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南寧青秀區(qū)招聘招聘 logo

南寧青秀區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年3月南寧青秀區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為4390元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-新城國際 1人 銀行 投遞:3人 瀏覽:73
2025-03-02
蔣女士
一、崗位職責(zé)
1、完成貸款資料管理工作,按總分行的相關(guān)管理規(guī)定,完成信貸放款交接紙質(zhì)資料的審核工作并移交放款,審核內(nèi)容包括放款條件、收款方、資料完整性、資料與影像一致性核對等;
2、完成信貸合同制作工作,按總分行的相關(guān)制度,對完成審批的各類信貸產(chǎn)品合同文本進行核對和制作工作;
3、協(xié)助完成團隊及部門其他日常事務(wù)工作。
二、任職要求
1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、溝通交流、親和力,上進心強;
3、愛崗敬業(yè),責(zé)任心及服務(wù)意識強,無不良記錄。
4、有一定信貸經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
三、工作地點
東盟商務(wù)區(qū)支行,不能接受勿投
薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資3200+崗位績效(800-1300),綜合4000-4500.
薪酬福利:五險一金、年假、行服、節(jié)假日福利、豐富的培訓(xùn)機會、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇。
本司所有崗位招聘不收取任何費用及押金,也從未授權(quán)其他機構(gòu)及個人收取任何費用。
2025-03-02
蔣女士
崗位職責(zé):
1、深入網(wǎng)點周邊小區(qū)、社區(qū)和企業(yè),拓展新市場、新客戶、新增存款等;
2、依托支行、分行對周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位、商業(yè)區(qū)、寫字樓等開展客戶拓展營銷活動,推廣招商銀行品牌與服務(wù),開拓新市場、新渠道,獵取新客源,不斷拓展零售價值客群;
3、負責(zé)營銷活動的舉辦,并為市場經(jīng)營提升團隊提供進企信息的對接,確保企業(yè)的服務(wù)得到全面的提升;
4、做好客戶接待與指引,積極營銷各類功能產(chǎn)品和增值服務(wù);實施客戶的初步挖掘與轉(zhuǎn)介。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、良好的語言表達能力,思維敏捷應(yīng)變能力強,做事細心,有耐心;
3、具有服務(wù)意識、觀察能力、學(xué)習(xí)能力;
4、具有工作熱情、踏實、勤奮、穩(wěn)定。
5、能接受外出。
薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資3200+崗位補貼1300+績效提成(和業(yè)績掛鉤)+獎金,綜合5-8k
工作地點:根據(jù)家庭住址,由匯合公司派至招商銀行南寧分行各網(wǎng)點工作。
薪酬福利:一線補貼、五險一金、季度獎金、年假、雙休、行服、節(jié)假日福利、體系化銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇、成績優(yōu)秀者有機會可轉(zhuǎn)為正式行員。
【注意事項】
1、合同公司:深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司。
2、本司所有崗位招聘不收取任何費用及押金,也從未授權(quán)其他機構(gòu)及個人收取任何費用。
3、個人名下未注冊任何經(jīng)營實體,未在非上市公司擔任股東。
4、個人無任何違法犯罪記錄及不良記錄。
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 3人 監(jiān)理 咨詢 投遞:4人 瀏覽:187
2025-03-01
李桂月
(1)工作內(nèi)容?:預(yù)算編制、結(jié)算編制與竣工結(jié)算審核,工程招標控制價審核。
(2)?學(xué)歷要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,建筑工程、土木工程、工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(3)招聘對象:多年經(jīng)驗的造價工程師;實習(xí)生或畢業(yè)生均可。
(4)具有考過一、二級造價工程師優(yōu)先,有3年或以上預(yù)算評審,結(jié)算審核經(jīng)驗,或咨詢公司同類工作經(jīng)驗,獨立完成項目的預(yù)算/結(jié)算編制、審核工作,能熟練應(yīng)用廣聯(lián)達、博奧、廣龍、同望等造價軟件,有長期在造價咨詢行業(yè)發(fā)展的計劃的優(yōu)先考慮。
2025-03-01
13768515309
3、負責(zé)所負責(zé)項目的人員招聘、人員管理、考勤管理培訓(xùn)管理等。 4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉線下及線上業(yè)務(wù)運營 工作要求: 1、專科以上學(xué)歷、專業(yè)不限,有相關(guān)人力資源銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-03-01
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計劃并進行招聘; 2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求,做好公司形象宣傳; 3、現(xiàn)有招聘渠道的維護以及新渠道的開發(fā),篩選簡歷、電話邀約、初步面試、推薦;
2025-03-01
駱女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)集團招聘工作,統(tǒng)籌城市公司招聘工作; 2、負責(zé)集團培訓(xùn)管理工作;統(tǒng)籌城市公司培訓(xùn)工作; 3、負責(zé)公司績效考核和培訓(xùn)體系的建設(shè)與推進工作; 4、協(xié)助總監(jiān)對集團人力行政管理中心全面管理工作 …… 任職要求: 1、精通人力六大模塊,尤其招聘及培訓(xùn)模塊; 2、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)人資工作經(jīng)驗; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,有責(zé)任心,抗壓能力強。 4、非地產(chǎn)行業(yè)出身的請勿投遞
2025-03-01
辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計;年度固定資產(chǎn)采購、盤點、報廢管理等工作; 5、負責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護;負責(zé)員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費; 6、負責(zé)辦理員工的招聘

招聘專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 家居 投遞:2人 瀏覽:174
2025-03-01
何雨珊
薪資待遇: 試用期:3000(3個月) 轉(zhuǎn) 正:3500+500(績效)+提成+社保+年終獎 上班時間:09:00-18:00 月休4天 崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門人員需求計劃,執(zhí)行公司招聘流程 …… ,主導(dǎo)公司招聘工作 2、拓展和維護招聘渠道,建立維護長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、搜集同行業(yè)人才動態(tài) …… ,吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫 5、完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計報表,冰定制統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 年齡22-30歲 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗 …… ,有建材類招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、積極主動融入團隊,愿意接受同事給出意見,有自主學(xué)習(xí)力 4、配合好部門其他日常工作

人事行政專員

3000-4000元
2025-03-01
崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃含招聘、績效、薪酬、員工發(fā)展和編制管理等體系的全面建設(shè)。 2.組織、協(xié)助制定、執(zhí)行、完善、監(jiān)督人力資源規(guī)章制度。
2025-03-01
韋文淑
人事經(jīng)理
工作時間: 上午:9:00 - 12:00 下午:14:00 - 18:00 工作內(nèi)容: 日常招聘工作 薪資待遇: 底薪3000+500一個人的提成+每個月獎勵機制

招聘顧問

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城 2人 3年以上 35歲以下 中專以上 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:12人 瀏覽:6757
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-02-28
周先生
經(jīng)理
通過電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有 1 年及以上電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗。
約 656 個崗位
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南寧青秀區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.3%
    2K
  • 36.3%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    1.1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,高中占1.1%,中專占1.1%,大專占1.1%,本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.7%
  • 1-3年
    2.2%
  • 3-5年
    1.1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占2.2%,3-5年占1.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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