南寧戰(zhàn)略管理招聘
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南寧 戰(zhàn)略管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)部經(jīng)理(貸款)
5000-7000元2024-11-18張恒昱崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小貸產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)組建市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),做好人員的增員及培訓(xùn)工作;
3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、有同崗位三年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)管理能力,善于挑戰(zhàn)。 -
地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
15000-20000元2024-11-18張恒昱一、崗位職責(zé):
1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成;
4、對(duì)廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤促銷活動(dòng)和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理);
5、每周按時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
二、任職條件:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè);
2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事銷售管理八年以上實(shí)際工作經(jīng)歷(房地產(chǎn)銷售總監(jiān)/總經(jīng)理),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上;
3、熟悉房地產(chǎn)代理商銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識(shí),豐富的營(yíng)銷理論和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力;
4、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識(shí),良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作;
5、熟悉廣西地產(chǎn)市場(chǎng),自帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。
6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理管理及談判應(yīng)變能力,成功獨(dú)立操盤過房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目2-3個(gè),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),有大型房地產(chǎn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。
三、薪資福利:
底薪+業(yè)績(jī)提成+分紅+五險(xiǎn)+集團(tuán)年終分紅 -
法務(wù)風(fēng)控專員
6000-8000元2024-11-18王女士崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建設(shè)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制管理體系,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合規(guī)審查,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運(yùn)行符合法律、法規(guī)及上級(jí)主管、監(jiān)管部門政策的要求;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系,并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)日常的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別檢查和報(bào)告,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對(duì)風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告,提供合規(guī)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作;
3.評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見,控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)起草和審核公司的各類合同,包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等;
5.協(xié)調(diào)公司法律顧問處理法律爭(zhēng)議和法律糾紛,對(duì)投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進(jìn)行法律分析,發(fā)表法務(wù)意見;
6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī),遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時(shí),及時(shí)向公司提交相關(guān)報(bào)告、組織培訓(xùn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上法務(wù)等相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī);
3.具備合規(guī)審查或風(fēng)險(xiǎn)管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析、法律審查、法律分析的能力;
4.具有良好的職業(yè)素質(zhì),具有愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心以及較強(qiáng)的抗壓能力;
5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類證書、審計(jì)相關(guān)專術(shù)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-25000元2024-11-18李女士崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)重大的經(jīng)營(yíng)管理與決策,根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本中心部門的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用 …… 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運(yùn)營(yíng)管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實(shí); 4、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部?jī)?nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)運(yùn)營(yíng)中心的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 5、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的整體開店管理 …… 、直營(yíng)管理、客戶服務(wù)、營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)等工作; 6、負(fù)責(zé)處理運(yùn)營(yíng)中心重大突發(fā)事件,及時(shí)協(xié)調(diào)與解決對(duì)內(nèi)部、部門之間的問題、矛盾與糾紛; 7、協(xié)助人力資源進(jìn)行本部門人員招聘; 8、負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部?jī)?nèi)下屬人員工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí) …… 崗位要求: 教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。 -
阿里巴巴國(guó)際跨境供應(yīng)鏈海外負(fù)責(zé)人/KP經(jīng)
