1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧員工招聘
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2000條
南寧 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐廳樓面經(jīng)理
5000-7000元2024-11-181、對(duì)餐廳實(shí)行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月營業(yè)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、根據(jù)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保員工對(duì)賓客服務(wù)的正確性及一貫性。
4、檢查各類用具的破損丟失情況,將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。
5、保持并發(fā)展客戶關(guān)系,建立客戶檔案。處理客人投訴,與客人溝通,征求客人反饋意見。
6、定期召開餐飲部例會(huì),并在開餐前召開餐廳班前會(huì)布置任務(wù),完成上傳下達(dá)的工作。
7、抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,培訓(xùn)所有員工按制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握服務(wù)技能,優(yōu)質(zhì)高效的工作。
8、制定、推行和監(jiān)督本部門的各項(xiàng)管理制度。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18李女士【任職要求】
1.5年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)或熟悉環(huán)境監(jiān)測市場、環(huán)評(píng)市場;
2.有良好的市場分析和決策能力,具有市場拓精神,踏實(shí)穩(wěn)重,具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和業(yè)務(wù)談判能力;
3.有在環(huán)保、研發(fā)、科技、檢測公司等工作;或在開發(fā)商、小區(qū)物業(yè)、藥廠、化工廠、加油站、食品廠、建材廠、家具廠、橡膠廠、通訊器材廠、環(huán)保局、環(huán)境監(jiān)測站、質(zhì)量監(jiān)督局等有廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先。
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)廣西區(qū)域內(nèi)政府類、大型企業(yè)類、科研院校類和環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)類客戶;
2.開發(fā)與跟進(jìn)環(huán)境檢測市場的新型業(yè)務(wù);
3.制訂市場拓展計(jì)劃,積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,管理自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場;
4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行管理和實(shí)施,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬,為公司經(jīng)營管理出謀劃策;
5.掌握市場動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司市場占有率;
6.合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護(hù)客戶關(guān)系,作好日常溝通工作;
【薪酬福利】
1、薪酬:年薪10萬以上
2、工作時(shí)間:周一至周五,雙休(國家法定節(jié)假日正常休息);
3、五險(xiǎn),餐補(bǔ)、享受國家法定節(jié)假日帶薪休假(法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),不定期舉辦各種員工活動(dòng)和公司旅游;
4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 -
商務(wù)主管(電力工程)
6000-8000元2024-11-18崗位職責(zé):(以電力工程項(xiàng)目為主)
1.負(fù)責(zé)商務(wù)合同、協(xié)議等起草、審核、簽訂、風(fēng)險(xiǎn)管控,能夠獨(dú)立完成和協(xié)助市場部門對(duì)外商務(wù)合作談判、合同簽訂及過程跟蹤執(zhí)行,協(xié)助開發(fā)部做好客戶關(guān)系維護(hù);
2.負(fù)責(zé)合同管理、項(xiàng)目收款、項(xiàng)目文檔管理等商務(wù)事項(xiàng);配合項(xiàng)目跟蹤回訪,建立客戶檔案;
3.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判,審核商務(wù)合同條款,組織起草合作協(xié)議;負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目的商務(wù)處理。包括:商務(wù)談判、合同簽署、交付跟蹤等;
4.負(fù)責(zé)商務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作,建立相關(guān)商務(wù)工作管理規(guī)范、流程及工作指南;
5.維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶,收集及傾聽客戶意見,建立有效的客戶溝通及反饋機(jī)制,提供客戶滿意度及忠誠度;
6.協(xié)助收集市場信息及客戶信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋并解決商務(wù)合作中存在的問題;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)等工作,與客戶簽訂相關(guān)協(xié)議文件、客戶合同審核簽定;
8.負(fù)責(zé)對(duì)接成本部、開發(fā)部以及招投標(biāo)工作;
