南寧環(huán)球時代培訓(xùn)招聘
桂聘提供2024年11月南寧環(huán)球時代培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5260元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖康養(yǎng)理療店長
4000-9000元2024-11-21楊先生1.經(jīng)營管理:負責(zé)養(yǎng)生連鎖機構(gòu)的日常經(jīng)營管理工作,制定店鋪的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和營銷方案。
2.人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理店鋪員工, 確保員工的專業(yè)知識和服務(wù)水平符合公司要求,合理調(diào)配員工的工作任務(wù),確保店鋪正常運轉(zhuǎn)。
3.市場營銷:負責(zé)店鋪的銷售工作,設(shè)置銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌,擴大市場份額, 伙伴保持良好的合作關(guān)系。 -
前廳主管
4000-5000元2024-11-21樊波工作職責(zé):(1)根據(jù)客情編排員工值班班次和休息日要求上墻;(2)參與制定前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并組織確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格實施;(3)組織餐廳服務(wù)員的崗位培訓(xùn);(4)負責(zé)對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓(xùn)計劃(每旬一次,有記錄)并嚴(yán)格落實;(5)建立健全各項管理制度,(物質(zhì)、檔案)組織管好餐廳的各種物品。(6)簽署前廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、獎罰單、損耗單等餐廳的正常運營,確保 廳的正常運營;每月25日定時盤點餐具及前廳物品。(7)定期對前廳的每 環(huán)節(jié)進行檢查對照,不斷完善前廳管理,并不定時的進行管理方法的改進革;進;(8)落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務(wù)細節(jié)等工作,服務(wù)員 務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程;(9)每日檢查全店清潔衛(wèi)生(地面、桌椅、衛(wèi)生間)等。 時餐前準(zhǔn)備花草修剪澆水,進行監(jiān)督,檢查員工個人衛(wèi)生(工作服裝是否 干凈整潔、頭發(fā)梳齊、指甲是否過長等)做好記錄工作;(10)主持前廳班 例會,并做好記錄,確保例會上提出的問題都能有效得到解決;(11)在開餐期間,做好巡查工作,每餐兩次;有記錄;(12)收集顧客的反饋意見,并匯報店長;(13)安排值班人員,制定值班輪換表;
(14)與廚師長保持良好的合作關(guān)系,及時將客人對菜肴的建議和意見
轉(zhuǎn)告廚師長,供廚師長研究改進菜肴時參考;(15)負責(zé)前廳設(shè)施設(shè)備
的維護保養(yǎng)工作;(16)負責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事
件;(17)負責(zé)前廳“六?!钡亩?biāo)、培訓(xùn)、檢查及維護工作;(18)負責(zé)新員工入職的保險工作;(19)每月組織好員工技能比賽工作;(20)負責(zé)企業(yè)文化的宣傳,各類員工活動的編排工作;(21)完成店長交辦的其他各項工作
任職要求:(1)能對前廳所有崗位的員工進行培訓(xùn);(2)口才流利,舉止大方,精力充沛;
(3)工作塌實、認真、有事業(yè)心和責(zé)任心。 -
人事專員(提供食宿+有人帶)
3000-5000元2024-11-21工作內(nèi)容:
負責(zé)考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理,公司招聘,面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn)
上班時間:早上9點─下午6點,中午休息一小時,月休4天,周日固定休息!法定節(jié)假日正常放假
其他福利待遇:
1、提供住宿,小區(qū)三室兩廳
2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責(zé)吃就好!
