南寧業(yè)務(wù)管理崗招聘

共找到 36條南寧業(yè)務(wù)管理崗招聘職位。好工作，上桂聘

合規(guī)經(jīng)理

8000-10000元

人民出行（南寧）科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子電信電池

2024-11-21

黃小姐

崗位職責(zé)：
1.制訂合規(guī)管理部門工作計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)合規(guī)管理部日常管理工作；
2.組織、協(xié)調(diào)和督促各部門對(duì)相關(guān)管理制度進(jìn)行修訂，使其符合公司管理及法律法規(guī)的要求；
3.帶領(lǐng)并指導(dǎo)合規(guī)管理崗進(jìn)行全業(yè)務(wù)口徑、全業(yè)務(wù)流程的合規(guī)管理工作，包括合規(guī)檢查、合規(guī)報(bào)告、流程審批等；
4.對(duì)合規(guī)管理中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)管理體系存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化；
5.組織開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)工作檢查，對(duì)制度、流程等進(jìn)行合規(guī)性審查，督促違規(guī)整改和持續(xù)改進(jìn)；
6.開(kāi)展合規(guī)管理宣傳教育，建立、推廣公司合規(guī)文化；
7.接受合規(guī)咨詢，受理違規(guī)線索舉報(bào)，根據(jù)權(quán)限組織或配合對(duì)舉報(bào)事件的調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)或建議；
8.對(duì)合規(guī)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)；
9.承擔(dān)公司總裁、分管領(lǐng)導(dǎo)等交辦的合規(guī)管理工作。
任職要求：
1.審計(jì)、法律、公安、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上，3年以上合規(guī)、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，若同崗位經(jīng)驗(yàn)豐富可適度放寬要求；
2.熟悉審批流程和制度制定知識(shí)、行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具備一定法律、審計(jì)、偵查、紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識(shí)，有經(jīng)偵、紀(jì)檢監(jiān)察辦案經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.要有較強(qiáng)書(shū)面寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力、數(shù)據(jù)處理能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、培訓(xùn)能力。
大小休，周一到周五9:00-12:00 13:：30-18:00；小周周六9:00-12:00 13:：30-15:30

總經(jīng)辦商務(wù)助理（渠道管理培育）

4000-8000元

廣西晨晏節(jié)能信息科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-圣展獨(dú)立公社 2人安防電子節(jié)能

2024-11-21

藍(lán)女士

我們需要您做到：
1、協(xié)助總經(jīng)理完成大客戶業(yè)務(wù)對(duì)接、業(yè)務(wù)開(kāi)展跟進(jìn)、工作結(jié)果記錄以及商務(wù)接待等；
2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目計(jì)劃管理，對(duì)各項(xiàng)目工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、對(duì)接及匯報(bào)等;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù)，例如對(duì)外洽談，商務(wù)對(duì)接等；
4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作；
5、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
我們希望您具有：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、較強(qiáng)的文字功底，熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
3、有2年以上總助經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)務(wù)紀(jì)要、商務(wù)洽談、客戶接待、宴請(qǐng)安排等總助會(huì)涉及的工作，具備較高的情商、良好的溝通、談判等總助崗位必要的能力，熟練掌握客戶接待流程及禮儀要求，能夠妥當(dāng)?shù)匕才殴九c客戶之間的對(duì)接；
4、具有較高的綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，思維邏輯清晰，反應(yīng)敏捷，做事可以舉一反三;
5、五官端正，懂梳妝打扮、著裝得體、大氣，做事落落大方，講文明、愛(ài)干凈；
6、駕駛熟練，敢開(kāi)車，敢上高速，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間與同事交換開(kāi)車。
我們可以給到您：
1、薪資待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅補(bǔ)貼+職稱補(bǔ)貼；
2、上班時(shí)間：9:00-18:00（午休2小時(shí)），周末雙休；
3、其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利、企業(yè)下午茶、不定時(shí)文化活動(dòng)、帶薪培訓(xùn)、導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)、級(jí)別晉升制度等；
4、辦公環(huán)境：公司位于南寧市青秀區(qū)圣展·獨(dú)立公社C座4樓。臨近1號(hào)線金湖廣場(chǎng)站A口、3號(hào)線瑯西地鐵站H1口，樓下可以停電動(dòng)車、小車。茶室、冰箱、微波爐等設(shè)施配備齊全；
5、發(fā)展前景：該崗位主要往渠道管理方向培育，后期屬于業(yè)務(wù)崗。
不能接受后期崗位轉(zhuǎn)化、經(jīng)常性出差以及商務(wù)應(yīng)酬者勿擾！

