南寧團隊管理招聘
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南寧 團隊管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人資經理
6000-7000元2024-11-17南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2崗位職責:
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經營管理目標,編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程;
2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進行招聘、培訓、薪酬福利方案設計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理;
3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制,更好的梳理公司內部組織管理;
4、重點做好公司關鍵崗位中高層管理、技術人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計與實施、培訓體系的構建與實施;
5、增進公司各部門間的溝通了解,協(xié)調下屬員工間的工作關系,加強部門間的配合協(xié)調;進行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動率;
6、負責企業(yè)文化建設,利用現有資源進行企業(yè)文化建設和傳播,豐富員工活動,增強歸屬感與團隊凝聚力;
7、組織安排公司各種會議和活動,做好企業(yè)對外公共關系的聯絡和維護及公務接待。負責公司對外宣傳工作、協(xié)調對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等;
8、負責組織資質、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作;
9、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、法學、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關專業(yè),40歲以下,
2、較好的語言表達能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關系的協(xié)調和溝通;
3、具有良好的團隊合作精神,有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力;
4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質者優(yōu)先。 -
海爾熱水器區(qū)域銷售經理(賀州)
7000-10000元2024-11-17葉女士崗位職責:
1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗;
2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進;
3、店頭銷售指標收集反饋;
4、現場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象;
5、提供本店頭產品下單需求預測,支持銷售經理下單;
6、門店經營體團隊經營;
任職要求:
1. 統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、工商管理、經濟類專業(yè)優(yōu)先;
2. 相關銷售1年以上工作經驗;
3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神;
4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃;
工作地點:賀州
薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。
聯系電話:************
簡歷投遞:********************** -
海爾熱水器區(qū)域銷售經理(崇左&南寧西)
7000-10000元2024-11-17葉女士崗位職責:
1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗;
2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進;
3、店頭銷售指標收集反饋;
4、現場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象;
5、提供本店頭產品下單需求預測,支持銷售經理下單;
6、門店經營體團隊經營;
任職要求:
1. 統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、工商管理、經濟類專業(yè)優(yōu)先;
2. 相關銷售1年以上工作經驗;
3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神;
4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃;
工作地點:貴港+梧州
薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。
聯系電話:************
簡歷投遞:********************** -
麥當勞管培生-合浦(可電聯)
2000-3000元2024-11-17包經理成為麥當勞餐廳管培生,你將: *完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關愛的團隊 *及時的認知和獎勵 …… *完整豐富的職業(yè)培訓,參加正式的餐廳管理課程 *有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 …… *工作職責: 1、 從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產品及設備,以達到最佳的質量、服務、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督 -
(銷售)合伙人
10000-15000元2024-11-17專業(yè)團隊:我們擁有一支經驗豐富、專業(yè)素質過硬的財務團隊,涵蓋注冊會計師、稅務師等專業(yè)人才,能夠為客戶提供高質量的財務服務。 2.? …… 團隊管理:參與公司團隊的建設和管理,培養(yǎng)和激勵團隊成員,提高團隊的整體業(yè)務水平。 3.?戰(zhàn)略規(guī)劃:與公司管理層共同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供有力支持。 三、合伙人要求 1.? …… 創(chuàng)業(yè)精神:具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和團隊合作意識,愿意與公司共同成長,承擔風險,分享收益。 四、合伙人收益 1.?豐厚的利潤分成:根據合伙人的貢獻和業(yè)績,享受豐厚的利潤分成,實現財富增值。 2.? -
人事行政專員
3000-4000元2024-11-17南寧市江南區(qū)南站大道36號一、崗位職責 1、負責員工招聘及入離職手續(xù)辦理,管理人事檔案,建立臺賬; 2、2年以上行政人事相關工作經驗; 3、公司員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達; …… 5、進行日常行政工作的組織與管理 6、完成上級安排的任務。 …… 全日制大專以上學歷,男女不限,有一定工作經驗者,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可,人力資源管理優(yōu)先; 2、具有較強的工作熱情和工作主動性,具備較高的職業(yè)道德和保密意識; 3、溝通能力強,為人謙和、處事穩(wěn)重、細心,具有團隊協(xié)作精神 -
運營總監(jiān)
10000-15000元2024-11-17崗位職責 1、協(xié)助總經理制定公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作 …… 促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理 …… ,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調解勞資關系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接; 11 …… 任職資格 1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷(全日制); 2、七年以上運營管理經驗,三年以上同崗位管理工作經驗; 3、了解現代企業(yè)管理模式和實踐經驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策 …… 、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 -
戰(zhàn)略投資部部門經理/副經理(國企直招)
18000-25000元2024-11-17sskjhrzp@163.com【崗位職責】 1.負責部門日常管理工作,建立健全部門管理制度,研究制 定并落實公司戰(zhàn)略投資管理相關管理制度,確保投資活動的合規(guī) 性和有效性,負責研究制定并落實公司戰(zhàn)略投資管理相關管理制 度,完成公司下達的各項考核指標 …… 3.做好公司投融資項目的管理與執(zhí)行工作:負責項目的前期 調研、盡職調查、可行性分析等工作,撰寫項目盡調報告和投資 建議書;負責組織項目談判、交易結構設計、合同條件談判等工 作,確保項目順利推進;參與設計投后管理及退出執(zhí)行方案 …… 【能力要求】 1.本科及以上學歷,計算機、電子信息、金融、投資等相關 專業(yè); 2.年齡45周歲以下,5年以上數字經濟行業(yè)研究、戰(zhàn)略投 資工作經驗,2年及以上部門管理經驗,能夠獨立帶領團隊進行 -
機場店麥當勞管理培訓生
