1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
南寧員工招聘
共找到
2000條
南寧 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
百色美容師底薪3000包吃住
4000-8000元2024-11-17經(jīng)營項目:
面部清潔、筋絡SPA、芳香舒緩SPA、儀器抗衰護理
◆日常工作:
1.為顧客提供皮膚護理,美容美體等服務
2.保持工作環(huán)境的干凈整潔
◆招聘要求:
18-33歲,身高156及以上,形象良好,性格開朗,
有美容經(jīng)驗優(yōu)先,生手免費培訓。
薪資福利:
1、無責底薪3000-5000+手工費+提成,月綜合6000-10000+
2、福利:包吃包住+員工免費項目+員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度優(yōu)秀員工
上班時間:8小時,4 天調休
上班地址:看崗位發(fā)布的定位 -
私密培訓老師包吃住
8000-12000元2024-11-17崗位職責:
1、負責美容師的技能培訓
2、負責私密抗衰項目的技能培訓
崗位要求:
1、23-42歲,培訓經(jīng)驗2年及以上
2、擅長美容美體、私密抗衰項目的技能操作,擅長操作、接待、營銷技能培訓。
3、能做課件
薪資福利:
1、薪資8000-12000
2、福利:包吃包住+員工免費項目+員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度優(yōu)秀員工
上班時間:8小時,月休4天 -
行政人事經(jīng)理/總監(jiān)(崇左憑祥)
15000-20000元2024-11-17吳女士崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的策略制定與實施。
2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實施招聘活動,確保高質量的人才引進。
3. 培訓體系:設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與綜合素質,促進個人發(fā)展與組織目標的一致性。
4. 績效管理:建立和維護公平、公正、透明的績效評價體系,推動績效管理的持續(xù)改進,激勵員工達成業(yè)績目標。
5. 薪酬福利:設計具有競爭力的薪酬福利體系,包括薪資調整、獎金激勵、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。
6. 員工關系:科學管理員工勞動人事關系事務,處理員工投訴與建議,維護良好的員工關系,提升員工滿意度和忠誠度。
7. 合規(guī)管理:確保人力資源管理活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準,維護公司合法權益。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少10年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗,其中5年以上人事經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗,有國際貿易、供應鏈、國際物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 精通國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應用。
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、領導力及問題解決能力;具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。
5. 通常需要與其他團隊成員密切合作,例如財務部門、法務部門和高級管理層。應聘者應具備團隊合作精神,能夠有效地協(xié)調和合作,以實現(xiàn)共同的目標。 -
銷售儲備干部(25屆畢業(yè)生)
5000-8000元2024-11-17凌小姐實習期:未拿到畢業(yè)證可來公司實習,實習薪資3K(無責),老員工/主管帶教,學習檢驗項目; 試用期(3-6個月):拿到畢業(yè)證后,簽訂勞動合同,底薪3.9K+600元新人津貼+話補; 轉正后:薪資構成無責底薪 -
服務監(jiān)督專員
4000-6000元2024-11-17福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 -
spa芳療師
8000-16000元2024-11-172、完善的晉升機制,年終獎+年假+旅游+免費健康體檢+抗衰保養(yǎng)項目員工免費使用 -
秩序主管
3000-4000元2024-11-17陳女士崗位職責: 1、全面負責秩序部的日常管理工作; 2、負責做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負責部門所屬員工的逐級管控和工作考核; 4、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓和消防演練工作; -
區(qū)域人力行政專員
4000-6000元2024-11-17崗位職責: 1、公司員工福利、辦公用品等物資采購及管理; 2、負責考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場管理工作; 3、負責組織公司各項重要會議并輸出會議紀要,及督辦會議安排事項; 4、負責區(qū)域內各分子公司資質證照管理工作 …… 福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 -
大宗商品運營部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-17人力資源部10.負責建立并維護上下游客戶的良好關系,協(xié)調處理貿易工作中的異常情況,保證貿易工作的順利進行 11.組織有色金屬產(chǎn)品貿易運輸?shù)奈锪髡袠斯ぷ鳎?12.監(jiān)督物貨物的發(fā)運情況; 13.負責本部門員工隊伍建設 -
