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南寧用戶(hù)分析招聘

共找到 286條 南寧 用戶(hù)分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
崗位職責(zé):
以提升用戶(hù)滿(mǎn)意度為首要目標(biāo),維護(hù)優(yōu)質(zhì)的用戶(hù)關(guān)系,提升用戶(hù)體驗(yàn);
用戶(hù)關(guān)系全生命周期全場(chǎng)景管理與監(jiān)測(cè),包括但不限于:店端新用戶(hù)融入和老用戶(hù)關(guān)系維系;引導(dǎo)店端用戶(hù)參與各類(lèi)用戶(hù)服務(wù)活動(dòng),完善用戶(hù)關(guān)鍵體驗(yàn)節(jié)點(diǎn);
對(duì)極分、卡券、極值、邀約推薦等用戶(hù)體系統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng),助力用戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度雙提升;
傾聽(tīng)用戶(hù)聲音,通過(guò)數(shù)據(jù)分析及人性洞察豐富用戶(hù)關(guān)懷場(chǎng)景,尋找用戶(hù)體驗(yàn)提升的機(jī)會(huì)點(diǎn),創(chuàng)造性設(shè)計(jì)用戶(hù)驚喜體驗(yàn),深化用戶(hù)關(guān)系;
負(fù)責(zé)領(lǐng)克用戶(hù)服務(wù)中心的人員培訓(xùn)對(duì)接,及時(shí)完成領(lǐng)克服務(wù)中心的培訓(xùn)相關(guān)工作;
對(duì)各項(xiàng)滿(mǎn)意度指標(biāo)負(fù)責(zé),支持并督促各職能伙伴,及時(shí)解決用戶(hù)投訴、建議、反饋等問(wèn)題。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.三年以上從事用戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制;
3.具備基本的汽車(chē)使用、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)等基礎(chǔ)知識(shí);
4.良好的共情能力,人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧;
5.熟練使用常用的辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

研發(fā)總監(jiān)

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-22
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,分析用戶(hù)行為及需求,調(diào)整產(chǎn)品策略規(guī)劃,為客戶(hù)提供解決方案
2、對(duì)市場(chǎng)用戶(hù)需求調(diào)研、產(chǎn)品定位及立項(xiàng)、解決方案設(shè)計(jì)及輸出、產(chǎn)品優(yōu)化迭代及管理
3、負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),協(xié)助處理在推廣過(guò)程中有關(guān)產(chǎn)品軟件質(zhì)量、產(chǎn)品使用等方面的問(wèn)題,負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品培訓(xùn)
4、每季度形成有核心競(jìng)爭(zhēng)力的新品研發(fā)專(zhuān)題規(guī)劃方案;
5、協(xié)助配合研發(fā)部?jī)?yōu)化產(chǎn)品及完善產(chǎn)品線。
任職要求:
1、學(xué)歷:專(zhuān)科食品專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn):有食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品意識(shí);
3、具備較強(qiáng)推進(jìn)能力及抗壓能力,能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能,跨團(tuán)隊(duì)的合作項(xiàng)目;
4、具備邏輯分析能力,思維清晰敏捷,較強(qiáng)的整理能力和歸納總結(jié)能力。
2024-11-22
黃文慧
醫(yī)美運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé):
1. 制定醫(yī)美運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定醫(yī)美運(yùn)營(yíng)策略,包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)用戶(hù)、產(chǎn)品定價(jià)、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長(zhǎng)。
2. 管理醫(yī)美團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)組建和管理醫(yī)美運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運(yùn)營(yíng)。
3. 投放和優(yōu)化廣告:負(fù)責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過(guò)不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶(hù)轉(zhuǎn)化率。
4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關(guān)系,包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、美容院、代理商等,開(kāi)展業(yè)務(wù)合作,擴(kuò)大品牌影響力和市場(chǎng)份額。
5. 用戶(hù)關(guān)系管理:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與用戶(hù)的良好關(guān)系,包括通過(guò)線上線下活動(dòng)、客戶(hù)關(guān)懷等方式,提高用戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,增加用戶(hù)復(fù)購(gòu)率。
