
南寧薪酬招聘
桂聘提供2025年2月南寧薪酬最新招聘,青秀區(qū)665條西鄉(xiāng)塘區(qū)316條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
總經(jīng)理商務(wù)助理
6000-8000元2025-02-16劉經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)商務(wù)聯(lián)絡(luò)和對外公共關(guān)系維護;
2、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)客戶接待工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)客戶服務(wù)工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。
二、崗位要求
1、較好的文字組織和辦公軟件操作技能;
2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識和能力;
3、良好的洞察力和反應(yīng)及應(yīng)變能力;
4、處事穩(wěn)重細心;
5、具有優(yōu)秀的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
6、1年以上小汽車駕齡。
三、薪酬待遇
1、基本薪酬:試用期4000-5000,轉(zhuǎn)正后視個人能力6000-10000;
2、福利:五險一金(優(yōu)秀者配一金)+差旅補貼+基礎(chǔ)福利;
3、項目獎金:參與和配合項目落地,視個人貢獻度發(fā)放項目獎金;
4、公司獎金。
四、崗位目標(biāo)
培養(yǎng)具有優(yōu)秀的與人溝通和影響他人能力的商務(wù)溝通和談判高手!
五、崗位機會
1、快速與人交往的優(yōu)秀能力的培養(yǎng)!
2、快速獲得上層社會優(yōu)勢人脈資源!
3、快速獲得百萬級收入的絕佳路徑!
4、快速獲得最與眾不同的精神享受! -
財務(wù)助理(主管)
3000-6000元2025-02-16覃小姐11年阿里金牌供應(yīng)商,18年國際市場積累,26年行業(yè)生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗,ISO生產(chǎn)廠,QS認證車間,F(xiàn)DA / TPCH / Reach / ROHS 認證產(chǎn)品,
我們一直在努力,期待您的參與,共同見證美好!
崗位主要職責(zé):
1.制定及完善財務(wù)會計管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)財務(wù)工作;
2.制定公司年度、季度、月度財務(wù)計劃,編制財務(wù)預(yù)算報告;
3.負責(zé)日常收支(款項、票據(jù)等)及項目的財務(wù)審核、管理、分類及匯編登記;
4.負責(zé)薪酬核算、工資發(fā)放等事務(wù),完成月末結(jié)賬,及時準(zhǔn)確編制財務(wù)報表及各項費用報表;
5.參與部門及企業(yè)經(jīng)營項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、預(yù)算、稽核;
6.熟悉有關(guān)法律法規(guī)政策要求,做好稅務(wù)申報及有關(guān)工作,排除可能出現(xiàn)的財務(wù)隱患及時預(yù)警;
7.參與企業(yè)團隊建設(shè),包括申領(lǐng)工商、稅務(wù)、銀行等機構(gòu)的有關(guān)資質(zhì)證件等。
任職資格:
1.有良好的職業(yè)操守,保密性、責(zé)任感強,無不良職業(yè)記錄。
2.大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等專業(yè),具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗。
3.熟悉企業(yè)財務(wù)管理、預(yù)算管理、會計核算、成本核算、內(nèi)部控制、財務(wù)分析報告等全方位財務(wù)工作的基本要求。
4.至少主管過一個單位財務(wù)工作2年以上,精通一般納稅人財務(wù)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.具備較好的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
薪酬待遇:基本工資+崗位津貼+職務(wù)津貼+五險社保+業(yè)績獎+季度/年度獎金 等,3K - 6K及以上。 -
化驗員(越南)
4000-5000元2025-02-16招聘負責(zé)人崗位職責(zé):
1、樹立“質(zhì)量第一”觀念,確切掌握各項產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗程序,確保檢驗工作科學(xué)、正確實施進而正確引導(dǎo)生產(chǎn)。
2、科學(xué)認真地進行檢驗工作,實事求是上報檢驗結(jié)果,樹立檢驗工作的權(quán)威性。
3、負責(zé)原料、半成品微生物和藥殘檢測。
4、負責(zé)生產(chǎn)用水、用水及工藝衛(wèi)生檢測。
5、合理進行檢驗工作,不斷提高工作效率,減少檢驗時間。
6、平時主動收集檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗技術(shù)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及儀器藥品等的資料,不斷提高知識水平。。
7、合理使用檢驗儀器與藥品,減少不必要的浪費。
8、遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、有1年以上水產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)等專業(yè)。
3、良好的溝通表達能力,工作認真負責(zé),能吃苦耐勞,有責(zé)任心,原則性強,具體團隊接協(xié)作精神。
4、有一定的食品化驗基礎(chǔ),熟練操作相關(guān)化驗設(shè)備,熟悉相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)。
5、先到集團下屬公司(佳洋公司、雨嘉公司)進行一年的實習(xí)后到越南分公司上班,并服從公司其他各項管理制度。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):4000-5000元/月,繳納五險一金。派至越南后工資7000-10000元/月. -
職業(yè)衛(wèi)生評價技術(shù)員
4000-8000元2025-02-16劉經(jīng)理薪酬待遇:綜合薪資3000-8000元,高提成,提成以完成報告的數(shù)量按月發(fā)放,無上限。 工作時間:工作日8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,超長春節(jié)假期. -
文案編輯策劃
4000-5000元2025-02-16李有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作; 3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進; 一經(jīng)錄用,公司將提供優(yōu)厚的福利待遇: 薪資待遇:3000-10000元,(只要你合適薪酬不是問題 -
電話客服殘疾就業(yè)崗
4000-5000元2025-02-16譚女士(三)、工作時間: 一天上班7小時,早上9:30-12:30、下午14:30-18:30(中午休息2小時),加班補休,國家法定節(jié)假日正常放假; (四)、薪酬福利: 試用期待遇: 1、無需經(jīng)驗,崗前培訓(xùn) -
采樣部經(jīng)理(北海)
8000-10000元2025-02-16勞女士二、崗位職責(zé): 1.安排采樣任務(wù); 2.審核采樣數(shù)據(jù); 3.采樣組內(nèi)部管理及溝通協(xié)調(diào) 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:基本工資+績效工資+餐補+社保+住房公積金+年終獎金;年收豐厚。 -
物業(yè)項目經(jīng)理(賀州昌泰城)
5000-7000元2025-02-16粟小姐人事主管工作地點:賀州昌泰城 薪酬范圍:5000元/月-7000元/月 -
人力資源主管
6000-8000元2025-02-16廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關(guān)系管理 -
行政人事專員(雙休 13薪)
4000-6000元2025-02-164.員工考勤報表制作 ; 5.員工薪酬核算,薪酬調(diào)整及薪酬相關(guān)問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發(fā)放,如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 …… 二、任職要求 1.年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.3年以上同崗位同內(nèi)容工作經(jīng)驗(不符合請勿投遞簡歷,以免浪費雙方時間); 3.做過100人以上人員薪酬核算工作 -
人事經(jīng)理(凌云)
8000-10000元2025-02-16陳先生員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜 -
內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理(廣東)
10000-20000元2025-02-16招聘負責(zé)人薪酬標(biāo)準(zhǔn):該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
水產(chǎn)食品市場銷售(全國)
7000-14000元2025-02-16招聘負責(zé)人薪酬標(biāo)準(zhǔn):年收入8-30萬/年(上不封頂) 工作地點:全國(浙江/上海/廣州/貴州等) -
前臺銷售(高新校區(qū))
3000-4000元2025-02-16希望英語薪酬:基本工資+招生提成 上班時間:周一到周五 14:50-21:40 周六08:30-18:40(午休2小時) -
vivo廣西總部管培生
7000-10000元2025-02-16南寧市東葛路118號萬達金座23082、有學(xué)生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習(xí)經(jīng)驗豐富; 3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、服從公司階段性全省外派安排; 五、薪酬福利
南寧相關(guān)熱門崗位
薪酬薪酬管理薪酬績效薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪酬主管薪酬總監(jiān)薪酬崗薪酬績效專員/主管薪酬實習(xí)生薪酬管理崗薪酬主管/經(jīng)理薪酬助理薪酬專員薪酬專家薪酬績效管理薪酬主管/專員薪酬專員/主管薪酬績效主管/專員薪酬績效主管/經(jīng)理薪酬高級經(jīng)理薪酬核算員薪酬績效崗薪酬績效實習(xí)生薪酬績效主任薪資經(jīng)理主管專員績效績效管理薪資主管薪資經(jīng)理社保專員績效經(jīng)理績效主管績效總監(jiān)員工專員社保主管薪資專員培訓(xùn)績效主管薪資績效主管績效管理經(jīng)理薪資績效經(jīng)理績效管理主管績效管理總監(jiān)績效主管/經(jīng)理績效經(jīng)理/主管績效管理崗人酬專員
南寧薪酬招聘最新投遞
-
莫小姐投遞了 廣西克萊因電力科技有限公司 的 行政人事專員(雙休 13薪) 職位2025-02-20
-
黎先生2025-02-19
-
莫小姐投遞了 深圳恒投能源有限公司 的 人力資源主管 職位2025-02-18
-
楊先生投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團股份有限公司 的 化驗員(越南) 職位2025-02-17
-
陳女士2025-02-11
-
翁小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo廣西總部管培生 職位2025-02-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧薪酬績效招聘工資
¥
5281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
-
2.3%2K
-
18.2%3K
-
25.2%4K
-
21.6%5K
-
18.5%6K-8K
-
7.1%8K-1W
-
7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.5%
-
高中0.1%
-
中專0.2%
-
大專0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。