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南寧行政總經(jīng)理招聘

共找到 27條 南寧 行政總經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘

公司副總經(jīng)理

10000-11000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-21
崗位職責：
1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作;
2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
3、拓展公司業(yè)務、經(jīng)營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機構的設置;
4、負責承接項目合同洽談、項目管理工作;
5、負責協(xié)調(diào)市場部與財務部、綜合管理辦公室、項目管理部等協(xié)作關系。
任職資格:
1、30-45歲，全日本科及以上學歷畢業(yè)，條件優(yōu)異者可適當放寬，工程經(jīng)濟管理相關專業(yè)，8年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉或了解工程合同管理，招投標管理專業(yè)知識和相關法律知識;
3、熟悉建筑企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會;
4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力。

司機

4500-5500元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 環(huán)保 化學 建筑
  • 五險
  • 年終獎
2024-11-21
王女士
一、崗位職責
1、主要工作職責為總經(jīng)理專職司機;
2、負責車輛日常保養(yǎng)、清潔、維護、年檢等相關工作;
3、完成總經(jīng)理安排的工作事務和生活事務;
4、隨時保證總經(jīng)理的用車需求;
5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，上班服裝整潔，言談舉止要文明;
6、嚴格遵守交通規(guī)則，文明開車，保證不酒后駕車，確保行車安全;
7、負責車輛保養(yǎng)，保持車況的良好和車輛的整潔。每次出車前后均需檢測車況，并做好行駛路程及公里數(shù)的反饋。
二、任職要求
1、退伍軍人優(yōu)先，大專以上，26-30歲，形象良好，無不良嗜好，性格脾氣穩(wěn)定!身體健康;
2、持證實際駕齡5年以上，駕駛技術熟練，有良好的道路安全意識;
3、從事行政、商務司機3年以上相關工作經(jīng)驗;
4、熟悉南寧市區(qū)道路，有出差長途駕駛經(jīng)驗;
5、熟知駕駛與車輛相關的知識和法律;具備基本的車輛故障判斷能力;熟知年檢、保險等程序的辦理流程;
6、能接受專職司機工作時間;
7、懂禮節(jié)禮貌，有一定的接待服務意識，態(tài)度隨和，工作認真負責有責任感，對工作內(nèi)容有自己的理解及預處理方式;
8、無車輛駕駛安全責任事故。作為司機要根據(jù)車輛領導的調(diào)度安排，按時完成出車任務，保證行車中遵守交通規(guī)章，注意行使安全；
三、福利薪資待遇
1.薪資:該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定;
2.公司購買五險;節(jié)日福利等其他補貼按照相關制度或相關規(guī)定執(zhí)行;
3.辦公地址:南寧市青秀區(qū)朱槿路東盟商務區(qū)韓國園首爾街14-115號
2024-11-21
崗位職責：
公司直招，不收取任何費用！
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）
（1）年齡18歲以上，大專學歷以上；
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構：底薪3000元+個人績效獎金1000+提成+管理獎金（平均月薪5000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）
4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！
5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！
7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2024-11-21
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生） （1）年齡18歲以上，大專學歷以上； （2）具有良好的溝通能力、 …… 全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
2024-11-20
農(nóng)小姐
信息化、無人化等相關項目的需求，進行有效的信息反饋及交流，促進項目合作維護； 8、負責收集、整理礦山項目信息，管理和跟蹤項目進程，并對項目進行有效的風險控制，項目招投標（報價）、商務談判； 9、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項工作等 …… 具有較強的文字組織能力和語言表達能力,對抖音號、視頻號、公眾號的推廣有一定基礎； 4、具有親和力，思維敏捷，做事細致，有敏銳的觀察力和一定商務談判協(xié)調(diào)能力，能適應不定期廣西區(qū)出差； 5、負責組織制定和完善公司行政管理制度 …… ，促進各項工作規(guī)范化管理；企業(yè)運營管理的重要知識，熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)； 6、具備行政管理工作相關知識、較強的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，辦事仔細、負責、思維開闊，建立并完善公司薪酬福利管理體系
2024-11-20
羅曉媛
1、協(xié)助總經(jīng)理對接和維護各地客戶關系，統(tǒng)計匯總潛在項目信息，協(xié)助了解項目當?shù)厥袌觯?2、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論； 3、協(xié)助總經(jīng)理做好項目市場經(jīng)營，跟進落實協(xié)議條款， …… 確保項目落實； 4、參與商務談判，配合公司跟進市場，治談項目； 5、協(xié)助總經(jīng)理處理公司公共關系和外聯(lián)事務等； 6、協(xié)助總經(jīng)理對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作 …… ，掌握主要經(jīng)營活動情況； 7、完成總經(jīng)理授權與交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)、需較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、熟練操作Office
2024-11-19
譚超龍
3、能協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常工作，負責人力行政崗位。 4、負責企業(yè)的日常策劃、宣傳、活動組織等工作，完成總經(jīng)理交代的其他工作。 5、熟悉前臺接待禮儀及日常職業(yè)禮儀。
崗位職責: 1、協(xié)助常務副總經(jīng)理以及總經(jīng)理開展外聯(lián)業(yè)務，建立并保持與合作伙伴和潛在客戶的良好合作關系; 2、協(xié)助常務副總經(jīng)理以及總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程博寫和跟進落實高層會議、主題會議等會議紀要 …… ; 3、商務接待，組織安排常務副總經(jīng)理以及總經(jīng)理客戶接待事宜; 4、協(xié)助完成公司日常行政管理工作; 5、完成上級領導臨時交辦的工作。
