南寧協(xié)助員招聘 logo

南寧協(xié)助員招聘

共找到 17條 南寧 協(xié)助員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
羅定
人力資源部經(jīng)理
【試驗項目】沙庫巴曲纈沙坦鈉片空腹組
【試驗地點(diǎn)】南寧市第一人民醫(yī)院
【獲益】免費(fèi)體檢,住院期間包食宿。合格并全程參加給予補(bǔ)助6800元。
【體檢時間】12月3、4日
【住院4次】
第一周期:12月6日~9日;
第二周期:12月13日~16日;
第三周期:12月20日~23日;
第四周期:12月27日~30日。
【報名要求】
1、健康人,男女均可,年齡18~45周歲內(nèi);
2、男性≥50公斤;女性≥45公斤,體重指數(shù)(BMI =體重/身高2)為19~27;
3、無任何食物、藥物過敏史;
4、篩選前30天內(nèi)未使用任何藥物、保健品、疫苗者;
5、吸煙≤4支/天。項目期間能不抽煙;
6、三個月內(nèi)未獻(xiàn)血;
7、既往無重大疾病與傳染病史(支氣管哮喘、肝腎疾病、乙肝、丙肝、艾滋、梅毒等);
8、雙系統(tǒng)篩查:3個月內(nèi)未參加過任何藥物試驗,(查中興+舍同系統(tǒng))
投遞簡歷后請留意回復(fù)信息或接聽來電。
職位描述
1、熟悉廠家售后保修政策及工作流程,嚴(yán)格按照保修政策開展工作;
2、負(fù)責(zé)保修鑒定、確定是質(zhì)量問題及時有效解決并向廠家提出申請;
3、對廠家召回、服務(wù)行動的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計;
4、將保修件按照廠家要求返廠;
5、主動收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息給廠家;負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)代表/技師保修政策;
6、服從管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情。
兼任備件管理工作;
1.做好配件庫存的科學(xué)管理,符合汽車廠家的最高、最低庫存管理要求。
2.配件檢驗/清點(diǎn)/核對/入庫/上架/保管,并知會維修顧問到貨情況。
3.負(fù)責(zé)配件發(fā)貨,堅持先打單后發(fā)貨。對配件庫存進(jìn)行統(tǒng)計,并及時反映給配件主管,安排及時采購。
4.協(xié)助采購員外出提貨,并認(rèn)真驗貨確保無誤。
5.每月進(jìn)行一次倉庫盤存并對盈虧負(fù)直接責(zé)任。
6.負(fù)責(zé)倉庫日常維護(hù)管理,保持倉庫整潔、衛(wèi)生。
7.做好倉庫的安全/防火/防銹工作。遵守服務(wù)站各項規(guī)章制度,保守秘密,維護(hù)公司利益。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);
2、2年以上汽車4S店索賠員經(jīng)驗,同時有備件管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、會操作電腦及主流汽車售后相關(guān)系統(tǒng)。
2024-11-21
人力行政部
一、職位描述
1、依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行職業(yè)病危害因素識別,職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病控制效果評價并提供職業(yè)衛(wèi)生咨詢等服務(wù);
2、承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生評價的相關(guān)工作,包括但不限于資料收集整理、現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場檢測采樣、報告編制、報告審查、報告出版、信息公布等;
3、匯總并歸檔原始記錄;
4、協(xié)助同事進(jìn)行過程質(zhì)量控制;
5、參加對應(yīng)項目的專家評審,聽取專家意見;
6、完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求
1、正直、善良,對職業(yè)健康具有敬畏之心,愿意投身衛(wèi)生健康事業(yè)、服務(wù)人民健康;
2、預(yù)防醫(yī)學(xué)、化學(xué)化工類、環(huán)境工程、安全工程類及其他理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、具有良好的文字編輯能力,崗位考取職業(yè)衛(wèi)生評價員資格證,中級或以上職稱和有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能熟練使用辦公軟件,具備一定的語言表達(dá)能力,能與客戶進(jìn)行良好的溝通。
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
薪酬待遇:綜合薪資3000-8000元,高提成,提成以完成報告的數(shù)量按月發(fā)放,無上限。
工作時間:工作日8:30-12:00 13:00-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日休息,超長春節(jié)假期
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-11-20
楊志云
董事長助理的職責(zé) 1、協(xié)助董事長召集和主持公司?層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營?針、年度計劃以及?常經(jīng)營?作中的重?事項; 2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?及其他重要崗位 …… ?等的聘?、解聘,決定薪資待遇等提案; 3、組織相關(guān)?審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)?結(jié)果; 4、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài),為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第??材料; 5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào) …… ,協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待?作; 6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況; 7、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的重要報表、?件、資料等; 8 …… 、代表董事長對公司相關(guān)部門的?作進(jìn)?溝通和協(xié)調(diào); 9、協(xié)助董事長進(jìn)?公司的?常事務(wù)管理; 10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)等等
2024-11-20
李先生
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動報酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財務(wù)科搞好發(fā)放工資 …… ; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項的工作; 9.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé); 要求要有勞資證。
2024-11-19
張偉山
