![南寧執(zhí)行招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
南寧執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年2月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)1103條西鄉(xiāng)塘區(qū)436條,平均工資約為4717元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-02-16崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃;
2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門(mén)職能,保證部門(mén)高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查;
3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度;
4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;
5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門(mén)人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;
6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題;
7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;
9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁;
10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接;
11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制);
2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 -
經(jīng)營(yíng)部主管(電力工程)
6000-8000元2025-02-16崗位職責(zé):(以電力工程項(xiàng)目為主)
1.負(fù)責(zé)商務(wù)合同、協(xié)議等起草、審核、簽訂、風(fēng)險(xiǎn)管控,能夠獨(dú)立完成和協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)對(duì)外商務(wù)合作談判、合同簽訂及過(guò)程跟蹤執(zhí)行,協(xié)助開(kāi)發(fā)部做好客戶關(guān)系維護(hù);
2.負(fù)責(zé)合同管理、項(xiàng)目收款、項(xiàng)目文檔管理等商務(wù)事項(xiàng);配合項(xiàng)目跟蹤回訪,建立客戶檔案;
3.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判,審核商務(wù)合同條款,組織起草合作協(xié)議;負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目的商務(wù)處理。包括:商務(wù)談判、合同簽署、交付跟蹤等;
4.負(fù)責(zé)商務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作,建立相關(guān)商務(wù)工作管理規(guī)范、流程及工作指南;
5.維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶,收集及傾聽(tīng)客戶意見(jiàn),建立有效的客戶溝通及反饋機(jī)制,提供客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
6.協(xié)助收集市場(chǎng)信息及客戶信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋并解決商務(wù)合作中存在的問(wèn)題;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)等工作,與客戶簽訂相關(guān)協(xié)議文件、客戶合同審核簽定;
8.負(fù)責(zé)對(duì)接成本部、開(kāi)發(fā)部以及招投標(biāo)工作;
9.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,至少3年以上電力商務(wù)工作或合同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉合同法、政府采購(gòu)法、招投法等法律法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)合同起草、審查及商務(wù)談判技巧,具有項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)文檔整理及數(shù)據(jù)分析;
3.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫(xiě)能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫(xiě)商務(wù)合同;熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、PHOTOSHOP等常用軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4.性格外向、反應(yīng)敏捷、具備優(yōu)秀的表達(dá)溝通、外聯(lián)能力,做事干練有條理,具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),善于解決突發(fā)事件,抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
工作福利:
1.上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00;
2.五天制,周末雙休;
3.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定、五險(xiǎn)、員工活動(dòng)等。 -
投資主管/副經(jīng)理(農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方向)
8000-10000元2025-02-16工作內(nèi)容:
1、熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的整體投拓實(shí)施流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控與風(fēng)險(xiǎn)管理。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目篩選,對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研,建立估值測(cè)算模型,測(cè)算項(xiàng)目收益,進(jìn)行可行性分析;完成項(xiàng)目立項(xiàng)、投決的公司內(nèi)部評(píng)審流程及過(guò)程中相關(guān)報(bào)告的編制工作。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資與合作項(xiàng)目的洽談,負(fù)責(zé)起草、制定/審核投資協(xié)議、合作協(xié)議、招標(biāo)材料、實(shí)施方案等文件,并就文件與政府方機(jī)構(gòu)進(jìn)行邊界條件的協(xié)商談判;
4、負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目的立項(xiàng)與報(bào)批程序,項(xiàng)目的策劃、申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施及驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作落地;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目對(duì)接,農(nóng)業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)細(xì)分和業(yè)務(wù)拓展,跟蹤、對(duì)接、服務(wù)關(guān)鍵客戶;
