南寧廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)培訓(xùn)招聘
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南寧 廣運(yùn)·都市景苑小區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高低壓電工專職老師(河池)
7000-8000元2024-11-23胡先生工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教育教學(xué)工作及教研等方面的工作,并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人;
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論;
3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作;
4、完成教學(xué)部門運(yùn)營主管安排的其他任務(wù);
5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對(duì)專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師;
6、協(xié)助完成考務(wù)現(xiàn)場考試工作;
7、協(xié)調(diào)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書,并具備5年實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、有一定教培經(jīng)驗(yàn),能直接開展培訓(xùn)工作及開發(fā)課件;
4、有中級(jí)注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮。 -
高低壓電工專職老師(柳州)
7000-8000元2024-11-23胡先生工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教育教學(xué)工作及教研等方面的工作,并作為教學(xué)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人;
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論;
3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作;
4、完成教學(xué)部門運(yùn)營主管安排的其他任務(wù);
5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對(duì)專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師;
6、協(xié)助完成考務(wù)現(xiàn)場考試工作;
7、協(xié)調(diào)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書,并具備5年實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、有一定教培經(jīng)驗(yàn),能直接開展培訓(xùn)工作及開發(fā)課件;
4、有中級(jí)注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮。 -
人事行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23方女士一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障;
2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才;
3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識(shí)、思維方式,幫助員工成長發(fā)展;
4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系;
5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計(jì)劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系;
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化;
7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報(bào)告;
8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作;
9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程;
10. 負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作;
11.負(fù)責(zé)完成本部門員工工作考核、激勵(lì)、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作;
12.負(fù)責(zé)公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作;
二、崗位要求:
1. 年齡32-45歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源、法律、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年,擅長績效管理、培訓(xùn)開發(fā)優(yōu)先考慮。
3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年時(shí)間,管理下屬不少于2人。
4. 制造工廠負(fù)責(zé)/分管過行政管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年。
5. 工作態(tài)度積極;熱愛工作,渴望在工作獲得人生價(jià)值體現(xiàn);
6. 思維方式積極向上,有利他精神;
7. 工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,作風(fēng)正派,實(shí)事求是,原則性強(qiáng)。
三、薪資及福利:
薪資:
月度綜合工資8000-10000元,年度獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績及個(gè)人工作表現(xiàn)(公司已建設(shè)新工廠,預(yù)計(jì)明年3月份投產(chǎn),誠摯邀約您的加入) -
農(nóng)貿(mào)市場運(yùn)營經(jīng)理
8000-12000元2024-11-23786686707@qq.com4、對(duì)商戶的資質(zhì)、業(yè)績等情況進(jìn)行審核與評(píng)估,組織商戶培訓(xùn),提高市場營運(yùn)能力。 5、協(xié)助完成相關(guān)報(bào)告的撰寫,對(duì)市場運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為市場策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 -
登高高處作業(yè)專職老師(南寧)
8000-10000元2024-11-23胡先生負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對(duì)專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書,并具備5年實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、有一定教培經(jīng)驗(yàn),能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級(jí)注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮。 -
登高高處作業(yè)專職老師(柳州)
8000-10000元2024-11-23胡先生負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對(duì)專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書,并具備5年實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、有一定教培經(jīng)驗(yàn),能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級(jí)注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮。 -
登高高處作業(yè)專職老師(梧州)
8000-10000元2024-11-23胡先生負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對(duì)專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書,并具備5年實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、有一定教培經(jīng)驗(yàn),能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級(jí)注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮。 -
登高高處作業(yè)專職老師(河池)
8000-10000元2024-11-23胡先生負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對(duì)專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書,并具備5年實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、有一定教培經(jīng)驗(yàn),能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級(jí)注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮。 -
登高高處作業(yè)專職老師(貴港)
8000-10000元2024-11-23胡先生負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對(duì)專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書,并具備5年實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、有一定教培經(jīng)驗(yàn),能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級(jí)注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮。 -
登高高處作業(yè)專職老師(賀州)
8000-10000元2024-11-23胡先生負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對(duì)專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書,并具備5年實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、有一定教培經(jīng)驗(yàn),能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級(jí)注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮。 -
銷售代表(北海)
4000-6000元2024-11-23胡先生4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫與整理 -
銷售代表(梧州)
4000-6000元2024-11-23胡先生4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫與整理 -
銷售代表(賀州)
4000-6000元2024-11-23胡先生4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫與整理 -
礦山類特種作業(yè)專職老師
6000-8000元2024-11-23胡先生負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對(duì)專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書,并具備5年實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、有一定教培經(jīng)驗(yàn),能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級(jí)注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮。 -
登高高處作業(yè)專職老師(北海)
8000-10000元2024-11-23胡先生負(fù)責(zé)本專業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門運(yùn)營主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專職教師和兼職教師招聘工作,對(duì)專兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專兼職教師 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書,并具備5年實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、有一定教培經(jīng)驗(yàn),能開發(fā)課件及直接開展培訓(xùn)工作; 4、有中級(jí)注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮。 -
銷售代表(柳州)
4000-6000元2024-11-23胡先生4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。 …… 此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目,并執(zhí)行計(jì)劃;? 5、與客戶負(fù)責(zé)人對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊(cè)的編寫與整理 -
大客戶總監(jiān)
10000-20000元2024-11-23786686707@qq.com同時(shí),提供必要的培訓(xùn)和支持,以提升銷售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上快消品行業(yè)大客戶營銷經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
教務(wù)專員(梧州)
3000-4000元2024-11-23胡先生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考試系統(tǒng)日常使用和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)學(xué)員信息收集及錄入等服務(wù)學(xué)員過程中涉及到的教務(wù)事務(wù); 2、根據(jù)單位和部門安排,協(xié)助培訓(xùn)老師完成相應(yīng)的教務(wù)工作; 3、及時(shí)完成各項(xiàng)教務(wù)工作, -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23方女士根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作 …… 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年,擅長績效管理、培訓(xùn)開發(fā)優(yōu)先考慮。 3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年時(shí)間,管理下屬不少于2人。 4. -
接待員
2000-4000元2024-11-22梁主任2、接待應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
南寧相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營教育培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部安全培訓(xùn)師企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)績效主管教師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理師學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)人才發(fā)展
西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司
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廣西思辰企業(yè)管理有限公司一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運(yùn);信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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廣西風(fēng)雨林科技有限公司節(jié)能技術(shù)研發(fā)及技術(shù)推廣服務(wù),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息技術(shù)咨詢服務(wù);商務(wù)信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場調(diào)查、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、通信工程施工總承包、(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營);建筑施工勞務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);家用電器的安裝維修服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;批發(fā)、零售:電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、安防產(chǎn)品(以上兩項(xiàng)除國家??禺a(chǎn)品)、機(jī)電設(shè)備、電教設(shè)備、辦公設(shè)備、廣告材料、建筑材料(以上兩項(xiàng)除危險(xiǎn)化學(xué)品)、音響設(shè)備、數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、機(jī)電產(chǎn)品、工藝品(象牙及其制品除外)、文化用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品)、機(jī)械設(shè)備;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
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廣西瑞迪電子科技有限公司一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計(jì)算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
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