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南寧行政人力資源經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月南寧行政人力資源經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為4696元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政人力資源經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 木材 投遞:1人 瀏覽:58
2025-03-11
鄧女士
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和全年招聘目標。
2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設;
3、改革現(xiàn)有績效考核方案及公司相關制度。
4、處理重大員工關系和糾紛等
5、管理園區(qū)的行政事務
任職要求:
1、學歷:全日制大專及以上,人力資源管理、工商管理優(yōu)先
2、有同崗位管理經(jīng)驗至少3年
3、有大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(制造業(yè)、板材、定制優(yōu)先)
4、形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強
2025-03-11
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
崗位職責:
1.
安全管理
- 確保經(jīng)銷商店面安全,例如在夜間上鎖和準時開門營業(yè)
- 確保監(jiān)視系統(tǒng)(CCTV) 正常工作
- 保證安全記錄(security log book)和監(jiān)視錄像被正常保存
- 保證依照政府法規(guī)提交相關數(shù)據(jù)信息
- 在發(fā)生盜竊和行騙案件時與警方和公共安全機構(gòu)合作破案
- 保證所有經(jīng)銷商安全政策與指導條例的實施
2.
設備管理
- 規(guī)劃并管理有關設備維護的年度預算
- 根據(jù)梅賽德斯-奔馳經(jīng)銷商管理標準和相關政府規(guī)定,保證在任何時間,所有設備整潔,并展現(xiàn)良好的外觀
- 保證實施定期的設備點檢和維護
- 確保各項翻新以及升級改良項目的實施 (例如:梅賽德斯-奔馳展示系統(tǒng) II)
- 批復各項維護和清潔記錄
- 保證重要工具、設備以及耗材的正常工作狀態(tài)
- 根據(jù)各項法律法規(guī),確保安全、健康和衛(wèi)生的工作環(huán)境
3.
資產(chǎn)管理
- 保證跨部門的最新資產(chǎn)清單
- 指導定期的資產(chǎn)盤點
- 對銷售部門以及售后服務部門管理范疇外的車輛進行管理
4.
災難機管理
- 發(fā)展并實施災難恢復計劃
- 領導全體員工進行逃生訓練并報告結(jié)果
- 與當?shù)叵绬挝还餐笇甓认罊z查
- 確保在任何時候非常設備都處于良好的工作狀態(tài)下
- 保證各項消防政策的實施都符合政府法律法規(guī)
- 保證防洪措施都符合經(jīng)銷商管理政策
5.
財產(chǎn)責任保險
- 分析經(jīng)

行政人事主管

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-03-11
崗位職責:
1、負責公司人力資源各模塊工作,包括招聘、培訓、行政等工作;
2、負責公司行政事務管理,包括但不限于辦公用品采購、辦公環(huán)境管理、員工關懷、后勤保障等;
3、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有人力資源服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉使用辦公軟件;
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
4、性格外向、有責任心,有一定的抗壓能力。

行政人事專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 工程機械 投遞:3人 瀏覽:134
2025-03-10
150166706@qq.com
有建設領域行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 熟練操作辦公自動化設備;熟練應用辦公軟件,Word和Excel,PowerPoint制作。 3、有團隊精神,踏實肯干,有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

行政人事專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:4人 瀏覽:107
2025-03-08
韋女士
2、2年以上人資行政工作經(jīng)驗,餐飲同行經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉和掌握國家勞動和人事相關政策法規(guī),熟悉人資行政工作流程。 4、具備較強的組織實施能力和執(zhí)行能力,團隊協(xié)調(diào)和合作能力。

行政人事專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 測繪 建筑 瀏覽:49
2025-03-08
陳先生
崗位職責: 1、負責協(xié)助部門領導開展公司日常行政和人事管理運作 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理 3、熟悉行政運作流程,公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理 4、協(xié)助做好人才招聘 …… 具備至少2年以上相關工作經(jīng)驗 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練 3、表達能力強,性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認真,做事主動性強 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力 5、熟悉辦公室行政人事管理工作

行政人事主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:14
2025-03-08
?崗位職責: 1、行政管理體系建設:制定并完善辦公流程、會議、檔案管理等行政制度,定期評估優(yōu)化,確保制度契合公司發(fā)展。 …… 2、團隊管理與指導:負責行政團隊組建、培訓與日常管理,合理分配任務,組織內(nèi)部培訓,助力員工職業(yè)發(fā)展。 3、招聘與人才管理:根據(jù)需求制定招聘計劃,拓展渠道,篩選人才,建立人才儲備庫。 …… 行政預算管理:制定年度行政預算,嚴控執(zhí)行,分析總結(jié)預算情況,優(yōu)化費用結(jié)構(gòu),降低成本。 9、監(jiān)督與執(zhí)行:監(jiān)督行政制度執(zhí)行,糾正違規(guī)行為;跟進工作進度,解決問題,確保任務按時優(yōu)質(zhì)完成。 …… ?任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先,以專業(yè)知識支撐行政人事工作。 2、3 - 5 年行政人事管理經(jīng)驗,至少 2 年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)業(yè)務與節(jié)奏。

