職位描述

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)聯(lián)系當(dāng)事人處理銀行批量案件調(diào)解工作；

2.負(fù)責(zé)銀行案件的訴前調(diào)解文書(shū)制作；

3.制作、整理案件材料，完成案件調(diào)解流程；

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項(xiàng)。

注：本崗位隸屬調(diào)解中心銀行團(tuán)隊(duì)的調(diào)解員工作，項(xiàng)目周期偶爾會(huì)有加班情況，不能接受者勿擾。

任職要求：

1、年齡22-30周歲，法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、具有良好的溝通和談判能力、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰；

3、工作積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、具有公檢法、律所、銀行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪+提成。三個(gè)月試用期。無(wú)業(yè)績(jī)壓力，多勞多得。提供全勤獎(jiǎng)、社保、節(jié)日福利。

上班時(shí)間：9:00-12:00；14:30-18:00。雙休、法定節(jié)假日。

工作地點(diǎn)：青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)

公司簡(jiǎn)介

廣西鈞亞律師事務(wù)所（原名：眾新所），成立于2002年，系廣西司法廳批準(zhǔn)成立和管理的區(qū)直綜合性合伙制律師事務(wù)所，2018年實(shí)施重組改革后，著力打造一支專(zhuān)業(yè)過(guò)硬，管理規(guī)范，有格局有溫度的現(xiàn)代律師團(tuán)隊(duì)，致力于打造廣西本土品牌化、專(zhuān)業(yè)化、精英化的法律服務(wù)平臺(tái)。

業(yè)務(wù)領(lǐng)域上，鈞亞以合伙人為核心，聚集了一批精通不動(dòng)產(chǎn)與破產(chǎn)業(yè)務(wù)、政府法律事務(wù)、銀行金融、公司股權(quán)與投融資管理、職務(wù)與商事犯罪刑事辯護(hù)等法律服務(wù)領(lǐng)域的高學(xué)歷、高素質(zhì)人才。鈞亞提供的法律服務(wù)更具專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并且集合全所合伙人不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)致力為客戶(hù)提供高效率與高水準(zhǔn)的綜合專(zhuān)業(yè)類(lèi)法律服務(wù)。

2022年1月，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)司法廳批準(zhǔn)，廣西鈞亞律師事務(wù)所設(shè)立廣西鈞亞（桂林）律師事務(wù)所，鈞亞桂林所將秉承鈞亞所得律所模式和戰(zhàn)略發(fā)展理念，建立桂林最專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)平臺(tái)。

我們重視成長(zhǎng)，樂(lè)于分享，善于利用一體化信息支持系統(tǒng)，幫助每一位新成員快速提高訴訟及法務(wù)技能；
我們期望，彼此之間不僅是事業(yè)上的伙伴，更是生活中的朋友。
今天，我們敞開(kāi)懷抱，誠(chéng)摯期望有更多志同道合的精英人才加入鈞亞的家庭，與我們同志同行。

南寧辦公地址：南寧市青秀區(qū)中越路7號(hào)金旺角東盟財(cái)經(jīng)中心B座805室
桂林辦公地址：桂林市七星區(qū)穿山東路12號(hào)體育中心北二門(mén)

上班地點(diǎn)