職位詳情 汽車配件銷售協(xié)助店長完成任務(wù) 轎車配件報價,對接電腦進(jìn)行客戶終端詢價報價 1.客戶詢價報單開單 2.小車配件銷售 3.善于溝通,類似客服工作 4.主要工作是:坐門店電腦接單詢價報價開單
職業(yè)病控制效果評價并提供職業(yè)衛(wèi)生咨詢等服務(wù); 2、承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生評價的相關(guān)工作,包括但不限于資料收集整理、現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場檢測采樣、報告編制、報告審查、報告出版、信息公布等; 3、匯總并歸檔原始記錄; 4、協(xié)助同事進(jìn)行過程質(zhì)量控制 …… 、善良,對職業(yè)健康具有敬畏之心,愿意投身衛(wèi)生健康事業(yè)、服務(wù)人民健康; 2、預(yù)防醫(yī)學(xué)、化學(xué)化工類、環(huán)境工程、安全工程類及其他理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷; 3、具有良好的文字編輯能力,崗位考取職業(yè)衛(wèi)生評價資格證
2024-11-17
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能 …… 建立良好的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施; 5、增進(jìn)公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬工間的工作關(guān)系 …… ,加強(qiáng)部門間的配合協(xié)調(diào);進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動率; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動,增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊凝聚力;
2024-11-14
陳小姐
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)所分配合同段內(nèi)的試驗管理工作(測壓實(shí)度等等),路基類; 2、 協(xié)助項目經(jīng)理開展檢測技術(shù)資料匯編工作; 3、 保證試驗結(jié)果的準(zhǔn)確性,并作試驗報告; 4、 保證試驗儀器的精確性 …… 任職資格: 1、道路、橋梁相關(guān)專業(yè);持公路試驗工程師()證優(yōu)先; 2、擅長交際,有一定組織協(xié)調(diào)能力;責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,身體健康,有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,能夠適應(yīng)常駐項目工地
崗位職責(zé): 1、熟悉SGM索賠業(yè)務(wù)的具體工作流程 2、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)接待,認(rèn)真檢查索賠車輛,做好車輛索賠的鑒定,保證索賠的準(zhǔn)確性 3、負(fù)責(zé)按規(guī)范流程進(jìn)行索賠的申請及相應(yīng)索賠事務(wù),確保索賠成功率。 …… ◆要具備車行索賠經(jīng)驗
2024-11-13
林經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場長進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5
2024-11-12
負(fù)責(zé)項目各類會議的記錄、整理、會簽、傳遞、存檔工作; 4、負(fù)責(zé)收集和檢查匯總施工過程的各種資質(zhì)、質(zhì)量資料,施工中各種原材料結(jié)果回索、上報、分類保管等; 5、負(fù)責(zé)配合業(yè)主、監(jiān)理上級單位或部門的資料檢查工作,協(xié)助業(yè)主做好項目過程資料管理 …… 能獨(dú)立審核施工單位提交的相關(guān)技術(shù)文件資料的優(yōu)先; 2、具有較好的文字功底,負(fù)責(zé)過項目施工全過程資料管理; 3、做事細(xì)心,有責(zé)任感,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉使用資料軟件; 5、有試驗、 …… 取樣證優(yōu)先;
具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 2、學(xué)歷高中及以上(只有肯學(xué) 愿意付出都可) 3、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的事業(yè)心 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變、處理問題的能力 4、有人帶有人教不用擔(dān)心學(xué)不會 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助交付處理日常工作問題
2024-11-12
王潔
一、招收崗位及職責(zé) -協(xié)助交通警察維護(hù)道路交通秩序,疏導(dǎo)交通。 - 勸阻交通違法行為,開展交通安全宣傳教育。 二、招收條件 1.? …… 交通協(xié)管要求具有高中及以上學(xué)歷(退伍軍人優(yōu)先錄用)。 5.?男性身高不低于168厘米,女性身高不低于158厘米。 6.?具備一定的身體素質(zhì)和體能條件,能夠適應(yīng)崗位工作要求。
2024-11-12
馮女士
崗位要求: 1、身體健康,年齡50歲以內(nèi),中專以上學(xué)歷,須持有電工證,有電梯證優(yōu)先; 2、1-2年以上物業(yè)工程經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通協(xié)助組織能力,服務(wù)意識強(qiáng),溝通能力強(qiáng); 崗位職責(zé): 1
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗,有驗光證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展
2024-11-10
組織和指揮下屬員工,嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)客房用品的管理:負(fù)責(zé)客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng); 6、掌握工作情況發(fā)揮主管作用 …… :掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮主管的作用,善于說服動員,做耐心細(xì)致的思想工作; 7、根據(jù)任務(wù)組織、調(diào)配人力:根據(jù)具體的接待任務(wù),組織、調(diào)配人力,協(xié)助員工掌握布置規(guī)格和要求; 8、匯總核實(shí)客房狀況
約 17 個崗位

南寧協(xié)助員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 37.4%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    0.9%
  • 中專
    0.2%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.9%,中專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。

南寧 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP