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南寧專員招聘

桂聘提供2025年2月南寧專員最新招聘,青秀區(qū)673條西鄉(xiāng)塘區(qū)294條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多專員保險專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 租賃 攝影 投遞:1人 瀏覽:8
23小時前
王宇
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司提供的客戶資源利用網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)上給客戶介紹公司的各類婚紗照套系,同時解答顧客的疑問,約客人進店詳細(xì)咨詢約單;
2、通過對顧客需求的了解,高效快捷地幫助顧客選擇最合適的婚紗照套系產(chǎn)品;
3、建立并維系顧客關(guān)系。
職位要求:
1、年齡18-35周歲,敢于挑戰(zhàn)高薪;
2、善于與客戶溝通,語言表達能力強,具有親和力;
3、熟悉辦公軟件;熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
4、有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗者或者影樓銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

外貿(mào)銷售專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 包裝 投遞:1人 瀏覽:155
23小時前
黃女士
崗位職責(zé):
1、通過海外各平臺開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展市場,開發(fā)國外客戶,獨立開展跨境出口業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)平臺數(shù)據(jù)維護和更新、產(chǎn)品上架、優(yōu)化產(chǎn)品,積極地提升平臺的數(shù)據(jù),維護好老客戶的合作關(guān)系;
3、跟進自己客戶訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨;
4、做事積極、有耐心,服從上級和老板安排的日常工作;
任職要求:
1、 英語聽、說、讀、寫精通,商務(wù)英語和國際貿(mào)易外語熟練;能獨立跟海外客戶進行溝通交流!
2、 熟練掌握外貿(mào)的相關(guān)流程與操作,有外貿(mào)公司從業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、 較好的計算機操作水平,熟悉word和 excel等辦公軟件;
4、 具備優(yōu)秀的溝通能力和解決實際問題的能力;
5、 能吃苦耐勞,勤奮踏實,并具有獨立開展業(yè)務(wù)的能力;
6、 本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級以上,良好的口語表達能力以及書寫能力,能用英語直接與外商交流,并精通商務(wù)信函;
7、 對從事外貿(mào)工作有職業(yè)愛好和興趣,性格外向,具備良好的溝通能力和談判能力;
8、 熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作,能獨立開展業(yè)務(wù);
9、 能夠合理利用資源,有較強的談判技巧,能熟練操作Excel;
10、 有良好的團隊合作精神,忠誠度高,責(zé)任心強,工作積極主動;
11、 能夠接受出差。

快消品銷售專員

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電器 服裝 投遞:1人 瀏覽:187
23小時前
李女士
我司代理石埠牛奶系列,現(xiàn)誠招業(yè)務(wù)員,工作區(qū)域都安縣2人(男女不限)
一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃路線及客戶拜訪計劃,進行車鋪車銷終端客戶;
3.負(fù)責(zé)新店開發(fā),維護客情關(guān)系,并做好客勤;
4.完成公司交辦的其他事項。
二、任職要求:
1.年齡40歲以下;
2.有快消品工作經(jīng)驗的,會開面包車優(yōu)先。
三、工作時間:8:30-18:00,周一至周六(可調(diào)休)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:14
23小時前
每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員