6. 數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶(hù)行為、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向等,制作數(shù)據(jù)報(bào)告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。7. 管理預(yù)算和成本控制:負(fù)責(zé)制定和管理醫(yī)美運(yùn)營(yíng)預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財(cái)務(wù)可持續(xù)性。
總體而言,醫(yī)美運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理,包括策略制定、團(tuán)隊(duì)管理、廣告投放、合作拓展、用戶(hù)關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告等方面的工作,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)。
2024-11-22
李攀
職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品的需求整理、需求分析,以及功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)。 2、依據(jù)數(shù)字政府戰(zhàn)略與實(shí)際情況需求,制定政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)的短、中、長(zhǎng)期規(guī)劃,制定系統(tǒng)解決方案。 …… 3、分析用戶(hù)需求,對(duì)上線的產(chǎn)品及市場(chǎng)競(jìng)品進(jìn)行跟蹤、分析,不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案,進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 4、負(fù)責(zé)結(jié)合場(chǎng)景提出解決方案與撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 …… 2、熟悉數(shù)據(jù)分析模型和用戶(hù)數(shù)據(jù)分析模型,了解如何通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化政務(wù)平臺(tái)。 對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解,對(duì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力。 …… 3、良好的文檔撰寫(xiě)能力,具備基礎(chǔ)交互設(shè)計(jì)能力 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品的具體設(shè)計(jì)與執(zhí)行,根據(jù)垂直行業(yè)和客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供高精度的項(xiàng)目應(yīng)用和實(shí)施方案; 5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求分析文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和產(chǎn)品優(yōu)化管理
工作職責(zé): 1.熟悉家居、高品質(zhì)生活群體用戶(hù)特征,負(fù)責(zé)老用戶(hù)的私域沉淀和社群運(yùn)營(yíng),為老用戶(hù)復(fù)購(gòu)負(fù)責(zé); 2.分析用戶(hù)畫(huà)像,結(jié)合用戶(hù)需求和特點(diǎn),統(tǒng)籌社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng),輸出高質(zhì)量?jī)?nèi)容,打造高活躍度.高黏性社群 …… ; 3.對(duì)公司整體私域運(yùn)營(yíng)規(guī)模、活躍、轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé),搭建并監(jiān)控相關(guān)指標(biāo),制定和完善私域運(yùn)營(yíng)SOP; 4.善于洞察社群用戶(hù)心態(tài),策劃各類(lèi)互動(dòng)福利活動(dòng),營(yíng)造群內(nèi)氛圍,促進(jìn)用戶(hù)轉(zhuǎn)化; 5.定期運(yùn)營(yíng)復(fù)盤(pán)總結(jié), …… 結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶(hù)反饋優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,完成項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化目標(biāo) 崗位要求: 1.全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)家居、熱愛(ài)生活、喜歡探索美好生活者; 2.有過(guò)微信客服經(jīng)驗(yàn)或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有私域操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 3.擅長(zhǎng)使用各類(lèi)社群運(yùn)營(yíng)工具,有企業(yè)微信社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有非常強(qiáng)的用戶(hù)思維和服務(wù)意識(shí),接地氣,能深入挖掘用戶(hù)需求與痛點(diǎn),和用戶(hù)做朋友; 5.思維靈活,打字速度快,55個(gè)字/分鐘以上; …… 具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,具備較好的文案寫(xiě)作能力優(yōu)先; 7.性格外向,樂(lè)觀開(kāi)朗,沖浪達(dá)人;做事干練,不拖沓,時(shí)間節(jié)點(diǎn)觀念強(qiáng),有良好的溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 8.會(huì)聊天,情商在線,思維清晰,表達(dá)能力強(qiáng),能靈活回答用戶(hù)的各種問(wèn)題

