南寧執(zhí)行人員招聘 logo

南寧執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年3月南寧執(zhí)行人員最新招聘,青秀區(qū)187條西鄉(xiāng)塘區(qū)99條,平均工資約為4703元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行人員活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:24
2025-03-02
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類文件、表單的起草、整理、收編、歸檔、管理。
2、收發(fā)往來(lái)信函、文件、快遞、傳真等,辦理訂水訂票等事務(wù)。
3、辦理員工入職、離職、升職、調(diào)職等各種手續(xù)。
4、采購(gòu)、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。
5、做好來(lái)訪客戶的接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。
6、協(xié)助公司召開各種會(huì)議,準(zhǔn)備好相關(guān)資料并進(jìn)行會(huì)議記錄。
7、公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)、宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督。
8、員工考勤情況統(tǒng)計(jì)及外出人員登記管理。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或外聯(lián)活動(dòng)的策劃與組織。
10、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體的新聞發(fā)布。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職資格:
1、 形象好,氣質(zhì)佳,大專以上,應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、 普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)。
3、 性格活潑開朗,待人熱情誠(chéng)懇,善于溝通交流,積極主動(dòng)。
4、 工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
5、 熟悉辦公室管理業(yè)務(wù),掌握OFFICE等辦公軟件,能夠協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)行政工作。

行政文員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:24
2025-03-02
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類文件、表單的起草、整理、收編、歸檔、管理。
2、收發(fā)往來(lái)信函、文件、快遞、傳真等,辦理訂水訂票等事務(wù)。
3、辦理員工入職、離職、升職、調(diào)職等各種手續(xù)。
4、采購(gòu)、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。
5、做好來(lái)訪客戶的接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。
6、協(xié)助公司召開各種會(huì)議,準(zhǔn)備好相關(guān)資料并進(jìn)行會(huì)議記錄。
7、公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)、宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督。
8、員工考勤情況統(tǒng)計(jì)及外出人員登記管理。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或外聯(lián)活動(dòng)的策劃與組織。
10、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體的新聞發(fā)布。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職資格:
1、 形象好,氣質(zhì)佳,30歲以下。
2、 大專以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)。
3、 性格活潑開朗,待人熱情誠(chéng)懇,善于溝通交流,積極主動(dòng)。
4、 工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
5、 熟悉辦公室管理業(yè)務(wù),掌握OFFICE等辦公軟件,能夠協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)行政工作。
6、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
7、 該崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)習(xí)生也可以考慮。
2025-03-01
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
職責(zé)范圍:
1-及時(shí)了解掌握人事政策法規(guī),負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管
1.及時(shí)了解國(guó)家及地方勞動(dòng)法律關(guān)系及與勞動(dòng)合同有關(guān)的政策法規(guī),公司的人力資源管理制度,完成勞動(dòng)合同的簽訂、員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理
2.根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管
3.及時(shí)維護(hù)并更新金蝶人事系統(tǒng)相關(guān)信息
2-開展人員招聘工作
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃
2.妥善保管招聘資料,建立招聘人才庫(kù),保證招聘工作的有序開展
3.維護(hù)并更新招聘網(wǎng)站
3-人員發(fā)展與培訓(xùn)
1.統(tǒng)籌安排培訓(xùn)工作的開展,做好員工的入職培訓(xùn),使員工能盡快融入企業(yè)并順利開展工作
2.督導(dǎo)業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行,確保業(yè)務(wù)部門完成廠家培訓(xùn)目標(biāo),通過(guò)廠家的考核測(cè)評(píng)
3.實(shí)施公司的人才發(fā)展策略,培養(yǎng)和儲(chǔ)備管理人才,制定有效的職業(yè)通道,做到人盡其才
4-行政工作
5-員工關(guān)系管理
1.關(guān)注員工工作動(dòng)態(tài),定期與員工進(jìn)行面談
2.協(xié)助上級(jí)積極協(xié)調(diào)員工避免勞動(dòng)糾紛
6-做好員工考勤、休假管理工作及其它事務(wù)
1.根據(jù)公司考勤管理相關(guān)規(guī)定,做好員工考勤管理,確??记跀?shù)據(jù)真實(shí)、有效
2.根據(jù)員工年休假管理相關(guān)規(guī)定,做好員工年休計(jì)劃統(tǒng)計(jì)匯總工作
3.完成上級(jí)臨時(shí)交待的任務(wù)
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
其他要求:
1-熟悉人力資源管理相關(guān)理論及實(shí)務(wù)的操作流程
2-熟悉勞動(dòng)法、合同法及國(guó)家人力資源相關(guān)法律法規(guī)
3-具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際關(guān)系處理能力
4-熟練使用辦公軟件及相關(guān)
5-汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
6-共產(chǎn)黨員優(yōu)先
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:49
2025-03-01
人員工資核算 - 負(fù)責(zé)公司員工的薪資計(jì)算,包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼及扣款等項(xiàng)目的準(zhǔn)確核算。 - 確保每月按時(shí)完成薪資發(fā)放,并對(duì)薪資數(shù)據(jù)進(jìn)行保密管理。 2. …… 其他相關(guān)職責(zé) - 協(xié)助制定和執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出改進(jìn)建議。 - 參與公司內(nèi)部財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化和改進(jìn),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 6.每月庫(kù)存盤點(diǎn)。
2025-03-01
、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行招聘; 2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求,做好公司形象宣傳; 3、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)以及新渠道的開發(fā),篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約、初步面試、推薦; 4、對(duì)錄用人員進(jìn)行入職工資待遇溝通 …… 、確認(rèn);員工入職跟進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)性工作; 5、相關(guān)人力資源服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌,核算以及執(zhí)行; 7、聯(lián)系相關(guān)政府部門申請(qǐng)各類人才補(bǔ)貼 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),工商管理,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易

商務(wù)經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育 瀏覽:79
2025-03-01
黃女士
人事經(jīng)理
跟蹤和關(guān)系維護(hù); 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線合作方商務(wù)應(yīng)標(biāo)方案,包括但不限于商務(wù)策略擬定、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本概算與優(yōu)化、對(duì)手價(jià)格預(yù)估和分析、利潤(rùn)計(jì)算、合同文本審核修改等; 5、為合作方提供產(chǎn)品指導(dǎo),跟進(jìn)項(xiàng)目合作的執(zhí)行及款項(xiàng)的結(jié)算 …… ; 6、負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、人員的培訓(xùn)、指標(biāo)的設(shè)定及日常的考核; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
2025-03-01
徐女士
薪資:8-10k+提成 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓及維護(hù),分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式,完成工作指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo)
2025-03-01
徐女士
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓及維護(hù),開發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過(guò)異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗(yàn) …… ,完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī); 4.負(fù)責(zé)陪同跟進(jìn)客戶簽單情況及后續(xù)工地對(duì)接工作; 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī); 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

招聘專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 家居 投遞:2人 瀏覽:174
2025-03-01
何雨珊
薪資待遇: 試用期:3000(3個(gè)月) 轉(zhuǎn) 正:3500+500(績(jī)效)+提成+社保+年終獎(jiǎng) 上班時(shí)間:09:00-18:00 月休4天 崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門人員需求計(jì)劃,執(zhí)行公司招聘流程
2025-03-01
完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 4、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí) …… ; 5、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。
2025-03-01
完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí) …… ; 3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 …… 任職要求: 1、學(xué)歷:國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、 具有文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,兼顧長(zhǎng)短期發(fā)展; 突出的溝通協(xié)調(diào)能力,處理內(nèi)外部關(guān)系和政府溝通協(xié)調(diào)能力。
約 491 個(gè)崗位

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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 35.6%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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