1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧員工招聘
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南寧 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電力工程項(xiàng)目經(jīng)理(急聘)
8000-10000元2024-11-22程小姐1、有10kV農(nóng)配網(wǎng)、35kV送變電、110kV送變電等電力工程施工項(xiàng)目管理3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)配網(wǎng)、送電站、新居配、技改大修等項(xiàng)目情況,能獨(dú)立履行好項(xiàng)目經(jīng)理的相關(guān)工作,熟練使用各種辦公、工程軟件;
2、具有項(xiàng)目經(jīng)理證、建安B證、助理工程師以上職稱等優(yōu)先;
3、服從工作安排,工作溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4、能制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí);專業(yè)技術(shù)水平、管理能力強(qiáng)、需培訓(xùn)項(xiàng)目部員工,提高整體技術(shù)水平;
5、晉升渠道通暢:項(xiàng)目經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等
6、有志于在電力工程行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守。
7、高薪聘請(qǐng)有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。
待遇:年薪8-15萬(wàn)+績(jī)效+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助++餐補(bǔ)+話補(bǔ)+公司旅游等福利 -
人力行政主管
4000-8000元2024-11-22人資部HR1、負(fù)責(zé)廠端人力行政綜合事項(xiàng);
2、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)廠端員工組織績(jī)效考核;
3、根據(jù)集團(tuán)及大區(qū)要求,做好廠端人力、行政管理工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)日常交辦任務(wù)。
任職管理:
1.具有兩年以上行政綜合經(jīng)驗(yàn);
2.具有大專以上的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先;
3.具有一定組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
4.熟練使用辦公軟件;
5.較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元2024-11-22方小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈報(bào),請(qǐng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批閱并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
2、全面協(xié)調(diào)部門工作,努力做好參謀助手,起到承上啟下的作用;
3、負(fù)責(zé)部門具體管理的落地、實(shí)施、檢查、督促、執(zhí)行及相應(yīng)情況反饋;
4、做好部門的行政人事工作,掌握員工動(dòng)態(tài),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的商務(wù)工作,協(xié)助部門做好客情維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)部門會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作,會(huì)議記錄并做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
7、協(xié)助部門做好團(tuán)建活動(dòng),加強(qiáng)部門文化管理;
8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
任職要求:
1、30歲以下,大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、文秘類專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上大型企業(yè),事業(yè)單位行政工作經(jīng)驗(yàn),有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉日常辦公軟件;
3、做事細(xì)致且有較強(qiáng)執(zhí)行力,具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、文案能力,熟悉行政、人事工作;
4、對(duì)工作充滿激情,適應(yīng)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取心和服務(wù)精神;
5、形象良好,具有良好的學(xué)習(xí)能力、親和力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)短期出差工作模式。 -
電商運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2024-11-22唐經(jīng)理了解電商基本的日常運(yùn)營(yíng)與操作; 3、熟悉常用辦公軟件,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,愿意學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng); 薪資福利: 1、試用期2個(gè)月,試用期底薪3600元,轉(zhuǎn)正后底薪3800元+高提成; 2、為員工提供帶薪年假 …… 、婚假、法定放假、公司團(tuán)建等; 3、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游; 上班時(shí)間:周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00 周六上午9:00-12:00;下午14:30 -
印刷設(shè)計(jì)美工
4000-6000元2024-11-22唐經(jīng)理【福利待遇】 1、薪資:試用期2個(gè)月,底薪3800,轉(zhuǎn)正后月薪4000~5000元,另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì); 2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假、公司團(tuán)建等; 3、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游; -
投標(biāo)專員