15000-30000元2024-11-18韋女士一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)越南市場(chǎng)的跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合當(dāng)?shù)乜蛻艉托袠I(yè)市場(chǎng)分析,持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo): 2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動(dòng)向和渠道政策 …… ,基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展需求,充分整合信息并建立有效共贏的協(xié)同機(jī)制,在防范市場(chǎng)風(fēng)控的前提下制定并落實(shí)區(qū)域跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度計(jì)劃和季度計(jì)劃: 3.積極鏈接內(nèi)外資源,持續(xù)開拓和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)的客戶資源和行業(yè)資源 …… 業(yè)務(wù)規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神,能夠有效地整合內(nèi)外信息和資源推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成: 3.熟悉外貿(mào)進(jìn)出口流程,熟悉國(guó)際站等跨境電商平臺(tái),具有豐富的業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有賦能跨境商家的業(yè)務(wù)/運(yùn)營(yíng)/管理等能力的候選人優(yōu)先 -
營(yíng)銷總監(jiān)
6000-8000元2024-11-18李女士人力行政主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)劃要求完成公司年度的營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、組織并監(jiān)督銷售目標(biāo)的整體營(yíng)銷策劃、銷售工作計(jì)劃及階段性營(yíng)銷推廣計(jì)劃; 3、制定戰(zhàn)略營(yíng)銷渠道,及時(shí)調(diào)整拓展及維護(hù)戰(zhàn)略 …… ,定期對(duì)大客戶拜訪及洽談,保持對(duì)市場(chǎng)的敏感性; 4、統(tǒng)籌各區(qū)域門店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的執(zhí)行管理; 5、完成總經(jīng)理安排的其他工作事務(wù); 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) -
跨境電商亞馬遜運(yùn)營(yíng)
20000-30000元2024-11-18許先生職位: 亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)崗位 職位概況: 招聘對(duì)象是具備跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,主要負(fù)責(zé)如Amazon等國(guó)際平臺(tái)的全面運(yùn)營(yíng)與管理,以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷售量和競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與店鋪管理: ? 負(fù)責(zé)亞馬遜等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上下架、布局、關(guān)鍵詞優(yōu)化等,確保店鋪符合平臺(tái)規(guī)范。 …… 庫(kù)存管理與產(chǎn)品監(jiān)控: ? 管理庫(kù)存,確保庫(kù)存周轉(zhuǎn),避免過量或缺貨情況。 ? 持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售和排名,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出調(diào)整建議。 4. …… 行業(yè)研究與競(jìng)爭(zhēng)分析: ? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢(shì),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。 ? 敏銳感知市場(chǎng)變化,迅速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力。 5. -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18陳先生崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,并根據(jù)公司實(shí)際狀況,為公司重大營(yíng)銷決策提供建議和支持; 2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)的有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計(jì)劃 …… ,達(dá)成公司業(yè)績(jī); 3、 負(fù)責(zé)管理公司銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 4、 協(xié)調(diào)、管理公司團(tuán)隊(duì)間的良性競(jìng)爭(zhēng); 5、 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作; 6、 定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)銷售情況 …… 、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持; 7、收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供信息支持; 8、 管理和領(lǐng)導(dǎo)公司銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 任職要求: 1、性別不限,大專以上學(xué)歷; 2、5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上品牌營(yíng)銷管理或品牌渠道拓展?fàn)I銷管理經(jīng)驗(yàn),具有長(zhǎng)期維護(hù)大客戶經(jīng)驗(yàn)者、熱愛體檢行業(yè)者優(yōu)先; 3、極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、談判溝通 …… 、市場(chǎng)開拓、統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合、團(tuán)隊(duì)管理等能力; 4、熟悉醫(yī)療行業(yè),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,掌握有效團(tuán)隊(duì)及客戶資源者優(yōu)先。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
20000-30000元2024-11-18許先生職位: 亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)崗位 職位概況: 招聘對(duì)象是具備跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,主要負(fù)責(zé)如Amazon等國(guó)際平臺(tái)的全面運(yùn)營(yíng)與管理,以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷售量和競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與店鋪管理: ? 負(fù)責(zé)亞馬遜等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上下架、布局、關(guān)鍵詞優(yōu)化等,確保店鋪符合平臺(tái)規(guī)范。 …… 庫(kù)存管理與產(chǎn)品監(jiān)控: ? 管理庫(kù)存,確保庫(kù)存周轉(zhuǎn),避免過量或缺貨情況。 ? 持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售和排名,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出調(diào)整建議。 4. …… 行業(yè)研究與競(jìng)爭(zhēng)分析: ? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢(shì),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。 ? 敏銳感知市場(chǎng)變化,迅速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力。 5. -
醫(yī)療器械產(chǎn)品專員
6000-8000元2024-11-18陳女士人力專員崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品的市場(chǎng)、銷售策略(包括價(jià)格策略)和推廣計(jì)劃; 2.根據(jù)公司和廠家要求,協(xié)助銷售部制定銷售指標(biāo),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理銷售意向進(jìn)展情況,跟進(jìn)銷售指標(biāo)達(dá)成情況 …… , 3.及時(shí)收集和反饋相應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,協(xié)助進(jìn)行相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的分析及提案; 4.評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)前景,協(xié)助完成產(chǎn)品長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略; 5.根據(jù)公司要求,參照廠家資源,協(xié)助完成各種宣傳推廣物品和培訓(xùn)資料(如幻燈片 -