行政人事專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 投遞:4人 瀏覽:327
2025-03-08
劉女士
協(xié)助登錄招聘網(wǎng)站查詢簡歷并篩選簡歷、邀約合適應聘人員到司面試; 4、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 5、熟悉人力資源管理、勞動法、行政管理等相關專業(yè)知識; 6、了解國家相關政策和法規(guī) 7、具備1年以上行政人力相關工作經(jīng)驗
南寧-青秀區(qū)-盤龍居 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:38
2025-03-08
韋小姐
4、熟悉房地產(chǎn)、餐飲各崗位工作內(nèi)容; 5、熟悉各項規(guī)章制度的制定及法律法規(guī),出來各項文件審核; 6、熟悉行政辦公后勤工作的安排及開展。 月休6-8天
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 裝飾 裝飾材料 材料 投遞:1人 瀏覽:38
2025-03-07
金經(jīng)理
3.及時發(fā)現(xiàn)行政綜合管理部門的問題,并提出解決方法,與上級領導優(yōu)化管理機制和流程。 【崗位要求】 1.大專以上學歷,擁有3-5年以上行政人事崗的經(jīng)驗,熟悉行政和人力資源的規(guī)范管理流程。 …… 【晉升通道】 行政人事主管-行政人事經(jīng)理-綜合管理部總監(jiān)-企業(yè)合伙人 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)邕武路童心幼兒園西側(cè)(快環(huán)建材市場旁) 上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,月休4

行政人事主管

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路 1人 生物科技 投遞:6人 瀏覽:884
2025-03-07
高女士
行政人事主管
職責和職能: - 協(xié)助制定和實施人力資源策略和政策 - 負責招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓和發(fā)展計劃 - 管理員工績效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務,如辦公設備采購、設施維護等 要求: - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗 - 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 能夠獨立工作并具備團隊合作精神 - 具備較強的問題解決和決策能力 - 細致、嚴謹、有責任心 - 熟練使用辦公軟件 加分項: - 有制造業(yè)相關行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關證書 薪資待遇:月均4500-6000以上,福利:五險+工作餐+單雙休+旅游+年終...

行政人事專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場 1人 娛樂 投遞:1人 瀏覽:17
2025-03-07
崗位職責: 1.負責接待來訪會員,并及時準確通知被訪人員; 2.負責公司文件打印、復印、收發(fā)、資料整理、文檔歸類等; 3.負責辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記,以及離職時的繳回; 4.負責前臺電話接聽轉(zhuǎn)接、快遞接收等; 5.負責辦理員工的入職、請假、調(diào)動、辭職手續(xù),并建立員工檔案資料; 6.負責協(xié)助開展招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等; 7.負責員工考勤匯總、薪酬核算及五險一金的辦理等; 8.領導交代的其他臨時性工作。 崗位要求: 1.具有本科及以上學歷,年齡在22-30歲,身高158CM以上,形象氣質(zhì)佳; 2.具有同崗位一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)...

行政人事專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 電子 電力 光電 投遞:1人 瀏覽:83
2025-03-06
人事部
崗位職責 1、負責員工檔案管理、通訊錄更新、信息更新維護; 2、協(xié)調(diào)與其他部門的相關工作事宜; 3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作; 4、協(xié)助上級領導完成本部門的相關工作; 5、負責公司內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作; 6、負責對接集團總部的相關事務; 7、領導安排的其他工作事項。 任職資格 1、年齡限制18-30歲,大專以上學歷; 2、1-2年相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強; 4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 5、要求黨員。 工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,大小周。
南寧-良慶區(qū) 1人 混凝土 投遞:8人 瀏覽:1401
2025-03-05
黃先生
5、建設和發(fā)展企業(yè)核心文化,組織定期培訓,提升企業(yè)凝聚力,開展公司各項團隊建設工作; 6.統(tǒng)籌行政、后勤管理工作,負責行政費用的預算與管理、各類會議活動組織實施,辦公環(huán)境、采購、檔案、印章、固定資產(chǎn)及車輛管理 …… 任職要求: 1、28—40歲,本科及以上學歷(能力優(yōu)秀者可放寬) 2、漢語言文學、法學、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè); 3、5年以上行政人事工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗

行政人事專員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 混凝土 投遞:5人 瀏覽:347
2025-03-05
黃先生
7、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政人事的各項事務。 8、負責跟進公司制度、流程、會議決議、工作計劃等落地及執(zhí)行情況。 9、及時有效完成上級領導交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,行政文秘或人力資源管理相關專業(yè)。 2、有2年以上人事管理工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 32 個崗位

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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.1%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.4%,3-5年占0.1%。
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