南寧人事主管/人事經理招聘

桂聘提供2025年3月南寧人事主管/人事經理最新招聘，青秀區(qū)93條西鄉(xiāng)塘區(qū)37條，平均工資約為4696元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人事主管/人事經理人事主管/人事經理人事行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

人力資源主管/人事經理

7000-9000元

廣西南寧市念恩健康管理有限公司

南寧 1人電子工藝品健康瀏覽:10

2025-03-11

鄧琳薏

我們是年銷億級體量的電商公司，團隊規(guī)模超120人。業(yè)務成熟，深耕國內電商和跨境電商10年，每年實現(xiàn)業(yè)績翻倍增長。自有1000㎡商業(yè)辦公樓
公司優(yōu)勢：
1.類目TOP3商家，天貓七層級頭部店鋪（平臺最高層級）
2.全渠道布局：天貓/京東/拼多多/抖音多平臺矩陣運營
3.自主研發(fā)差異化專利產品，直接對接工廠深度合作
4.專業(yè)電商學院+外聘咨詢機構，打造行業(yè)頂尖運營體系
5.轉崗晉升機制，30%管理層來自內部提拔
6.高于市場同行20%薪酬體系
7.每年10次杭州/深圳電商之都學習機會，享受頂級學習資源
【崗位職責】
1.協(xié)助人事總監(jiān)制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略方向一致。
2.負責招聘工作的全面管理，包括需求分析、招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及錄用決策，以滿足公司快速發(fā)展的人才需求。
3.優(yōu)化員工入職、轉正、晉升、離職等流程，確保人事手續(xù)的規(guī)范性和高效性。
4.設計和實施員工培訓計劃，提升員工技能和團隊整體素質，支持公司文化建設。
5.負責績效管理體系的建立和維護，協(xié)助各部門6.設定績效目標，跟蹤評估結果，提供反饋和改進方案。
7.管理員工關系，處理員工投訴和糾紛，營造和諧、積極的工作氛圍。
8.負責薪酬福利政策的制定和調整，確保其市場競爭力及內部公平性。
定期分析人力資源數(shù)據(jù)，提供決策支持，優(yōu)化人力資源管理流程。
9.跟進勞動法律法規(guī)變化，確保公司人事政策合規(guī)，降低法律風險。
【任職要求】
1.大專及以上學歷，年齡24-32歲，3年以上人力資源相關工作經驗，擅長招聘模塊；
2.熟悉招聘渠道、面試流程以及面試方法；
3.良好的親和力和語音表達能力；
4.邏輯思維清晰，責任心強、自驅力強、抗壓力強。
上班時間：8:30-12:30,14:00-18:00
薪資待遇：7000-9000元/月，
【公司福利】繳納五險、外訓學習、每半年至一年評估漲薪晉升、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等。

人力資源管理經理

8000-12000元

南寧東僑餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人餐飲瀏覽:23

2025-03-11

黃女士

崗位職責:
1. 制定和實施人力資源戰(zhàn)略，以支持組織的整體發(fā)展目標；
2. 管理和優(yōu)化招聘流程，確保人才招聘與組織需求一致；
3. 設計和實施員工培訓和發(fā)展計劃，以提升團隊技能和工作效率；
4. 監(jiān)控和改進薪酬和績效管理體系，確保公平、有效的激勵機制；
5. 維護和促進積極的企業(yè)文化，支持員工參與和組織發(fā)展。
任職要求：
1. 具備出色的組織和領導能力，能夠指導團隊達成目標；
2. 熟練掌握人力資源管理的各個模塊，包括但不限于招聘、培訓、薪酬和績效管理；
3. 能夠有效溝通，與團隊成員和管理層保持良好互動；
4. 具備良好的問題解決能力，能夠在挑戰(zhàn)面前提供合理建議；
5. 對人力資源領域的最新趨勢有深入了解，能夠靈活應對變化。
6、有連鎖管理經驗優(yōu)先，有餐飲管理經驗優(yōu)先。

