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南寧企業(yè)管理招聘

共找到 390條 南寧 企業(yè)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
李女士
崗位職責(zé):
1、參與集團(tuán)重大的經(jīng)營(yíng)管理與決策,根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本中心部門(mén)的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運(yùn)營(yíng)管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實(shí);
4、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部?jī)?nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)運(yùn)營(yíng)中心的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
5、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的整體開(kāi)店管理、直營(yíng)管理、客戶服務(wù)、營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)等工作;
6、負(fù)責(zé)處理運(yùn)營(yíng)中心重大突發(fā)事件,及時(shí)協(xié)調(diào)與解決對(duì)內(nèi)部、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛;
7、協(xié)助人力資源進(jìn)行本部門(mén)人員招聘;
8、負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部?jī)?nèi)下屬人員工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的職業(yè)、專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;
9、負(fù)責(zé)本事業(yè)部月&年度工作總結(jié)匯報(bào),負(fù)責(zé)主持運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)重大會(huì)議;
10、完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。
技能技巧:
1、熟悉茶飲連鎖企業(yè)的各種運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)及操作流程;
2、在組織協(xié)調(diào)、溝通方面有極強(qiáng)的能力;
3、有較強(qiáng)的茶飲連鎖體系運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)運(yùn)作能力;
4、熟悉茶飲行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)及終端門(mén)店銷(xiāo)售市場(chǎng)。
工作態(tài)度:
1、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
2、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責(zé):
1) 分析研究競(jìng)品狀況;
2) 發(fā)現(xiàn)、篩選市場(chǎng)產(chǎn)品需求;
3) 督促研發(fā)開(kāi)發(fā)與優(yōu)化產(chǎn)品,滿足需求。
4) 參與產(chǎn)品試驗(yàn)示范,跟蹤用戶反饋,研究產(chǎn)品在主要作物上的使用方法;
5) 收集、整理效果案例,形成可用的圖片、課件資料。
6) 對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷(xiāo)商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
7) 通過(guò)試驗(yàn)示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷(xiāo)商、零售商、農(nóng)戶體驗(yàn)產(chǎn)品;
8) 研究、開(kāi)發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實(shí)施
9) 針對(duì)目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群,傳播公司、產(chǎn)品。
崗位要求:
1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷, 企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗(yàn),有成功案例;
3) 精通市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、品牌建設(shè)與管理流程,有深厚的文案寫(xiě)作功底;具有良好的財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力;精通農(nóng)資相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn);精通團(tuán)隊(duì)管理、有良好的溝通與協(xié)調(diào)組織能力。熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣工作;
2、對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)有針對(duì)性的進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā);
3、負(fù)責(zé)挖掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助配合各類(lèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作;
5、負(fù)責(zé)配合部門(mén)完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。
任職資格:
1、具備C1駕照者優(yōu)先;
2、具備一定的文案策劃及撰寫(xiě)能力。
薪酬福利:
福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練
面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試
上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。
根據(jù)公司公務(wù)車(chē)管理制度,協(xié)助直屬上級(jí)做好公務(wù)車(chē)日常登記、維護(hù)、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜; 7、協(xié)助直屬上級(jí)籌辦公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議,并參與外聯(lián)工作; 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理
2024-11-18
覃小姐
負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算,社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 測(cè)繪 監(jiān)理 咨詢
2024-11-18
劉經(jīng)理
6000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力8000-12000+; 2、福利配置:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎(chǔ)福利; 3、績(jī)效獎(jiǎng)金:月度績(jī)效獎(jiǎng)金實(shí)時(shí)體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+年度優(yōu)厚的公司獎(jiǎng)金; 4、豐富多樣的內(nèi)、外部高級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)會(huì)

人力資源處干事

3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 培訓(xùn) 教育
2024-11-18
何老師、周老師
1、遵守國(guó)家法律法規(guī),能吃苦耐勞,人力資源管理、工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、有高校人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-18
韋女士
二、任職條件 1.全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

總經(jīng)理助理

15000-20000元
2024-11-18
韋女士
二、任職條件: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2024-11-18
韋小姐
崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、2年以上房地產(chǎn)或餐飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉人力資源管理工作流程。
崗位職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品會(huì)計(jì)核算工作,對(duì)基金資產(chǎn)運(yùn)作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行帳務(wù)處理。 2. 負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品財(cái)務(wù)報(bào)表、基金運(yùn)作分析報(bào)告編制,為相關(guān)部門(mén)提供數(shù)據(jù)支持。 3. 負(fù)責(zé)基金退出收益計(jì)算、稅務(wù)復(fù)核,完成與托管方的賬務(wù)核對(duì)與相關(guān)溝通工作,負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品的稅務(wù)對(duì)接、申報(bào)和表單管理,為基金產(chǎn)品爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策。 4. 負(fù)責(zé)各類(lèi)賬戶會(huì)計(jì)核算及對(duì)賬業(yè)務(wù),基金有關(guān)會(huì)計(jì)資料的歸檔和保管。 5. 制作各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)、準(zhǔn)確地完成產(chǎn)品信息披露,包括但不限于各類(lèi)定期報(bào)告、監(jiān)管報(bào)告等。 6. 參與投資項(xiàng)目的分析和決策,協(xié)助擬投項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查,把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 7. 協(xié)助完成基金備案、股權(quán)投資工商...
崗位要求: 1、男女不限,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生同樣歡迎加入。 2、認(rèn)同企業(yè)文化、吃苦耐勞、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng); 3、有駕駛證C1以上。

打包工

5000-6000元
2024-11-17
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)包裝和組裝小零件 職位要求:16-48歲,吃苦耐勞、身體健康、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:兩班倒,月休四天。
2024-11-17
主要生產(chǎn)汽車(chē)車(chē)門(mén)、引擎蓋,操作機(jī)械手。 白班包2餐,夜班不包餐,有上班補(bǔ)貼,廠內(nèi)宿舍; 上班時(shí)間:兩班倒,月休4天 工作地點(diǎn):柳州市柳東區(qū)花嶺工業(yè)園車(chē)園橫一路15號(hào)柳州市萬(wàn)利商泰機(jī)械有限責(zé)任公司
2024-11-17
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),40歲以下, 2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開(kāi)朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-11-17
任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)或行業(yè)內(nèi)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),具備的較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力
2024-11-17
二、任職資格 (一)本科以上學(xué)歷,具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); (二)3年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬工作,有較強(qiáng)的抗壓能力; (三)對(duì)事物有敏銳的洞察力,對(duì)問(wèn)題精細(xì)的分析思考力
2024-11-17
陸經(jīng)理
資格條件: 1.國(guó)有大中型企業(yè)或者其他性質(zhì)企業(yè)相當(dāng)職務(wù)人員; 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事企業(yè)管理、采購(gòu)管理等工作5年以上,照明行業(yè)優(yōu)先; 3.持中、高級(jí)經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)職稱(chēng)或相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先; 4.
2024-11-17
陸經(jīng)理
2.資格條件 (1)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、物流、機(jī)械、汽車(chē)制造、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),能熟練操作OFFICE辦公軟件,粗通外語(yǔ)。
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南寧 企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 6.8%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 14%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 30.4%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專(zhuān)
    0.4%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專(zhuān)占0.4%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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