2024-11-18
人力資源部
2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力、高度的責任感，敬業(yè)、熱情，主動，能全力以赴、全身心投入的工作； 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力，理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式，行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富； …… 崗位職責： 1、負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定工作計劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設。 …… 3、領導公司行政管理工作，協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領導和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 …… 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負責對公司組織結(jié)構、崗位結(jié)構提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案， 7、負責推進公司企業(yè)文化建設。 …… 8、負責人力行政費用管控。 此崗位辦公地點在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號（廣西善建者建材科技有限公司），介意者勿投
南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心 1人
2024-11-18
崗位職責 1、負責工廠人力資源六大模塊工作； 2、負責工廠制度流程建設； 3、負責統(tǒng)籌工廠行政、后勤工作等； 4、協(xié)助總經(jīng)理對工廠進行日常管理； 5、完成領導交辦的其他工作事項。
崗位職責： 規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。 …… 工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌公司會所接待工作，負責公司重要來賓的接待安排； 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關系，負責公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關系，與社會各界、合作伙伴建立良好關系，維護公司利益 …… ； 3、統(tǒng)籌行政日常事務管理，包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項工作管理和協(xié)調(diào)； 4、負責跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關制度 …… ，監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況； 6、負責公司公文管理、會務組織管理； 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 8、完成總經(jīng)理和公司領導交辦的工作任務。
1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃； 3、拓展公司業(yè)務、經(jīng)營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機構的設置
2024-11-18
用心工作努力者：年薪6萬起步 崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理全面工作，擔任行政管理工作； 2、考勤、辦公用品管理、發(fā)放管理、資料管理、收發(fā)信件、自媒體店鋪、直播、短視頻業(yè)務對接等其它業(yè)務工作安排 任職資格
2024-11-18
謝海林
崗位職責： 1、跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、跟進對接業(yè)務進度，及時反饋執(zhí)行情況； 2、良好的工作梳理能力，能清晰地識別和理解總經(jīng)理的要求，并有效組織、分類和安排工作； 3、優(yōu)秀的溝通能力， …… 能夠清晰、準確地傳達信息，思維敏捷、善于應變和溝通協(xié)調(diào)； 4、良好的時間管理和組織能力，計劃執(zhí)行力強，能很好的協(xié)助總經(jīng)理進行綜合事務的處理； 5、做事認真負責，細心，對于工作中的每一個細節(jié)都需保持高度的關注和敏感度 …… ； 6、做好領導安排的其他工作等 任職要求： 1、大專及以上學歷，工商管理、市場營銷、計算機、文秘類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上大型企業(yè)，事業(yè)單位行政工作經(jīng)驗，有同行經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉日常辦公軟件； …… 3、做事細致且有較強執(zhí)行力，具有良好語言表達能力、溝通能力、文案能力，熟悉行政、人事工作； 4、熟練使用office軟件，有一定辦公軟件編寫能力； 5、對工作充滿激情，適應能力強，有強烈的責任感、進取心和服務精神
2024-11-18
用心工作努力者：年薪10萬起步 崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理全面工作，擔任行政管理工作； 2、工作日程經(jīng)營管理； 3、績效下發(fā)、績效監(jiān)督管理； 任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷，20-35歲，有工作經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-18
劉經(jīng)理
真真實實的理解和擅長建立與運行企業(yè)的計劃與目標管理體系、體系運行的檢查與評估，以及招聘和績效體系的建立與實施，能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律，同時具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力） 一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)經(jīng)營計劃與目標的分解及落地督導 …… ； 2、負責公司日常績效考核制度的推行與落地； 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營會議及會議紀要； 4、負責公司各部門及崗位的周期工作計劃、匯報及總結(jié)的工作規(guī)則落地； 5、主導公司制度體系的規(guī)劃與編制 …… ； 6、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)文化建設及落實； 7、協(xié)助總經(jīng)理負責企業(yè)培訓機制的建設及落地，同時能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓； 8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項制度與任務的執(zhí)行情況。

