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南寧其他職位招聘

共找到 1441條 南寧 其他職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論,協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程;
2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理;
3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理;
4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施;
5、增進(jìn)公司各部門(mén)間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強(qiáng)部門(mén)間的配合協(xié)調(diào);進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門(mén)優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動(dòng)率;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動(dòng),增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
7、組織安排公司各種會(huì)議和活動(dòng),做好企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作、協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布、公眾號(hào)及媒體接待工作等;
8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會(huì)議、后勤的統(tǒng)籌管理工作;
9、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),40歲以下,
2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開(kāi)朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力;
4、具有三級(jí)/二級(jí)企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。
2024-11-17
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工招聘及入離職手續(xù)辦理,管理人事檔案,建立臺(tái)賬;
2、2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、公司員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
6、完成上級(jí)安排的任務(wù)。
二、職位要求:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,有一定工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可,人力資源管理優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的工作熱情和工作主動(dòng)性,具備較高的職業(yè)道德和保密意識(shí);
3、溝通能力強(qiáng),為人謙和、處事穩(wěn)重、細(xì)心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。
三、晉升方向:人事專(zhuān)員--人事主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)--總經(jīng)理助理
四、薪資待遇:3500元以上
有意者請(qǐng)?jiān)谡I习嗥陂g(周一至周五9:30-17:30)帶著你的相關(guān)資料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、相片、畢業(yè)證書(shū)等)親臨本公司面試。
2024-11-17
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理處理好轄區(qū)內(nèi)的秩序,負(fù)責(zé)安保人員的工作指導(dǎo);
2、對(duì)保安、車(chē)輛管理、消防設(shè)施、園區(qū)裝修及治安等日常工作進(jìn)行檢查、巡查和監(jiān)督等;
3、完成客戶(hù)服務(wù)中心的臨時(shí)工作任務(wù)等;
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。組織編制本部門(mén)的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上日常隊(duì)列訓(xùn)練、消防安全知識(shí)培訓(xùn),必須持有《建(構(gòu))筑物消防員》證;
2、服從管理,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)管理能力,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處理能力;
3、退伍軍人優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:00-18:00,月休4天。
福利待遇:4.5k-5k/月、購(gòu)買(mǎi)社保、節(jié)假日禮品等
職位介紹:(歡迎廣大應(yīng)屆生加入,零基礎(chǔ)培養(yǎng),助你成長(zhǎng)?。?1. 熟悉公司運(yùn)營(yíng)模式,配合運(yùn)營(yíng)處理客戶(hù)反饋的售前/后問(wèn)題,負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)日常貨物狀態(tài)的查詢(xún)及反饋; 2. …… 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作; 職位要求: 1. 英語(yǔ)基礎(chǔ)良好,優(yōu)先考慮意向長(zhǎng)期發(fā)展; 2. 有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí), 溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.
2024-11-17
牽頭制定各部門(mén)職能,保證部門(mén)高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿(mǎn)意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說(shuō)明書(shū) …… ,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門(mén)人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系
2024-11-17
宋女士
職位描述任職資格: 1、具有注冊(cè)二級(jí)建筑師資格證書(shū); 2、相關(guān)專(zhuān)業(yè),高中及以上學(xué)歷; 3、具有設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的獨(dú)立意識(shí) 5、兼職優(yōu)先 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期
2024-11-17
韋先生
任職要求: 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,1年以上抖音等電商運(yùn)營(yíng)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理.直播運(yùn)營(yíng).品類(lèi)運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-17
一、職位要求:形象良好,積極正能量,18-35歲(超齡請(qǐng)勿投遞),無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,生手免費(fèi)培訓(xùn)。
2024-11-17
南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常維護(hù)、產(chǎn)品上新、促銷(xiāo)活動(dòng)、物流追蹤,提供客戶(hù)咨詢(xún)與服務(wù)以及平臺(tái)直播等 職位要求: 1、有京東、淘寶等平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)、快消品行業(yè)的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對(duì)新鮮事物有敏感度
2024-11-17
謝青青
職位: 客戶(hù)經(jīng)理(柏樂(lè)口腔 霖峰店) 職位福利 績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+餐飲補(bǔ)貼+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 1、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)駐點(diǎn)搞活動(dòng),收集客戶(hù)信息; 2
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用、海爾年假
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用、海爾年假
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用、海爾年假
2024-11-17
二、任職資格 (一)本科以上學(xué)歷,具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); (二)3年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬工作,有較強(qiáng)的抗壓能力; (三)對(duì)事物有敏銳的洞察力,對(duì)問(wèn)題精細(xì)的分析思考力
職位描述 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 任職要求: 1、有駕駛證; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極
2024-11-17
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
職位描述: 1. 按照質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶(hù)服務(wù)其他同事,正確處理客 戶(hù)對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶(hù)對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶(hù)解釋安撫,避免客戶(hù)投訴; 3.
2024-11-17
粟小姐
人事主管
職位描述: 1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策; 2.協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 3.進(jìn)行公司各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行。
2024-11-17
粟小姐
人事主管
職位描述: 采礦工程及井巷工程系統(tǒng)、選礦及破碎加工系統(tǒng)等礦山機(jī)械安裝咨詢(xún)、設(shè)計(jì)工作。 崗位要求: 具備冶金工程、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中級(jí)工程師職稱(chēng)資格證。
2024-11-17
粟小姐
人事主管
采礦工程師 (采礦)、采礦工程師(礦物加工)各1名 職位描述: 協(xié)助設(shè)總完成設(shè)計(jì)工作,能夠獨(dú)立承擔(dān)金屬、非金屬礦選礦、可行性研究報(bào)告編制。

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