南寧檢測公司培訓招聘
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南寧 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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監(jiān)測技術負責人(總工)
8000-10000元2024-11-18覃女士工作內容:
1、負責公司檢測技術工作,保證檢測結果科學、公正、準確;
2、主持專業(yè)技術人員的配備、培訓與考核,確保技術人員的崗位能力;
3、參加管理體系文件的審核;
4、負責組織重要檢測合同的評審工作;
5、負責組織有質量爭議的檢測結果的評審;
6、負責對新開展檢測項目的技術論證工作;
7、制定能力驗證和比對試驗計劃,組織實施,并組織有關人員對結果進行分析;
8、負責審批檢測指導書,非標準檢測方法等技術文件,負責技術標準的有效性確認,解決檢測工作中重要技術問題;確認標準最新版本,并貫徹實施;
9、協(xié)助總經理對實驗室設施建設和大型儀器設備配置的決策;
10、負責對分包檢測室的評審、確認;
11、對有投訴的檢測結果進行技術論證;
12、審核日常的檢測報告;
13、上級下達的其他工作任務。
任職條件:
1、掌握公司所開展的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作范圍內的相關知識;
2、具有生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領域相關專業(yè)背景或教育培訓經歷 ;
3、具有中級及以上專業(yè)技術職稱或同等能力;
4、具有從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測相關工作5年以上經歷。
薪酬結構及福利待遇:
1、薪資結構:基本工資+績效工資+提成。
2、福利待遇:餐補+社保+年終獎金等。
3、其他:出差期間享受補助,且公司有完整的薪酬等級、提成和激勵上升制度。 -
儲備銷售經理
4000-5000元2024-11-17潘小姐知識要求:無需銷售工作經驗,大中專畢業(yè)拿到畢業(yè)證者。
能力要求:有一定的溝通能力和學習能力,談判能力;
其他要求:勤奮努力,有小車交通工具的優(yōu)先,只要肯努力,月入上萬不是夢。
本崗位年收入為6--15萬;五險、年終獎勵、節(jié)日福利、餐補、交通補貼、通訊補貼、培訓、銷售獎勵(蘋果數(shù)碼產品)
本崗位接受優(yōu)秀大學畢業(yè)生! -
接樣員
3000-4000元2024-11-14傅工1、性格活潑開朗,談吐流利;,形象氣質佳;
2、負責客戶接待、登記、指引等客戶服務工作,
3、負責接收與核對客戶送來樣品的登記、確認并錄入系統(tǒng),報告檔案管理等;
4、勤奮上進、學習能力強、處事主動細心,善于處理繁瑣雜事,責任心強;
5、有建筑工程檢測公司接樣或檢測工作經驗的優(yōu)先考慮;
其他福利待遇:周末雙休、法定假日、五險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓、生日會、員工旅游等 -
高低壓電工專職老師(河池)
7000-8000元2024-11-13胡先生負責本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務,組織課堂討論; 3、負責課程輔導和答疑,組織學員考試等工作; 4、完成教學部門運營主管安排的其他任務; 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓教學工作及培訓專兼職教師 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、必須持相應的特種作業(yè)操作證或相應職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經驗; 3、有一定教培經驗,能直接開展培訓工作及開發(fā)課件; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮 -
節(jié)能檢測員
5000-6000元2024-11-13歐女士薪酬福利: 1、五險,周一至周五上班時間8:30-12:00,14:00-17:30; 2、其它:年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓,提供中餐; 3、薪資范圍:3000以上,根據(jù)能力而定 -
登高高處作業(yè)專職老師(北海)
8000-10000元2024-11-13胡先生負責本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務,組織課堂討論; 3、負責課程輔導和答疑,組織學員考試等工作; 4、完成教學部門運營主管安排的其他任務; 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓教學工作及培訓專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學歷; 2、必須持相應的特種作業(yè)操作證或相應職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經驗; 3、有一定教培經驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。 -
登高高處作業(yè)專職老師(南寧)
8000-10000元2024-11-13胡先生負責本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務,組織課堂討論; 3、負責課程輔導和答疑,組織學員考試等工作; 4、完成教學部門運營主管安排的其他任務; 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓教學工作及培訓專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學歷; 2、必須持相應的特種作業(yè)操作證或相應職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經驗; 3、有一定教培經驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。 -
登高高處作業(yè)專職老師(柳州)
8000-10000元2024-11-13胡先生負責本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務,組織課堂討論; 3、負責課程輔導和答疑,組織學員考試等工作; 4、完成教學部門運營主管安排的其他任務; 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓教學工作及培訓專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學歷; 2、必須持相應的特種作業(yè)操作證或相應職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經驗; 3、有一定教培經驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。 -
登高高處作業(yè)專職老師(梧州)
8000-10000元2024-11-13胡先生負責本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務,組織課堂討論; 3、負責課程輔導和答疑,組織學員考試等工作; 4、完成教學部門運營主管安排的其他任務; 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓教學工作及培訓專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學歷; 2、必須持相應的特種作業(yè)操作證或相應職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經驗; 3、有一定教培經驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。 -
登高高處作業(yè)專職老師(河池)
