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職位描述

學(xué)歷：中專、大專學(xué)歷    月薪：3000-10000元/月（績(jī)效工資）

專業(yè)：電梯、機(jī)械制造、機(jī)電、自動(dòng)化、樓宇、數(shù)控、軌道交通、水利水電、設(shè)備維修等

職位要求：

1、電梯日常保養(yǎng)、維修、急修任務(wù)。

2、保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，走訪客戶，電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展。

3、應(yīng)收賬款的催收。

4、性格開(kāi)朗、適應(yīng)壓力工作、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、工作地點(diǎn)：南寧

公司簡(jiǎn)介

上海三菱電梯有限公司是由中方控股和管理的中外合資大型電梯企業(yè)，成立于1987年1月1日，合資公司由上海機(jī)電股份有限公司、日本三菱電機(jī)株式會(huì)社、中國(guó)機(jī)械進(jìn)出口（集團(tuán)）有限公司、三菱電機(jī)大樓技術(shù)服務(wù)株式會(huì)社等四方組成，公司投資比例為中方60%，外方40%，現(xiàn)有99家直屬分公司，員工10000余人。35年來(lái)消化吸收國(guó)際先進(jìn)技術(shù)，堅(jiān)持自主創(chuàng)新，追求卓越管理，連續(xù)25年在中國(guó)電梯行業(yè)中保持了領(lǐng)先的市場(chǎng)地位，創(chuàng)造了合資企業(yè)的一個(gè)個(gè)奇跡，一個(gè)個(gè)輝煌，彰顯了一部在發(fā)展中進(jìn)取，在進(jìn)取中開(kāi)拓，不斷為人們提供“上上下下的享受”，為社會(huì)創(chuàng)造更和諧的生活空間的生動(dòng)創(chuàng)業(yè)史。
    上海三菱電梯有限公司廣西分公司成立于2003年8月，是上海三菱電梯有限公司在廣西地區(qū)的全資分支機(jī)構(gòu)，辦公面積達(dá)1000平方米,員工300多人，公司下設(shè)綜合管理部、銷售部、安裝部、維保部各司其責(zé)，現(xiàn)上海三菱電梯有限公司直屬的廣西分公司需求以下人員，期待優(yōu)秀的才俊加入我們。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市民族大道146號(hào)三祺廣場(chǎng)12樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 電梯技術(shù)主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西恒達(dá)建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、技術(shù)管理和指導(dǎo)?：負(fù)責(zé)電梯安裝、維修和施工方案的編制及實(shí)施，解決產(chǎn)品安裝、維修過(guò)程中有關(guān)的技術(shù)問(wèn)題，完成相應(yīng)項(xiàng)目的最終技術(shù)圖樣、技術(shù)和工藝文件、施工方案等全套技術(shù)資料，并將每臺(tái)電梯建立技術(shù)檔案，交資料室保存?。 2、質(zhì)量管理?：提供購(gòu)件采購(gòu)信息文件，檢查和考核工藝和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反工藝情況及時(shí)制止和糾正，并負(fù)責(zé)因工藝和技術(shù)原因引起事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。 3、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)與支持：負(fù)責(zé)電梯維?，F(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)與支持，年度定期檢驗(yàn)的工作安排，與項(xiàng)目使用單位維保工作的對(duì)接?。 4、培訓(xùn)和管理?：負(fù)責(zé)制定公司員工技術(shù)培訓(xùn)教材并授課，熟練掌握各大廠家電梯的安裝、維修技能?。 5、協(xié)調(diào)和溝通?：有一定的管理概念和經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)及溝通能力較強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)?。任職要求： 1、專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)?：需要機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)背景，具有5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 ?2、技能要求?：至少3年以上機(jī)械、電氣解決現(xiàn)場(chǎng)故障的經(jīng)驗(yàn)，有各類電梯的維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉電梯機(jī)械結(jié)構(gòu)、電梯調(diào)試技術(shù)、電梯機(jī)械原理。 3、熟悉電梯國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、熟悉一線品牌及進(jìn)口品牌者優(yōu)先。?

20小時(shí)前

行政部; 電梯維保員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西恒達(dá)建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

