南寧主管招聘
桂聘提供2024年11月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)615條西鄉(xiāng)塘區(qū)271條,平均工資約為5132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管安全主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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養(yǎng)豬場(chǎng)機(jī)電工程師
6000-8000元2024-11-24林經(jīng)理一、崗位名稱(chēng):機(jī)電工程師
匯報(bào)上級(jí):機(jī)電主管
崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)豬場(chǎng)內(nèi)水電等設(shè)備的檢修工作;
崗位要求:35歲以下,中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷,有電工證,有一年以上電工工作經(jīng)驗(yàn),需要接受封場(chǎng)管理(工作3個(gè)月外出休息一次)。
二、場(chǎng)內(nèi)情況:
1、包吃(每月360元餐費(fèi))包住,住宿的50度以上的電費(fèi)自理,生活區(qū)宿舍有空調(diào);
2、上班時(shí)間8小時(shí),會(huì)有加班。
三、薪資:
綜合到手7000-9000,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) -
餐廳主管
4000-5000元2024-11-24施女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會(huì)、值班交接工作;
2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作(制定培訓(xùn)計(jì)劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果)
3、負(fù)責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
4、協(xié)助店總進(jìn)行其他工作安排。
任職條件:
1、性格熱情、大方開(kāi)朗、積極主動(dòng),有企圖心;
2、喜歡與團(tuán)隊(duì)相處、熱心幫助團(tuán)隊(duì)和下屬成長(zhǎng);
3、擅長(zhǎng)表達(dá),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、會(huì)使用電腦辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。
您的發(fā)展規(guī)劃:
職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開(kāi)始學(xué)習(xí),通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成值班學(xué)習(xí),15天獨(dú)立擔(dān)任值班管理工作。最后通過(guò)值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正;
9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫(kù)存管理,考核通過(guò)后即可晉升下一職位;
9-12個(gè)月:繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績(jī)效管理、經(jīng)營(yíng)分析、餐廳營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。
福利待遇:
1、餐廳主管:3600-4500元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金6000元/季度
2、帶薪年假(滿(mǎn)一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓(xùn)上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電
4、經(jīng)理級(jí)(含)以上轉(zhuǎn)正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入! -
后廚
2000-4000元2024-11-24施女士1、負(fù)責(zé)燒烤/前菜/水吧/荷配/切配/殺蛙其中的一項(xiàng)工作;
2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:
3、遵守安全操作過(guò)程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;
4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作;
5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理;
3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金500元/月,綜合工資2800-3300元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿(mǎn)一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金;
3、包吃包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、wifi、洗衣機(jī)等家電。
4、每月休4天,入職提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機(jī)制】
管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位
技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
廚師
3000-5000元2024-11-24施女士【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(平樂(lè))
8000-10000元2024-11-24盧女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對(duì)各線(xiàn)條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績(jī)效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核; 4、熟悉客戶(hù)情況,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶(hù)發(fā)放意見(jiàn)征詢(xún)表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪(fǎng); 5、對(duì)外與政府部門(mén)建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系; 6、所... -
平面設(shè)計(jì)主管
4000-5000元2024-11-24人事部崗位職責(zé): 1. 接洽客戶(hù),深度理解客戶(hù)的想法,并進(jìn)行廣告設(shè)計(jì)及制作等設(shè)計(jì)相關(guān)工作; 2. 根據(jù)與客戶(hù)接洽的內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行較快較好的設(shè)計(jì)、完善工作; 3. 能夠提出平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)性意見(jiàn)以及合理化建議; ? 任職要求: 1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、2年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,能及時(shí)把握客戶(hù)需求; 4、精通Photoshop\\Dreamweaver\\Illustrator等設(shè)計(jì)軟件,對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí); 5、善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量; 6、... -
新媒體主管
