1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
南寧員工招聘
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2000條
南寧 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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急聘人事專員(帶妝上班)
3000-6000元2024-11-22崗位職責:
1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。
2、協(xié)助公司經理、副經理做日常面試復試的工作安排。
3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數據統(tǒng)計;
福利待遇:
1、試用期一個月2500;轉正(2500—3000)+獎金1000~5000+全勤;
2、上班時間8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定節(jié)假日放假。
3、公司包吃包住
4、入職有崗前培訓有人教有人帶。
5、公司團隊年輕化、不定期組織省內外旅游團建。
6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品)
任職資格:
1、能進行獨立的招聘工作;
2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和能力
3、熟練基本的辦公軟件
4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度
注:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復,面試者可電話咨詢或直接登門面試;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫)。
公司地址:南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101 -
今邕燒烤廚師長
6000-8000元2024-11-22王女士1、負責處理廚房的運作及行政事務;
2、負責制訂廚房的各種工作計劃、排班;
3、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;
4、對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力
5、督導廚房員工對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數量或份量合理地控制食品成本
6、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任,并且能妥善處理客人對出品的投訴
7、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范
8、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高。
【薪資待遇】
1、工齡福利+生日福利+各類福利
2、薪資待遇:6500~8000/月 購買五險
3、上班時間:14:30-00:00;16:30-2:00
3、包吃包住(宿舍離工作地點10分鐘左右路程), 伙食好
4、生日福利 100元補貼或小禮物
5、法定假期均可補休
6、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級別,提升工資
【任職資格】
1、25~35歲;
2、身體健康,無傳染病及傳染病史;
3、2年以上餐行業(yè)后廚餐飲管理經驗;
4、有廚房管理的能力和技巧;
5、出色的團隊建設和領導能力。 -
良慶區(qū)打荷3500/月包吃住
3000-4000元2024-11-22王女士崗位職責:
1、檢查當天到貨食材數量及規(guī)格是否正確,確認產品質量在收貨;
2、檢查冰箱的食材儲備是否存正常,如果存在變質或數量異常立即匯報主管;
3、開市前做好串品跟食材的解凍以及燒烤原料備烤,切配素菜,做好素菜的串制;
4、收市后的本崗位工作區(qū)域的衛(wèi)生整理清潔,保存好當天的食材。
要求:
1、18-28歲周歲,不招聘學生,短期工
2、身體健康,無傳染性疾病,無大面積紋身,不染鮮艷頭發(fā)
3、吃苦耐勞,能接受夜班,服從安排、男女不限,有宿舍
工作時間:
下午4:30—凌晨2:00
包吃晚餐跟宵夜 額外休息半小時 上班9小時
薪資:
3800-4000/月
提供包吃住+小區(qū)宿舍或房補200/月+工齡200/年+節(jié)假日禮品+調休或薪資補貼,年終獎+每月團隊聚餐+員工培訓等福利
表現(xiàn)優(yōu)異員工三個月做一次晉升考核,有合理的考核機制,提升工資
今邕燒烤玖譽湖店((男女不限,有宿舍)
地址:良慶區(qū)龍光玖譽湖雅湖一樓商鋪
電話及面試時間:下午17:00-19:00,有意向可下午導航門店到店面試
注:該門店是為新店總部基地店儲備,月底會到總部基地店上班。 -
今邕燒烤店長
6000-8000元2024-11-22王女士工作內容: 1、負責門店整體運營統(tǒng)籌工作,班中檢查服務流程和出品標準,做好現(xiàn)場的人員協(xié)調,及時妥善的處理突發(fā)情況; 2、主持門店例會,檢查員工儀容儀表,定期開展培訓,確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務態(tài)度 -
凈菜加工主管
5000-7000元2024-11-226、員工培訓:?負責對員工的工作指導和培訓,?組織對員工進行質量培訓,?提高員工的質量意識。? 7、環(huán)境管理:?組織對現(xiàn)場環(huán)境、?設備設施的定期檢查與維護,?確保安全有序進行。? -
工程營銷經理
6000-8000元2024-11-22龍女士年薪:10-20萬/年 待遇政策:公司按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,實行有效的人力資源管理制度,有適應企業(yè)特點的工資制度,根據員工的工作表現(xiàn)、工作技能、工作經驗、工作成績等實行薪酬晉升的有效激勵機制,公司按照廣西區(qū)社保規(guī)定為職工繳納各項社?;? -
生產經理
6000-10000元2024-11-22崗位職責: 1、負責生產車間班組人員的管理和生產計劃的管理; 2、負責產品質量檢測和工藝改進; 3、負責員工考勤、績效考核,監(jiān)督生產現(xiàn)場,提出管理意見; 4、負責生產成本統(tǒng)計、分析; 任職資格 -