城市業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（儲(chǔ)備）

8000-16000元

廣西隆泰新能源科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-11-21

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分解業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定銷售工作目標(biāo)與計(jì)劃實(shí)施，完成公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)收集和整理行業(yè)及政策信息、發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)信息和客群情況及時(shí)制定方案、調(diào)整銷售策略；
3、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)與老客戶的維護(hù)，重點(diǎn)圈層行業(yè)的融入，建立良好穩(wěn)定的客情關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)以及工作成果的跟蹤，對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
二、任職要求：
1、35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷（本科優(yōu)先）；
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有新能源交通工具為佳；
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、資源協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力，以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、有較強(qiáng)的受挫能力和一定的韌勁；
5、責(zé)任心強(qiáng)、三觀正，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感、使命感；
三、薪酬福利：
薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪4000-6000+有責(zé)底薪2000+500全勤+開(kāi)單補(bǔ)貼2000元/單+團(tuán)隊(duì)開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+首單獎(jiǎng)+意向客獎(jiǎng)
綜合年薪：20-50W
PS：1、該崗位非純管理崗（儲(chǔ)備城市業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人），需要下沉至一線業(yè)務(wù)做業(yè)績(jī)；
2、前期需接受1-3個(gè)月的積累沉淀期（公司提供客戶名單資源），業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)公司配車。
四、工作時(shí)間
08:30-12:00 14:00-18:00 （每周六單休）國(guó)家法定假期正常放，
五、員工福利
公司配備咖啡機(jī)、制冰機(jī)、冰箱、智能微波爐；
冰箱有牛奶、飲料、果茶供應(yīng)；不定期下午茶、部門團(tuán)建、優(yōu)秀員工現(xiàn)金激勵(lì)、省外旅游。
該崗位發(fā)展空間大，晉升通道順暢。
廣西隆泰誠(chéng)邀志同道合者之士，追光而遇，沐光而行！

廣告銷售經(jīng)理

5000-10000元

靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人

2024-11-21

洪志敏

4、1-5年相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺(tái)管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 5、具備商圈開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)或客戶資源積累的優(yōu)先。 …… 6、你得具備較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)拓展能力，能勇于創(chuàng)新，不斷開(kāi)發(fā)更好的產(chǎn)品，思維敏捷，人際關(guān)系強(qiáng)，能拿出結(jié)果。 7、有美團(tuán)，餓了么，收款碼業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

裝飾裝修項(xiàng)目經(jīng)理

8000-10000元

廣西廣安居建設(shè)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人安防電力建筑

2024-11-21

梁

工作內(nèi)容及要求：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目動(dòng)態(tài)的掌握； 2、對(duì)公司各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理，對(duì)項(xiàng)目各階段進(jìn)行管控。 …… 根據(jù)施工合同內(nèi)容，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評(píng)比，根據(jù)公司相關(guān)制度對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理，確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問(wèn)題及原因； 3、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)處理各項(xiàng)目的相關(guān)問(wèn)題 …… ，按時(shí)組織項(xiàng)目部人員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題分析，改正; 4、協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量投訴，建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。 …… 5、負(fù)責(zé)工程部人員的管理，參與工程部日常事務(wù)管理工作； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)相關(guān)外聯(lián)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 崗位要求： 1大專及以上學(xué)歷，年齡35-50歲 2、具有3年以上公共裝修、市政園林、土建工程相關(guān)工作或建筑施工大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有建造師證，

客服回訪專員

4000-5000元

廣西鵬龍?zhí)旌掀囦N售服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 2人汽車汽車銷售

2024-11-21

廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)（南站大道與洪運(yùn)路交匯處）

職位價(jià)值描述：為了增強(qiáng)客戶關(guān)系維系及管理，提升客戶滿意度，根據(jù)部門工作計(jì)劃及服務(wù)質(zhì)量要求，有效執(zhí)行客戶活動(dòng)，開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查和結(jié)果分析工作。 …… 客戶檔案資料、信息管理店內(nèi)客戶滿意度調(diào)查的整理、存檔工作 3-信息收集和傳遞 1.負(fù)責(zé)客戶來(lái)電記錄、來(lái)信、來(lái)函的收集，并將信息向相關(guān)部門傳遞 2.負(fù)責(zé)來(lái)自主機(jī)廠及其它部門的信息接收、登記、傳遞及管理 …… ，并負(fù)責(zé)信息反饋工作 4-其他工作 1.定期提報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表 2.完成直屬上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作其他要求： 1. …… 聲音甜美、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 較強(qiáng)的客戶溝通能力； 3. 具有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、歸納總結(jié)的能力。