軟件售前工程師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 安防 電子 電力
2024-11-22
李女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的售前技術(shù)支持工作,包括文檔編寫(xiě)、方案講解及用戶(hù)答疑等工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù),挖掘需求,做好軟件原型圖,制定項(xiàng)目方案; 3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門(mén)完成軟件項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、 …… 售前技術(shù)文檔準(zhǔn)備和售前技術(shù)交流,為客戶(hù)提供需求分析、方案規(guī)劃、技術(shù)交流等的全面的支持服務(wù)。 …… 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年或以上項(xiàng)目支持工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理和組織能力,做事細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng); 3.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和較強(qiáng)的分析能力, …… 善于進(jìn)行用戶(hù)調(diào)研、分析需求,能夠獨(dú)立完成方案編寫(xiě)、產(chǎn)品選 型及宣講; 4.掌握軟件開(kāi)發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式、體系結(jié)構(gòu)和管理,能夠熟練處理相關(guān)的技術(shù)文檔,編寫(xiě)售前項(xiàng)目方案; 5.對(duì)各種開(kāi)源的框架如Spring
2024-11-22
年以上跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞市場(chǎng); 2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備有過(guò)個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉流量運(yùn)營(yíng),店鋪運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶(hù)及產(chǎn)品需求。
2024-11-22
撰寫(xiě)項(xiàng)目思路,撰寫(xiě)包裝、推廣、活動(dòng)等各項(xiàng)專(zhuān)案,形成策劃方案; 4、根據(jù)項(xiàng)目策略計(jì)劃,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目宣傳推廣營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行、活動(dòng)組織、媒體聯(lián)絡(luò)、合作公司協(xié)調(diào)等工作,并確保執(zhí)行效果; 5、對(duì)策劃執(zhí)行方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及效果評(píng)估 …… 三、崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,具有良好的創(chuàng)意思維,熟悉用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì),獨(dú)到的創(chuàng)意視點(diǎn)與創(chuàng)新意識(shí)。 2、有美術(shù)館、展廳裝飾、文化傳媒等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-22
陳老師
市場(chǎng)策劃運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各大自媒體平臺(tái)(微信、視頻號(hào)、抖音等)的賬戶(hù)開(kāi)通、內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng),提升品牌影響力; 2.負(fù)責(zé)圖文撰寫(xiě),短視頻發(fā)布各種形式的內(nèi)容,包括文字,圖片,視頻等,與線上用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng) …… ,回復(fù)用戶(hù)咨詢(xún)和評(píng)論,提高用戶(hù)粘性和滿(mǎn)意度。 …… 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,了解目標(biāo)客戶(hù)群體,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,行業(yè)趨勢(shì)等信息,為公司的營(yíng)銷(xiāo)策略提供決策依據(jù),根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,確定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),選擇營(yíng)銷(xiāo)渠道,制定營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算策略何推廣手段,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略。
崗位職責(zé): 1、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)日常管理及優(yōu)化 、系統(tǒng)服務(wù)監(jiān)測(cè) 、系統(tǒng)整體流程運(yùn)行效率分析及優(yōu)化; 2、系統(tǒng)用戶(hù)需求收集、整理及分析; 3、系統(tǒng)功能故障答疑及解決 、改進(jìn)建議與需求收集; 4、用戶(hù)報(bào)表的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證
2.對(duì)銷(xiāo)售流程或用戶(hù)行為管理有一定的了解。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控,匯總,歸納及分析能力,并能依據(jù)數(shù)據(jù)信息提出有效改進(jìn)方案的建議。 4.