工作地址： 南寧市青秀區(qū)東盟財(cái)經(jīng)中心-B座805室 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專(zhuān)以上 18-35歲
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)信用卡等信貸逾期賬戶(hù)管理； 2.后期通過(guò)電話(huà)或信函等方式進(jìn)行信用卡還款跟進(jìn)； 3.登記跟進(jìn)記錄，獲取及更新與客戶(hù)對(duì)象相關(guān)的資料信息； 4.完成上級(jí)安排的其他工作； 二、任職資格： 1、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維獨(dú)立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、征信良好，無(wú)不良從業(yè)記錄 三、工作時(shí)間：9：00-18：30，中午休息2小時(shí)，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假； 四、薪酬福利： 試用期：保底薪資2800（無(wú)責(zé)任）+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資（1000-5000） 五、其他福利： 工齡獎(jiǎng)金、職級(jí)工資、季度獎(jiǎng)、年度津貼、帶薪培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、定期團(tuán)建，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假
2024-12-11
植女士
人事專(zhuān)員
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專(zhuān)以上
一、工作內(nèi)容： 1、通過(guò)電話(huà)外呼的形式，禮貌提醒銀行信用卡逾期的客戶(hù)及時(shí)還款； 2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通，靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)客戶(hù)正確還款方式，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等； 3、公司提供客戶(hù)資源，無(wú)需推銷(xiāo)。 二、薪資構(gòu)成： 1、無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資（1000-5000）+個(gè)人績(jī)效+工齡獎(jiǎng)金+社保 試用期（2-3個(gè)月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達(dá)10000-15000元以上； 2、培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人一對(duì)一輔導(dǎo)； 三、工作時(shí)間：9：00-18：30，中午休息2小時(shí)，周日單休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假； 四、晉升渠道： 催收員-組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注：工資待遇高于同行水平，歡迎有意向的應(yīng)聘者在線(xiàn)了解或電話(huà)咨詢(xún) 五、工作地點(diǎn)： 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室 六、職位福利：五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、職級(jí)獎(jiǎng)金 人性化管理的企業(yè)文化，專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層； 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假； 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞； 有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等；
2024-12-11
植女士
人事專(zhuān)員
南寧-興寧區(qū)
注：本崗位殘疾人可投，招收1名，待遇福利同工同酬！ 崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話(huà)提醒方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通，協(xié)助銀行處理客戶(hù)信用卡問(wèn)題，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)； 2、通過(guò)與銀行信用卡客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶(hù)處理信用卡問(wèn)題，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 崗位要求： 1、男女不限，25歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬學(xué)歷； 2、普通話(huà)流利，能簡(jiǎn)單掌握常用電腦辦公軟件； 3、人品端正，有較強(qiáng)的溝通能力，良好的心理素質(zhì)； 4、征信良好，無(wú)犯罪記錄，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪+補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+加班補(bǔ)貼+高額提成+獎(jiǎng)金+工齡工資=平均綜合薪資5000-10000+，工資上不封頂； 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；　 3、享受人才引進(jìn)獎(jiǎng)、大額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪假期、節(jié)日慰問(wèn)禮品、禮金（春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）； 4、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次； 5、生日福利、下午茶福利等。 6、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，享受完善的帶薪在職培訓(xùn)，良好的晉升機(jī)會(huì)，員工-組長(zhǎng)-主管-部長(zhǎng)，一經(jīng)錄用，薪資待遇高于同行水平。 工作時(shí)間： 周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00； 周 六 9:00-12:00，14:00-17:00； 月休6天（大小周休息），國(guó)家節(jié)假日正常放假。 面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）
2024-12-11
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
廣西滕鴻科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
電話(huà)客服經(jīng)驗(yàn) 電話(huà)催收 普通話(huà)流利 手機(jī)租金逾期催收 工作簡(jiǎn)單易上手，入職有人帶崗位職責(zé): 1、接受公司委托，提供專(zhuān)業(yè)的法律知識(shí)，協(xié)助公司制度逾期客戶(hù)進(jìn)行提醒; 2、手機(jī)租金逾期繳款客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)催收，及時(shí)掌握客戶(hù)的欠款情況; 3、有效控制手機(jī)租賃用戶(hù)逾期賬款金額。 4.引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能力出眾選為主管。 崗位要求: 1、無(wú)不良征信記錄，無(wú)犯罪違法記錄; 2、抗壓能力強(qiáng)，具備自我調(diào)節(jié)能力; 3、遵守公司規(guī)章制度，信守職業(yè)道德。 4、引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用錄。 薪資架構(gòu): 試用期無(wú)責(zé)底薪3000元 提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金-品質(zhì)考核轉(zhuǎn)正后（8000-15000） 工作時(shí)間: 上午9:00-12:00下午13:30-18:00，月休四天
2024-12-11
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé)：請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡(jiǎn)歷！沒(méi)有時(shí)間面試不要投簡(jiǎn)歷謝謝· 注：本崗位不是銷(xiāo)售崗位，不招短期工！ 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶(hù)，降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)；登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對(duì)象的資料信息； 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶(hù)一對(duì)一溝通，以電話(huà)、信函通知等方式與客戶(hù)聯(lián)絡(luò)，提醒客戶(hù)及時(shí)還款，協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回，維護(hù)客戶(hù)信用 3、室內(nèi)辦公，沒(méi)有風(fēng)吹日曬雨淋。 崗位要求： 1、中專(zhuān)（高中）或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑挘挲g20-38歲； 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作； 3、若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，符合公司錄用要求，將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專(zhuān)人一對(duì)一輔導(dǎo)。 4、無(wú)犯罪記錄，個(gè)人征信良好，忠于職守，有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，移動(dòng)電信，聯(lián)通客服，淘寶客服，電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)金融，金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用、 薪資待遇： 1、試用期：無(wú)責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎(jiǎng)金+提成，綜合薪資4000-5000+； 2、轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資6000-10000+，工資上不封頂； 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 其他福利 ：　 1、帶薪假期，節(jié)日慰問(wèn)禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）； 2、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次； 3、生日福利等。 工作時(shí)間： 周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00； 周 六 9:00-12:00，14:00-17:00； 月休6天（大小周休息），國(guó)家節(jié)假日正常放假。 面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）。 招募社會(huì)精英，熱忱歡迎有志之士加入。
2024-12-11