4000-6000元2024-11-24劉明華【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)視頻素材拍攝; 2.負(fù)責(zé)公司視頻號(hào)、抖音號(hào)以及小紅書(shū)視頻文案撰寫(xiě)、編輯及發(fā)布。 【崗位要求】 1.3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2.有較好的文字編輯功底,會(huì)攝影、修圖、有新媒體運(yùn)營(yíng)及排版設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪資待遇】月4000底薪+總業(yè)績(jī)提成,綜合年薪10W-15W。 -
主管會(huì)計(jì)(凌云)
6000-9000元2024-11-24陳先生職位要求: 1、有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū),有從事農(nóng)業(yè)/工業(yè)會(huì)計(jì)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先考慮; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 3、有2年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)當(dāng)一面的能力; 4、熟練操作辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件; 5、熟悉增值稅與一般納稅人的核算; 6、掌握銀行業(yè)務(wù)流程; 7、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗,擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 8、持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》; 工作地點(diǎn):廣西百色凌云 -
維保主管
6000-8000元2024-11-24陶要 求: 1.有較強(qiáng)的責(zé)任心、自信心; 2.思維清晰、敏銳;勤奮好學(xué),吃苦耐勞、工作積極努力,有良好的服務(wù)理念和強(qiáng)烈的安全意識(shí),品行正派,工作原則性強(qiáng),有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神; 3.有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,條件放寬。 工作要求: 1、電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、電梯年檢工作,電梯故障處理等; 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作; 3、與客戶(hù)日常聯(lián)系工作。 -
sem主管
5000-8000元2024-11-24工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)頭條、抖音、百度、360、微信、搜狗等付費(fèi)推廣賬戶(hù)運(yùn)營(yíng)管理。統(tǒng)籌投放預(yù)算,制定投放策略并執(zhí)行推廣計(jì)劃,完成公司轉(zhuǎn)化指標(biāo),為公司獲客降本增效。 任職要求: 1、具備3年以上的頭條、抖音、百度等推廣賬戶(hù)獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),熟悉各個(gè)付費(fèi)推廣渠道投放原理及技巧,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先; 2、具備快速學(xué)習(xí)能力,快速學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)賣(mài)點(diǎn),針對(duì)用戶(hù)習(xí)慣制作關(guān)鍵詞、撰寫(xiě)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)意、制作推廣視頻等推廣工作,不斷提高渠道線(xiàn)索轉(zhuǎn)化能力; 3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站搜索營(yíng)銷(xiāo)策略,提出調(diào)整方案,不斷優(yōu)化賬戶(hù)提高ROI; 4、工作認(rèn)真、踏實(shí)肯干,具備縝密的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟... -
行政人事主管
4000-5000元2024-11-24尹女士2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 -
職稱(chēng)咨詢(xún)代表
6000-8000元2024-11-24周女士4、能力不錯(cuò)的小伙伴,可晉升主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)哦,到時(shí)候收入更可觀(guān)?。?! -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2024-11-24李女士支持經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.組織編制公司的全面預(yù)算和資金收支計(jì)劃,并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行控制、監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)完成公司的各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)告,組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作,及時(shí)報(bào)告所在單位的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng); 4.做好與所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān) -
物業(yè)主管
4000-6000元2024-11-24崗位要求:1、25-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、具有3年以上住宅、商業(yè)街、商場(chǎng)等物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法律,對(duì)項(xiàng)目公共秩序、環(huán)境、工程、消防等模塊有自己的管理經(jīng)驗(yàn)和看法; 4、掌握對(duì)所管轄工作相關(guān)數(shù)據(jù),具備一定的分析能力; 5、具有良好溝通協(xié)調(diào)及外聯(lián)方面的能力; 6、具備一定寫(xiě)作功底和統(tǒng)籌管理能 -
學(xué)管老師
3000-4000元2024-11-24于路鴻提供完備社保,繳納五險(xiǎn),節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年假 2、入職后提供專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿(mǎn)一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、完善的上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管 …… 、分校校長(zhǎng)、校長(zhǎng) 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:學(xué)管老師-老師--老師主管---分校校長(zhǎng)-合伙人
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南寧 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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19.4%3K
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25.3%4K
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21.1%5K
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19.4%6K-8K
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6.6%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.1%
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中專(zhuān)0.1%
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大專(zhuān)0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。