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南寧永恒智慧廣場人力資源經理/主管招聘

共找到 5條 南寧 永恒智慧廣場 人力資源經理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心 1人
2024-11-18
崗位職責
1、負責工廠人力資源六大模塊工作;
2、負責工廠制度流程建設;
3、負責統(tǒng)籌工廠行政、后勤工作等;
4、協(xié)助總經理對工廠進行日常管理;
5、完成領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,年齡30-40歲,有5年以上同崗位經驗,擅長團隊組建和管理;
2、善于人際溝通協(xié)調,責任心強抗壓能力強,較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調和推進能力;
3、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī);
4、熟悉工廠人事及行政后勤事務(食堂、宿舍、保安),具體事務處理經驗豐富,有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經驗優(yōu)先考慮。
待遇:綜合薪資10000-13000,包吃,有五險、節(jié)日福利、宿舍等
工作時間:早八晚六,中午兩個小時休息,單雙休(大小周)
該崗位需駐廠,工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產業(yè)園B區(qū),若不能接受請勿投。
2024-11-18
梁女士
任職資格:
1、??埔陨蠈W歷,有1年以上行政人力工作經驗;行政、人力資源、工商管理、中文、新聞相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的責任心、良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力,工作細致有耐心,能適應瑣碎的工作;
3、具備良好的文字和文案創(chuàng)作能力,較強的編輯整合能力;
4、熟練使用辦公自動化軟件;
崗位職責:
1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、初試安排等相關工作;
3、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
4、尋求與人才市場、招聘機構的合作,并與其保持良好的合作關系;
5、行政日常事務工作;
崗位職責:
1、負責人力資源市場業(yè)務拓展、客戶關系維護、合同簽訂等BD全流程工作;
2、負責片區(qū)內客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法;
3、負責內部客戶的關系維護,聯(lián)動內部資源。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、一年以上人力資源服務行業(yè)BD經驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務特點;
3、具備B端或G端資源;
4、性格外向,目標感強,做事有計劃,擅長溝通談判。
2024-11-13
人力資源部
崗位職責 1、負責公司招聘初面工作,進行簡歷篩選、應聘人員邀約及接待,招聘網站維護及更新; 2、員工入離職手續(xù)辦理,內部員工檔案的建立及管理,員工勞動合同簽訂,續(xù)簽與管理; 3、負責公司前臺接待及接聽電話; 4、負責辦公用品采購管理,行政費用報銷,辦公環(huán)境維護等行政事務; 5、負責員工每月考勤統(tǒng)計; 6、完成上級領導交代的其他任務。 任職要求 1、大專以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮; 2、形象氣質佳,有一年以上的人事行政工作經驗; 3、熟悉辦公軟件操作; 4、工作認真負責,做事有條理,具有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力強。
2024-11-13
黃先生
職位描述: 1、負責招聘網站的維護,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷預約面試并及時跟進。 2、安排初試及復試,入職前收集并完善入職資料。 3、負責辦理簽訂及續(xù)簽勞動合同。 4、負責每月辦理繳納社保及公積金的增減員。 5、負責員工考勤的管理。 6、負責員工的轉正、離職手續(xù)的辦理、及員工證件資料的更新管理。 7、協(xié)助部門經理處理日常行政人事的各項事務。 8、負責跟進公司制度、流程、會議決議、工作計劃等落地及執(zhí)行情況。 9、及時有效完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,形象氣質佳,行政文秘或人力資源管理相關專業(yè)。 2、有2年以上人事管理工作經驗,有房地產或建筑行...
約 5 個崗位

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南寧良慶區(qū) 人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 22.7%
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    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.7%
  • 大專
    2.3%
南寧良慶區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,大專占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧良慶區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,1-3年占2.3%。
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