分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（南寧）

8000-15000元

中國(guó)光大銀行股份有限公司南寧分行

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 2人擔(dān)保金融銀行

2024-11-21

nn_lxm@cebvendor.com

3.工作職責(zé)：（1）汽車分期業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù)，提升市場(chǎng)占有率，完成工作目標(biāo)和計(jì)劃; （2）負(fù)責(zé)合作汽車分期4S店駐點(diǎn)，維護(hù)店面關(guān)系，推廣和辦理車貸業(yè)務(wù); （3）對(duì)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查，處理客戶資料 …… +（上不封頂）；（2）購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受電話、交通等補(bǔ)貼；（3）每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等；（4）完善的培訓(xùn)體系，崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等 …… 5.發(fā)展平臺(tái)：（1）公平晉升平臺(tái)，快速成長(zhǎng)：分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理；（2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升 …… ；（3）機(jī)會(huì)優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

管培生

6000-9000元

南寧太初科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子廣告機(jī)電

2024-11-19

張乾

崗位描述培養(yǎng)路徑①：管培生-實(shí)施顧問(wèn)-項(xiàng)目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)； 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，確定項(xiàng)目過(guò)程，制定項(xiàng)目計(jì)劃，組織項(xiàng)目組按計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行開(kāi)發(fā) …… ； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量過(guò)程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作，按照質(zhì)量計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì); 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作，拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào)，管理客戶關(guān)系，按時(shí)保質(zhì)交付產(chǎn)品 …… 培養(yǎng)路徑③：管培生-市場(chǎng)方向（運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷/商務(wù)）-內(nèi)部管理崗 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃方案前期的調(diào)研工作，需要對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行深度調(diào)研，進(jìn)行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析，并建立數(shù)據(jù)庫(kù); 2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通 …… ，進(jìn)行客戶管理和聯(lián)系; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷策劃方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)制定及落地執(zhí)行流程； 4.完成市場(chǎng)部其他的工作事項(xiàng); 任職要求 1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生，可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生; 2. …… ； 2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷，如：項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等； 3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；公司福利五險(xiǎn)一金，帶薪休假，雙休，年終獎(jiǎng)

風(fēng)控經(jīng)理

7000-9000元

廣西粕力科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-11-19

肖偉競(jìng)

（二）風(fēng)控崗1人（7-9K）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)公司項(xiàng)目的全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理工作，了解公司業(yè)務(wù)流程，對(duì)新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入前、中、后的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控和處理，并對(duì)接和落實(shí)各類業(yè)務(wù)需求； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部部門或單位之間風(fēng)控業(yè)務(wù)合作關(guān)系 …… ； 3、建立與完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型與分析工具，提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平；崗位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有FRM/CFA/CPA資格優(yōu)先，內(nèi)控/內(nèi)審/銷售類風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮； …… 2、掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)估等內(nèi)控方法論及操作技能，能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，并有良好的業(yè)務(wù)感知和理解能力； 3、熟悉證券市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)政策及規(guī)章制度，了解投資、財(cái)務(wù)、金融、企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)政策； …… 4、具備良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)細(xì)致，邏輯思維清晰，善于跨部門溝通，團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力強(qiáng)。

電銷主管（底薪8K，雙休，社保年休）

8000-15000元

廣西小象班班信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 3人

2024-11-19

唐平平

該崗位為管理崗，選擇我們，您可獲得： 1、底薪8K-10K+銷售提成，綜合工資9K~15K； 2、上班時(shí)間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休； 3、福利：五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利 …… 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、管理電銷團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與實(shí)施，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、建立健全電銷團(tuán)隊(duì)的工作流程和工作規(guī)范，了解市場(chǎng)的行情和公司項(xiàng)目產(chǎn)品； 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等，鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力 …… ； 4、調(diào)動(dòng)員工積極性，解決員工在工作中遇到的問(wèn)題，協(xié)助員工簽單并指導(dǎo)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 5、團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析，根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營(yíng)銷建議； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、至少2年以上電銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，并且在團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)績(jī)突出和帶新人經(jīng)驗(yàn)； 3、善于表達(dá)，具有較強(qiáng)的溝通、談判能力，出色的銷售技能與說(shuō)服能力； 4、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