人力行政主管

4000-8000元

廣西錦里云供應鏈有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人瀏覽:2

2025-03-11

鄭星星

全面負責公司行政和人力資源部部門工作，全面負責全公司的辦文、辦事、辦會等行政工作和人力資源六大模塊工作
行政模塊--
　　1、根據(jù)公司的適合程度，制定相關的行政規(guī)章制度并組織實施;
　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
　　3、組織實施行政辦公事務，不斷優(yōu)化工作流程;
　　4、提高內部管理，協(xié)調各部門間的關系，加強部門間的溝通聯(lián)系;
　　5、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織;
　人事模塊—
　　人力資源制度建設：
　　1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
　　2、起草有關人力資源管理工作的初步意見;
　　3、編制并不斷完善員工手冊，使員工了解公司的各類管理制度和行為規(guī)范。員工薪酬福利：
　　4、根據(jù)公司薪酬福利政策與制度，協(xié)助有關部門落實員工薪酬福利相關手續(xù);
　　5、負責公司內外部的薪酬調查，并根據(jù)調查結果，及時擬定公司的薪酬調整方案;
　　6、根據(jù)薪酬調查結果，制定公司的薪酬制度、薪酬計劃、福利計劃;
　　員工的績效管理：
　　1、根據(jù)公司發(fā)展情況，建立員工工作分析，形成工作描述和職位說明書;
　　2、負責公司的崗位價值分析、建立及維護公司的崗位價值體系;
　　3、負責公司的績效管理(績效計劃、績效實施、績效反饋及評估);
　　4、建立公司職位調動及晉升體系;
　　5、負責建立績效管理體系;
　　員工關系：
　　1、負責員工的勞動合同簽訂以及職務任免、調配、解聘等;
　　2、根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策，建立公司與員工的溝通機制;
　　3、主導員工與公司的勞動糾紛或爭議的調查、善后處理和補償;
　　4、組織員工的各種集體活動，以建立良好的員工關系，確保員工的工作滿意度達到公司的要求。

招聘主管

6000-8000元

南寧萬勝餐飲管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲瀏覽:43

2025-03-11

何經理

崗位職責： 1.協(xié)助部門負責公司人員招聘統(tǒng)籌及開展工作； 2.負責線上、線下招聘渠道開拓、維護，開發(fā)及開展校企合作工作； 3.負責跟進運營儲備干部學習培養(yǎng)進度，及相關支持工作；要求及其他 1.大專及以上學歷，有酒店、餐飲等服務行業(yè)開展校企合作招聘經驗優(yōu)先。 2.熟悉儲備梯隊人才培養(yǎng)，有實操經驗優(yōu)先考慮。 3.上班時間9:00-12:00，14:00-18:00時，單休，有法定假日，買五險，可包吃住。 4.無責薪資：6-8k。

人事主管4K--6K（大小周）

4000-6000元

南寧市蘭米家居有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:2

2025-03-11

賴添揚

崗位職責 1、負責制定公司全年招聘目標、計劃、成本預算 2、負責制定招聘標準、崗位人物畫像和考核規(guī)則: 3、全方位利用各種招聘渠道:各大招聘網站、校園招聘、人才交流會、合作機構、微信、內部招聘與轉介紹等: 4、負責建立和維系招聘渠道，做好企業(yè)招聘宣傳工作; 5、負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與總結，不斷改進招聘方法和策略; 6、完善公司規(guī)章制度、優(yōu)化工作流程，并推動實施 7、日常采購費用登記匯總等 8、制定培訓規(guī)劃及開展培訓工作任職要求: 1、大專以上學歷; 2、2年以上扎實的招聘主管或招聘經理工作經驗 3、有招聘經驗優(yōu)先錄用 4、性格開朗、善于溝通，執(zhí)行力強，擁有較好學...

行政人事經理

4000-6000元

廣西好青春生命科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:3

2025-03-11

孔德炘

1. 行政管理： - 負責公司日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、設備管理、辦公用品采購等。 - 組織公司會議、活動，做好會議記錄及后續(xù)跟進。 - 管理公司固定資產，定期盤點。 - 處理公司對外聯(lián)絡及接待工作。 2. 人事管理： - 負責招聘、面試、入職、離職等流程。 - 員工檔案管理，包括合同、考勤、績效考核等。 - 協(xié)助制定并執(zhí)行公司人事制度及流程。 - 員工培訓與發(fā)展，組織培訓并跟進效果。 - 處理員工關系，解答人事相關問題。 3. 其他工作： - 協(xié)助上級完成其他行政人事工作。 - 完成領導交辦的其...

人力行政部經理

7000-10000元

南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人餐飲服飾批發(fā) 瀏覽:14

2025-03-11

莫女士

任職要求： 30-40歲，人力資源專業(yè)及以上學歷或同等資歷，5年以上同崗位相關工作經驗。具有管理經驗者優(yōu)先考慮。具有專業(yè)人力資源職稱者優(yōu)先考慮。工作職責描述：理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好，保持專注當下。見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻，做到令人難忘。工作職責：制定人力資源部的預算，并督促部門依據(jù)預算開展工作。監(jiān)管員工編制與人力配置標準以管理成本。降低因雇傭關系引起的財務風險。識別和分析本地薪資福利水平，確保酒店提供的待遇具有同業(yè)競爭力。員工團隊: 推出各種有利于團隊協(xié)作的活動，為全體員工營造積極...