營(yíng)銷總監(jiān)
20000-30000元2024-11-18人力資源部要求: 1、35-40歲,大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、營(yíng)銷策劃或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、房屋建筑、財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟(jì)合同等方面知識(shí); …… 、地產(chǎn)營(yíng)銷策劃5年以上,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤營(yíng)銷經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)并有主持項(xiàng)目推廣成功案例; 4、熟練掌握商務(wù)談判技巧,對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)品牌規(guī)劃及整合營(yíng)銷有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)戰(zhàn)略分析 -
人資總監(jiān)
12000-18000元2024-11-18賴小姐一、崗位職責(zé): (一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; (二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè) -
人力資源經(jīng)理
8000-12000元2024-11-18李女士【崗位職責(zé)】: 1、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,建立并完善人力資源管理體系,指導(dǎo)制定和完善人力資源管理制度 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃公司人員編制,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出合理改進(jìn)方案; 3、負(fù)責(zé)編制績(jī)效考核管理體系與方案 …… ,并指導(dǎo)各部門制定績(jī)效考核指標(biāo),并推行實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)處理公司管理過程中的人力資源問題,并擅長(zhǎng)各類中高端人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃,安排和督導(dǎo)人力行政部日常工作 -
人力資源專員
4000-5000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源制度,協(xié)助上級(jí)推進(jìn)落實(shí)公司人力資源工作; 2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展協(xié)助上級(jí)制定公司人員編制及各部門招聘需求協(xié)調(diào),推進(jìn)招聘工作和質(zhì)量管控; 3、協(xié)助上級(jí)參與公司各層級(jí)人才的梯隊(duì)建設(shè) …… 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、能夠熟練操作word、execl、power?point軟件; 3、對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)有一定程度的了解; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,主動(dòng)積極 -
董事長(zhǎng)助理
15000-20000元2024-11-18韋女士一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助董事長(zhǎng)開展企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃與設(shè)計(jì),制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)年度預(yù)算及各階段工作目標(biāo)分解,并監(jiān)督、實(shí)施、反饋,并提出優(yōu)化建議; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理 -
戰(zhàn)略投資部部門經(jīng)理/副經(jīng)理(國(guó)企直招)
18000-25000元2024-11-17sskjhrzp@163.com【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)部門日常管理工作,建立健全部門管理制度,研究制 定并落實(shí)公司戰(zhàn)略投資管理相關(guān)管理制度,確保投資活動(dòng)的合規(guī) 性和有效性,負(fù)責(zé)研究制定并落實(shí)公司戰(zhàn)略投資管理相關(guān)管理制 度,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo) …… 3.做好公司投融資項(xiàng)目的管理與執(zhí)行工作:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期 調(diào)研、盡職調(diào)查、可行性分析等工作,撰寫項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告和投資 建議書;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合同條件談判等工 作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn);參與設(shè)計(jì)投后管理及退出執(zhí)行方案 …… 5.做好外部關(guān)系與戰(zhàn)略合作:參與和外部機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作談 判,制定項(xiàng)目合作方案,與戰(zhàn)略合作方保持良好關(guān)系;拓展和維 護(hù)公司在資本市場(chǎng)、金融機(jī)構(gòu)等方面的資源和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 …… 【能力要求】 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、金融、投資等相關(guān) 專業(yè); 2.年齡45周歲以下,5年以上數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)研究、戰(zhàn)略投 資工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上部門管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行 -
招聘經(jīng)理
6000-8000元2024-11-17崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲(chǔ)備人才庫(kù); 3.熟悉各崗位職責(zé),制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫像和考核規(guī)則 …… ; 4.跟進(jìn)招聘全過程,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、聘前測(cè)試、背調(diào)及入職管理; 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評(píng)估分析、招聘成效分析等),定期進(jìn)行工作總結(jié),提出改善性建議,并推進(jìn)實(shí)施; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
人力資源經(jīng)理
7000-9000元2024-11-17崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源決策提供工具及建議。 2、開展組織診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織架構(gòu),實(shí)施各項(xiàng)組織功能的建設(shè)和執(zhí)行,持續(xù)提高組織效能,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。 …… 福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、各項(xiàng)補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、業(yè)績(jī)管理提成等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇; 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 -
五金機(jī)電市場(chǎng)部經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-17江女士3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,公司直營(yíng)店的經(jīng)營(yíng)管理。 4、負(fù)責(zé)在各省市縣級(jí)五金機(jī)電市場(chǎng)及其它五金機(jī)電機(jī)渠道負(fù)責(zé)招商工作。 -
銷售
8000-10000元2024-11-17根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
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