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南寧前廳領班招聘

共找到 27條 南寧 前廳領班 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 10人
2024-11-23
【崗位職責】
1、負責前臺日常的接待、總機、預訂、問訊、收款、辦理退房等服務工作
2、負責做好當班賬務管理,做好當班結賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確
3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作
4、做好交接班工作,并認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料
【任職資格】
1、16-35歲,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中專以上學歷,形象氣質佳,無紋身;
2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經(jīng)驗者
4、能接受倒班的上班時間
【晉升通道】前廳接待員-前廳領班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理
【福利待遇】薪資+績效+提成+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時間】每天8小時,上六休二
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 4人
2024-11-23
【崗位職責】
1、負責前臺日常的接待、總機、預訂、問訊、收款、辦理退房等服務工作?
2、負責做好當班賬務管理,做好當班結賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確?
3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作?
4、做好交接班工作,并認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料?
【任職資格】
1、16-35歲,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中專以上學歷,形象氣質佳,無紋身;
2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經(jīng)驗者
4、能接受倒班的上班時間
【晉升通道】前廳接待員-前廳領班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理
【福利待遇】薪資+績效+提成+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時間】每天8小時,上六休二
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 4人
2024-11-23
【崗位職責】
1、負責前臺日常的接待、總機、預訂、問訊、收款、辦理退房等服務工作?
2、負責做好當班賬務管理,做好當班結賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確?
3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作?
4、做好交接班工作,并認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料?
【任職資格】
1、16-35歲,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中專以上學歷,形象氣質佳,無紋身;
2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經(jīng)驗者
4、能接受倒班的上班時間
【晉升通道】前廳接待員-前廳領班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理
【福利待遇】薪資+績效+提成+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時間】每天8小時,上六休二
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 4人
2024-11-23
1.65m以上,中專以上學歷,形象氣質佳,無紋身; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經(jīng)驗者 4、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領班
2024-11-22
藍桂東
具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神,督導前廳各部分員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)督。完成上級領導安排的工作
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-11-22
江有青
1、負責店面服務質量及衛(wèi)生細節(jié)、控制客人浪費情況; 2、店里所有人事管理(人員數(shù)量把控、應聘、晉升、辭退、培訓、制度宣導、勞務合同簽訂、保險辦理、健康證辦理、打卡規(guī)范、企業(yè)文化); 3、采購、供應商把控(供應商管理流程、臺賬制作),成本控制; 4、外事(與商城、稅務、工商、食藥局等部門外事溝通),處理客訴; 5、店面設備維修和維護; 6、店面前廳、各區(qū)域(玻璃、城上架、桌面、吧臺、冰箱、地面、死角衛(wèi)生、柜子、服務臺、設備)、公區(qū)(過道,消防通道,***房)、倉庫(凍庫、飲料庫)、宿舍衛(wèi)生管理; 7、倉庫管理,對店里貨物負責,嚴格執(zhí)行先進先出、最高最低庫存量原則,保證倉庫進銷存一致;...
2024-11-22
黃經(jīng)理
一、【職位描述】 指導客房服務員的日常工作安排活動以及行為,保證服務員對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。 二、【招聘崗位】 客房樓層領班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有相關工作經(jīng)驗; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店
2024-11-22
藍桂東
一、崗位職責 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務,督導樓層服務員按工作標準流程和標準實施客房保潔服務工作; 2、檢查客房,確保客房整潔、房間供應品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設施設備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務; 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗,一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗。 2、務實、誠懇、為...
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-11-21
職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10...
2024-11-21
A.基本素質: 基本條件:愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學歷,退伍軍人。 工作經(jīng)驗:有一年以上酒店保安領班工作經(jīng)驗,工作責任心強、有較強的組織、溝通、協(xié)調、培訓能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導下,負責安保員日常督導工作和酒店安全工作。 ?C.崗位要求: 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負責做好酒店內部的各項安全防范工作,向部門經(jīng)理負責,并報告工作。 2.?直接參與和帶領員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報警信息和可...

