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南寧運營管理招聘

共找到 846條 南寧 運營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

樓面經(jīng)理

5100-12000元
南寧-江南區(qū) 1人
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
胡總
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
工作時間:13:30—21:30

店長

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 電器 燈具 服裝
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 年資獎
2024-11-21
黃經(jīng)理
主要職責:
1.負責店鋪的日常運營管理
2.負責店鋪每月的目標達成
3.負責店鋪的人員管理
4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達
5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制
職務要求
1.年齡在25-40歲的女性
2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議
3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能
4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量
崗位待遇:
1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導
2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教
3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放
薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
崗位職責:
1.負責招聘、培訓和管理員工,提升團隊的專業(yè)技能和服務水平。
2.負責展館整體展示效果的維護與調(diào)整,確保展館運營順暢。
3.負責帶領團隊接待顧客咨詢,了解顧客需求,參與公司制定短中長期銷售目標。
任職條件:
1.大學??萍耙陨蠈W歷,年齡40歲以下。
2.5年以上裝修建材等相關行業(yè)店長管理經(jīng)驗。
3.責任心強,有較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關能力。
4.良好的服務意識、責任心強,性格開朗樂觀、陽光。
5.待遇:底薪6000+業(yè)績提成。
6.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務有限公司簽訂勞動合同,為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供外包服務。

新媒體運營主管

8000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-21
崗位職責: 1.負責互聯(lián)網(wǎng)平臺(抖音、快手等)的日常運營及推廣工作。 2.負責策劃與提供優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容以及后臺投放工作。 …… 6.管理新媒體客服的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌轉(zhuǎn)化工作。 任職要求: 1.具備一定的管理經(jīng)驗,熟練拍攝以及剪輯軟件。 2.對汽車行業(yè)感興趣,有汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-21
2.負責所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 …… 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構:底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎
2024-11-21
人事部
崗位要求: 1、三年以上拼多多/淘系/抖音運營經(jīng)驗,熟悉各平臺操作和運營流程,策劃及活動推廣運營有0-1運營經(jīng)驗優(yōu)先: 2、獨力操盤,善于總結(jié)分析,對數(shù)據(jù)敏感; 3、良好的溝通能力,有目標感,有計劃 …… ,工作認真負責,反應敏捷 崗位職責: 1、關注平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則的動態(tài)變化、 運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào) 整網(wǎng)店運營; 2、負責店鋪的推廣:推廣及費用預算,關鍵字設定,文字編輯 …… 提高店鋪點擊率和瀏覽量; 3、策劃店鋪促銷活動方案并提報,制定活動預算、活動引流,完成活動考核指標 4、店鋪商品描述信息的整理,產(chǎn)品上下架操作、頁面裝修; 5、后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理
2024-11-21
陳東勝
1、負責門店的日常整體運營管理,嚴格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,確保門店穩(wěn)定增長,提升顧客滿意度和品牌美度。 …… 加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、全勤獎、培訓提升
2024-11-21
陳東勝
公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責和要求: 1、全權負責門店前廳運營管理,嚴格高效執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策、SOP等。 …… 加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 6、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。

實習管培生

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人
2024-11-21
【青年中醫(yī)學研究院是中國中醫(yī)科學院培訓中心青年中醫(yī)培訓班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供 …… 公平公正公開的晉升機制 可提供專人撰寫評語,實習證明蓋章,三方協(xié)議 【職位描述】: 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 2、學習中醫(yī)專業(yè)知識,與客戶有效的溝通 3、從基層做起,學習專業(yè)知識,公司運營模式和團隊管理模式

市場營銷

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人
2024-11-21
【青年中醫(yī)學研究院是中國中醫(yī)科學院培訓中心青年中醫(yī)培訓班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】
2024-11-21
人事
ESG整合風險管理:識別和評估與ESG相關的風險,并制定相應的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營。 6. …… 工作經(jīng)驗:至少3年以上ESG管理或相關領域的工作經(jīng)驗,有ESG報告編制經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識: 1. 熟悉國內(nèi)外ESG標準和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. …… 問題解決能力:具備較強的問題識別和解決能力,能夠及時應對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責任心:具有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承擔起ES
【職責描述】: 1、負責公司官網(wǎng)和微信公眾號維護管理,定期根據(jù)公司領導的指示與公司發(fā)展戰(zhàn)略進行企業(yè)動態(tài)輸出。 …… 包括公司項目進展、新聞事件、行業(yè)資訊、國家政策解讀等; 2、負責公司社交媒體賬號的內(nèi)容運營和維護管理,關注行業(yè)熱點,深入了解行業(yè)客戶需求,提煉公司產(chǎn)品及行業(yè)定位,包裝價值點,輸出高質(zhì)量內(nèi)容;(主要社交賬號為微信訂閱號及服務號 …… 具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、具備獨立思考和分析能力,對問題有自己獨特的見解; 5、學歷能力強,能夠快速掌握產(chǎn)品技術內(nèi)容,并將之轉(zhuǎn)化成適合客戶理解的市場語言及推廣內(nèi)容; 6、有1年以上內(nèi)容營銷、對外運營等相關經(jīng)驗 …… 3.附上公眾號運營內(nèi)容(可發(fā)截圖) 4.附上原創(chuàng)海報內(nèi)容。 5.附上本人原創(chuàng)視頻內(nèi)容
多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 ?
多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤枴①|(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。

儲備干部

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人
2024-11-21
【青年中醫(yī)學研究院是中國中醫(yī)科學院培訓中心青年中醫(yī)培訓班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】
2024-11-21
招募信息 職位描述: 負責公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓、績效管理和員工關系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢 …… 職位要求: 專科及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領域工作經(jīng)驗,具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神 …… ,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責任感和抗壓能力,能夠適應創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。
多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
【工作職責】 (1)負責各項目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務,監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項義務。 …… (4)負責核查各項目商業(yè)中心運營的各項統(tǒng)計報表及資料;編制運營數(shù)據(jù)分析報表形成按時報送。 (5)負責定期主持店長會議及店鋪員工周會。 …… 4、熟悉地產(chǎn)項目招商運營流程、掌握地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)。 5、工作時間:9:00-12:00 13:30-17:30 單雙休
約 846 個崗位

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南寧 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 4.6%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 19.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
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