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南寧培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
(6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。
福利待遇:
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績效獎(jiǎng)金1000元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號(hào)萬達(dá)廣場A3棟1026室
地鐵2號(hào)線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A3棟,上十樓1026室
工作職責(zé):
1、組織參與公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí);
2、公司每月提供不低于30條商機(jī)線索,通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢;
3、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色,邀約客戶進(jìn)行洽談;
4、根據(jù)客戶的個(gè)性特點(diǎn)及需求,為客戶選擇較佳的產(chǎn)品服務(wù)方案,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同;
5、定期維護(hù)老客戶,挖掘客戶最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系;
6、積極認(rèn)真地完成公司下發(fā)的各項(xiàng)工作及部門內(nèi)的工作目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有企業(yè)服務(wù)(財(cái)稅,律所,融資,知產(chǎn))行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制條件;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和積極樂觀的工作心態(tài);
3、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我。
4、5-10人的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利:
1、薪酬:5000元底薪+10-20%提成+績效獎(jiǎng)金。
2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4、豐富的員工活動(dòng):如團(tuán)建、籃球賽、飛盤活動(dòng)等 。
晉升快:主管—部門經(jīng)理—城市分總
上班時(shí)間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息
工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓1716-1718
2024-11-21
[業(yè)務(wù)經(jīng)理]
崗位職責(zé):
1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。
任職要求:
1、年齡20-35歲,有汽車交通工具;
2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力;
3、對(duì)銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗(yàn);
4、為人誠信、工作負(fù)責(zé),心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。
薪資待遇:
首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績提成+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)
轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)2000元/單+業(yè)績提成2%+每周額外PK獎(jiǎng)勵(lì)+500元/首月成單獎(jiǎng)=綜合薪資(15000-70000)業(yè)績提成上不封頂。
綜合年薪:20W-40W。
培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行:
整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼。銷冠公司配車。
晉升路徑:
S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人)
PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。
工作時(shí)間:
8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周
工作地點(diǎn):南寧民族大道華潤萬象B座2402
無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),誠摯邀請(qǐng)對(duì)銷售充滿熱情渴望的伙伴加入!如感興趣可直接投遞簡歷!
多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 …… 可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。 ?
2024-11-21
盧燁妮
人事主管
任職資格: 1、學(xué)歷專業(yè)不限,有帶薪培訓(xùn) 2、熱愛溝通交流,對(duì)銷售有濃厚興趣 3、熱愛學(xué)習(xí)與提升,敢于挑戰(zhàn)高收入 4、有房產(chǎn)銷售、置業(yè)顧問、裝修顧問等銷售工作者優(yōu)先 薪資福利:底薪 + 高提成
多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 …… 可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。
2024-11-21
18376708657@163.com
任職條件: 1、專業(yè)不限,接受過美發(fā)專業(yè)的專業(yè)培訓(xùn); 2、3年以上所在行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事過本專業(yè)培訓(xùn)工作者優(yōu)先; 3、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。 …… 福利待遇: 1、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會(huì); 2、五天半工作制,享法定節(jié)假日,節(jié)假日福利、餐費(fèi)補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),帶薪寒假等 底薪+課酬+津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)
2024-11-21
吳莉莉
崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
2024-11-21
吳莉莉
崗位工資:5000元/月 福利待遇:五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+租房補(bǔ)貼+旅游+節(jié)假日福利+定期培訓(xùn)。 公司有廣闊的晉升空間,期待你的加入。
多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 …… 可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。
上班時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息 崗位福利:五險(xiǎn)一金、年13薪、過節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺(tái)、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼
2024-11-21
陳主管
無責(zé))+1500績效(好拿)+提成 工作時(shí)間: 2個(gè)班次,早、中班,中間休息2個(gè)小時(shí)月休4天,調(diào)休,買五險(xiǎn)一金工作內(nèi)容: 日常顧客回訪呼出(日均不超過100通) 顧客日常接待維護(hù)(簡單) 入職培訓(xùn)
2024-11-21
張女士
(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn)) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 底薪2700+雙提成+獎(jiǎng)金,公司提供大量客戶資源,高提成!
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險(xiǎn);節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn); 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
任職要求: 1、無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教; 2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子; …… 工作時(shí)間: 周一至周五,上午8:45—11:50、下午14:00—18:00,午休兩小時(shí) 薪酬福利: 1、實(shí)行階梯式薪資+按單提成+績效獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤; 2、待遇:帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息
負(fù)責(zé)保修鑒定、確定是質(zhì)量問題及時(shí)有效解決并向廠家提出申請(qǐng); 3、對(duì)廠家召回、服務(wù)行動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計(jì); 4、將保修件按照廠家要求返廠; 5、主動(dòng)收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息給廠家;負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)代表
2024-11-21
黃夢青
總經(jīng)理
等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定; b)能策劃質(zhì)量體系文件,有能力對(duì)質(zhì)量管理中實(shí)際問題做出正確判斷和處理; c)經(jīng)過醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)培訓(xùn) …… ,具有管理者代表或內(nèi)審員培訓(xùn)證書; d)熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實(shí)施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實(shí)際問題的能力; e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào);   7.負(fù)責(zé)小區(qū)改進(jìn)、擴(kuò)建項(xiàng)目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;   8.負(fù)責(zé)審核住戶維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn);   9.制定工程維修工作計(jì)劃,并對(duì)工作計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);制定本部門職員培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,組織實(shí)施培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。
物業(yè)秩序主管 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)管團(tuán)隊(duì); 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的治安消防工作; 3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費(fèi)率; 4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項(xiàng)目公共設(shè)施設(shè)備確保公共區(qū)域的人身及財(cái)產(chǎn)安全
約 2000 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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