南寧綜合管理部招聘
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南寧 綜合管理部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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公司副總經(jīng)理
10000-11000元2024-11-21崗位職責:
1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作;
2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置;
4、負責承接項目合同洽談、項目管理工作;
5、負責協(xié)調(diào)市場部與財務(wù)部、綜合管理辦公室、項目管理部等協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、30-45歲,全日本科及以上學(xué)歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當放寬,工程經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉或了解工程合同管理,招投標管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識;
3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會;
4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力。 -
疫苗推廣活動策劃部經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21蔣經(jīng)理一、崗位職責:
1、負責制定疫苗推廣項目活動、會議的整體策劃方案,包括活動主題、內(nèi)容、形式、時間、地點等。
2、根據(jù)疫苗的特點和市場需求,設(shè)計創(chuàng)新性的推廣策略和活動方案。
3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源和外部合作伙伴,確?;顒硬邉澓蛨?zhí)行的順利進行。
4、監(jiān)督活動預(yù)算的制定與執(zhí)行,確保成本控制合理。
5、負責撰寫和審核活動相關(guān)的宣傳資料,如海報、宣傳冊、新聞稿等。
6、對項目活動、會議效果進行評估和總結(jié),提出改進意見和后續(xù)優(yōu)化方案。
7、定期收集和分析市場信息,了解競爭對手的動態(tài),為活動策劃提供數(shù)據(jù)支持。
8、負責團隊管理與培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)市場策劃團隊,負責團隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵。并組織協(xié)助各地市
9.跨部門協(xié)作:與推廣部、財務(wù)合規(guī)部、綜合部等部門緊密合作,確保市場策劃與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
二、具體職責:
1、會議、項目活動策劃:
(1)確定疫苗推廣活動的目標群體和核心信息。
(2)設(shè)計具有吸引力和互動性的活動形式,如線上直播、線下講座、社區(qū)活動等。
(3)策劃與疫苗相關(guān)的公益活動,提升公眾對疫苗的認知和接受度。
2、資源整合:
(1)與醫(yī)療機構(gòu)、政府部門、社區(qū)組織等建立合作關(guān)系,整合各方資源。
(2)協(xié)調(diào)醫(yī)療專家、意見領(lǐng)袖等參與活動,提高活動權(quán)威性和影響力。
3、執(zhí)行管理:
(1)制定詳細的活動執(zhí)行計劃,包括時間表、任務(wù)分配、場地布置等。
(2)監(jiān)督活動現(xiàn)場的執(zhí)行,確保活動順利進行,處理突發(fā)情況。
(3)負責組織活動后的資料整理和歸檔。
4、效果評估:
(1)通過數(shù)據(jù)分析和反饋收集,評估活動效果,包括參與人數(shù)、活動滿意度、疫苗接種率等。
(2)根據(jù)評估結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)推廣活動。
三、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上活動策劃和管理經(jīng)驗,有疫苗推廣或醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
4、創(chuàng)新思維,能夠獨立完成活動策劃和執(zhí)行。 -
門店店長
6000-8000元2024-11-21人事部崗位職責
1、全面負責門店管理及運作;
2、傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃;
3、負責與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;
4、 負責店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、具有超市店長崗位經(jīng)驗;
2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責任心和事業(yè)心;
3、有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力; -
店長
4000-6000元2024-11-21人事部崗位職責 1.全面負責門店管理及運作; 2. 制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實; 3. 傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃; 4. 負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通; 5. …… 進行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā) 放; 10. 督促門店的促銷活動; 11. 保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的 日常維修、保養(yǎng); 12. …… 任職要求: 1、三年以上管理經(jīng)驗;有生鮮門店管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責任心和事業(yè)心; 3、有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力; 有意者電話聯(lián)系人事部即可~ -
工程管理中心—副總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-213501423783@qq.com一、任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗勿投) 1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機電專業(yè))(不符勿投),同時具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級職稱證者優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項目 …… 5-8年以上全流程管控和實操經(jīng)驗、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(不符勿投)、能獨立全面履行項目全流程管理工作,指導(dǎo)工程管理中心各部門(項目部、資料部、質(zhì)安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報裝流程 …… 、客戶工程項目實施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項目施工管理、10kV及以下線路工程實施流程; 3、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力 …… ; 4、具有較強的成本、進度、資金、質(zhì)量、安全等綜合管理能力,制定切實可行的規(guī)章制度、技術(shù)標準落地執(zhí)行; 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、工作魄力,優(yōu)秀的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