8000-10000元2024-11-13胡先生負責本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務,組織課堂討論; 3、負責課程輔導和答疑,組織學員考試等工作; 4、完成教學部門運營主管安排的其他任務; 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓教學工作及培訓專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學歷; 2、必須持相應的特種作業(yè)操作證或相應職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經驗; 3、有一定教培經驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。 -
登高高處作業(yè)專職老師(貴港)
8000-10000元2024-11-13胡先生負責本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務,組織課堂討論; 3、負責課程輔導和答疑,組織學員考試等工作; 4、完成教學部門運營主管安排的其他任務; 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓教學工作及培訓專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學歷; 2、必須持相應的特種作業(yè)操作證或相應職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經驗; 3、有一定教培經驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。 -
登高高處作業(yè)專職老師(賀州)
8000-10000元2024-11-13胡先生負責本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務,組織課堂討論; 3、負責課程輔導和答疑,組織學員考試等工作; 4、完成教學部門運營主管安排的其他任務; 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓教學工作及培訓專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學歷; 2、必須持相應的特種作業(yè)操作證或相應職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經驗; 3、有一定教培經驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。 -
銷售代表(北海)
4000-6000元2024-11-13胡先生4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。 …… 此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調客戶內部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 -
銷售代表(柳州)
4000-6000元2024-11-13胡先生4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。 …… 此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調客戶內部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 -
銷售代表(梧州)
4000-6000元2024-11-13胡先生4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。 …… 此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調客戶內部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 -
銷售代表(賀州)
4000-6000元2024-11-13胡先生4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。 …… 此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調客戶內部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理 -
礦山類特種作業(yè)專職老師
6000-8000元2024-11-13胡先生負責本專業(yè)的課件制作,承擔課程的講授任務,組織課堂討論; 3、負責課程輔導和答疑,組織學員考試等工作; 4、完成教學部門運營主管安排的其他任務; 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對專兼職教師進行培訓教學工作及培訓專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學歷; 2、必須持相應的特種作業(yè)操作證或相應職業(yè)技能等級證書,并具備5年實操經驗; 3、有一定教培經驗,能開發(fā)課件及直接開展培訓工作; 4、有中級注冊安全工程師優(yōu)先考慮。 -
商務顧問(雙休)(柳州)
6000-8000元2024-11-13吳素萍通過公司的學習和培訓,完成客戶開發(fā)及產品推廣工作; 2. 電話開發(fā)、客戶轉介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,按需拜訪客戶; 3. -
農藥毒理試驗技術員
4000-6000元2024-11-13蒙女士人資本科及以上同等學歷; (2)有專業(yè)的理論和實踐背景,較強的學習理解能力,能發(fā)現(xiàn)問題并主動匯報、思考問題解決方案,執(zhí)行力強; (3)經培訓后,能夠嚴格遵循GLP體系的要求開展相關工作,有GLP或類似體系工作經驗者優(yōu)先 -
公路監(jiān)理員
3000-4000元2024-11-13廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)(10)具有交通監(jiān)理員培訓證。
南寧相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓工作培訓培訓崗位培訓管理員工培訓銷售培訓產品培訓培訓提升補貼培訓雙休培訓培訓雙休培訓開發(fā)培訓運營教育培訓培訓項目執(zhí)行培訓督導培訓實習生培訓管理經理培訓專業(yè)經理客服培訓教育培訓銷售培訓項目運營教學培訓培訓機構業(yè)務培訓培訓總監(jiān)培訓管理崗管理培訓生儲備干部培訓績效經理銷售管理培訓安全培訓師企業(yè)管理培訓職業(yè)培訓培訓專家培訓開發(fā)經理培訓績效主管培訓顧問培訓專員銷售培訓負責人培訓總監(jiān)/經理培訓業(yè)務主管銷售培訓總監(jiān)人事/培訓專員培訓發(fā)展專員培訓管理師學術培訓銷售培訓專家保險培訓主管培訓主管培訓項目總監(jiān)培訓管理專員培訓文化主管保險培訓經理培訓主管/培訓經理培訓經理/培訓主管培訓人才發(fā)展
南寧檢測公司培訓招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西博建檢測技術有限公司 的 接樣員 職位2024-11-20
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梁小姐投遞了 廣西博建檢測技術有限公司 的 接樣員 職位2024-11-18
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阮先生投遞了 廣西博建檢測技術有限公司 的 接樣員 職位2024-11-17
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黃先生投遞了 廣西博建檢測技術有限公司 的 接樣員 職位2024-11-16
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潘小姐投遞了 廣西博建檢測技術有限公司 的 接樣員 職位2024-10-31
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南寧 培訓招聘工資
¥
5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.4%3K
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26.8%4K
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22.3%5K
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22.6%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,3-5年占0.3%。