銀行卡催收客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 3人 金融 咨詢 瀏覽:2
23小時前
劉女士
晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
23小時前
楊主任
從事藥品申報注冊的資料編寫和文件整理工作,有在研發(fā)機構(gòu)或藥廠注冊部門工作經(jīng)歷者有限。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 瀏覽:35
23小時前
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理編制各部門員工績效考核表,制定各部門績效考核指標(biāo)體系; 2、協(xié)助各部門作好績效考核執(zhí)行工作; 3、受理和處理員工考核投訴,對不能給予解決的要及時報告給考核主管 4、保存和管理考核檔案,并對考核檔案進行分類整理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 二、任職要求 1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實,3年以上績效管理相關(guān)工作,熟悉績效管理流程及KPI、平衡積分卡、OKR等考核方法; 3、熟練使用office辦公軟件;尤其是EXCEL的運用; 4、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重,做事以結(jié)...
23小時前
hrzhaopin2019x@163.com
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商務(wù)合同、協(xié)議等起草、審核、簽訂、風(fēng)險管控,能協(xié)助對外商務(wù)合作談判、合同簽訂及過程跟蹤執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)審核、規(guī)范各類合同文本,參與部門有關(guān)重大重要法律文件的合法性審查; 3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生; 4、負(fù)責(zé)做好商務(wù)、法務(wù)類的其他工作; 5、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的檔案進行收集、整編、標(biāo)識、貯存、保護、檢索; 6、負(fù)責(zé)技術(shù)文件(包括圖紙、技術(shù)、合約、項目往來函件等資料)的簽章和歸檔; 7、負(fù)責(zé)施工圖及相關(guān)設(shè)計資料的內(nèi)部借閱及管理,管理所負(fù)責(zé)項目的知識產(chǎn)品及電子數(shù)據(jù)的工作,建立相應(yīng)電子檔案。 任職要求:...

運維專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人 安防 電子 電信 瀏覽:206
23小時前
人事部
任職資格 1、 擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責(zé)任心強,具備團隊意識,勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實施或運維經(jīng)驗。
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:34
23小時前
鄭偉樂
負(fù)責(zé)開拓發(fā)展高凈值個人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶
23小時前
莫經(jīng)理
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司日常性招聘工作:簡歷篩選、邀約、面試接待、報到通知、入職手續(xù)辦理; (2)負(fù)責(zé)招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護,以及招聘信息的發(fā)布; (3)對員工崗前培訓(xùn)、配置后跟進及試用期跟進; (4)及時向上級匯總工作進度及完成情況,并完成上級交代的其他事物工作。

招商專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 餐飲 房地產(chǎn) 廣告 瀏覽:13
23小時前
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
工作職責(zé): 1、有1-2年的商鋪租賃、招商工作經(jīng)驗; 2、熟悉招商渠道,與國際知名品牌客戶有過合作者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力; 任職資格: 1、年齡22-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上工作經(jīng)驗,大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓。
23小時前
粟小姐
人事主管
職位描述: 1.各網(wǎng)站招投標(biāo)信息的關(guān)注與收集; 2.招標(biāo)文件的購買,投標(biāo)文件的報名、制作與及時投遞; 3.跟進投標(biāo)保證金的提交、退回等; 崗位要求: 1.2年以上工程設(shè)計招投標(biāo)工作經(jīng)驗; 2.熟悉工程投標(biāo)業(yè)務(wù)流程,能獨立完成項目的投標(biāo)工作,熟練使用word、excel辦公軟件,最好會使用PS軟件; 3.責(zé)任心強,工作有條理,做事認(rèn)真仔細(xì)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 瀏覽:55
23小時前
一、工作描述: 1.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護。 3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理 。 4.員工考勤報表制作 ; 5.員工薪酬核算,薪酬調(diào)整及薪酬相關(guān)問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發(fā)放,如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內(nèi)部紅頭文件的編寫下發(fā),包括但不限于公告、組織架構(gòu)變更、制度、通報處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2....
23小時前
黃女士
【崗位職責(zé)】 1、收集事故車信息和市場調(diào)查,提升事故車入場量; 2、關(guān)注送修、定損、賠付及市場行情,及時反饋售后經(jīng)理; 3、跟進在修事故車的維修進度,確保維修進度與維修質(zhì)量; 4、制定外拓計劃,協(xié)助外拓事故車回廠; 5、與各大保險公司保持溝通,洽談商務(wù),建立緊密合作關(guān)系; 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,舉止大方得體,性格活潑外向; 2、1年以上事故接待及保險理賠工作經(jīng)驗; 3、有較強的表達和談判技巧,有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識; 4、熟練使用office辦公軟件,熟練駕駛汽車。

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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