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南寧人員管理招聘
桂聘提供2025年2月南寧人員管理最新招聘,青秀區(qū)405條西鄉(xiāng)塘區(qū)202條,平均工資約為3901元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政前臺(tái)
3000-4000元2025-02-071、20-28歲
2、熟練掌握辦公軟件。
3、性格活潑開(kāi)朗、禮貌大方、外向型;
4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力;
5、公司快遞、信件、包裹、郵件的收發(fā)工作,來(lái)訪人員的接待和引見(jiàn),辦公用品的采購(gòu)及領(lǐng)用登記;
6、統(tǒng)計(jì)員工的考勤及日志報(bào)表提交情況,完善員工管理、各部門(mén)績(jī)效管理及各項(xiàng)考核規(guī)則制度;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
行政文員
3000-4000元2025-02-071、20-28歲
2、熟練掌握辦公軟件。
3、性格活潑開(kāi)朗、禮貌大方、外向型;
4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力;
5、公司快遞、信件、包裹、郵件的收發(fā)工作,來(lái)訪人員的接待和引見(jiàn),辦公用品的采購(gòu)及領(lǐng)用登記;
6、統(tǒng)計(jì)員工的考勤及日志報(bào)表提交情況,完善員工管理、各部門(mén)績(jī)效管理及各項(xiàng)考核規(guī)則制度;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
物業(yè)客服經(jīng)理/主管
5000-9000元2025-02-07劉景德崗位職責(zé):
1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作;
2、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)部門(mén)客服的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)貫徹客戶客服部?jī)?nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。
4、接受業(yè)主或用戶對(duì)物業(yè)管理服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問(wèn)詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時(shí)記錄和回訪。
5、組織項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)費(fèi)、車位服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)和其它相關(guān)費(fèi)用的收繳工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)戶關(guān)系維護(hù),并定期開(kāi)展走訪業(yè)主走訪工作;
7、負(fù)責(zé)業(yè)主訴求及客戶投訴處理,協(xié)調(diào)其他部門(mén)處理重大投訴或訴求;
8、組織樓宇巡查、空置房巡查、鑰匙管理、資料歸檔等各項(xiàng)工作落實(shí)執(zhí)行情況檢查、監(jiān)督。
任職資格:
1、性別不限,25-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、至少2年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、熟練掌握投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能、重大投訴事件處理能力、組織管理能力、良好的服務(wù)意識(shí)。
5、接受廣西區(qū)內(nèi)異地調(diào)遣。 -
招采經(jīng)理/主管/專員
7000-12000元2025-02-07劉景德4、統(tǒng)籌招采工作管理流程的編制和運(yùn)行,熟悉各類項(xiàng)目的招采工作流程,能獨(dú)立組織開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的招采工作。 …… 5、制定項(xiàng)目物資集中采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則;組織對(duì)投標(biāo)供應(yīng)商的考察和評(píng)估,組織各相關(guān)人員對(duì)供應(yīng)商招標(biāo)面試、評(píng)標(biāo); 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招采的提前籌劃,提供供應(yīng)商相應(yīng)招標(biāo)文件、圖紙及招標(biāo)清單; 7、供應(yīng)商資質(zhì)管理, …… 及時(shí)獲取供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì)證照變更信息,確保所有供應(yīng)商資質(zhì)合規(guī),負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)行管理和維護(hù),建立長(zhǎng)期的、互惠互利的合作關(guān)系。 -
物業(yè)經(jīng)理(來(lái)賓)
8000-13000元2025-02-07劉景德崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 …… 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)做好記錄,向上級(jí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效處理。 -
物業(yè)經(jīng)理/負(fù)責(zé)人
11000-22000元2025-02-07劉景德崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 …… 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)做好記錄,向上級(jí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效處理。 -
采購(gòu)經(jīng)理
8000-13000元2025-02-07劉景德比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作; 2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī); 3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本; 4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核 …… ; 5、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門(mén)預(yù)算; 6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核; 7、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-02-07魏女士一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)政法行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品引入與研發(fā)管理,包括市場(chǎng)分析、產(chǎn)品調(diào)研及研發(fā)投資策劃。 2.負(fù)責(zé)建立政法行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品生態(tài)伙伴體系,負(fù)責(zé)引入研發(fā)管理和渠道管理。 …… 5.熟悉IT行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),具備良好溝通能力和全局觀,能夠全面、客觀地分析問(wèn)題; 6.年齡原則上40歲以下:具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格或同等級(jí)技能人員職業(yè)資格優(yōu)先; 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件要求 -
憑祥公司負(fù)責(zé)人
15000-20000元2025-02-07韋女士銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過(guò)各種展會(huì) …… 二、崗位要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、跨境物流管理、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場(chǎng),掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語(yǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流 -