2、優(yōu)秀員工一年1–2次國內(nèi)外旅游
3、每周一次聚會水果點心任你吃
4、定期安排團建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游
任職資格
1、中專以上學(xué)歷
2、反應(yīng)敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力
3、熟練基本的辦公軟件
4、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度
一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶,有公平公正的晉升發(fā)展機制
面試時間:
上午10:30---11:30
下午13:30---16:30
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室
地鐵1號線 朝陽廣場E出口
公交車 民生廣場下車即可 -
前臺文員(輕松+提供食宿)
3000-4000元2024-11-21接打電話 收發(fā)郵件 整理資料 2.做公司的文檔表格以及公司內(nèi)勤工作,保持辦公室的清潔整潔 二、任職條件: 1、初中以上學(xué)歷,16-24歲; 2、具有較強的親和力和、溝通能力和具備有獨立入職培訓(xùn)的能力 …… 5:帶薪培訓(xùn)。 -
銷售代表(高薪+晉升空間大)
4000-8000元2024-11-213、踏實上進,吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突破自己 4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗積累,有上進心、企圖心,有發(fā)展欲望 工作時間:早上09:00--18:00 周日休息,國家法定節(jié)假日照休 專業(yè)的崗前培訓(xùn) …… 對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導(dǎo),直至能獨立工作有意向可以到公司參加面試 面試時間:10:30---11:30 13:30-16: -
實習(xí)文員(提供食宿)
3000-5000元2024-11-21形象氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2.勤奮、踏實、認真對工作負責(zé) 3.較強的親和感染力、主動學(xué)習(xí)意識強、具備良好的服務(wù)意識 能熟練掌握基本的辦公操作軟件 公司福利: 1.無需經(jīng)驗、一經(jīng)錄用,公司免費培訓(xùn) …… ,有人教有人帶,提供食宿,三室二廳 2.系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo) 3.節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋、國慶等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 4.豐富多彩的團隊活動(團隊聚餐,k 歌,年會、聯(lián)誼會 -
建筑銷售(雙休)
4000-5000元2024-11-21傅欣欣任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要動不動哭鼻子; …… 工作時間: 周一至周五,上午8:45—11:50、下午14:00—18:00,午休兩小時 薪酬福利: 1、實行階梯式薪資+按單提成+績效獎金,提成與能力掛鉤; 2、待遇:帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息 -
電話銷售(雙休)
4000-5000元2024-11-21傅欣欣職位描述 工作內(nèi)容: 1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級建筑咨詢服務(wù); 2、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 3、無須經(jīng)驗,入職會進行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗更好啦 -
建筑資質(zhì)營銷顧問(雙休)
6000-8000元2024-11-21傅欣欣職位描述 工作性質(zhì): 我們公司專注為建筑企業(yè)提供證書、資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)等各個方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托管,需要你通過電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。 …… 公司小伙伴人均月工資在5000~ 10000徘徊,絕對不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了; 2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,但保證不喊口號不打雞血; 3、福利:雙休、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、戶外活動; -
健康講師
6000-12000元2024-11-21550810413@qq.com任職條件: 1、有營養(yǎng)學(xué)等專業(yè)或營養(yǎng)學(xué)和健康管理知識培訓(xùn)基礎(chǔ); 2、有講師證優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力、有較強的團隊合作意識,勤奮、敬業(yè)、具有良好的職業(yè)形象。 4、有3年以上工作經(jīng)驗。 -
信用卡法務(wù)調(diào)解專員(急聘)
6000-8000元2024-11-211、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時還款 …… 、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對一輔導(dǎo) -
催收客服(雙休)
6000-8000元2024-11-211、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時還款 …… 、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對一輔導(dǎo) -
法務(wù)客服(室內(nèi))
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé):(請詳細閱讀后再投遞簡歷) 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息; 2、通過與銀行客戶一對一溝通,以電話、 …… 、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-35歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對一輔導(dǎo) -
電話客服(雙休)
6000-8000元2024-11-21提醒客戶正確的還款意識及方式; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強的溝通能力,會操作電腦; 3、樂觀、積極主動、不畏艱難、勇往直前; 4、不需要找客戶、找資源,只需向個人業(yè)績目標(biāo)奮進,提升個人收入水平 5、經(jīng)驗不限,完善培訓(xùn)體系 …… : 1,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對一輔導(dǎo) -
銀行電催專員
6000-8000元2024-11-21提醒客戶正確的還款意識及方式; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強的溝通能力,會操作電腦; 3、樂觀、積極主動、不畏艱難、勇往直前; 4、不需要找客戶、找資源,只需向個人業(yè)績目標(biāo)奮進,提升個人收入水平 5、經(jīng)驗不限,完善培訓(xùn)體系 …… 、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑挘挲g20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對一輔導(dǎo)
南寧相關(guān)熱門崗位
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青秀區(qū)附近熱門公司
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西兆通速達物流有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運;供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2%2K
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13.7%3K
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21.6%4K
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26.8%5K
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24.2%6K-8K
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7.8%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.6%
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大專0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。