4000-6000元2024-11-22唐經(jīng)理薪資福利: 1、試用期2個(gè)月,試用期工資4000元,轉(zhuǎn)正工資4300+高提成; 2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假等; 3、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游; 上班時(shí)間:上午8:30 -
綜合文員
4000-5000元2024-11-22蘭先生1. 20-30歲,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,愿意從事商務(wù)文職類工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,有老員工培訓(xùn),有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. -
前臺(tái)接待員
3000-5000元2024-11-22韋老師五險(xiǎn)住房公積金帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利生日福利員工培訓(xùn)包吃包住員工旅游定期體檢 -
普工
3000-4000元2024-11-22食宿福利:伙食補(bǔ)貼300元/月,另享有節(jié)假日禮品; 7) 辦公環(huán)境:車間配置空調(diào)、凈水器等,全程工作坐式作業(yè),舒適度高; 8) 住宿環(huán)境:配備空調(diào)、熱水器、住宿環(huán)境優(yōu)美; 9) 生日福利:公司每月為員工主辦生日晚會(huì) -
房建造價(jià)助理(雙休)
3000-4000元2024-11-22鄭經(jīng)理薪酬福利: 1、薪資:綜合月薪3-5K; 2、福利:雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)等。 -
CEO/總裁/總經(jīng)理
2000元2024-11-22阮先生責(zé)任心強(qiáng),市場(chǎng)分析能力強(qiáng),有效的引導(dǎo)員工向上發(fā)展 -
華為門店汽車銷售(柳州萬(wàn)象城)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21盤女士HRBP薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì),約1K/臺(tái)左右)+其他激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤,綜合月收入6k—10k ,上不封頂 職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu) -
廚師
5000-6000元2024-11-21、薪酬待遇: 1、包吃住,每月休息4天; 2、薪資=基本工資+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+全勤獎(jiǎng); 3、晉升空間大,有晉升為副廚師長(zhǎng)的發(fā)展機(jī)會(huì); 4、提供工作服、工作餐,包住宿,一經(jīng)錄用,豐富的員工活動(dòng) -
酒店經(jīng)理
10000-12000元2024-11-21廣西南寧市青秀區(qū)工作職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)全體酒店員工努力貫徹落實(shí)酒店的經(jīng)營(yíng)決策和各項(xiàng)工作計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。 …… 做好員工培訓(xùn),確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升,樹(shù)立酒店良好口碑。 5、做好客戶服務(wù)工作,維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)公共關(guān)系,保持健康共贏的合作關(guān)系。 -
嵌入式工程師
7000-8000元2024-11-21三、福利待遇 1、、上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00(周一至周五);9:30-12:00(周六) 2、五險(xiǎn) 3、節(jié)假日放假 4、獎(jiǎng)金、提成激勵(lì) 5、不定期員工活動(dòng) 6、 -
全屋整裝館店長(zhǎng)(裝修裝飾業(yè)務(wù))
6000-7000元2024-11-21覃先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理員工,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.負(fù)責(zé)展館整體展示效果的維護(hù)與調(diào)整,確保展館運(yùn)營(yíng)順暢。 -
汽車銷售經(jīng)理/店長(zhǎng)
10000-11000元2024-11-21沈銘明崗位職責(zé): 1、全面主持銷售運(yùn)營(yíng)工作,做好銷售流程與過(guò)程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵(lì),員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購(gòu)車體驗(yàn)和客戶滿意度 -
汽車銷售
5000-6000元2024-11-21沈銘明薪資福利: 1、繳納五險(xiǎn) 2、提供免費(fèi)工作餐 3、節(jié)假日福利 4、成熟的職業(yè)通道,晉升渠道 5、豐富的員工活動(dòng) -
國(guó)企待遇+文職客服+接受小白8k
8000-9000元2024-11-21三、剩薪資福利: 保底薪資+豐厚提成,新人平均薪資5000-6000,轉(zhuǎn)正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時(shí)間:早九晚六,節(jié)假日正常帶薪休假 五、福利待遇 1、入職帶薪培訓(xùn) 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期 -
行政人事主管
5000-6000元2024-11-215、處理員工關(guān)系和解決員工問(wèn)題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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19.6%3K
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38.1%4K
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22.9%5K
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0.4%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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初中1.9%
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高中0.7%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。