3、 通過(guò)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)復(fù)盤(pán),準(zhǔn)確找到生意經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)點(diǎn),問(wèn)題點(diǎn),提供解決方案和落地。 4、 基于凍品特性,節(jié)氣,結(jié)合優(yōu)選端內(nèi)的資源及玩法,制定營(yíng)銷(xiāo)日歷并能推進(jìn)落地。 5、 對(duì)目標(biāo)和用戶(hù)覆蓋負(fù)責(zé)。 …… 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能洞察品類(lèi)發(fā)展趨勢(shì), 3、熟悉商品生命周期管理,具備圍繞商品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。 4、有自驅(qū)力,邏輯性強(qiáng),應(yīng)對(duì)壓力能力強(qiáng),能夠進(jìn)行高效溝通,并具備協(xié)同能力。
3、 通過(guò)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)復(fù)盤(pán),準(zhǔn)確找到生意經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)點(diǎn),問(wèn)題點(diǎn),提供解決方案和落地。 4、 基于凍品特性,節(jié)氣,結(jié)合優(yōu)選端內(nèi)的資源及玩法,制定營(yíng)銷(xiāo)日歷并能推進(jìn)落地。 5、 對(duì)目標(biāo)和用戶(hù)覆蓋負(fù)責(zé)。 …… 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能洞察品類(lèi)發(fā)展趨勢(shì)。 3、熟悉商品生命周期管理,具備圍繞商品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。 4、有自驅(qū)力,邏輯性強(qiáng),應(yīng)對(duì)壓力能力強(qiáng),能夠進(jìn)行高效溝通,并具備協(xié)同能力。
2、溝通能力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí),主要銷(xiāo)售方式以上門(mén)面銷(xiāo)、電話(huà)銷(xiāo)售、微信銷(xiāo)售的形式,能很好把握用戶(hù)的情緒,建立信任關(guān)系。 …… 3、能獨(dú)立分析問(wèn)題,根據(jù)用戶(hù)需求給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議,推薦合理的解決方案,促進(jìn)訂單達(dá)成。
及時(shí)跟進(jìn)熱點(diǎn),策劃與品牌相關(guān)的種草推文內(nèi)容; 3、通過(guò)輸出有吸引力的圖文、短視頻內(nèi)容吸引粉絲,形成種草并完成對(duì)私域的引流和轉(zhuǎn)化 4、合理運(yùn)營(yíng)各種營(yíng)銷(xiāo)推廣手段,提高瀏覽量、贊藏?cái)?shù)以及粉絲量,持續(xù)增強(qiáng)用戶(hù)粘性 …… ; 5、研究小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則和玩法,定期做效果監(jiān)控和數(shù)據(jù)整合分析,及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。 …… 6.熟悉小紅書(shū)競(jìng)價(jià)平臺(tái)操作; 7.根據(jù)客戶(hù)品牌產(chǎn)品特點(diǎn)及定位和受眾分析,針對(duì)性的策劃投放方案; 8.整理每日.周.月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù).營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù).產(chǎn)品數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析 崗位要求: 1.兩年以上的新媒體運(yùn)營(yíng)
1、主要負(fù)責(zé)老客戶(hù)的維護(hù),定期訪問(wèn)客戶(hù),探詢(xún)客戶(hù)需求; 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋、解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,能夠提出解決意見(jiàn)及建議; 3、負(fù)責(zé)定期整理搜集客戶(hù)反饋,進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)需求分析和挖掘,以此優(yōu)化服務(wù)流程 …… ; 4、通過(guò)各種渠道調(diào)研比較同行業(yè)服務(wù)信息,并對(duì)信息收集和整理,促使公司客戶(hù)服務(wù)體系不斷的優(yōu)化與推進(jìn); 5、為相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)提供所需客戶(hù)數(shù)據(jù)信息,提交相關(guān)分析報(bào)告; 6、對(duì)公司提供的個(gè)性化服務(wù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)與推廣 …… 7、完成公眾號(hào)日常的留言板回復(fù),并根據(jù)不同主題需求,進(jìn)行相應(yīng)研究,為內(nèi)容迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo); 8、完成基礎(chǔ)顏究店鋪的日常維護(hù)和售后工作,建立快速、有效的用戶(hù)反饋機(jī)制,跟蹤和監(jiān)測(cè)用戶(hù)痛點(diǎn),為產(chǎn)品迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo) …… ; 9、建立內(nèi)容和產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)監(jiān)控指標(biāo),定期與各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),為部門(mén)業(yè)務(wù)推進(jìn)提供新的視角與洞察,引導(dǎo)業(yè)務(wù)思路調(diào)整,跟蹤和監(jiān)督用戶(hù)滿(mǎn)意度的提升。 …… 職位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)研究相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者為佳; 3、了解用研相關(guān)的工具、方法和理論 4、擁有敏銳的洞察、分析能力,有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的研究態(tài)度
2024-11-22
韓先生