2000-3000元2024-11-17包經理成為麥當勞餐廳管培生,你將: *完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關愛的團隊 *及時的認知和獎勵 …… *完整豐富的職業(yè)培訓,參加正式的餐廳管理課程 *有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 …… *工作職責: 1、從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產品及設備,以達到最佳的質量、服務、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督 -
欽州永福路麥當勞管培生
2000-3000元2024-11-17包經理成為麥當勞餐廳管培生,你將: *完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關愛的團隊 *及時的認知和獎勵 …… *完整豐富的職業(yè)培訓,參加正式的餐廳管理課程 *有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 …… *工作職責: 1、從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產品及設備,以達到最佳的質量、服務、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督 -
行政人事經理/總監(jiān)(崇左憑祥)
15000-20000元2024-11-17吳女士人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實施招聘活動,確保高質量的人才引進。 3. 培訓體系:設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與綜合素質,促進個人發(fā)展與組織目標的一致性。 4. …… 績效管理:建立和維護公平、公正、透明的績效評價體系,推動績效管理的持續(xù)改進,激勵員工達成業(yè)績目標。 5. …… 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、領導力及問題解決能力;具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。 5. 通常需要與其他團隊成員密切合作,例如財務部門、法務部門和高級管理層。 …… 應聘者應具備團隊合作精神,能夠有效地協(xié)調和合作,以實現共同的目標。 -
抖音運營
3000-5000元2024-11-17韋先生崗位職責: 1.負責公司自建抖音等電商平臺(小程序或APP)的運營工作,制定運營策略,帶領團隊達成既定KPI,對運營結果負責。 …… 6.運營團隊日常管理,建立規(guī)范.高效的運營管理體系,并不斷完善。 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷,1年以上抖音等電商運營操盤經驗,1年以上同職位工作經驗。 …… 2.具備豐富的團隊管理.直播運營.品類運營等經驗優(yōu)先。 3.做事細心,有責任心,有團隊精神,執(zhí)行力高,對運營有整體的思路,對活動,推廣,用戶需求,競爭對手,行業(yè)現狀有自己的認知和理解。 …… 收起 所需技能: 運營管理、電商運營、活動運營、直播運營、運營部門管理、整體運營、用戶運營、App運營 崗位要求: 1、統(tǒng)招全日制大專及以上學歷,1年以上平臺運營經驗優(yōu)先; 2、口齒清晰, …… 普通話流利,語言富有感染力; 3、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神; 4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; -
海爾區(qū)域銷售經理-廣西地級市駐點辦公
7000-10000元2024-11-17葉女士崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; …… 5、提供本店頭產品下單需求預測,支持銷售經理下單; 6、門店經營體團隊經營; 任職要求: 1. …… 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4. -
海爾柳州區(qū)域銷售經理
6000-10000元2024-11-17葉女士職責描述: ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗; ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; ③制冷店頭銷售指標收集反饋; ④現場出樣管理、價格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產品下單需求預測 …… ,支持銷售經理下單; ⑥門店經營體團隊經營;\" 任職要求: 1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經營思維; 3、吃苦耐勞,能適應區(qū)內駐點 -
海爾區(qū)域銷售經理-駐點辦公
7000-10000元2024-11-17葉女士崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; …… 5、提供本店頭產品下單需求預測,支持銷售經理下單; 6、門店經營體團隊經營; 任職要求: 1. …… 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4. -
賀州事業(yè)部通信基站負責人
8000-10000元2024-11-17譚女士開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 -
麥當勞管培生-梧州
2000-3000元2024-11-17包經理成為麥當勞餐廳管培生,你將: *完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關愛的團隊 *及時的認知和獎勵 …… *完整豐富的職業(yè)培訓,參加正式的餐廳管理課程 *有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 …… *工作職責: 1、 從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產品及設備,以達到最佳的質量、服務、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督 -
麥當勞管培生-百色
2000-3000元2024-11-17包經理成為麥當勞餐廳管培生,你將: *完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關愛的團隊 *及時的認知和獎勵 …… *完整豐富的職業(yè)培訓,參加正式的餐廳管理課程 *有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 …… *工作職責: 1、 從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產品及設備,以達到最佳的質量、服務、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督 -
麥當勞管培生-北流
2000-3000元2024-11-17包經理成為麥當勞餐廳管培生,你將: *完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關愛的團隊 *及時的認知和獎勵 …… *完整豐富的職業(yè)培訓,參加正式的餐廳管理課程 *有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 …… *工作職責: 1、 從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產品及設備,以達到最佳的質量、服務、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督 -
麥當勞管培生—河池
2000-3000元2024-11-17包經理成為麥當勞餐廳管培生,你將: *完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關愛的團隊 *及時的認知和獎勵 …… *完整豐富的職業(yè)培訓,參加正式的餐廳管理課程 *有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 …… *工作職責: 1、 從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產品及設備,以達到最佳的質量、服務、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督
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6981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.4%3K
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19.8%4K
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20.9%5K
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15.4%6K-8K
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17.6%8K-1W
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20.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷89%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.7%
南寧團隊經理招聘需要什么學歷?不限學歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。
經驗要求分析
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不限經驗90.1%
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1-3年9.9%
南寧團隊經理招聘需要什么經驗?不限經驗占90.1%,1-3年占9.9%。