運營總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-17
崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作 …… 負責公司全員的職前和在職培訓； 8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動關系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關系，負責合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁； 10、分管行政部
2024-11-16
曹經(jīng)理
崗位職責： 1、總經(jīng)理的指導下開展各項工作； 2、主要工作：項目詢價報價、項目招投標標書擬定、合同審核及簽訂、項目驗收資料、開票收款以及有關項目的其他文件擬定； 3、行政協(xié)助：考勤、日常費用報銷、 …… 各種文件和資料的打印、傳送、領取和整理保存歸檔及其他辦公室的日常事務工作； 4、總經(jīng)理交代的其他工作任務。

商務助理

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-13
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理完成各項對內(nèi)對外業(yè)務工作，并積極維護客情; 2、管理并完善總經(jīng)辦文件資料,建立相應信息資源; 3、提醒上級領導工作生活中各項預約及待辦事項； 4、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作 …… 優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可; 3、辦事沉穩(wěn)、細心、領悟能力強,性格溫和,有良好的團隊合作意識; 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網(wǎng)絡知識; 5、待人接物大方得體,有保密意識，禮貌,懂得基本行政商務常識
2024-11-13
謝小姐
崗位工作要求： （1）負責行政人事部各項人事行政事務(招人,考核人,用人，培訓)等等工作. …… （2）負責制訂公司的行政人事規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度； （3）負責聯(lián)絡總公司各部門和分公司的工作進展情況，注意收集各方面的意見 …… 、建議、先進事例和存在問題，并向總經(jīng)理報告； （4）負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢； （5）負責安排、督導辦公室各職能部門主管的工作
約 27 個崗位
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K，最多人拿：1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 5.5%
    4K
  • 6.8%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 58.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占99.8%，大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.6%，1-3年占0.2%，5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
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    智能設備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 南寧市凱澤物流有限公司
    許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：運輸貨物打包服務；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；停車場服務；裝卸搬運；運輸設備租賃服務；新能源汽車整車銷售；汽車銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西思辰企業(yè)管理有限公司
    一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務（不含勞務派遣）;裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西聲銳信息科技有限公司
    一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；集成電路設計；半導體器件專用設備制造；電子元器件制造。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西實豪物流有限公司
    許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；汽車拖車、求援、清障服務；汽車新車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；住房租賃；土地使用權租賃；租賃服務（不含出版物出租）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 北京小米移動軟件有限公司
    基礎軟件服務、應用軟件服務；技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓、技術培訓；計算機系統(tǒng)服務；設計、制作、代理、發(fā)布廣告；承辦展覽展示活動；市場調(diào)查；貨物進出口、技術進出口、代理進出口；銷售電子產(chǎn)品、通訊設備、計算機、軟件及輔助設備、電氣化教學設備。（市場主體依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事國家和本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）
  • 廣西鯨海信息技術有限公司
    一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經(jīng)濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西瑞達智能科技有限公司
    一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統(tǒng)服務；電子產(chǎn)品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經(jīng)濟咨詢服務；國內(nèi)貿(mào)易代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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