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé)：請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡(jiǎn)歷！沒(méi)有時(shí)間面試不要投簡(jiǎn)歷謝謝· 注：本崗位不是銷(xiāo)售崗位，不招短期工！ 1、通過(guò)電話(huà)提醒方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通，提醒客戶(hù)正確的還款意識(shí)及方式； 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力，會(huì)操作電腦； 3、樂(lè)觀(guān)、積極主動(dòng)、不畏艱難、勇往直前； 4、不需要找客戶(hù)、找資源，只需向個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)奮進(jìn)，提升個(gè)人收入水平 5、經(jīng)驗(yàn)不限，完善培訓(xùn)體系，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，專(zhuān)人帶教。 崗位要求： 1、中專(zhuān)（高中）或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?，年齡20-38歲； 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作； 3、若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，符合公司錄用要求，將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專(zhuān)人一對(duì)一輔導(dǎo)。 4、無(wú)犯罪記錄，個(gè)人征信良好，忠于職守，有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，移動(dòng)電信，聯(lián)通客服，淘寶客服，電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)金融，金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用。 薪資待遇： 1、試用期：無(wú)責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎(jiǎng)金+提成，綜合薪資4000-5000+； 2、轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資6000-10000+，工資上不封頂； 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 其他福利 ：　 1、帶薪假期，節(jié)日慰問(wèn)禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）； 2、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次； 3、生日福利等。 工作時(shí)間： 周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00； 周 六 9:00-12:00，14:00-17:00； 月休6天（大小周休息），國(guó)家節(jié)假日正常放假。 面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）。 招募社會(huì)精英，熱忱歡迎有志之士加入。
2024-12-11
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)、信函、面談等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通，督促客戶(hù)及時(shí)歸還欠款，并如實(shí)記錄催收過(guò)程，保存催收工作中的各類(lèi)文檔； 2、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶(hù)審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專(zhuān)注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、思維敏捷，分析力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限；身體健康，無(wú)不良記錄； 三、薪資待遇 試用期薪資3300+500元通訊補(bǔ)貼，綜合薪資3800元（無(wú)責(zé)！?。囉闷?個(gè)月，轉(zhuǎn)正高提成！高績(jī)效！五險(xiǎn)！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。階梯式提成（不同平臺(tái)不同提點(diǎn)） 1、上班時(shí)間：9：00-18：30，午休2小時(shí)，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金； 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件； 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)； 3、最好的資源包開(kāi)單，高獎(jiǎng)金高提成，開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn)，新手開(kāi)單常見(jiàn) 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，入職有師傅一對(duì)一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號(hào)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；
2024-12-11
南寧-青秀區(qū)
本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，高薪行業(yè)等你來(lái)。 一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)、信函、等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通，督促客戶(hù)及時(shí)歸還欠款，并如實(shí)記錄催收過(guò)程，保存催收工作中的各類(lèi)文檔； 2、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 3、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單容易上手，有老員工一對(duì)一帶教，快速上手！確保第一個(gè)月正常有回款，有保底績(jī)效提成； 二、任職要求： 1、18-35歲，初中以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專(zhuān)注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，積極樂(lè)觀(guān)，具備較好的服務(wù)意識(shí)； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限；身體健康，無(wú)不良記錄； 三、薪資待遇 有五險(xiǎn)！試用期薪資3300+500通訊補(bǔ)貼，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正高提成！高績(jī)效！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂?。?1、上班時(shí)間：9：00-18：30，午休2小時(shí)，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金； 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件； 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)； 3、最好的資源包開(kāi)單，高獎(jiǎng)金高提成，開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn)，新手開(kāi)單常見(jiàn)； 4、提供空調(diào)，每周下午茶零食，法定節(jié)假日禮品； 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；
2024-12-11
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5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。室內(nèi)辦公，無(wú)需外跑。 一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)、信函、等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通，督促客戶(hù)及時(shí)歸還欠款，并如實(shí)記錄催收過(guò)程，保存催收工作中的各類(lèi)文檔； 2、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 3、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單容易上手，有老員工一對(duì)一帶教，快速上手！確保第一個(gè)月正常有回款，有保底績(jī)效提成； 二、任職要求： 1、18-35歲，初中以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專(zhuān)注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，積極樂(lè)觀(guān)，具備較好的服務(wù)意識(shí)； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限；身體健康，無(wú)不良記錄； 三、薪資待遇 試用期薪資3300+500通訊補(bǔ)貼，綜合無(wú)責(zé)薪資3800元?。?！試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正高提成！五險(xiǎn)！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂??！ 1、上班時(shí)間：9：00-18：30，午休2小時(shí)，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金； 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶(hù)外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件； 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)； 3、最好的資源包開(kāi)單，高獎(jiǎng)金高提成，開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn)，新手開(kāi)單常見(jiàn)； 4、提供空調(diào)，每周下午茶零食，法定節(jié)假日禮品； 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；
2024-12-11
催收客服
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)
【工作職責(zé)】：此崗位無(wú)需自己找客戶(hù)，非銷(xiāo)售崗位，主要工作是承接金融機(jī)構(gòu)逾期提醒業(yè)務(wù),幫助客戶(hù)維護(hù)個(gè)人良好征信，做好金融機(jī)構(gòu)金融信貸風(fēng)險(xiǎn)防范。 【薪資制度】：綜合底薪2600~3600+高額提成+不定時(shí)激勵(lì)； （綜合收入5000-15000元，上不封頂） 【上班時(shí)間】9:00-12:00 13:30-18:00 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限，接受頂崗實(shí)習(xí)，曾從事銷(xiāo)售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷至中專(zhuān)/高中學(xué)歷。 2、具備良好溝通、談判能力，認(rèn)同合規(guī)作業(yè)，有一定的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳，會(huì)使用電腦打字。
2024-12-11

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