您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧培訓招聘
南寧檢測公司培訓招聘 logo

南寧檢測公司培訓招聘

共找到 45條 南寧 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內容:
1、負責公司檢測技術工作,保證檢測結果科學、公正、準確;
2、主持專業(yè)技術人員的配備、培訓與考核,確保技術人員的崗位能力;
3、參加管理體系文件的審核;
4、負責組織重要檢測合同的評審工作;
5、負責組織有質量爭議的檢測結果的評審;
6、負責對新開展檢測項目的技術論證工作;
7、制定能力驗證和比對試驗計劃,組織實施,并組織有關人員對結果進行分析;
8、負責審批檢測指導書,非標準檢測方法等技術文件,負責技術標準的有效性確認,解決檢測工作中重要技術問題;確認標準最新版本,并貫徹實施;
9、協(xié)助總經理對實驗室設施建設和大型儀器設備配置的決策;
10、負責對分包檢測室的評審、確認;
11、對有投訴的檢測結果進行技術論證;
12、審核日常的檢測報告;
13、上級下達的其他工作任務。
任職條件:
1、掌握公司所開展的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作范圍內的相關知識;
2、具有生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領域相關專業(yè)背景或教育培訓經歷 ;
3、具有中級及以上專業(yè)技術職稱或同等能力;
4、具有從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測相關工作5年以上經歷。
薪酬結構及福利待遇:
1、薪資結構:基本工資+績效工資+提成。
2、福利待遇:餐補+社保+年終獎金等。
3、其他:出差期間享受補助,且公司有完整的薪酬等級、提成和激勵上升制度。
2024-11-17
潘小姐
知識要求:無需銷售工作經驗,大中專畢業(yè)拿到畢業(yè)證者。
能力要求:有一定的溝通能力和學習能力,談判能力;
其他要求:勤奮努力,有小車交通工具的優(yōu)先,只要肯努力,月入上萬不是夢。
本崗位年收入為6--15萬;五險、年終獎勵、節(jié)日福利、餐補、交通補貼、通訊補貼、培訓、銷售獎勵(蘋果數(shù)碼產品)
本崗位接受優(yōu)秀大學畢業(yè)生!

接樣員

3000-4000元
2024-11-14
傅工
1、性格活潑開朗,談吐流利;,形象氣質佳;
2、負責客戶接待、登記、指引等客戶服務工作,
3、負責接收與核對客戶送來樣品的登記、確認并錄入系統(tǒng),報告檔案管理等;
4、勤奮上進、學習能力強、處事主動細心,善于處理繁瑣雜事,責任心強;
5、有建筑工程檢測公司接樣或檢測工作經驗的優(yōu)先考慮;
其他福利待遇:周末雙休、法定假日、五險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓、生日會、員工旅游等
2024-11-13
胡先生
負責本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務,組織課堂討論; 3、負責課程輔導和答疑,組織學員考試等工作; 4、完成教學部門運營主管安排的其他任務; 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓教學工作及培訓專兼職教師 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、必須持相應的特種作業(yè)操作證或相應職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經驗; 3、有一定教培經驗,能直接開展培訓工作及開發(fā)課件; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮
2024-11-13
歐女士
薪酬福利: 1、五險,周一至周五上班時間8:30-12:00,14:00-17:30; 2、其它:年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓,提供中餐; 3、薪資范圍:3000以上,根據(jù)能力而定
2024-11-13
胡先生
負責本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務,組織課堂討論; 3、負責課程輔導和答疑,組織學員考試等工作; 4、完成教學部門運營主管安排的其他任務; 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓教學工作及培訓專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學歷; 2、必須持相應的特種作業(yè)操作證或相應職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經驗; 3、有一定教培經驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
2024-11-13
胡先生
負責本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務,組織課堂討論; 3、負責課程輔導和答疑,組織學員考試等工作; 4、完成教學部門運營主管安排的其他任務; 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓教學工作及培訓專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學歷; 2、必須持相應的特種作業(yè)操作證或相應職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經驗; 3、有一定教培經驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
2024-11-13
胡先生
負責本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務,組織課堂討論; 3、負責課程輔導和答疑,組織學員考試等工作; 4、完成教學部門運營主管安排的其他任務; 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓教學工作及培訓專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學歷; 2、必須持相應的特種作業(yè)操作證或相應職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經驗; 3、有一定教培經驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
2024-11-13
胡先生
負責本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務,組織課堂討論; 3、負責課程輔導和答疑,組織學員考試等工作; 4、完成教學部門運營主管安排的其他任務; 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓教學工作及培訓專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學歷; 2、必須持相應的特種作業(yè)操作證或相應職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經驗; 3、有一定教培經驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
2024-11-13
胡先生
負責本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務,組織課堂討論; 3、負責課程輔導和答疑,組織學員考試等工作; 4、完成教學部門運營主管安排的其他任務; 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓教學工作及培訓專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學歷; 2、必須持相應的特種作業(yè)操作證或相應職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經驗; 3、有一定教培經驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
2024-11-13
胡先生
負責本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務,組織課堂討論; 3、負責課程輔導和答疑,組織學員考試等工作; 4、完成教學部門運營主管安排的其他任務; 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓教學工作及培訓專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學歷; 2、必須持相應的特種作業(yè)操作證或相應職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經驗; 3、有一定教培經驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
2024-11-13
胡先生
負責本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務,組織課堂討論; 3、負責課程輔導和答疑,組織學員考試等工作; 4、完成教學部門運營主管安排的其他任務; 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓教學工作及培訓專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學歷; 2、必須持相應的特種作業(yè)操作證或相應職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經驗; 3、有一定教培經驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
2024-11-13
胡先生
4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。 …… 此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調客戶內部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
2024-11-13
胡先生
4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。 …… 此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調客戶內部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
2024-11-13
胡先生
4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。 …… 此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調客戶內部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
2024-11-13
胡先生
4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。 …… 此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調客戶內部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
2024-11-13
胡先生
負責本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務,組織課堂討論; 3、負責課程輔導和答疑,組織學員考試等工作; 4、完成教學部門運營主管安排的其他任務; 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓教學工作及培訓專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學歷; 2、必須持相應的特種作業(yè)操作證或相應職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經驗; 3、有一定教培經驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。
2024-11-13
吳素萍
通過公司的學習和培訓,完成客戶開發(fā)及產品推廣工作; 2. 電話開發(fā)、客戶轉介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,按需拜訪客戶; 3.
2024-11-13
蒙女士
人資
本科及以上同等學歷; (2)有專業(yè)的理論和實踐背景,較強的學習理解能力,能發(fā)現(xiàn)問題并主動匯報、思考問題解決方案,執(zhí)行力強; (3)經培訓后,能夠嚴格遵循GLP體系的要求開展相關工作,有GLP或類似體系工作經驗者優(yōu)先
2024-11-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)
(10)具有交通監(jiān)理員培訓證。
約 45 個崗位

南寧檢測公司培訓招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP