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南寧薪酬招聘

桂聘提供2025年2月南寧薪酬最新招聘,青秀區(qū)666條西鄉(xiāng)塘區(qū)314條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
急聘寧明銷售主管,有意者可直接電話聯(lián)系。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作的管理。帶隊(duì)伍,拼業(yè)績。
2、制定銷售任務(wù),監(jiān)督銷售進(jìn)度,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。
3、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作各進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)本部門及公司其它部門之間工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外拓監(jiān)督職責(zé)。
崗位要求:
1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售主管工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)。
4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神。
薪酬福利:
1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
2、上班地址:南寧,寧明。
目前廣西區(qū)緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系;
2、制定有針對性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行;
3、參與制定推廣方案與具體銷售方案;
4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析;
5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn);
6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題;
7、完成上級交辦任務(wù)。
崗位要求:
1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強(qiáng)市場分析及行銷能力;
4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:
1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成 工作地點(diǎn):桂平、武鳴、寧明、貴州等
崇左市寧明縣---榮茂·學(xué)府三期!??!快銷盤、現(xiàn)房在售。
職位描述:
1、?負(fù)責(zé)公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實(shí)施?;
2、?負(fù)責(zé)監(jiān)控政策及整體市場分析、?撰寫項(xiàng)目前期市場調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報告;
3、?編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等;
4、?負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對接;
5、負(fù)責(zé)銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié);
崗位要求:
1、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等;
2、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、銷售代理機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對接;
3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營促銷、活動等關(guān)鍵環(huán)節(jié);熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營銷和策劃、房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷策劃流程;
4、 配合其他部門和崗位的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5、3年以上地產(chǎn)(或代理)公司營銷策劃經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢及開發(fā)流程,熟悉項(xiàng)目可行性研究報告、項(xiàng)目定位、營銷推廣、價格制定等業(yè)務(wù),能獨(dú)立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報告。
7、能接受區(qū)內(nèi)外出差。
薪酬福利:
1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成,底薪1萬起。
薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成
2025-02-12
人事部
能吃苦耐勞,有激情活力的有志人士,有追求高薪欲望; (4)有銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),有敏銳的市場洞察能力,對銷售工作有深刻認(rèn)知并喜歡銷售工作,善于外交溝通; (5)工資待遇:年薪10-50萬(上不封頂)(薪酬
2025-02-12
1、持有叉車證,有立體倉儲工作經(jīng)驗(yàn),高叉品牌:科朗 2、月休4天,買商業(yè)意外險,包吃一餐 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎+計(jì)件工資

12328熱線坐席員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:66
2025-02-12
四、薪酬福利 (1)薪資:3000元-4000元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教 、能力提升培訓(xùn); (3)五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等; 五、工作地點(diǎn)
2025-02-12
四、薪酬福利 (1)薪資:4000元-5000元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教 、能力提升培訓(xùn); (3)五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。
2025-02-12
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品 零售 瀏覽:3
2025-02-12
薪酬福利: 1、南寧市,薪資月收入6000-8000元。
2025-02-12
上班時間:9-18點(diǎn) 薪酬待遇:2500-3500元,單休 試用期80% 不包吃住

渠道專員

3000-4000元
2025-02-12
許女士
招聘專員
薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成,試用期一個月,試用期期間沒有績效工資。 有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,朝九晚六月休四天
2025-02-12
行政人事負(fù)責(zé)人
3.負(fù)責(zé)平臺的功能,流程優(yōu)化,用戶體驗(yàn)等; 4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘分析,用戶研究管理,營銷策劃等; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.3-5年攜程、去哪兒網(wǎng)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 工資待遇:該崗位具體薪酬
2025-02-12
南寧市青秀區(qū)南寧農(nóng)產(chǎn)品交易中心
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 工作地點(diǎn):東盟商務(wù)區(qū)

南寧薪酬招聘最新投遞

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
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