客房部領班

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈 1人 餐飲 酒店
2024-11-20
楊女士
工作內容: 1、配合部門人員完成日常工作。 2、每日進行查房,監(jiān)督客房服務員做房,以提高做房質量提升。 3、協(xié)助客房主管下達工作。 4、協(xié)助客房主管開展客房部相關培訓。 5、時刻做好員工關懷工作。 職位要求: 1、要求有酒店客房領班1-2年經(jīng)驗。 2、服從性高,能做到配合部門主管每日工作。 3、有查房經(jīng)驗,并且對于房間衛(wèi)生要求有標準。

樓面主管

4000-5000元
2024-11-19
鄧凱云
崗位職責:1、 負責餐飲前廳的日常管理與運營,監(jiān)督樓面服務流程,確保顧客體驗, 協(xié)調員工工作,提升服務效率和質量。 2、合理安排員工的工作任務和班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),及時給予指導和糾正, 3、建立和完善餐飲服務標準和流程,確保服務的一致性和高品質, 4、負責餐飲區(qū)域的日常運營管理,包括點菜、上菜、結賬等環(huán)節(jié)的順暢進行, 5、確保餐飲區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關衛(wèi)生標準, 6、與上級領導、其他部門保持良好的溝通和協(xié)調,確保工作順利的進行。 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠有效管理前廳工作 - 有責任心,能夠處理突發(fā)狀況,保證服務質量

領班

5000-8000元
南寧-興寧區(qū)-民生路步行街 1人 服飾
2024-11-19
鄭經(jīng)理
海瀾之家招聘門店領班一名,月收入5000-8000 工作時間:兩班倒,每班6.5小時 福利待遇:每月帶薪休假4天,可繳納社保 崗位要求: 18-30周歲,高中專及以上學歷,形象端正,身體健康,語言表達能力好,態(tài)度積極。
2024-11-19
黃麗娟
做好消費賓客的迎、送接待工作 詳細做好預訂記錄 協(xié)助主管協(xié)調各人員的工作
2024-11-19
曹華帥
1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領員工完成,負責員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務標準符合 培訓時的標準和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務員的考核評估工作,不斷提高服務員的服務技能。 4、檢查服務員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強調工作目標、和工作中應注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
2024-11-19
尤女士
崗位職責: 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務質量; 2、積極完成酒店下達的各項工作和任務; 3、培訓本部門員的工作標準程序及操作規(guī)則; 4、檢查本部各崗位要作運行狀況,督導員工禮貌待客、高效服務、保證各項規(guī)章制度和服務標準得到執(zhí)行,確保前廳服務秩序正常; 5、掌握當天客情及預訂工作; 6、加強與其他部門的溝通; 7、熟悉OTA 的運行。 任職資格: 1、28歲-35歲,有自信,有創(chuàng)新精神。3年以上相關酒店工作經(jīng)驗; 2、熟悉酒店前臺標準、流程; 3、善于協(xié)調,溝通談判能力強,有較強的責任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神; 公司福利:社保+包吃(一日三餐)包...
2024-11-19
龍衛(wèi)軍
全店管理和營運,良好的溝通能力

客房領班

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 管理咨詢 會展 酒店
2024-11-19
沃笙酒店
招聘主管
崗位職責: 1.傳達客房經(jīng)理下達的各項指令,安排下屬班次,布置任務。 2.檢查即將入住及已入住重要客人的房間,并抽查其他房間,確??头康那鍧嵑蛿[放標準及設備運轉正常。 3.處理緊急事故、客人投訴及當天個崗位各區(qū)域發(fā)生的特殊情況。 4..與其他相關部門進行溝通,協(xié)調、密切合作。 5.完成值班經(jīng)理交給的其它任務。 任職資格 1.中專以上學歷,星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗者。 2.熟悉客房的各項業(yè)務。 3.精通客房的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4.性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認真負責,作風正派。
2024-11-18
王女士
注:能接受倒班再投 工作經(jīng)歷: 具相關半導體/驅動IC相關經(jīng)驗1年以上 工作技能:1.嚴格執(zhí)行管理制度,遵守廠紀廠規(guī); 2.負責產線之生產作業(yè) ,完成進度及效率; 3.與相關部門及相關人員進行有效的溝通、協(xié)調、解決或降低作業(yè) 困難及損耗; 4.協(xié)助部屬分析及處理異常問題,提升生產效率及質量; 5.材料管控,異常狀況分析、改善及預防; 6.從事過半導體/驅動IC生產線優(yōu)先。 7.能適應無塵室工作。接受白夜班倒班 專業(yè)要求:1. 具抗壓性,溝通EQ,邏輯思考理解能力佳。 2.MS-OFFICE 能力. 其他要求: 大專以上

餐飲服務員

3000-5000元
2024-11-18
盧明
要求:能輪早晚班 吃苦耐勞 聽從指揮 2.福利補貼:全勤獎 工齡獎 包吃 住房補貼 節(jié)假日福利 3.服務員7名 工資:2800-3500 4.收銀員前臺1名 2800-3500 5.前廳領班
約 27 個崗位
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南寧 餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 36.2%
    3K
  • 39.9%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 初中
    0.7%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。
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