9.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,至少3年以上電力商務(wù)工作或合同類工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉合同法、政府采購法、招投法等法律法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)合同起草、審查及商務(wù)談判技巧,具有項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)能力,擅長文檔整理及數(shù)據(jù)分析;
3.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫商務(wù)合同;熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、PHOTOSHOP等常用軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4.性格外向、反應(yīng)敏捷、具備優(yōu)秀的表達(dá)溝通、外聯(lián)能力,做事干練有條理,具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),善于解決突發(fā)事件,抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
工作福利:
1.上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00;
2.五天制,周末雙休;
3.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定、五險(xiǎn)、員工活動(dòng)等。 -
車間主任
6000-10000元2024-11-18上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí); 2.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐; 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.提供員工宿舍 …… ,4人間、上下鋪,有陽臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 5.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,自行租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同 -
品牌總監(jiān)
2000-3000元2024-11-18李女士協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動(dòng)管理規(guī)范,并對(duì)計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)競品動(dòng)態(tài),及時(shí)了解最新消費(fèi)者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn) -
品牌主管
5000-8000元2024-11-18李女士配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店?duì)I銷活動(dòng)方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動(dòng)管理規(guī)范,并對(duì)計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn) -
門店店長(奶茶店)
4000-6000元2024-11-18何姐任職資格 1、有相關(guān)門店管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備細(xì)致的店面管理能力; 3、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵(lì)和團(tuán)結(jié)員工,對(duì)員工起到督導(dǎo)和榜樣的作用; 4、有飲品類門店工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
新媒體主播(實(shí)習(xí)生均可)
7000-10000元2024-11-18國企保障,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象: 1.五險(xiǎn)一金 2.免費(fèi)午餐 3.免費(fèi)提供工作服 4.年休假期福利 5.節(jié)日福利 6.生日福利 7.員工團(tuán)建 8.高溫補(bǔ)貼 9.定期體檢 …… 10.免費(fèi)停車 11.員工購車優(yōu)惠政策 12.崗位技能獎(jiǎng)勵(lì) -
福特猛禽-銷售經(jīng)理
15000-20000元2024-11-18國企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象: 1.五險(xiǎn)一金 2.包中餐 3.免費(fèi)工作服 4.年休假期福利 5.節(jié)日福利 6.生日福利 7.員工團(tuán)建 8.高溫補(bǔ)貼 9.定期體檢 …… 10.停車補(bǔ)貼 11.員工購車優(yōu)惠政策 12.崗位技能獎(jiǎng)勵(lì) -
項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)
8000-15000元2024-11-183.團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括各部門負(fù)責(zé)人和員工,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作積極性和創(chuàng)造力;制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績效考核體系,監(jiān)督和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。 -
制造部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18王女士生產(chǎn)計(jì)劃的安排 2.部門人員的管理和考核 3.部門制度的落實(shí)與持續(xù)改進(jìn) 4.優(yōu)秀員工的培養(yǎng)并幫助進(jìn)階為儲(chǔ)備干部 5.多學(xué)多看多思考,加強(qiáng)自己的管理能力和解決問題的能力 6.定期組織安排開會(huì)或者培訓(xùn),吸取員工好的建議 -
生產(chǎn)制造部經(jīng)理
15000-20000元2024-11-18王女士.部門人員的管理和考核; 3.部門制度的落實(shí)與持續(xù)改進(jìn) ; 4.優(yōu)秀員工的培養(yǎng)并幫助進(jìn)階為儲(chǔ)備干部; 5.多學(xué)多看多思考,加強(qiáng)自己的管理能力和解決問題的能力 6.定期組織安排開會(huì)或者培訓(xùn),吸取員工好的建議 -
