1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧人員招聘
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南寧 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-13廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)天獅嶺路2號,中?!H社區(qū)華府1、具有10kV以上電壓等級電力工程施工項目管理3年以上實際工作經(jīng)驗,熟悉南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng)、新居配、技改大修等項目情況,能獨立履行項目經(jīng)理的相關(guān)工作,熟練使用各種辦公、工程軟件;
2、年齡不限,電力工程及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷;
3、具有項目經(jīng)理證、二級以上建造師、建安B證、助理工程師以上職稱等優(yōu)先另加證件補貼;
4、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守;
6、按照業(yè)主及合同要求,統(tǒng)籌安排整個項目計劃及人員分工;
7、梳理和把控項目各關(guān)鍵節(jié)點,按技術(shù)規(guī)范及業(yè)主要求落實各管理要素;
8、全面負責組織項目的工程質(zhì)量、進度、資料、材料等全過程的檢查、監(jiān)督、控制工作;
9、統(tǒng)籌安排項目每月、每周、每日工作,做到高效和結(jié)果導向;
10、協(xié)調(diào)好業(yè)主、設(shè)計院、監(jiān)理、施工隊各方關(guān)系,順利達成項目目標; -
人事專員
5000-6000元2024-11-13人力資源部崗位職責
1、負責公司招聘初面工作,進行簡歷篩選、應(yīng)聘人員邀約及接待,招聘網(wǎng)站維護及更新;
2、員工入離職手續(xù)辦理,內(nèi)部員工檔案的建立及管理,員工勞動合同簽訂,續(xù)簽與管理;
3、負責公司前臺接待及接聽電話;
4、負責辦公用品采購管理,行政費用報銷,辦公環(huán)境維護等行政事務(wù);
5、負責員工每月考勤統(tǒng)計;
6、完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
任職要求
1、大專以上學歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
2、形象氣質(zhì)佳,有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗;
3、熟悉辦公軟件操作;
4、工作認真負責,做事有條理,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強。 -
物業(yè)安管主管
5000-6000元2024-11-13陳女士一、工作職責:
1、負責安管部日常管理;
2、負責安管部培訓工作;
3、負責展現(xiàn)部門服務(wù)品質(zhì);
4、負責消防及項目的安全管理工作;
5、領(lǐng)導交辦其他事務(wù)。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉保安行業(yè)特點、安全消防知識技能、人員管理;
3、良好的溝通能力,較強的工作執(zhí)行能力;退伍軍人優(yōu)先。
三、薪資待遇:工資6000左右,五險一金+高溫補貼+節(jié)日福利+生日福利+包住,月休6天,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。
四、工作地點:南寧市武鳴區(qū)(花花大世界旁) -
區(qū)域經(jīng)理(銷售經(jīng)理)
10000-15000元2024-11-13梁經(jīng)理主導并落實區(qū)域銷售支持策略方案、業(yè)績提升策略方案并有效落實執(zhí)行,以提升店鋪業(yè)績,完成制定的銷售目標; 3、預見性地了解各區(qū)域訴求,分析并提出解決方案,協(xié)調(diào)并整合公司總部各部門資源及時高效配合; 4、負責銷售團隊日常管理工作及人員培養(yǎng)工作 -
醫(yī)館館長
12000-20000元2024-11-13劉進整體把控醫(yī)館醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,制定相應(yīng)規(guī)章制度,逐步提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,對患者滿意度負責: 2、負責屬地中醫(yī)醫(yī)館/診所整體管理,對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量團隊進行有效管理: 3、負責制定醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,監(jiān)督醫(yī)療、醫(yī)助人員工作職責的貫徹執(zhí)行情況 -
人事專員
3000-5000元2024-11-13王賽姣崗位職責 1 、負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達 …… 協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行; 1、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象; 13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作 -
五象乾隆首府店、平湖店、北湖安居店店長
4000-5000元2024-11-13尚勇嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全 …… 、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 -
小湯總北湖安居小區(qū)店店長
4000-5000元2024-11-13尚勇嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全 …… 、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 -
平南縣店長
4000-5000元2024-11-13尚勇嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全 …… 、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 -
光伏營銷委培生
5000-8000元2024-11-13任職要求 1、大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限,營銷、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮; 3、能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬; 4、能吃苦,有擔當,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作能力 -
光伏電氣工程師
5000-8000元2024-11-13任職要求 1、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮; 3、能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬; 4、能吃苦,有擔當,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作能力; 5、善于溝通; 薪資: -
統(tǒng)計文職行政綜合崗
3000-6000元2024-11-13徐元強綜合崗位職責:對接倉管(有固定倉管人員),財務(wù),行政(主要做審核.復核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,對帳,行政綜合等,對接倉管及財務(wù),有意向財務(wù)發(fā)展者更好 -
人力資源總監(jiān)
12000-20000元2024-11-13人力資源部1、主持從戰(zhàn)略到COE頂層設(shè)計; 2、團隊組織能力發(fā)展建設(shè):與業(yè)務(wù)團隊負責人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵等,并針對績效、組織能力進行評估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù) -
貸后助理文員(玉林)
3000-4000元2024-11-13任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,形象好氣質(zhì)佳,三個月內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、普通話標準,具有良好的親和力、溝通能力,有良好的風險控制意識; 3、人員穩(wěn)定性強,具有良好的心理素質(zhì),工作積極勤奮 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2024-11-13gxjlly@sina.cn、分析、建檔; 3.控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 4.聯(lián)系意向客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動銷售目標達成; 5.負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作 -
抖音直播運營
5000-10000元2024-11-13王國灝招聘崗位:直播運營項目負責人 工作要求:需要具備籌備項目的能力,選賽道、選品,做出由數(shù)據(jù)依據(jù)的可行性方案,總項目把控,項目場地、設(shè)備、人員,成本預算;1負責抖音賬號的日常運營和規(guī)劃工作,根據(jù)運營數(shù)據(jù)進行優(yōu)化 -
市場部主管
6000-10000元2024-11-13黃小姐、周小姐服從總經(jīng)理指揮,執(zhí)行其工作指令,向總經(jīng)理負責; 2.負責市場部全面工作; 3.負責組織市場調(diào)研與開發(fā); 4.接受顧客訂單,會簽購貨合同,做好信函、電話記錄,將顧客的各種信息及時傳遞到公司有關(guān)部門人員 -
執(zhí)業(yè)藥師
6000-10000元2024-11-13王年旺無執(zhí)業(yè)藥師證人員請勿投遞。謝謝合作! 員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓、節(jié)假日福利、生日福利等。 -
生產(chǎn)副經(jīng)理
7000-10000元2024-11-13崗位職責: 按上級領(lǐng)導指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作,做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。 -
安全主管(南寧、貴港)
5000-8000元2024-11-13崗位職責: 工作地點;南寧大學東路萬達/北海銀海萬達 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓計劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓落實情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作,參與安全評估
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 招聘招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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30.9%3K
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31.2%4K
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。