一、公司電梯業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介公司是一家擁有豐富經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)實(shí)力雄厚的企業(yè)，專注于城市更新、改造及電梯安裝與維保服務(wù)。作為電梯行業(yè)內(nèi)的新生力量，我們將長(zhǎng)期致力于為客戶提供高效、安全的電梯安裝與維護(hù)解決方案、公司具有良好的發(fā)展前景。 ·資質(zhì)與服務(wù) 公司已獲得國(guó)家電梯安裝及維保資質(zhì)，并具備承接大型項(xiàng)目的能力。我們的團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的持證工程師組成，能夠?yàn)楦黝愲娞萏峁┤轿坏陌惭b、改造、維護(hù)及故障處理服務(wù)。憑借多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們確保每個(gè)項(xiàng)目都符合最高的安全標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 ·公司優(yōu)勢(shì) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：20年的沉淀使我們擁有深厚的技術(shù)基礎(chǔ)和卓越的客戶服務(wù)能力。專業(yè)團(tuán)隊(duì)：所有技術(shù)人員均通過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)，持有相關(guān)職業(yè)資格證書，確保每項(xiàng)服務(wù)專業(yè)可靠。前瞻發(fā)展：公司未來(lái)?yè)碛辛己玫陌l(fā)展前景，繼續(xù)拓展市場(chǎng)并引入先進(jìn)技術(shù)，以保持行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 ·穩(wěn)定的收入與發(fā)展機(jī)會(huì) 作為一家穩(wěn)健發(fā)展的企業(yè)，為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。我們注重員工的長(zhǎng)期培養(yǎng)和成長(zhǎng)，為每位員工提供穩(wěn)定且豐厚的收入保障。加入我們，我們期待有志于電梯安裝與維保行業(yè)的優(yōu)秀人才加入，與我們攜手并進(jìn)，共同迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇！二、崗位職責(zé)： 1.遵守公司相關(guān)制度，做好日常的電梯維護(hù)保養(yǎng)工作； 2.電梯故障的維修和報(bào)修工作，及時(shí)記錄好維修情況，24小時(shí)待命提供急修服務(wù)，保持手機(jī)暢通； 3.管理電梯檔案，做好每年的電梯年檢工作； 4.能夠按時(shí)完成工作職位中的工作任務(wù)；三、任職資格：二年以上電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)（中級(jí)工3年以上），有特種作業(yè)人員證，具有較為專業(yè)的電梯基本知識(shí)，了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)技術(shù)；中專（中技）以上學(xué)歷。

20小時(shí)前

行政部; 家用電梯顧問(wèn)（雙休）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西東信電梯工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：一、別墅業(yè)主信息收集、別墅樓盤做地推、踩點(diǎn)并跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài)；二、邀約業(yè)主到店體驗(yàn)（乘梯、電梯功能講解等）、上門測(cè)量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案；三、制作電梯報(bào)價(jià)方案、簽約并跟進(jìn)合同執(zhí)行；四、各類銷售活動(dòng)開(kāi)展；五、完成公司交辦其他事宜。崗位要求：一、熱愛(ài)銷售工作、有上進(jìn)心和耐心，做事有韌性；二、擅于與團(tuán)隊(duì)合作，有主人翁意識(shí)；三、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素養(yǎng)，愛(ài)好廣泛，擅于主動(dòng)社交；四、有豐富的零售銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪酬待遇：基本工資+補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+節(jié)日福利+工齡津貼+員工旅游、體檢

20小時(shí)前; 電梯維保員（桂林，有T證優(yōu)先）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

日立電梯（中國(guó)）有限公司廣西分公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

在三菱做過(guò)保養(yǎng)的同行，優(yōu)先考慮?。?一、崗位職責(zé)： 1、按公司保養(yǎng)計(jì)劃及客戶要求進(jìn)行日常電梯保養(yǎng)；? 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)電/扶梯的售后服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)電梯的故障的及時(shí)處理； 3、積極與客戶溝通，了解客戶需求并及時(shí)響應(yīng)； 4、及時(shí)填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息，電梯安全抽查、問(wèn)題整改跟進(jìn)等；二、任職要求： 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、持有特種設(shè)備操作證考試（未持證者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷）； 4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班，需要能接受夜班（23點(diǎn)至次日6點(diǎn)左右）； 5、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場(chǎng)值班/電話值班。三、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體如下： 1、入職立即購(gòu)買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月； 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，發(fā)展通道：保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5； 3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼，包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等； 4、完善的工會(huì)福利：包括節(jié)日金、年度體檢、工會(huì)旅游、團(tuán)建等； 5、簽訂勞動(dòng)合同滿一年享8天及以上帶薪年假，讓生活與工作平衡。四、工作地點(diǎn)：桂林市區(qū)

2025-03-11

姜女士; 電梯維保組長(zhǎng)
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西秉立電梯有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