儲備主管(應(yīng)屆畢業(yè)生)
3000-4000元2024-11-21楊女士5、頭腦靈活,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力,有做管理的強烈欲望。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理處理分公司日常事務(wù)性工作. 2、服從區(qū)域總經(jīng)理安排。 3、定期和綜合部做階段性述職。 -
采購內(nèi)勤
3000-4000元2024-11-21顧能任辦公地址:南寧雙擁路42號富仕園2302D室 門店:星湖路電子科技廣場二樓A223 倉庫:星湖路北一里5號(美高國際對面) 我們的目標:立志于發(fā)展為廣西最大的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備綜合供應(yīng)服務(wù)商 …… 崗位職責: 1、負責產(chǎn)品詢價采購,庫存統(tǒng)計,做合同等財務(wù)事務(wù)協(xié)助工作; 2、協(xié)助綜合部管理貨物進出庫登記、錄入錄出登記等, 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具有1–2年以上商務(wù)內(nèi)勤采購工作經(jīng)驗 -
商務(wù)助理
3000-4000元2024-11-21李經(jīng)理一、主要職責: 1、配合業(yè)務(wù)部門進行詢價、采購; 2、配合業(yè)務(wù)部門完成項目投標工作; 3、配合業(yè)務(wù)部門管理公司銷售數(shù)據(jù); 4、配合業(yè)務(wù)部門與客戶進行商務(wù)對接 …… ; 5、購銷合同及商務(wù)文件管理; 6、行政事務(wù)管理; 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù); 8、人品好,有責任心,辦事靠譜,聽話。 …… 二、職業(yè)通道: 商務(wù)方向——商務(wù)主管——商務(wù)經(jīng)理 行政方向——行政主管——綜合部經(jīng)理(人資、行政) 三、工作要求 熟悉辦公軟件操作,為人穩(wěn)重謙虛、吃苦耐勞、對工作認真負責、主動、愛學(xué)習(xí)、愛思考,有良好的職業(yè)道德 -
綜合管理部部長
6000-7000元2024-11-20農(nóng)小姐7、負責了解地下礦山,露天礦山智能化、信息化、無人化等相關(guān)項目的需求,進行有效的信息反饋及交流,促進項目合作維護; 8、負責收集、整理礦山項目信息,管理和跟蹤項目進程,并對項目進行有效的風(fēng)險控制,項目招投標 …… 對抖音號、視頻號、公眾號的推廣有一定基礎(chǔ); 4、具有親和力,思維敏捷,做事細致,有敏銳的觀察力和一定商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)不定期廣西區(qū)出差; 5、負責組織制定和完善公司行政管理制度,促進各項工作規(guī)范化管理 …… ;企業(yè)運營管理的重要知識,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī); 6、具備行政管理工作相關(guān)知識、較強的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦事仔細、負責、思維開闊,建立并完善公司薪酬福利管理體系; -
前臺
4000-5000元2024-11-19唐先生負責本司的接車報價,跟進度,及回訪工作,處理好維修清單且與出納對接,做好維修清單的系統(tǒng)化管理,做美容部質(zhì)檢工作,協(xié)助車間做好車輛的質(zhì)檢工作,完成I公司其它的臨時工作。 …… 要求最好有4s店或大型綜合廠工作經(jīng)驗,專業(yè),專心,服務(wù)意識強,與公司榮辱與共。 -
經(jīng)營管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2024-11-18唐女士廣西五投國際貿(mào)易有限公司經(jīng)營管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守 …… 無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力 …… 3.英語口語流利,書面表達清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先; 4.熟悉國際貿(mào)易、投資業(yè)務(wù)操作流程,熟悉國際慣用的法律、法規(guī); 5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的抗壓能力與風(fēng)險管理意識 -
經(jīng)營管理部副總經(jīng)理
6000-12000元2024-11-18唐女士廣西五投國際貿(mào)易有限公司經(jīng)營管理部副總經(jīng)理 一、基本條件:1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守 …… ,無不良記錄;2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力 …… 年及以上跨境電商運營團隊的直接管理經(jīng)驗者,年齡可放寬至45周歲以下;3.有獨立運營跨境電商項目成功案例,具備跨境電商運營體系構(gòu)建經(jīng)驗,能從零到一搭建并完善運營流程;4.熟知進出口貿(mào)易政策法規(guī),跨境電商倉儲管理、物流配送和供應(yīng)鏈管理實踐 …… 三、崗位職責:1.負責跨境電商業(yè)務(wù)的發(fā)展、團隊組建、日常管理和培訓(xùn)工作,達成業(yè)績指標;2.制定跨境電商平臺的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,編制并監(jiān)控運營費用預(yù)算,確保各項資源投入的有效性和回報率;3.精通并熟練運用各大跨境電商平臺的運營規(guī)則和工具 -
急聘客服管家(良慶龍光天宸)
4000-5000元2024-11-18873128631@QQ.COM職位描述 工作內(nèi)容: 1.熟悉物業(yè)公司各項管理制度、收費標準及其它部門的工作職能、工作范圍; 2.與住戶保持良好的關(guān)系,定期開展回訪工作,向住戶解釋說明物業(yè)公司的有關(guān)管理工作細則、管理公約、住戶手冊等 …… ,能靈活正確運用國家有關(guān)的法令法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定,巧妙的處理好每件事情,維護公司的利益和聲譽; 3.熟悉園區(qū)環(huán)境及各種配套設(shè)施的公共設(shè)施的位置,各樓宇的外觀結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、入住率等樓宇的綜合情況; …… 更新各區(qū)車位表及變更資料、催繳車位費,分析車位租賃管理問題,制定管理方案。 …… ,跟蹤噴牌、擦牌等工作情況,處理有關(guān)漏費、欠費、逃費等問題;定期更新各區(qū)車位表,如半年度或一年度更換一次車位表,視車位表的使用情況而定; 9.協(xié)助組織、開展社區(qū)文化活動和宣傳工作; 10、協(xié)助安管部、 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷、物業(yè)管理、酒店管理專業(yè); 2、辦公軟件操作熟練,對數(shù)字敏感; 3、有良好的溝通能力,懂得商務(wù)禮儀; 4、女身高162CM以上,男身高172CM以上,五官端正。 -
