職位描述
崗位職責:
1、制定店鋪的貨場陳列計劃,實施陳列調(diào)整工作,及時拍照和撰寫陳列反饋;
2、對店鋪進行巡店,并提供需要的陳列培訓(xùn),提出提高品牌形象方面的意見及建議;
3、及時與店鋪溝通工作(包括換貨場時間安排、貨品的準備等等);
4、編寫品牌每個月的陳列匯總,季度及年度匯總;
5、品牌開新店的相關(guān)工作(包括前期溝通,貨品準備,后期的開店陳列,及開店后的培訓(xùn)等等);
6、店鋪陳列效果和整體店面形象監(jiān)督與執(zhí)行;
7、負責公司的企劃工作,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、藝術(shù)、視覺傳達、服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、有高端品牌2年以上工作經(jīng)驗,具備專業(yè)知識,對色系、搭配、陳列等獨到見解及實操經(jīng)驗;
3、審美及動手能力強,對陳列工作有系統(tǒng)和深刻的認識;
4、能夠熟練使用PS、AI等辦公軟件;
5、有高端、輕奢服裝陳列工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、善學速用,樂觀積極,溝通協(xié)調(diào)能力強,追求自我成長;
7、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
福利待遇:
1、薪資:4000-6000元/月,五險;
2、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機會+良好的晉升空間+穩(wěn)定的工作崗位;
3、上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定排休。
公司簡介
我司成立于2017年8月2日,主要銷售女裝品牌(歐瑩芮思),目前共有實體店30多家. 歐瑩芮思所屬深圳歐瑩芮思服飾有限公司。歐瑩芮思女裝詮釋著對時尚的不同理解,設(shè)計風格中最明顯的特色就是利用完美的裁剪體現(xiàn)一種簡潔的韻味,融入高超工藝的細膩手法,細節(jié)處采用天然手工縫合,設(shè)計上融入了歐陸流行的設(shè)計理念,版型上注重亞洲女性的穿著需求,巧妙設(shè)計與精準的線條比例,體現(xiàn)了服裝與人體的完美結(jié)合。
歐瑩芮思的設(shè)計師們根據(jù)市場的需要,不斷地研究開發(fā),設(shè)計出新款式、新風格、新潮流, 以敏銳的設(shè)計思維,再加上天然細膩的女性直覺,形成了歐瑩芮思獨特的設(shè)計風格。歐瑩芮思時裝將歐美流行的設(shè)計理念注入其中,而且在版型上非常注重亞洲女性的穿著需求,許多細節(jié)甚至采用高級時裝運用手工縫制的方式,體現(xiàn)歐洲奢華風尚,并融入中國化的創(chuàng)意元素形成獨具特色的產(chǎn)品,與世界分享。既擁有青春的靈動美麗,又有成熟女性源于內(nèi)涵的知性,成功演繹出成熟女性獨有的魅力。
上班地點
工作地址:
南寧江南區(qū)淡村商貿(mào)城2號樓6樓歐瑩芮思 查看上班路線
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陳列督導(dǎo)3000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、店鋪維護等營運事宜,并作出指導(dǎo)意見; 2、負責巡店檢查,對店鋪陳列中存在的各類問題并進行指導(dǎo)、整改,維護連鎖店經(jīng)營效果和形象; 3、負責區(qū)域新店、撤店的陳列工作指導(dǎo)及信息反饋; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、年齡22—35歲,大專及以上學歷,陳列經(jīng)驗豐富者可放寬學歷要求; 2、具有較好的審美能力,懂得搭配。 3、具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊精神; 4、在零售行業(yè)任職過店助/店長,有1年以上零售行業(yè)門店陳列經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、可以接受出差。 上班時間:13:00-21:00(可根據(jù)門店情況靈活安排具體上班時間),月休四天。 晉升方向:陳列專員-陳列/營運主管2024-11-24李女士人事專員
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陳列師5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司計算機軟件崗位職責: 1. 新店陳列,把控新店陳列標準;隨時跟進新店裝修進度; 2. 各門店、銷售渠道日常陳列巡檢(執(zhí)行力、細節(jié)、維護、規(guī)劃等); 3. 門店人員陳列培訓(xùn)及帶教; 4. 提前規(guī)劃創(chuàng)意主題陳列(節(jié)假日活動、櫥窗陳列等); 5. 與設(shè)計部門充分溝通,形成可執(zhí)行落地的商業(yè)陳列空間效果圖。 崗位要求 1. 美術(shù)、設(shè)計類專業(yè),2年以上書店、潮玩店、文創(chuàng)店等陳列經(jīng)驗,自身優(yōu)秀者可放寬范圍; 2. 有良好的視覺審美,對全品類(同行業(yè)、競品等)的陳列有一定了解和認知; 3. 執(zhí)行力強,能適應(yīng)短期出差和偶爾加班。2024-11-22
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陳列主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券薪酬待遇:5000-6000+年終獎金(按公司制度購買社保) 任職資格: 1、 熟悉日化品,有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 2、 25-35歲,男女不限,大專(含)以上學歷,工作需要常出差。(出差范圍:桂南地區(qū)) 崗位職責: 1、各品類陳列標準制定; 2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo); 3、定期對所轄門店進行巡店并幫助門店進行整改; 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè); 5、對門店進行陳列技巧培訓(xùn)。2024-11-21韋女士
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女裝陳列師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店批發(fā)/零售1、負責區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作; 2、負責協(xié)助制定賣場陳列培訓(xùn)計劃、規(guī)范賣場陳列形象; 3、負責監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評估賣場的陳列; 4、負責組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。 要求: 1、22-35歲,具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗。 2、對服裝的色彩、搭配具有獨到的見解。 3、具有團隊精神,性格開朗。 4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強的溝通能力,能接受長期出差者;2024-11-21鄧小容
