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職位描述

一、副經(jīng)理職責：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標以及部門業(yè)績指標，協(xié)助部門投資計劃擬定和投資策略研發(fā)及評估、項目立項報批、公關(guān)外聯(lián)等工作；

2.協(xié)助進行部門內(nèi)部管理和綜合日常工作處理，包括跟蹤管理部門內(nèi)工作項目進展、編制部門預(yù)算、部門內(nèi)部技能培訓等工作；

3.定期*門人員工作任務(wù)完成情況，負責對基層人員進行考核、評比和激勵；

4.參與組織制訂部門管理制度和流程；

5.參與公司經(jīng)營計劃、部門績效考核方案的制訂、考核；

6.完成好部門經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作；

7.在部門經(jīng)理請假或休假期間代替部門經(jīng)理履行絕大部分部門經(jīng)理的工作。

二、任職要求：

1.金融、經(jīng)濟、管理等經(jīng)管類專業(yè)或行政管理類專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷；

2.具備3年或以上投資研究等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，對項目投資、立項有實操經(jīng)驗，并取得一定業(yè)績；

3.至少1年團隊管理經(jīng)驗；

4.具有優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、業(yè)務(wù)應(yīng)酬能力和良好的人際交往能力；

5.特別優(yōu)秀的前述條件可適當放寬。

6.有駕駛C照，并且有1年以上駕齡。

公司簡介

廣西興源能源集團有限公司成立于1994年，是一家以經(jīng)營液化石油氣為主體，兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營集團企業(yè)，集團總部設(shè)立于南寧國際化商務(wù)中心——中國一東盟國際商務(wù)區(qū)，整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個液化儲備氣站、14個終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個鋼瓶檢測站、1個水廠、2個運輸公司以及多個在建工程；公司下設(shè)三個金來，玉貴，富桂分公司，擁有30個下屬子公司。企業(yè)實體分布在廣西各個城市，包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地，擁有總員工1500余人，為解決地方就業(yè)和促進社會經(jīng)濟發(fā)展做出了重大貢獻。
      歷經(jīng)三十載，興源公司通過不斷的努力和探索，以推動當?shù)亟?jīng)濟，造福百姓為己任，創(chuàng)辦了“顧家燃氣”品牌，并將“顧家燃氣”品牌深入到廣西各個城市的千千萬萬個城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中，致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌，在廣大液化石油氣消費者中享有良好的聲譽。
      秉持“以人為本，互助互愛”的團隊精神，公司的團隊發(fā)展呈現(xiàn)今天強盛的規(guī)模。面對社會的發(fā)展與變遷，興源始終不忘自己的初衷與使命；面對發(fā)展契機，興源始終秉承“良心誠心，守信如金”的經(jīng)營理念。隨著投資項目不斷增加，興源公司實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展，切切實實做到為社會百姓提供更好的服務(wù)。
      以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價值觀和發(fā)展觀，有良好的學習、培訓和考核方式，有完善和完備的薪酬以及社會保險醫(yī)療保障等福利體系，有靈活的激勵機制和公開競聘制度，有嚴格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認同磨合的基礎(chǔ)上，大膽起用人才，合理安排崗位，給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和晉升機會，使人才與企業(yè)共同成長，共同進步。
公司堅持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想，不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
      歡迎有志于體現(xiàn)自身價值的能人志士加入我們的團隊，共同發(fā)展！

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)/南寧市查看上班路線

可能感興趣的職位: 營業(yè)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西錦翰酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1、負責在大堂前臺做好客人預(yù)約登記、接待好進出的客人； 2、根據(jù)營業(yè)部的安排做好預(yù)訂的工作； 3、接聽電話，做好各方面引導(dǎo)。崗位要求： 1、口齒伶俐，頭腦靈活，主動和客人問好，禮儀周到； 2、服從公司工作安排，能適應(yīng)工作時間要求，有應(yīng)酬能力。 3、要求有從事餐飲營銷工作經(jīng)營1年以上。上班地點：良慶區(qū)玉洞大道9號上班時間：中午12點到晚上9點。工資待遇：試用期4000，轉(zhuǎn)正4500+提成

15小時前

南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店); 儲備店長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、主要負責連鎖店內(nèi)日常工作，公司產(chǎn)品的銷售，根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長學習相應(yīng)的管理及銷售方法，為今后勝任店長工作做準備。 3、向店長做銷售總結(jié)，匯報工作情況。崗位要求：（一）學歷：高中以上學歷，具有良好的學習能力及承壓能力，有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先（二）業(yè)務(wù)水平： 1、具備良好的計劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力 2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧（三）職業(yè)素質(zhì)： 1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強，善于與店員溝通交流，善于改進工作方法 3、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理福利待遇：薪資：5500～12000元（基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、試用期1-2個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會，享有國家規(guī)定購買的五險。 2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓及指導(dǎo)。正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00 工作地點：南寧區(qū)各連鎖店。

15小時前

人事部; 西餐廳主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西荔園飯店投資有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責】 1、按照SOP的檢查表來開始和結(jié)束一天的營運。 2、與客人進行積極的互動，來尋求反饋。 3、給予員工培訓、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標準。 4、確保在餐廳營運時，協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位，在各自的崗位上使客人滿意。【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗。 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語表達。