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1.30-40歲,經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融等專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、有產(chǎn)業(yè)投資工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)(種植、加工貿(mào)易)投資工作經(jīng)驗(yàn),有成功操作實(shí)施案例優(yōu)先考慮。
3、熟悉投資項(xiàng)目的調(diào)研及可行性研究分析、投資項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)并具有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有廣泛的投資業(yè)務(wù)及項(xiàng)目資源。
4、具有良好的分析判斷能力,敏說(shuō)的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
5、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
品牌經(jīng)理
8000-10000元2025-02-16進(jìn)行全面的區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,以便支持新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求; 3.實(shí)施戰(zhàn)略性的營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目和活動(dòng),以確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行; 4.評(píng)估區(qū)域市場(chǎng)對(duì)實(shí)踐開(kāi)發(fā)和管理的需求,并確定為最終用戶提供增值項(xiàng)目的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)領(lǐng)域; 5.執(zhí)行并協(xié)助區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和其他市場(chǎng)推廣活動(dòng)落地 …… ,促進(jìn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化,確?;顒?dòng)的順利執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目品牌的視覺(jué)推廣建設(shè)工作, 合作商評(píng)估,商務(wù)條件洽談,時(shí)間節(jié)點(diǎn)跟進(jìn),執(zhí)行效果評(píng)估; 7.支持上級(jí)開(kāi)展市場(chǎng)推廣,如行業(yè)媒體推廣活動(dòng)、宣傳工具的制作 …… 任職要求: 1.工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.3年以上快速消費(fèi)品或頂級(jí)制造行業(yè)品牌推廣、圈層營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 3.良好的商業(yè)頭腦,充分分析技能和積極的態(tài)度; 4.具有體系完善的品牌意識(shí) -
項(xiàng)目總監(jiān)/副總監(jiān)
10000-14000元2025-02-16崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃的執(zhí)行及產(chǎn)業(yè)落地; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)申報(bào)政策的梳理及執(zhí)行落地; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)落地的過(guò)程跟蹤及管理; 4、對(duì)接維護(hù)政府關(guān)系。 -
商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理
20000-30000元2025-02-16、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,以確保項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)計(jì)劃編制,戰(zhàn)略分析,進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目的盤(pán)活; 3、負(fù)責(zé)招商、營(yíng)運(yùn)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、物業(yè)、工程等條線管理及標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促執(zhí)行 -
破產(chǎn)清算主辦/專(zhuān)辦
8000-15000元2025-02-16公司日常破產(chǎn)清算管理工作; 2、代理債權(quán)人、債務(wù)人或投資人并對(duì)接法院推進(jìn)破產(chǎn)清算進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)辦案籌備、財(cái)產(chǎn)與債權(quán)調(diào)查、案情分析、處理策劃以及推進(jìn)債權(quán)人表決工作、法院裁定和結(jié)案工作; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)保管 -
破產(chǎn)管理全案律師/法務(wù)總監(jiān)、副總監(jiān)、經(jīng)理
18000-35000元2025-02-16破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算)的快速終結(jié),獲取法院的終結(jié)裁定書(shū); 2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件,參與項(xiàng)目接管、財(cái)產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報(bào)認(rèn)定,主導(dǎo)結(jié)案方案策劃、議案寫(xiě)作定稿,負(fù)責(zé)債權(quán)人會(huì)議,法院裁定結(jié)案,以及重整計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督報(bào)告 -
品牌企業(yè)總監(jiān)