金融會(huì)計(jì)

3000-5000元

廣西森馬汽車銷售有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人汽車汽車銷售

2024-11-19

李女士

汽車銷售是其中一個(gè)主體業(yè)務(wù)，老板旗下業(yè)務(wù)板塊有汽車銷售、金融、家具等，目前招聘的崗位也是金融板塊會(huì)計(jì)崗。 …… 5、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò); 任職資格: 1、年齡30-55歲，財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格

招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)（儲(chǔ)備）

15000-20000元

南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場(chǎng)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人包裝餐飲商業(yè)廣場(chǎng)

2024-11-18

樓層整體規(guī)劃和樓面布局，制定、分解各階段招商計(jì)劃，布置和安排小組招商工作，確保招商目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的確定、分解，明確小組個(gè)人績(jī)效指標(biāo)； 4、組織小組成員對(duì)店鋪進(jìn)行人、貨、場(chǎng)管理 …… ，保證達(dá)成相應(yīng)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)和租費(fèi)收繳目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略； 6、負(fù)責(zé)開(kāi)展小組員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本小組員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì) …… (本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗，有意向者可投遞簡(jiǎn)歷，公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試）

hrbp

6000-8000元

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人餐飲管理咨詢

2024-11-18

崗位職責(zé) 1、招聘與配置：基于公司年度戰(zhàn)略，制定年度編制計(jì)劃，做好編制管理，根據(jù)編制情況和需求進(jìn)度，做好人才招聘，并確保人崗匹配； 2、員工關(guān)系：關(guān)注區(qū)域員工的動(dòng)態(tài)，關(guān)注其思想動(dòng)態(tài)、勝任度、管理需求處理等 …… ； 3、績(jī)效管理與目標(biāo)達(dá)成：通過(guò)每月績(jī)效審核、管理與控制，了解業(yè)務(wù)部門業(yè)績(jī)達(dá)成情況，并跟進(jìn)反饋問(wèn)題所在；對(duì)目標(biāo)性項(xiàng)目制定激勵(lì)性方案并積極落實(shí)； 4、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)目標(biāo)方向，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議 …… ，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果； 5、配合公司推進(jìn)、變革、落地各項(xiàng)流程和制度，對(duì)于公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策制度落地情況進(jìn)行關(guān)注并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反饋； 6、組織團(tuán)建、交流、員工訪談等活動(dòng)策劃，建設(shè)良好的組織氛圍。

vivo 綜合管培生

7000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人電子電器廣告

2024-11-18

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

崗位名稱：vivo綜合管培生（細(xì)分方向：營(yíng)銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理）【培養(yǎng)方向】管培生項(xiàng)目是vivo廣西省公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運(yùn)營(yíng)管理人才。 …… 內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制；【職業(yè)發(fā)展】通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人，向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展；互聯(lián)網(wǎng)/零售線：專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→門店管理學(xué)習(xí) …… →區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線：專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理職能線：基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級(jí) 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排， …… 了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項(xiàng)目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：營(yíng)銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運(yùn)營(yíng) …… 、產(chǎn)品培訓(xùn)、促銷推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者； 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員

業(yè)務(wù)管理崗（南寧）

8000-10000元

廣西數(shù)元教育科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 1人

2024-11-17

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合，并開(kāi)拓新的客戶及銷售渠道； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、合理制定公司銷售策略，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng) …… ，協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣，樹(shù)立品牌形象； 5、有同行營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)立培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 6、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 …… 【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成+管理提成 2、員工保險(xiǎn)：購(gòu)買五險(xiǎn)； 3、上班時(shí)間：朝九晚六，有出差 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國(guó)家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼 …… 【職業(yè)規(guī)劃】專業(yè)路線：初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員管理路線：高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

酒店前臺(tái)主管

4000-5000元

廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲管理咨詢酒店

2024-11-15

到崗日期：2024年2月26日 1．根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編寫(xiě)制定各項(xiàng)培訓(xùn)方案與工作制度。 2．監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 …… 7．負(fù)責(zé)制定財(cái)物管理制度，進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤(pán)點(diǎn)。 8．協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9．負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班級(jí)人員的簽到考核與評(píng)估，并監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)員工的考勤工作。 …… 13．收集案例，制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn)，提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14．發(fā)揮工作主動(dòng)性，完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