2024-12-11

陳主管; 見習管理（免費培訓+無責底薪+住房補貼）
6000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力后學習團隊運營管理相關(guān)事宜 3.具備獨立管理團隊能力，開始學習關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜有企圖心、表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負責集團分公司經(jīng)營管理資格崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強，做事積極主動 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝薪資待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500元+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室

2024-12-11; 會所經(jīng)理（南寧）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責： 1、有一定的營銷經(jīng)驗。 2、協(xié)助總經(jīng)理開展有關(guān)工作，認真做到全方位服務(wù)。 3.負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 4.作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 6.負責上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或其它單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒店餐飲管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。 4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、身體健康，精力充沛，儀表端莊、氣質(zhì)大方。休息時間：月休6天工作地點：廣西南寧榮和悅瀾山會所

2024-12-11

莫女士; 餐廳主管
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧銀河有限責任公司

批發(fā)/零售

1、協(xié)助經(jīng)理改進完善工作標準和服務(wù)程序，并督導(dǎo)實施； 2、負責餐廳現(xiàn)場管理，如工作人員調(diào)配，班次安排、考勤、儀容儀表檢查等； 3、了解廚房貨源和供餐菜單，培訓、組織好餐廳服務(wù)員的菜品及酒水飲料推薦； 4、受理客人投訴及意見反饋，及時形成系統(tǒng)性分析、改善建議，上報領(lǐng)導(dǎo)完善解決； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 6、本崗位為第三方用工，介意勿投。

2024-12-11

梁革章; 酒店餐廳主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈

廣西維港卓悅酒店集團有限公司

酒店/旅游

崗位職責: 1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實餐廳與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓工作。崗位要求: 1.中專以上學歷,具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4.熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。

2024-12-11

楊女士; 計合部副經(jīng)理
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西筑誠公路工程有限公司

建筑與工程

1、參與制定或?qū)徍四繕顺杀?、合約規(guī)劃及動態(tài)成本。 2、負責編制或?qū)徍苏袠宋募?、合同文件、工程量清單及招標控制價。 3、負責編制或?qū)徍嗽O(shè)計變更、現(xiàn)場簽證及索賠，并對變更方案的經(jīng)濟指標進行分析對比。 4、參與材料、設(shè)備考察價詢價，對原材料采購審核把關(guān)； 5、負責分析設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證發(fā)生原因的合理性。 6、負責竣工工程的結(jié)算審核工作并負責各項預(yù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的管理工作。 7、負責協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種外部關(guān)系。 8、負責與項目審計相關(guān)的其他協(xié)調(diào)工作。任職條件： 1、工程造價、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷； 2、具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（安裝專業(yè)優(yōu)先），熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 3、具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強，具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，優(yōu)秀的對外溝通能力； 4、具備工程量計算能力，能正確使用定額，了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài)； 5、具有注冊造價工程師，或注冊建造師； 6、能適應(yīng)出差（廣西省內(nèi)）。上班時間：8：00-12：00 14：00-18：00 （每周單休）購買五險

2024-12-08; 餐飲部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西盛弘酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.制定并組織實施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃； 2.監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表、及個人衛(wèi)生； 3.熟悉本酒店的主要目標市場，了解消費者的餐飲需求，并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)； 4.考核部門員工品行業(yè)績并實施激勵和培訓；加強餐飲廳的日常管理，提高對客服務(wù)質(zhì)量； 5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量進行嚴格檢查，把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)； 6.加強對餐廳財產(chǎn)的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗； 7.及時檢查餐廳設(shè)備情況，建立物資管理制度做好維護保養(yǎng)工作，做好餐廳安全和防火工作。

2024-12-08

原小姐; 副經(jīng)理（北流）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團有限公司

工作職責： 1.負責危險品運輸?shù)墓芾砗桶踩?包括組織編制車輛、駕駛員、危險品運輸路線等保障措施；實施危險品運輸安全管理及事故調(diào)查處理工作； 2.負責危險品運輸安全標準化工作。包括車輛裝備、駕駛員資質(zhì)、運輸路線規(guī)劃等方面的規(guī)范制定和執(zhí)行； 3.負責制定和完善危險品運輸安全管理制度，協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案和安全培訓計劃。 4.負責監(jiān)督和指導(dǎo)車隊安全管理工作，并對車隊進行評估和考核。確保車隊符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求； 5.參與重大危險源辨識和風險評估工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患問題； 6.與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，做好危險品運輸安全工作的信息共享和協(xié)作，確保安全管理的全面性和有效性； 7.負責其他與危險品運輸安全有關(guān)的工作和任務(wù)。任職要求： 1．大專以上學歷，35-45歲左右，物流管理或安全工程專業(yè)，或持有相關(guān)職業(yè)資格證書，2-3年危險品運輸或交通行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2．熟悉相關(guān)法規(guī)，具備較為全面的危險品運輸知識，熟悉相關(guān)法規(guī)和標準，并能夠合理運用； 3．具備團隊協(xié)作精神，有較強的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4．具有高度的責任心和安全意識，能夠保證危險品運輸過程中的安全和順暢； 5. 能出差，有A1駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：北流市。

2024-12-07