工廠保安
2000-3000元2024-11-22陳女士: (1)年齡50-65歲,身體健康,無不良嗜好; (2)服從公司管理,遵守公司的規(guī)章制度,責任心強; (3)工作時間全天,工廠包吃住,工資每月2500元; (4)保障工廠的車輛停放有序,車間員工下班后檢查機器設備 …… 、燈、門是否關好,除本廠員工詢問來廠人員辦事事宜和辦理登記手續(xù),保障工廠人員和財產安全; (5)協(xié)助完成工廠領導安排的其他工作。 -
外派獸醫(yī)
6000-12000元2024-11-22熟悉新進動物的檢疫,環(huán)境監(jiān)測和實驗動物健康監(jiān)測; 2、負責后勤保障工作管理,及時協(xié)調各部門之間的工作關系至負責全場的生產報表,并督促做好月結工作、周上報工作 3、負責監(jiān)控猴場的生產情況,動物房的日常巡視檢查監(jiān)督;員工工作情況和衛(wèi)生防疫 -
營業(yè)廳店長(防城港)
5000-9000元2024-11-224、協(xié)助公司對門店員工進行日常管理及監(jiān)督,及時向區(qū)域經理反饋員工工作動態(tài)。 …… 5、負責對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務技能進行提升 6、負責對店員進行績效考評,并進行正面的指引,幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經驗優(yōu)先; 崗位待遇 -
知識產權顧問
8000-10000元2024-11-22hwq@winlys.com【上班時間】 8:30-18:00 ,周末雙休,國家法定節(jié)假日照常休息 【公司福利】 1、薪酬范圍:底薪+提成+獎金,可輕松突破月薪10000元 2、五險、節(jié)假日福利津貼; 3、豐富的員工活動 -
豬肉生鮮業(yè)務員
6000-10000元2024-11-22三、薪酬福利(月薪6000元-不限): 提供有競爭力的薪酬待遇;完善的“五險一金”,享受高額的商業(yè)保險 每年為員工提供免費體檢福利 每年一定比例調薪 春節(jié)、中秋過節(jié)福利費 -
二級安全評價師
8000-10000元2024-11-22莫女士對存在的危險有害因素進行辨識和分析 3、依據安全生產法律法規(guī)及要求編制安全評價報告; 4、對評價結果進行跟蹤服務 福利待遇: 1、五天工作制:8:30-17:30 2、入職即購買五險 3、員工享有年假 …… 、婚假、產假、病假、喪假均依國家國定辦理 4、豐富多彩的員工活動:團隊建設活動 5、溫馨舒適的辦公環(huán)境,資深優(yōu)秀的團隊領導幫帶融入公司 6、良好的職業(yè)規(guī)劃和不拘一格的晉升機制,公司設加薪制 -
國際貿易出口接單業(yè)務員
4000-5000元2024-11-22蔣女士總經理提成2%以上,年薪約7-20萬 五險、帶薪年假、年終獎金,績效獎金,員工培訓,節(jié)假日福利 ,工作下午茶,公司聚餐等 -
標簽銷售業(yè)務代表
4000-8000元2024-11-22唐經理薪資福利: 1、試用期2個月,試用期無責任底薪3800元,轉正后底薪4000~10000元,另有業(yè)績提成; 2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假、公司團建等; 3、五險、績效獎金、節(jié)日福利 …… 、員工旅游; 上班時間:周一至周六:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00周日固定休息) -
一級安全評價師
10000-15000元2024-11-22莫女士對存在的危險有害因素進行辨識和分析 3、依據安全生產法律法規(guī)及要求編制安全評價報告; 4、對評價結果進行跟蹤服務 福利待遇: 1、五天工作制:8:30-17:30 2、入職即購買五險 3、員工享有年假 …… 、婚假、產假、病假、喪假均依國家國定辦理 4、豐富多彩的員工活動:團隊建設活動 5、溫馨舒適的辦公環(huán)境,資深優(yōu)秀的團隊領導幫帶融入公司 6、良好的職業(yè)規(guī)劃和不拘一格的晉升機制,公司設加薪制 -
客戶經理(電銷崗)
5000-7000元2024-11-22HR2、福利待遇:五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假 、法定假日、員工活動 工作時間: 周一至周五,周末雙休 -
安保員
4000-5000元2024-11-221、負責酒店籌備期間場地的檢查巡邏,配合記錄好巡邏記錄; 2、熟悉治安、消防知識,檢查員工進出物品; 4、負責酒店客人、員工的人生和資產安全; 5、疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻以及負責停車場的車輛指揮停放 -
儲備干部(業(yè)務方向)
3000-4000元2024-11-22南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈基本工資待遇:3500/月(福利和提成另算) 公司福利待遇: 1、五險一金、雙休、法定公休、年假、旅游、餐補、中財紀念日的現(xiàn)金福利; 2、節(jié)假日日用品、食品等實物福利; 3、股權分紅、期權獎勵; 4、員工子女大學學費報銷 -
物業(yè)項目經理
6000-8000元2024-11-22人事部能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓
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南寧 普工/操作工招聘工資
¥
4459
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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19.6%3K
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38.1%4K
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0.4%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.8%
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初中1.9%
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高中0.7%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。