麥當勞管培生-梧州
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責: 1、 從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工 -
麥當勞管培生-百色
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責: 1、 從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工 -
麥當勞管培生-北流
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責: 1、 從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工 -
麥當勞管培生—河池
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責: 1、 從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工 -
麥當勞管培生-南寧武鳴
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責: 1、從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工 -
牛養(yǎng)殖基地場長
8000-15000元2024-11-17呂天成6、資源配置:?合理配置人員資源,?建立高效的團隊文化,?維護員工關系,?關注員工的福利保障等事項。? -
專職安全員
5000-7000元2024-11-177.定期對員工進行安全教育培訓,強化員工安全意識。 8.及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理施工過程中出現(xiàn)的安全問題。 9.服從項目工作安排,吃苦耐勞,能完成領導交辦的其他任務。 -
商務顧問/無需經(jīng)驗/拒絕加班
8000-10000元2024-11-17年薪15W+獎金+每日現(xiàn)金獎勵+五險+節(jié)日福利+不定期員工培訓;歡迎喜歡挑戰(zhàn)的人才加入! -
高新誠聘/商務活動專員/不加班
6000-10000元2024-11-17年薪15W+獎金+每日現(xiàn)金獎勵+五險+節(jié)日福利+不定期員工培訓;歡迎喜歡挑戰(zhàn)的人才加入! -
酒店總經(jīng)理(桂林陽朔)
8000-15000元2024-11-17招聘5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定可行的市場營銷策略,并組織實施和有效控制; 6.全面負責酒店安全管理,督導食品安全、消防安全、治安安全、設備維護管理等工作,確保零安全責任事故; 7.負責酒店機構設置、員工編制及團隊建設 -
業(yè)務代表(南寧)
6000-8000元2024-11-17【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成; 2、員工保險:購買五險; 3、上班時間:朝九晚六,有出差; 4、員工福利:①帶薪培訓;②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補貼 …… +話費補貼+差旅補貼;⑥不定期員工旅游。
南寧相關熱門崗位
員工員工培訓營銷員工生產(chǎn)員工餐飲員工人事員工關系專員員工關系專員員工組長客服員工員工關系店面員工員工關系管理員工專員員工關系專員/主管物流員工電商員工后勤員工人事員工關系全職員工水吧員工生鮮員工室內設計員工銷售部員工賣場員工員工餐廚師平面設計員工前廳部員工兼職員工員工餐廳廚師收貨員工員工關系崗餐飲前廳員工員工食堂廚師烘焙員工員工飯?zhí)脧N師培訓員工關系專員員工餐廳主管員工餐廳服務員洗衣房員工員工關系hr生產(chǎn)車間工廠操作人員兩班倒工人普通操作工操作工普工普工普工車間生產(chǎn)普工操作工坐班技術工技工臨時工小時工短期工設備操作人員電子廠生產(chǎn)制造生產(chǎn)部操作員手工活手工普通技工車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)組裝生產(chǎn)操作人員大量暑假工殘疾人生產(chǎn)臨時工普通雜工雜工打雜工打雜
南寧員工招聘最新投遞
-
凌先生投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當勞管培生-南寧武鳴 職位2024-11-20
-
龔先生投遞了 廣西華銀醫(yī)學檢驗所有限公司 的 銷售儲備干部(25屆畢業(yè)生) 職位2024-11-20
-
徐先生投遞了 廣西華銀醫(yī)學檢驗所有限公司 的 銷售儲備干部(25屆畢業(yè)生) 職位2024-11-19
-
胡小姐投遞了 廣西壹品慧電子商務有限公司 的 區(qū)域人力行政專員 職位2024-11-13
-
陳小姐投遞了 廣西華銀醫(yī)學檢驗所有限公司 的 銷售儲備干部(25屆畢業(yè)生) 職位2024-11-11
-
黃小姐投遞了 廣西華銀醫(yī)學檢驗所有限公司 的 銷售儲備干部(25屆畢業(yè)生) 職位2024-11-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 普工/操作工招聘工資
¥
4459
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
3.6%2K
-
19.6%3K
-
38.1%4K
-
22.9%5K
-
15%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷95.8%
-
初中1.9%
-
高中0.7%
-
中專0.9%
-
大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.4%
-
應屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年1.3%
-
5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。