海運(yùn)操作實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-02-07韋女士2.收集、整理并準(zhǔn)確錄入訂艙所需信息,包括貨物詳細(xì)資料、發(fā)貨人與收貨人信息等; 3.對(duì)文件進(jìn)行分類、歸檔和妥善保管,建立有效的文件管理系統(tǒng),便于隨時(shí)查閱和追蹤; 4.運(yùn)用物流跟蹤系統(tǒng)和與相關(guān)方溝通, …… 任職要求 1.面向 2025 屆實(shí)習(xí)生開(kāi)放的此崗位,要求應(yīng)聘人員為大專以上學(xué)歷,專業(yè)為國(guó)貿(mào)或物流類相關(guān)專業(yè),并且有一定英語(yǔ)閱讀基礎(chǔ); 2.性格外向,善長(zhǎng)與人溝通交流; 3.抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真 -
巧虎KIDS早教中心運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-02-07韋老師全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長(zhǎng)過(guò)程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性; 4. 全面統(tǒng)籌中心運(yùn)營(yíng)管理; 5. …… 職位要求: 1.年齡40歲以下; 2.本科以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求; 3.具有銷售團(tuán)隊(duì)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理4年經(jīng)驗(yàn),有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 4.卓越的人際溝通技巧和處理問(wèn)題的能力 -
人力資源專員
4000-5000元2025-02-07李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)等工作; 2、完善公司的招聘計(jì)劃與執(zhí)行,培訓(xùn)與發(fā)展,企業(yè)文化等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、 …… 工商管理、行政管理或心理學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 福利: 1)內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道 -
行政專員
4000-5000元2025-02-07李小姐主要工作職責(zé): 1、固定資產(chǎn):制作固定資產(chǎn)臺(tái)賬,對(duì)全廠固定資產(chǎn)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收、報(bào)廢等管理; 2、6S稽核:對(duì)不符合6s靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行拍照取證,并要求責(zé)任部門(mén)限期整改;安全隱患無(wú)條件整改; …… 3、辦公后勤設(shè)備申購(gòu)與日常管理:對(duì)物品申購(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格管控,對(duì)各物品庫(kù)存數(shù)了解,不重復(fù)申購(gòu); 4、車輛管理:車輛成本管控,進(jìn)行出車登記以及保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)和油卡充值; 5、廠區(qū)環(huán)境清潔監(jiān)管:監(jiān)督廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和保潔員工作 …… ; 6、保安管理:保安工作督促,查核保安消防工作、人員物料車輛進(jìn)出等工作執(zhí)行情況并修正; 7、宿舍管理:宿舍分配、水電、衛(wèi)生、檢查; 8、水電氣管理:公司水電氣設(shè)備點(diǎn)檢、維修、保養(yǎng)等管理; 9、 …… 3、熟悉消防知識(shí)、水電知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、治安條例、工傷知識(shí)、6S管理知識(shí)、急救知識(shí); 4、熟練使用excel、word等辦公軟件,擁有一定的溝通能力和組織能力;固定資產(chǎn)管理、6S管理、宿舍管理、安保管理 …… 、清潔管理、水電氣管理、車輛管理、辦公用品管理等; 5、有耐心,有責(zé)任感,且正直、善良、嚴(yán)謹(jǐn),有合作意識(shí)。 -
人事行政專員
4000-5000元2025-02-07鄒小姐人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各崗位人員招聘、入職培訓(xùn)工作; 2.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核及薪酬福利核算工作; 3.負(fù)責(zé)公司人事及管理等相關(guān)制度的完善與執(zhí)行; 4.員工關(guān)系維護(hù),積極組織公司內(nèi)部的互動(dòng)活動(dòng) …… 任職資格: 1.全日制大專以上學(xué)歷,人力資源管理或管理專業(yè)優(yōu)先; 2.一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞。 -
營(yíng)銷部
3000-6600元2025-02-06趙鵬人事責(zé)任:負(fù)責(zé)與合作伙伴、客戶的關(guān)系維護(hù),開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),吸引更多的退休人員選擇本基地。 一、工作內(nèi)容 1. …… 客戶管理與服務(wù):建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供個(gè)性化的康養(yǎng)服務(wù)建議和解決方案。 5. 銷售業(yè)績(jī)跟蹤與報(bào)告:定期跟蹤銷售業(yè)績(jī),分析銷售數(shù)據(jù),撰寫(xiě)營(yíng)銷報(bào)告,向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧人員管理招聘最新投遞
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阮小姐投遞了 廣西禹正環(huán)境科技有限公司 的 行政文員 職位2025-02-19
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李先生投遞了 南寧米布斯電子科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-02-19
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馮小姐投遞了 南寧米布斯電子科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-02-17
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莫小姐投遞了 南寧米布斯電子科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-02-16
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朱小姐投遞了 廣西禹正環(huán)境科技有限公司 的 行政文員 職位2025-02-16
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趙小姐投遞了 南寧米布斯電子科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-02-16
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3901
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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9%2K
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35.5%3K
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30.7%4K
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15.8%5K
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6.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.9%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專3.4%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.1%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.1%。