南寧良慶區(qū)前廳經(jīng)理招聘
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南寧 良慶區(qū) 前廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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連鎖酒店前廳經(jīng)理6000包食宿
5000-6000元2024-11-22周*理1.工作內(nèi)容:
前臺(tái)管理及內(nèi)務(wù)、人員培訓(xùn)、日常經(jīng)營、OTA管理與維護(hù)、滿意度投訴處理、查房衛(wèi)生管理、酒店各項(xiàng)工作執(zhí)行落地。
2.任職要求:
25-40歲男女性,連鎖酒店2~3年管理經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力佳、有獨(dú)立思維、極強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、預(yù)算達(dá)成的超強(qiáng)執(zhí)行力。
3.特殊說明:
上班時(shí)間: 09:00-19:00 (節(jié)假日可能加班) -
樓面主管
4000-5000元2024-11-19鄧凱云崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營,監(jiān)督樓面服務(wù)流程,確保顧客體驗(yàn), 協(xié)調(diào)員工工作,提升服務(wù)效率和質(zhì)量。
2、合理安排員工的工作任務(wù)和班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),及時(shí)給予指導(dǎo)和糾正,
3、建立和完善餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保服務(wù)的一致性和高品質(zhì),
4、負(fù)責(zé)餐飲區(qū)域的日常運(yùn)營管理,包括點(diǎn)菜、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)的順暢進(jìn)行,
5、確保餐飲區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),
6、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保工作順利的進(jìn)行。
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
- 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠有效管理前廳工作
- 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況,保證服務(wù)質(zhì)量 -
生產(chǎn)領(lǐng)班
5000-6000元2024-11-18王女士注:能接受倒班再投
工作經(jīng)歷: 具相關(guān)半導(dǎo)體/驅(qū)動(dòng)IC相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上
工作技能:1.嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,遵守廠紀(jì)廠規(guī); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線之生產(chǎn)作業(yè) ,完成進(jìn)度及效率; 3.與相關(guān)部門及相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通、協(xié)調(diào)、解決或降低作業(yè) 困難及損耗; 4.協(xié)助部屬分析及處理異常問題,提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量; 5.材料管控,異常狀況分析、改善及預(yù)防; 6.從事過半導(dǎo)體/驅(qū)動(dòng)IC生產(chǎn)線優(yōu)先。 7.能適應(yīng)無塵室工作。接受白夜班倒班
專業(yè)要求:1. 具抗壓性,溝通EQ,邏輯思考理解能力佳。 2.MS-OFFICE 能力.
其他要求: 大專以上
約 3 個(gè)崗位
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南寧良慶區(qū)前廳經(jīng)理招聘最新投遞
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盧先生投遞了 南寧市銘陽酒店 的 連鎖酒店前廳經(jīng)理6000包食宿 職位2024-11-22
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南寧 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4175
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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0.7%2K
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25.7%3K
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42.6%4K
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22.3%5K
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6.8%6K-8K
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2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。