行政人事經理

8000-10000元

廣西巨東投資有限責任公司

南寧-良慶區(qū) 1人家居木材投遞:1人瀏覽:58

2025-03-11

鄧女士

崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和全年招聘目標。 2、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設； 3、改革現(xiàn)有績效考核方案及公司相關制度。 4、處理重大員工關系和糾紛等 5、管理園區(qū)的行政事務任職要求： 1、學歷：全日制大專及以上，人力資源管理、工商管理優(yōu)先 2、有同崗位管理經驗至少3年 3、有大中型企業(yè)從業(yè)經驗（制造業(yè)、板材、定制優(yōu)先） 4、形象氣質佳，抗壓能力強

人事經理

7000-10000元

廣西木盛林業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園 1人

2025-03-11

1、人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，確保人力資源配置滿足業(yè)務需求。定期分析公司人力資源現(xiàn)狀，提出優(yōu)化建議并推動實施。 2、招聘與配置：負責公司招聘計劃的制定與實施，確保各部門人才需求得到及時滿足。組織面試、評估及背景調查，確保人才選拔的準確性和公平性。 3、培訓與發(fā)展：制定并實施員工培訓計劃，提升員工技能和綜合素質。搭建公司人才發(fā)展體系，設計職業(yè)發(fā)展路徑，推動關鍵崗位人才梯隊建設。 4、績效管理：負責公司績效管理體系的建立與優(yōu)化，確?？冃Э己说墓叫院陀行浴? 監(jiān)督各部門績效目標的設定與...

行政人事主管（具備汽車行業(yè)經驗）

6000-8000元

廣西鵬龍?zhí)旌掀囦N售服務有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:41

2025-03-11

廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號（南站大道與洪運路交匯處）

崗位職責： 1. 安全管理 - 確保經銷商店面安全，例如在夜間上鎖和準時開門營業(yè) - 確保監(jiān)視系統(tǒng)(CCTV) 正常工作 - 保證安全記錄（security log book）和監(jiān)視錄像被正常保存 - 保證依照政府法規(guī)提交相關數(shù)據(jù)信息 - 在發(fā)生盜竊和行騙案件時與警方和公共安全機構合作破案 - 保證所有經銷商安全政策與指導條例的實施 2. 設備管理 - 規(guī)劃并管理有關設備維護的年度預算 - 根據(jù)梅賽德斯-奔馳經銷商管理標準和相關政府規(guī)定，保證在任何時間，所有設備整潔，并展現(xiàn)良好的外觀 - 保證實施定期的設備點檢和維護 - 確保各項翻新以及升級改良項目的實施 ...

行政人事主管

4000-5000元

廣西沐錦軌道科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:33

2025-03-11

崗位職責: 1、負責公司人力資源各模塊工作,包括招聘、培訓、行政等工作; 2、負責公司行政事務管理,包括但不限于辦公用品采購、辦公環(huán)境管理、員工關懷、后勤保障等; 3、完成上級領導交辦的其他工作。崗位要求: 1、有人力資源服務行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先; 2、熟悉使用辦公軟件; 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力; 4、性格外向、有責任心,有一定的抗壓能力。

hrbp主管

8000-11000元

浙江世騰科技集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人市政瀏覽:6

2025-03-11

李瑞民

1、協(xié)助本站區(qū)總經理完成公司業(yè)績目標； 2、共享中心各職能部門的協(xié)調管理； 3、統(tǒng)一戰(zhàn)區(qū)薪酬體系，員工定崗定級，制定激勵方案； 4、人員梯隊建設，做好員工職業(yè)晉升通道； 5、優(yōu)化各業(yè)務環(huán)節(jié)流程，提高工作效率； 6、進行風險防范，做好風控工作； 7、集團總部文化、會議、文件等的宣貫落實； 8、薪資***

人事主管

5000-9000元

廣西金鐵軌道科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 3人交通瀏覽:3

2025-03-11

主要工作內容： 1：負責人事部門的組建目前公司有兩個人事部，準備打造6個人事部 2：負責所組建的人事部門的運營管理 3：負責新人的培訓運營管理 4：擁有部門組建及99%的獨立自主運營管理權限要求：有從事人事招聘經驗

人事助理

3000-6000元

廣西金鐵軌道科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 10人交通瀏覽:12

2025-03-11

主要工作內容： 1：負責公司需要的人才招聘 2：負責公司新人的培訓入職 3：負責管理公司新人入職后的人員管理 4：負責公司招聘平臺的運營維護 5：負責一些校園雙選會的開展上班時間朝九晚六/月休四天/自由調休無需外出跑業(yè)務，全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可，不加班要求：有一定的責任心，下班回到家能夠正?；貜颓舐氄咝畔?

人事專員

3000-6000元

廣西思沃教育投資集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū) 1人瀏覽:126

2025-03-11

唐冬冬

一、崗位職責負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負責考勤及工資績效的核算；協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能...