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店面經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西一點云廚餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 全面主持店面的管理工作:管理店鋪員工、管理店鋪運營、實施營銷計劃及處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗。 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營管理意識,具有獨擋一面的工作能力,熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。2024-11-21
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水果陳列主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-東方廣場南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、負責店鋪日常陳列的維護(水果區(qū)); 2、了解公司品牌風格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪做櫥窗及店面陳列。 3、定期更換店內(nèi)陳列以促進銷售。 4、負責陳列物料調(diào)配及商品信息管理; 5、負責店鋪品牌的形象推廣、提升。 6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識及流行資訊。 7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營銷計劃 8、做好市調(diào)工作,了解顧客需求及建議 任職要求: 1、熟悉水果的陳列及擺放方式; 2、具有較強的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力; 3、具有較強的創(chuàng)新能力; 4、熟練使用office等辦公軟件。2024-11-21人事部
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調(diào)茶師3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西藍發(fā)生物科技有限公司批發(fā)/零售我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場為準、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻! 工作職責: 1、調(diào)制奶茶、水果茶等飲品,接待來訪客戶并調(diào)試產(chǎn)品,介紹產(chǎn)品應(yīng)用 2、負責吧臺區(qū)域衛(wèi)生 3、保管好展廳樣品、定期更新產(chǎn)品陳列 4、不定期拍攝一些產(chǎn)品視頻、圖片等 任職要求: 1、中專以上,18-28歲 2、做過奶茶類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬條件) 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、包中餐,免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作; 工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎+全勤獎 上班時間:8.30-12.00 13.30-18.00 月休4天2024-11-21黃總
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服裝陳列師5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、根據(jù)公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負責終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗收與使用跟進。 3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標準,網(wǎng)點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 4、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導(dǎo),下店進行稽核各區(qū)域的陳列標準執(zhí)行情況。 5、對店內(nèi)形象海報進行及時更換,新陳列標準更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。2024-11-19單先生
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陳列培訓(xùn)師6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西海飛服飾有限公司服裝/紡織/皮革1、新品上市前和節(jié)慶促銷活動的陳列方案、貨架道具、POP海報等設(shè)計; 2、定期巡視賣場,檢查各類方案在終端實施的情況,并跟進改善結(jié)果; 3、具有百貨與商用色彩、燈光設(shè)計、空間設(shè)計等基本知識善于美化賣場環(huán)境以烘托賣場銷售氛圍; 4、制訂品牌陳列計劃并組織實施: 5、培訓(xùn)店鋪人員陳列知識培養(yǎng)店鋪陳列人員; 該崗位偏向主管級別方向2024-11-19劉經(jīng)理hr
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品牌男裝陳列師4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西臣皇服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位描述: 1、負責店鋪服裝的搭配整合、陳列標準規(guī)范控制,門店日常形象的指導(dǎo)、維護,提升終端門店的陳列表現(xiàn) 2、店鋪員工的陳列培訓(xùn); 3、負責上級交辦的其他工作。 職位要求: 1、專業(yè)功底扎實,具有新穎的服裝陳列理念; 2、了解服裝設(shè)計基本知識,熟悉相關(guān)材料和工藝; 3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的口頭和文字表達能力; 4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神; 5、熟練應(yīng)用專業(yè)設(shè)計軟件 6、相關(guān)品牌服裝陳列工作經(jīng)驗的優(yōu)先2024-11-18人事部
- 南寧市美景旗服飾有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝
- 成立時間 7年(2017年8月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人