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南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘
桂聘提供2025年2月南寧數(shù)據(jù)分析分析最新招聘,青秀區(qū)499條西鄉(xiāng)塘區(qū)290條,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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科研規(guī)劃崗
6000-12000元2025-02-12黎先生崗位職責
1.結合工作需要協(xié)助起草發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和落實政策的研究工作。
2.協(xié)助專家咨詢委員會事務管理等工作。
3.協(xié)助對外聯(lián)絡與協(xié)作交流,落實項目合作對接、跟蹤與協(xié)調。
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.化學、材料等相關專業(yè)全日制碩士研究生學歷,具備扎實的專業(yè)基礎知識,熟悉相關材料領域的技術和發(fā)展趨勢,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定的認知和理解。
2.熟練查閱和閱讀中英文專業(yè)文獻資料,具有良好的文字表達能力及材料撰寫能力,能獨立承擔項目的申報、結題。
3.具備較強的政策敏感性、政策研究解讀以及一定的數(shù)據(jù)收集、整理與分析能力,熟練掌握常用辦公軟件的操作。
4.具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與不同部門以及外部合作組織單位進行有效的溝通交流,協(xié)調處理各類事務。
5.擁有較強的學習能力和創(chuàng)新思維,能快速掌握新知識、新技能,適應不斷變化的工作要求,為部門業(yè)務發(fā)展提供創(chuàng)新思路和方法。
6.具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中積極協(xié)作,共同完成各項工作任務。
工作經(jīng)驗:
具有參與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制,主持、參與和組織管理政府科研項目等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
以上職位具有良好的晉升機制、培訓機會和發(fā)展平臺;按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、工會福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。 -
酒店經(jīng)理
7000-12000元2025-02-12林柳鵬崗位要求:粵塔電競酒店HR:
一、負責門店的業(yè)績管理,推動并達成門店業(yè)績目標
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,制定門店業(yè)績目標,分解目標并推動達成
2、負責門店的拉新、營銷、會員卡儲值,提升出租率和平均房價
3、定期追蹤業(yè)績過程,分析原因、發(fā)現(xiàn)問題,并追蹤改進
4、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施
二、負責管轄門店的營運質量
1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運標準,確保門店營運質量符合公司要求及客戶滿意
2、定期分析門店營運指標達成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并追蹤改進,以符合稽核標準
3、負責各項活動在門店的執(zhí)行落地
4、負責OTA標準執(zhí)行,確保拉新和復購,努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標
三、負責門店的人員及組織管理
1、負責酒店團隊的管理和培訓,提高整個酒店的服務質量和員工素質,確保每一位客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽
2、負責門店員工的團隊建設,保持團隊的凝聚力和士氣,塑造積極的團隊文化
3、維護酒店環(huán)境、安全及設備隱患,營造舒適干凈的氛圍,確保酒店日常工作正常運轉
4、定期與公司進行日常溝通協(xié)調工作,完成公司交辦的其他工作 -
商品采購經(jīng)理
5000-10000元2025-02-12羅曉媛一、崗位職責:
1、負責深挖消費者需求、洞察品類市場規(guī)律,按照品類要求開發(fā)引進商品,進行運營策略分析,根據(jù)不同區(qū)域的用戶和市場的偏好、購買習慣、潛在需求,制定不同的運營和推廣策略;負責平臺的產(chǎn)品規(guī)劃;
2、根據(jù)公司銷售目標制定品類銷售計劃,配合項目部實現(xiàn)銷售目標;
3、根據(jù)銷售情況對門店進行品類分析,優(yōu)化迭代品類模式,打造多元化的銷售場景,配合營銷活動資源等,提升門店經(jīng)營能力及產(chǎn)品銷售;
4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