13000-18000元2025-02-16崗位職責(zé): 1.參與組織和完成品牌全案營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定,包括撰寫(xiě)完整的品牌定位策略.品牌形象策略.媒介策略.公關(guān)策略.新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略等; 2.把控品牌定位,受眾分析,細(xì)節(jié)執(zhí)行,監(jiān)控實(shí)施,項(xiàng)目總結(jié)及分析等工作 …… ;提供相應(yīng)的產(chǎn)品定位、傳播、組合、執(zhí)行的方案; 3.了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向,產(chǎn)品信息;對(duì)品牌整體媒體傳播提出建設(shè)性意見(jiàn); 4.根據(jù)公司新品牌發(fā)展情況進(jìn)行品牌活動(dòng)統(tǒng)籌,配合場(chǎng)人員進(jìn)行前期的客戶傳播需求分析 …… ,針對(duì)客戶產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)傳播制定相應(yīng)的創(chuàng)意方案; 5.負(fù)責(zé)公司整體推廣活動(dòng)組織策劃工作,貫徹、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策; 任職要求: 1.具備品牌建設(shè)與推廣的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與執(zhí)行能力,優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達(dá)能力; …… 2.具有獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目定位報(bào)告.項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行報(bào)告等策劃報(bào)告的能力; 3.能進(jìn)行策略性深度思考,具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,策略能力,良好的協(xié)作能力 4.思維活躍,善于溝通,敢于創(chuàng)新;具備較強(qiáng)文案功底和較高的審美水準(zhǔn) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-02-16主動(dòng)并積極地提升平臺(tái)的數(shù)據(jù),客戶的拓展與維護(hù); 3.性格開(kāi)朗、品行端正,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有獨(dú)立思考和處理突發(fā)問(wèn)題的應(yīng)變能.力,積極進(jìn)取,熱愛(ài)本職工作,服從公司安排; 4.執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù) -
渠道經(jīng)理
8000-10000元2025-02-16權(quán)衡銷(xiāo)售需求,提升銷(xiāo)售、把控成本,組織相關(guān)銷(xiāo)售線上、線下的活動(dòng); –負(fù)責(zé)與公司內(nèi)、外部客戶保持有效溝通,保持內(nèi)、外部客戶回饋的及時(shí)收集、分析、匯報(bào)工作,秉持主動(dòng)、熱情、真誠(chéng)、周到的服務(wù)理念; –負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行與客戶相關(guān)銷(xiāo)售合作合同 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
8000-16000元2025-02-16覃小姐確認(rèn)文化元素與文化內(nèi)容,整體出圖質(zhì)量,對(duì)項(xiàng)目圖紙進(jìn)行審查; 3、定期組織設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、方案評(píng)審、交流; 4、關(guān)注國(guó)際與國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)潮流動(dòng)向,及時(shí)了解行業(yè)先進(jìn)設(shè)計(jì)理念,并組織設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí); 5、組織優(yōu)化并執(zhí)行設(shè)計(jì)出圖標(biāo)準(zhǔn) -
館長(zhǎng)
8000-12000元2025-02-16黃女士定期收集當(dāng)?shù)貙?zhuān)家信息,制定專(zhuān)家信息一覽表,每月專(zhuān)家聘請(qǐng)計(jì)劃及實(shí)施,每月專(zhuān)家維護(hù)方案及實(shí)施; 5.制定館內(nèi)宣傳推廣計(jì)劃并組織實(shí)施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動(dòng)、渠道活動(dòng)、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等); 6.執(zhí)行公司的品牌管理計(jì)劃 …… 6.具有較強(qiáng)的管理能力、部門(mén)計(jì)劃安排與執(zhí)行能力,溝通能力、帶教能力。 -
銀行不良資產(chǎn)管理員
6000-8000元2025-02-16譚女士工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì); 2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應(yīng)加班;周末單休,業(yè)績(jī)好的情況下可以雙休; 3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力 -
渠道拓展經(jīng)理
5000-10000元2025-02-16(一)崗位職責(zé) 1.制定和執(zhí)行渠道策略,支持公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.拓展和維護(hù)與各類(lèi)渠道的關(guān)系(主要負(fù)責(zé)健康水、口腔、眼科、學(xué)校、政企大客戶方向的業(yè)務(wù)拓展,要有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓和公關(guān)能力)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃執(zhí)行it執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行管理執(zhí)行人員項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行制作執(zhí)行內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策劃執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)執(zhí)行廣告客戶執(zhí)行公關(guān)策劃執(zhí)行會(huì)議策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理會(huì)務(wù)執(zhí)行執(zhí)行助理系統(tǒng)執(zhí)行策劃活動(dòng)執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)文案策劃執(zhí)行品牌策劃執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)主管活動(dòng)經(jīng)理線下活動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)意策劃團(tuán)建策劃市場(chǎng)活動(dòng)主管市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)組織專(zhuān)員活動(dòng)兼職會(huì)銷(xiāo)策劃活動(dòng)/文案策劃活動(dòng)及文案策劃策劃專(zhuān)員活動(dòng)專(zhuān)員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4717
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
6.5%2K
-
14.3%3K
-
34.3%4K
-
21.7%5K
-
14.7%6K-8K
-
5.5%8K-1W
-
3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.1%
-
大專(zhuān)0.9%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專(zhuān)占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
-
1-3年1.2%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。