底薪+各種補(bǔ)貼+各種獎(jiǎng)勵(lì)+提成

2025-03-11

趙小姐; 電梯改造業(yè)務(wù)員
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

日立電梯（中國(guó)）有限公司廣西分公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期，領(lǐng)取固定薪酬。后期獨(dú)立負(fù)責(zé)改造業(yè)務(wù)工作后，為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu)，上不封頂。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)國(guó)債補(bǔ)貼下的舊電梯改造項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，挖掘潛在客戶（物業(yè)公司、業(yè)主單位、維保公司等），推廣公司舊梯改造業(yè)務(wù)； 2、實(shí)地調(diào)研客戶電梯使用狀況，結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求，制定個(gè)性化改造方案； 3、跟進(jìn)項(xiàng)目全流程，包括招投標(biāo)、方案講解、報(bào)價(jià)溝通、合同簽訂及回款跟蹤，完成銷售目標(biāo)； 4、與客戶保持長(zhǎng)期聯(lián)系，處理改造項(xiàng)目中的問(wèn)題，提供售后服務(wù)支持，提升客戶滿意度； 5、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，反饋市場(chǎng)需求，協(xié)助優(yōu)化公司產(chǎn)品與服務(wù)策略； 6、完成臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。任職要求： 1、學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨希?2、專業(yè)：不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)為佳； 3、有1年以上電梯行業(yè)銷售、工程或維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉舊梯改造流程者更佳； 4、具備市場(chǎng)敏感度，能快速理解客戶需求并提出針對(duì)性解決方案； 4、熟練應(yīng)用office等辦公軟件； 5、具有較強(qiáng)的人際交往能力、出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶并推動(dòng)項(xiàng)目落地； 6、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，需能接受廣西司區(qū)內(nèi)的短期出差。職位亮點(diǎn)：1、切入電梯售后服務(wù)市場(chǎng)藍(lán)海，行業(yè)前景廣闊； 2、團(tuán)隊(duì)年輕化、專業(yè)化，協(xié)作氛圍濃厚； 3、依托公司品牌實(shí)力，資源支持到位，降低拓客難度；豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：同步總部年度培訓(xùn)計(jì)劃表，實(shí)現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享，公司可根據(jù)員工工作需求或個(gè)人興趣提供赴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)氛圍，建立清晰明了崗位等級(jí)晉升機(jī)制，確保資源投入，基于公司和個(gè)人實(shí)際情況獲得共同發(fā)展。相關(guān)福利：入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，公積金按12%比例繳納，周末雙休；另有外派補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。

2025-03-11

姜女士; 電梯維保員（防城港）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

日立電梯（中國(guó)）有限公司廣西分公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理； 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào)； 4、完成上級(jí)安排的其它工作。二、任職要求： 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、通過(guò)特種設(shè)備操作證考試（入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證）； 4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班，需要能接受夜班（23點(diǎn)至次日6點(diǎn)左右）； 5、工作地點(diǎn)在南寧市各區(qū)域； 6、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場(chǎng)值班/電話值班。三、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體如下： 1、畢業(yè)生入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月； 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，發(fā)展通道：保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5； 3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼，包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等； 4、完善的工會(huì)福利：包括節(jié)日金、年度體檢、工會(huì)旅游、團(tuán)建等； 5、簽訂勞動(dòng)合同滿一年享8天帶薪年假，讓生活與工作平衡。四、工作地點(diǎn)：防城港市區(qū)

2025-03-11

姜女士; 電梯維保員（賀州鐘山）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

日立電梯（中國(guó)）有限公司廣西分公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作地點(diǎn)在賀州市鐘山縣崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理； 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào)； 4、完成上級(jí)安排的其它工作。任職要求： 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、通過(guò)特種設(shè)備操作證考試（入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證）； 4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班； 5、工作地點(diǎn)在鐘山，鐘山本地人優(yōu)先； 6、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場(chǎng)值班/電話值班。

2025-03-11

姜女士; 電梯維保員（梧州）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

日立電梯（中國(guó)）有限公司廣西分公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作地點(diǎn)在梧州市區(qū) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時(shí)處理； 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào)； 4、完成上級(jí)安排的其它工作。任職要求： 1、機(jī)電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、通過(guò)特種設(shè)備操作證考試（入職前由公司統(tǒng)一繳費(fèi)并安排培訓(xùn)考證）； 4、部分站點(diǎn)會(huì)安排輪流上夜班； 5、工作地點(diǎn)在梧州，梧州本地人優(yōu)先； 6、部分站點(diǎn)會(huì)在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場(chǎng)值班/電話值班。

2025-03-11

姜女士; 電梯保養(yǎng)人員（北海）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

上海三菱電梯有限公司廣西分公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

學(xué)歷：技校、中專或大專年齡：18--35歲月薪：3000-10000元職位描述： 1、電梯日常保養(yǎng)、維修； 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù)； 3、保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，走訪客戶，電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展； 4、應(yīng)收賬款的催收；職位要求： 1、電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動(dòng)化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。 2、性格開(kāi)朗、身體健康、吃苦耐勞，適應(yīng)壓力工作，具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、良好的培訓(xùn)機(jī)制，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)：廣東、上海； 4、公司實(shí)行績(jī)效工資，績(jī)效好月達(dá)10000元以上。 5、工作地點(diǎn)：北海

2025-03-11

zhangweiwei@smec-cn.com