南寧江南區(qū)前廳經(jīng)理招聘
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南寧 江南區(qū) 前廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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安保部領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-21A.基本素質(zhì):
基本條件:愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。
自然條件:身體健康,精神充沛,無不良嗜好,身高1.68米以上。
文化程度:高中以上(同等)學(xué)歷,退伍軍人。
工作經(jīng)驗:有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗,工作責(zé)任心強、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。
?B.崗位工作概要:
在部門主管的指導(dǎo)下,負責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。
?C.崗位要求:
1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項安全防范工作,向部門經(jīng)理負責(zé),并報告工作。
2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時報告,迅速高效地做好工作。
3.?接受上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。 -
咨客領(lǐng)班
5000-7000元2024-11-19黃麗娟做好消費賓客的迎、送接待工作
詳細做好預(yù)訂記錄
協(xié)助主管協(xié)調(diào)各人員的工作 -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19沃笙酒店招聘主管崗位職責(zé):
1.傳達客房經(jīng)理下達的各項指令,安排下屬班次,布置任務(wù)。
2.檢查即將入住及已入住重要客人的房間,并抽查其他房間,確保客房的清潔和擺放標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
3.處理緊急事故、客人投訴及當(dāng)天個崗位各區(qū)域發(fā)生的特殊情況。
4..與其他相關(guān)部門進行溝通,協(xié)調(diào)、密切合作。
5.完成值班經(jīng)理交給的其它任務(wù)。
任職資格
1.中專以上學(xué)歷,星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗者。
2.熟悉客房的各項業(yè)務(wù)。
3.精通客房的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。
4.性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認真負責(zé),作風(fēng)正派。 -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-11-18黃女士1、監(jiān)督前臺員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求,達到最高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和確??腿说臐M意。 2、每天檢查所有預(yù)抵客人的預(yù)定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預(yù)訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關(guān)團隊與散客的用房情況。 3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個可參考的數(shù)據(jù)。 4、確保貴賓到達前的各項準(zhǔn)備工作并親自為其辦理入住手續(xù) 5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結(jié)算離店手續(xù),檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準(zhǔn)確 -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-11-15到崗日期:2024年2月26日 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃,負責(zé)編寫制定各項培訓(xùn)方案與工作制度。 2.監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。 4.直接參與對客人的接待工作。 5.負責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報于部門經(jīng)理。 6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。 7.負責(zé)制定財物管理制度,進行部門財物的日常管理和月底盤點。 8.協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9.負責(zé)對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。 10.... -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-11-14莫振林崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店前臺的日常管理與運營; 2、落實酒店的經(jīng)營決策和各項工作計劃; 3、控制前臺的對客服務(wù)質(zhì)量,保證日常運轉(zhuǎn)工作正常; 4、負責(zé)賓客信息的收集反饋,向店經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項建議; 5、努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標(biāo)。 6.制定部門培訓(xùn)計劃,并根據(jù)計劃組織員工進行培訓(xùn) 7,處理重大突發(fā)事件以及內(nèi)部糾紛,客人投訴等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè) 2、有連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、能適應(yīng)高強度的工作,并保持樂觀的精神,善于團隊合作 4、形象好,氣質(zhì)佳 崗位福利:底薪4000~5000元+績效獎+化妝補貼+提成 -
賓陽店領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-11陳主管1、大專以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應(yīng)兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準(zhǔn) 4、薪資范圍:3300-4500元/月 -
4s店售后前臺主管
4000-9000元2024-11-10趙小姐前臺主管負責(zé)售后前臺全面工作 協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務(wù)產(chǎn)值崗位要求: 1、2年以上品牌汽車4S店維修接待前臺主管工作經(jīng)驗; 2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,2年以上實際駕齡; 4、能熟練操作電腦辦公軟件; 待遇:底薪+業(yè)績提成+業(yè)務(wù)提成+社保+崗位工資
約 8 個崗位
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南寧江南區(qū) 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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18.8%3K
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37.5%4K
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25%5K
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12.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧江南區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。