公司副總經(jīng)理
5000-8000元2024-11-18李薇、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置; 4、負責承接項目合同洽談、項目管理工作; 5、負責協(xié)調(diào)市場部與財務(wù)部、綜合管理辦公室 …… 、項目管理部等協(xié)作關(guān)系。 -
酒店運營店長
8000-12000元2024-11-18顧女士1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的連鎖公寓酒店運營標準系統(tǒng)及管理流程; 2、組織制定公寓部年度經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃、經(jīng)營預(yù)算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標實現(xiàn); 3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運營管理情況 …… ,確保各項工作有效落實; 4、審閱營業(yè)報表、分析營業(yè)數(shù)據(jù)、組織經(jīng)營分析會、制定和調(diào)整經(jīng)營決策; 5、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標準的執(zhí)行情況,并提出整改意見有效實現(xiàn)管理目標; 6、主持公司自主連鎖品牌酒店的開發(fā) …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷、酒店及旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)運營管理經(jīng)驗、3年以上連鎖酒店集團或者品牌旗艦單店運營管理經(jīng)驗; 3、有豐富的團隊組建及管理經(jīng)驗、有較強的計劃、決策和綜合判斷能力 -
單證員實習(xí)生
2000元2024-11-17陳主管工作職責: 綜合物流部: 1. 按照標準操作流程完成報關(guān)數(shù)據(jù)、倉儲出入庫數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費用的系統(tǒng)錄入 2. 積極配合南寧及香港同事,完成新業(yè)務(wù)的交接 3. …… 主動完成主管分配的其它工作任務(wù) 海運部: 1. 按照海運出口文件的標準操作流程制作海運出口貨代提單 2. 及時發(fā)送提單補料給船公司, 制作并核對船東提單 3. …… 及時做好出口艙單的預(yù)申報,以及發(fā)送相關(guān)材料和信息給船公司以及目的港分公司等相關(guān)部門 空運部: 1. 按照空運出口文件的標準操作流程制作空運出口貨代提單 2. …… 及時跟蹤貨物航班起飛時間,更新航班信息并發(fā)送給分公司 業(yè)務(wù)支持部: (一)業(yè)務(wù)支持組: 1. 管理和維護業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶代碼 2. 協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務(wù)狀態(tài)和收集清關(guān)文件 3. …… 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、報關(guān)與貨代、物流管理、英語、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-11-152.監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標準,對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。 4.直接參與對客人的接待工作。 …… 7.負責制定財物管理制度,進行部門財物的日常管理和月底盤點。 8.協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9.負責對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。 …… 10.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。 11.負責每日召開各班組領(lǐng)班級管理人員的班前會、班后會,總結(jié)工作、分配布置工作。 -
實習(xí)生(產(chǎn)投融租綜合管理部)
2000元2024-11-15黃女士1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作; 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 1.男女不限,在校生本科學(xué)歷及以上,金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專業(yè),熟練使用office辦公軟件; 2.人品端正 -
營銷總監(jiān)/總經(jīng)理助理
12000-20000元2024-11-14人事制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場任務(wù)設(shè)計工作; 3、收集整體銷售狀況、公司競爭態(tài)勢等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵方案; 5、負責建立、健全各項營銷管理制度和相關(guān)組織管理 …… ,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步; 6、負責部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員; 7、負責控制營銷費用預(yù)算,降低營銷費用成本; 8、每月銷售和回款的目標制定以及落實。 …… 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù); 10、負責銷售團隊的組建、帶教、培訓(xùn)和管理,提高團隊整體業(yè)務(wù)能力和績效。 二、任職資格: 1、全日制本科學(xué)歷,醫(yī)療耗材行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。 …… 三:薪資福利: 1、月薪:綜合月薪12000-20000; 2、福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游等。 -
設(shè)計部經(jīng)理
8000-13000元2024-11-14黎女士崗位職責: 1、管理設(shè)計團隊,全面負責設(shè)計部的工作部署及部門的日常管理工作; 2、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督,提升部門人員素質(zhì); 1、負責制定設(shè)計部工作計劃,定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作計劃 …… 、進度、結(jié)果; 2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 3、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合好部門的交流工作。 …… 福利待遇:綜合薪資8-20K,五險、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn),具體面談。
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本科0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。