課程銷售顧問(賀州)
5000-8000元2024-11-18陳老師、有挑戰(zhàn)高收入的想法和勇氣; 2、積極、樂觀、向上,有陽光的心態(tài)和開放的思維; 3、相信通過努力、積極的工作,可以獲得成功; 公司福利: 1、公司的休假按國家規(guī)定執(zhí)行,可以享受帶薪年假,并且為員工購買五險(xiǎn)和員工意外險(xiǎn) …… 公司擁有良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,包括節(jié)日關(guān)愛、團(tuán)建活動(dòng)、拓展培訓(xùn)、生日會(huì)等; 5、工作地點(diǎn):欽州 發(fā)展方向: 營銷管理方向:顧問→組長→區(qū)長→大區(qū)區(qū)長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日 五險(xiǎn) 員工意外險(xiǎn) …… 學(xué)習(xí)深造 晉升 帶薪年假 優(yōu)惠報(bào)班 節(jié)日關(guān)愛 團(tuán)建活動(dòng) 拓展培訓(xùn) 生日會(huì) 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間 -
學(xué)習(xí)規(guī)劃師(接收24年畢業(yè)生)
10000-15000元2024-11-18陳老師、有挑戰(zhàn)高收入的想法和勇氣; 2、積極、樂觀、向上,有陽光的心態(tài)和開放的思維; 3、相信通過努力、積極的工作,可以獲得成功; 公司福利: 1、公司的休假按國家規(guī)定執(zhí)行,可以享受帶薪年假,并且為員工購買五險(xiǎn)和員工意外險(xiǎn) …… 發(fā)展方向: 營銷管理方向:顧問→組長→區(qū)長→大區(qū)區(qū)長→合伙人 ? 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日 五險(xiǎn)一金 員工意外險(xiǎn) 學(xué)習(xí)深造 晉升 帶薪年假 優(yōu)惠報(bào)班 節(jié)日關(guān)愛 團(tuán)建活動(dòng) 拓展培訓(xùn) …… 生日會(huì) 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間 -
銀行信用卡催收專員
6000-8000元2024-11-18劉女士薪資待遇: 正式員工絕大部分月均收入6000以上,部分優(yōu)秀員工月均15000以上。 上不封頂。 -
銀行不良資產(chǎn)管理員
6000-8000元2024-11-18譚女士轉(zhuǎn)正滿一年的員工公司購買住房公積金。 發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級(jí)法務(wù)—高級(jí)法務(wù)—組長(平臺(tái)負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理 -
銀行調(diào)解員
6000-8000元2024-11-18譚女士培訓(xùn)及晉升: 培訓(xùn)是員工最大的福利,崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競爭晉升機(jī)會(huì),廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),既可部門晉升,同時(shí)也可以跨部門橫向晉升 -
銀行委外資產(chǎn)保全專員
6000-8000元2024-11-18劉女士薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 -
高薪催收員
8000-10000元2024-11-18劉女士薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績提成+全勤獎(jiǎng),絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會(huì)、年終獎(jiǎng)金等,享受國家法定節(jié)假日 -
銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)客服專員
6000-8000元2024-11-18譚女士3.保險(xiǎn):購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購買一金(公積金) 4.帶薪培訓(xùn),不定期組織聚餐、旅游、比賽活動(dòng)。 5.晉升機(jī)制:能力突出者可享受公平的晉升機(jī)制。
南寧相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)營銷員工生產(chǎn)員工餐飲員工人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員員工組長客服員工店面員工員工關(guān)系員工關(guān)系管理員工專員員工關(guān)系專員/主管物流員工電商員工后勤員工水吧員工全職員工人事員工關(guān)系生鮮員工銷售部員工室內(nèi)設(shè)計(jì)員工賣場員工員工餐廚師前廳部員工兼職員工平面設(shè)計(jì)員工員工餐廳廚師收貨員工員工食堂廚師員工關(guān)系崗餐飲前廳員工烘焙員工員工飯?zhí)脧N師培訓(xùn)員工關(guān)系專員裝卸員工員工餐廳主管員工餐廳服務(wù)員洗衣房員工生產(chǎn)車間工廠操作人員工人兩班倒操作工普通操作工普工普工普工車間生產(chǎn)普工操作工坐班技術(shù)工技工小時(shí)工臨時(shí)工設(shè)備操作人員短期工生產(chǎn)制造電子廠生產(chǎn)部操作員殘疾人生產(chǎn)組裝車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)操作人員手工手工活大量暑假工普通技工生產(chǎn)臨時(shí)工普通雜工雜工打雜工打雜
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胡小姐投遞了 深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司 的 銀行調(diào)解員 職位2024-11-08
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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初中1.8%
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高中0.7%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.8%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。