發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。 - 帶薪休假：享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。
- 參與店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 - 負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理，確保店面各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。 …… - 培訓(xùn)發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。 - 帶薪休假：享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。
- 培訓(xùn)發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。 - 帶薪休假：享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。
約 107 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行教師培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)安全培訓(xùn)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理崗it培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師培訓(xùn)老師美容培訓(xùn)培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管培訓(xùn)助理保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)人才發(fā)展
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：4K
  • 1.6%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.2%，高中占0.3%，大專占0.3%，本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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  • 南寧中公未來(lái)教育咨詢有限公司
    教育信息咨詢,企業(yè)管理咨詢,企業(yè)投資咨詢(除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外),展覽展示服務(wù),文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃,會(huì)務(wù)服務(wù)。
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    許可項(xiàng)目：技術(shù)進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：軟件開(kāi)發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；會(huì)議及展覽服務(wù)；單用途商業(yè)預(yù)付卡代理銷售；銷售代理；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
    一般項(xiàng)目：企業(yè)總部管理；礦山機(jī)械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司
    工程機(jī)械設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備、履帶移動(dòng)式破碎設(shè)備、履帶移動(dòng)式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護(hù)服務(wù);五金交電、機(jī)電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
  • 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司
    許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；電影放映；建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；銷售代理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；品牌管理；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；酒店管理；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；企業(yè)管理咨詢；市政設(shè)施管理；工程管理服務(wù)；物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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