5000-10000元

中國(guó)光大銀行股份有限公司南寧分行

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 1人擔(dān)保金融銀行

2024-11-15

nn_lxm@cebvendor.com

3.工作職責(zé)：（1）通過(guò)陌拜、駐點(diǎn)、聯(lián)合營(yíng)銷、訂單線索、私域流量營(yíng)銷等方式向新老客戶營(yíng)銷我行分期產(chǎn)品，完成個(gè)人分期業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)；（2）負(fù)責(zé)所營(yíng)銷客戶的維護(hù)，及時(shí)有效處理分期營(yíng)銷有關(guān)投訴等；（ …… 3）按產(chǎn)品流程要求為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，或按訂單上門為客戶辦理面簽、補(bǔ)件或其它收件任務(wù)；（4）根據(jù)業(yè)務(wù)要求對(duì)指定客戶進(jìn)行電話外呼營(yíng)銷，向客戶推薦并協(xié)助其辦理相關(guān)分期業(yè)務(wù)；（5）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作 …… +（上不封頂）；（2）購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受電話、交通等補(bǔ)貼；（3）每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等；（4）完善的培訓(xùn)體系，崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等 …… 5.發(fā)展平臺(tái)：（1）公平晉升平臺(tái)，快速成長(zhǎng)：分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理；（2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升 …… ；（3）機(jī)會(huì)優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

打荷主管

5000-6000元

南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人賓館包裝煙草

2024-11-14

劉經(jīng)理

經(jīng)理

一、素質(zhì)要求 1、具有高中或同等文化程度； 2、熟知衛(wèi)生法規(guī)及本部門的安全、衛(wèi)生等各種規(guī)章制度； 3、受過(guò)烹飪訓(xùn)練并具有業(yè)務(wù)創(chuàng)新精神； 4、掌握菜式上粉、穿、色、貼、釀、擠的工作能力，熟悉各種菜式的醬料和湯類 …… 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廚房的出品的監(jiān)督工作，總打荷指揮起菜，是廚房現(xiàn)場(chǎng)的總指揮總調(diào)度； 2、安排每張菜單的起菜次序，并通知廚房各崗待命； 3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作制度，做好本崗位的清潔工作。 …… 三、工作內(nèi)容 1、了解菜式的各種原料，按要求準(zhǔn)備齊全，并按先后順序送爐頭制作； 2、與地喱間保持良好的關(guān)系，做到出菜及時(shí)準(zhǔn)確，檢查提前裝飾的菜盤(pán)，并將宴會(huì)所用的餐盤(pán)全部準(zhǔn)備妥當(dāng)； 3、管理和愛(ài)護(hù)設(shè)備

2025屆管培生

6000-8000元

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng) 15人餐飲電子生活服務(wù)

2024-11-13

bgygxhr@163.com

項(xiàng)目管理崗（住宅服務(wù)）崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)等。 …… 市場(chǎng)拓展崗崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展管理工作，不限于渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)規(guī)劃文案撰寫(xiě)、招投標(biāo)管理、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。 …… 職能管理崗崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)各職能線對(duì)應(yīng)工作內(nèi)容，包含運(yùn)營(yíng)、人力、行政、財(cái)務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計(jì)、風(fēng)控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。 …… 傳媒銷售崗崗位說(shuō)明：依托碧桂園服務(wù)所轄社區(qū)媒體資源，負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)，并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務(wù)方案。 …… 本地生活崗崗位說(shuō)明：以客戶生活需求為核心，通過(guò)整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)資源及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈路，構(gòu)建好物平臺(tái)，以及為客戶提供便捷全面的生活服務(wù)，包括零售、洗護(hù)、家政服務(wù)等。

經(jīng)理助理（雙休）

5000-7000元

南寧三燃液化氣有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人化學(xué) 建筑機(jī)電

2024-11-13

陳小姐

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)門店的日常全面管理工作； 3、負(fù)責(zé)分公司用工相關(guān)管理工作； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)政府部門工作； 5、處理各種投訴及突發(fā)事件； 6、協(xié)助經(jīng)理完成其他管理工作 …… 年以上 3、會(huì)開(kāi)車，負(fù)責(zé)區(qū)域?yàn)榍嘈銋^(qū)（包括仙葫、蒲廟等區(qū)域）【福利待遇】 1、年終在崗績(jī)效 2、交通、話費(fèi)、司齡等補(bǔ)貼 3、節(jié)日福利 4、繳納社保、帶薪年假、雙休【晉升空間】 1、經(jīng)理崗 …… 2、不定期內(nèi)部競(jìng)聘管理崗位