市場(chǎng)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)行業(yè)研究信息收集、項(xiàng)目策劃方案編輯、配合商務(wù)公關(guān)工作,提供項(xiàng)目規(guī)劃、技術(shù)咨詢(xún)、商務(wù)公關(guān)服務(wù); 2、 需求分析:收集、分析客戶(hù)需求,編寫(xiě)需求文檔/PPT,引導(dǎo)客戶(hù)需求 …… 項(xiàng)目總結(jié)等; 4、 負(fù)責(zé)售前支持,向客戶(hù)提供技術(shù)說(shuō)明和技術(shù)展示,解答客戶(hù)的技術(shù)問(wèn)題; 5、 文檔準(zhǔn)備:熟悉招投標(biāo)項(xiàng)目運(yùn)作流程,負(fù)責(zé)組織制定軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的技術(shù)及商務(wù)方案編寫(xiě)、標(biāo)書(shū)的準(zhǔn)備、講解及用戶(hù)答疑等工作 …… ; 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、 富有團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的分析、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,極強(qiáng)的解決問(wèn)題能力。
2024-11-22
秦超強(qiáng)
3.負(fù)責(zé)短視頻的素材收集、簡(jiǎn)單剪輯等工作,完成視頻的發(fā)布 4.持續(xù)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶(hù)反饋、不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 5.公司可接收應(yīng)屆畢業(yè)生、可幫蓋章填寫(xiě)實(shí)習(xí)證明。
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)活動(dòng)管理,進(jìn)行各品類(lèi)商品選品、各品類(lèi)專(zhuān)題頁(yè)面、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃執(zhí)行,日?;顒?dòng)運(yùn)營(yíng)效果分析,根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整與優(yōu)化。 …… 3,基于“美團(tuán)/點(diǎn)評(píng)\"平臺(tái),負(fù)責(zé)市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)信息的研究分析,洞察品類(lèi)發(fā)展,解釋市場(chǎng)情況判斷發(fā)展趨勢(shì),持續(xù)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì):包括不限于市場(chǎng)行業(yè)趨勢(shì),消費(fèi)者行為以及平臺(tái)發(fā)展動(dòng)態(tài) 4,根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)狀況 …… ,做好數(shù)據(jù)分析,按照市場(chǎng)反饋信息調(diào)節(jié)市場(chǎng)推廣策略基于公司業(yè)務(wù)現(xiàn)實(shí)情況制定出市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案的執(zhí)行和優(yōu)化指引。 …… 協(xié)助負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案策劃;維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系、統(tǒng)計(jì)整理客戶(hù)資料,不斷開(kāi)拓新的活動(dòng)模式,并對(duì)平臺(tái)上同行業(yè)相關(guān)競(jìng)品的活動(dòng)保持密切關(guān)注和學(xué)習(xí); 6,定期對(duì)流程機(jī)制、產(chǎn)品需求進(jìn)行復(fù)盤(pán),基于業(yè)務(wù)價(jià)值、用戶(hù)價(jià)值持續(xù)推動(dòng)優(yōu)化改善 …… 4,具有較強(qiáng)的邏輯思考能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)思路清晰的分析報(bào)告,善于將復(fù)雜的分析框架與結(jié)果有效傳遞,推動(dòng)業(yè)務(wù)一起實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 5,有本地生活平臺(tái)/抖音平臺(tái),大型寵物連鎖團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
一、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有電商推廣、業(yè)務(wù)推廣、平臺(tái)資源、活動(dòng)策劃等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、1年以上電子商務(wù)/商城管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、社區(qū)活動(dòng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷 …… 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)線上平臺(tái)/小程序搭建及日常經(jīng)營(yíng)、管理、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等運(yùn)營(yíng); 2、對(duì)社區(qū)線上平臺(tái)/小程序銷(xiāo)量等信息作出分析匯總,制定并實(shí)施整改提升方案; 3、根據(jù)社區(qū)線上平臺(tái)總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點(diǎn) …… 確定網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)和推廣方案; 4、尋找意向商家,開(kāi)拓及發(fā)展公司業(yè)務(wù),維護(hù)好與商家的關(guān)系; 5、組織策劃線上平臺(tái)促銷(xiāo)活動(dòng)方案,定期推出活動(dòng)方案; 6、組織策劃線下社區(qū)團(tuán)購(gòu)活動(dòng),聯(lián)合項(xiàng)目整合社群資源,提高用戶(hù)和社群粘性及關(guān)注度
約 286 個(gè)崗位
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 42.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 大專(zhuān)
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專(zhuān)占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。
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