5、不定期進行市場調查,分析消費者行為習慣,完成新供應商的開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關系;
6、完成項目采購數(shù)據(jù)分析報告;
7、負責大客戶的關系維護工作,與目標大客戶建立良好的業(yè)務關系,挖掘大客戶的需求,靈活有效的完成銷售任務,及時高效的為大客戶提供高品質服務,與客戶的良好合作關系,以保證客戶滿意度,促成長期合作。
8、完成領導安排的其它工作。
二、任職資格:
1、教育水平:大專以上;
2、行業(yè)經(jīng)驗:自帶供應商資源(食品、日化、水果等)優(yōu)先,有商超采購崗工作經(jīng)驗優(yōu)先,有行業(yè)運營工作經(jīng)驗優(yōu)先,有電商商城采購崗工作經(jīng)驗優(yōu)先,有服務政企單位經(jīng)驗優(yōu)先;
3、經(jīng)驗:1年及相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休 -
產(chǎn)品采購專員
4000-6000元2025-02-12羅曉媛一、崗位職責: 1、負責深挖消費者需求、洞察品類市場規(guī)律,按照品類要求開發(fā)引進商品; 2、根據(jù)公司銷售目標制定品類銷售計劃,配合項目部實現(xiàn)銷售目標; 3、根據(jù)銷售情況對門店進行品類分析,優(yōu)化迭代品類模式 …… ,打造多元化的銷售場景,配合營銷活動資源等,提升門店經(jīng)營能力及產(chǎn)品銷售; 4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 5、不定期進行市場調查,分析消費者行為習慣,完成新供應商的開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關系 …… ; 6、完成項目采購數(shù)據(jù)分析報告; 7、完成領導安排的其它工作。 -
內勤主管
6000-8000元2025-02-12跟進在各配送商的企業(yè)及產(chǎn)品首營情況; 3、溝通及梳理各區(qū)域的配送政策,跟進各配送商的回款情況; 4、指導采購梳理各品牌供應商年度供貨產(chǎn)品明細、價格表、指標、返利及促銷政策、退換貨政策等; 5、匯總、分析各業(yè)務區(qū)域的銷售數(shù)據(jù) …… 聯(lián)系各廠家銷售申請新醫(yī)院授權及點配送相關工作; 7、掌握公司總倉及各地分倉庫存情況,對近效期、滯銷等異常庫存做出指導及相應處理; 8、做好內勤與財務部門/人事行政部門的溝通,協(xié)調耗材賬目處理平賬、績效考核等工作; 9、各類報表的數(shù)據(jù)收集 -
蛙小俠店長(貴港)
9000-13000元2025-02-12wlr@xiashidai.com.cn崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調; 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; …… 有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù) …… ,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 -
連鎖酒店店長(廣西地區(qū))
8000-12000元2025-02-12林柳鵬、負責門店的業(yè)績管理,推動并達成門店業(yè)績目標 1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,制定門店業(yè)績目標,分解目標并推動達成 2、負責門店的拉新、營銷、會員卡儲值,提升出租率和平均房價 3、定期追蹤業(yè)績過程,分析原因 …… 、發(fā)現(xiàn)問題,并追蹤改進 4、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施 二、負責管轄門店的營運質量 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運標準,確保門店營運質量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店營運指標達成的過程數(shù)據(jù) …… ,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并追蹤改進,以符合稽核標準 3、負責各項活動在門店的執(zhí)行落地 4、負責OTA標準執(zhí)行,確保拉新和復購,努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標 三、負責門店的人員及組織管理 -
連鎖酒店店長
8000-12000元2025-02-12林柳鵬、負責門店的業(yè)績管理,推動并達成門店業(yè)績目標 1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,制定門店業(yè)績目標,分解目標并推動達成 2、負責門店的拉新、營銷、會員卡儲值,提升出租率和平均房價 3、定期追蹤業(yè)績過程,分析原因 …… 、發(fā)現(xiàn)問題,并追蹤改進 4、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施 二、負責管轄門店的營運質量 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運標準,確保門店營運質量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店營運指標達成的過程數(shù)據(jù) …… ,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并追蹤改進,以符合稽核標準 3、負責各項活動在門店的執(zhí)行落地 4、負責OTA標準執(zhí)行,確保拉新和復購,努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標 三、負責門店的人員及組織管理 -
蛙小俠店長(欽州)
8000-10000元2025-02-12wlr@xiashidai.com.cn崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調; 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; …… 有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù) …… ,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 -
短視頻運營
4000-8000元2025-02-12林寧1.負責公司短視頻多個矩陣賬號的建設和日常運營,實現(xiàn)帶貨成交,素材收集,競品分析,會研究能緊跟抖音短視頻玩法 2.專業(yè)性強,熟悉短視頻平臺視頻投放運營,至少1年以上抖音運營經(jīng)驗,對抖+、千川、魯班投放熟悉 …… ,消耗50萬以上者優(yōu)先 3.數(shù)據(jù)分析能力強,能對投放效果進行數(shù)據(jù)跟蹤,效果分析,制定投放策略和優(yōu)化建議 -
TK運營主管
5000-8000元2025-02-12黃麗負責公司Tik Tok的管理和運營推廣; 2.負責賬號策劃,提成內容質量,善于追蹤各類熱門視頻; 3.制定粉絲增長策略,內容曝光,粉絲增長等; 4.負責執(zhí)行和配合公司相關營銷活動,策劃網(wǎng)站推廣方案,并分析 …… 、總結運營數(shù)據(jù); 5.完成上級領導安排的其他工作事項; 任職要求: 1.可接受實習生/或有1年以上跨境社媒平臺運營經(jīng)驗; 2.熟悉TK平臺運營和后臺操作,有直播運營經(jīng)驗; 3.英語口語水平好; -
商品主管
6000-8000元2025-02-12顏迪總監(jiān)1.主要負責管理區(qū)域內貨品管理、貨品分析、對區(qū)域內貨品進行全程管控。 …… 2.負責對貨品的進銷存分析和貨品的合理調配,確保貨品結構合理 3.根據(jù)實際貨品庫存情況,在保證毛利率的情況下,對滯銷品制定清貨計劃,優(yōu)化庫存,提高庫存周轉率 3.根據(jù)對店鋪的日常的銷售情況進行分析, …… 要求.需要有2年以上商品經(jīng)驗,精通數(shù)據(jù)分析,各種表格運用 -
會計
4000-5000元2025-02-12覃媛技能要求:熟練掌握會計軟件(如金蝶,用友等),以及Microsoft Office辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5. 法規(guī)知識:了解當前的會計準則、稅法和相關法規(guī)。 6. -
阿里國際站運營主管
6000-10000元2025-02-12黃麗崗位職責: 1.負責公司Alibaba國際站店鋪的整體運營、規(guī)劃、推廣、查看并分析阿里的后臺數(shù)據(jù)并優(yōu)化、問題診斷,并制定調整方案,提高店鋪的點擊率和轉化率、增加詢盤; 2.負責阿里國際帳號的產(chǎn)品開發(fā) …… 上架銷售、郵件回復、維護和優(yōu)化質量,確保帳號狀況優(yōu)秀并且安全; 3.熟悉阿里巴巴國際站的各種營銷工具,精通操作阿里巴巴運營國際站推廣,產(chǎn)品及關鍵詞優(yōu)化,擅長產(chǎn)品引流; 4.定期對阿里國際的銷售市場進行分析調查 …… ,跟蹤標:桿企業(yè)或競爭對手的產(chǎn)品銷售情況,提出調整意見并制定推廣計劃; 5.定期查看產(chǎn)品在平臺的銷售情況與排名情況,進行銷售數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計并匯總,及時向,上級反饋商品銷售情況 6.負責關鍵詞搜索與統(tǒng)計 …… 4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,運營推廣方案策劃與執(zhí)行能力; 5.勤奮細心,有很強的責任心、進取心,有很好的團隊協(xié)作精神。 -
小米家電售后主管(店長)家電維修技術支持
4000-9000元2025-02-12孫*生小米家電售后主管(店長) 把控售后網(wǎng)點數(shù)據(jù),售后維修技術支持(開展培訓)、庫存管理 主要職責: 1.售后服務管理:負責處理客戶咨詢、投訴及售后維修,確保高效解決客戶問題。 …… 5.數(shù)據(jù)管理:管理售后數(shù)據(jù)與庫存情況,監(jiān)控數(shù)據(jù)異常,做好數(shù)據(jù)管理。 任職要求: 1.大專及以上學歷,家電、物流或相關專業(yè)背景。 2.1年以上家電售后或相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3.具備良好的溝通協(xié)調、團隊管理及數(shù)據(jù)分析能力。 4.責任心強,執(zhí)行力強,能夠快速應對突發(fā)事件。
南寧相關熱門崗位
南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西廣然醫(yī)藥咨詢有限公司 的 內勤主管 職位2025-02-08
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