職位描述
1、持證上崗(作業(yè)人員證)。
2、負責(zé)電梯日常保養(yǎng)、維修和年審工作。
3、電梯出現(xiàn)故障后能及時排查原因,與客戶溝通,展開維修工作。
4、按區(qū)域分組管理。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
6、服從部門領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)動。
7、購買社保。
8、工作區(qū)域:南寧市全區(qū),按需安排。
9、要求有經(jīng)驗。
10、從事電梯維修5年以上優(yōu)先考慮。歡迎加入我們的團隊。
原標(biāo)題:《電梯維保人員》
公司簡介
對電梯工程的投資,電梯工程技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢;銷售:電氣機械設(shè)備、起重機械、建筑機械及零部件、立體停車設(shè)備、電梯、空調(diào)設(shè)備及配件、樓宇自動化設(shè)備
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)青環(huán)路90號匯東酈城天酈湖組團3-H號樓2單元1501號 查看上班路線
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電梯維保主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西恒瑞天誠項目管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位描述: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、電梯、機電一體化、機械、自動化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。 5、薪資根據(jù)能力而定 職位要求: 1、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,能做實事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團隊合作精神; 2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、智能化等相關(guān)工程理論知識,掌握工程施工管理技術(shù),熟悉各項施工技術(shù)標(biāo)準。 3、能夠起草設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及工作標(biāo)準。 4、掌握常用辦公操作系統(tǒng)。 5、熟練操作、使用和日常維護各種設(shè)備設(shè)施、工具。2024-11-21
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電梯維保員(江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū))6000-7000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 負責(zé)客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷電器、機電一體化、機械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先考慮; 2、工作積極主動,無恐高癥,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神。 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。 如果可以獨立工作的試用期4500元/月,第二個月5000元,第三個月轉(zhuǎn)正后 底薪+獎金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺電梯130-150元承包到個人,工資約6500-7500元之間(按照保養(yǎng)的電梯臺數(shù)計件提成工資)2024-11-21龍女士
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電梯維保員(西鄉(xiāng)塘)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機械/設(shè)備/重工此崗位招聘實習(xí)生和畢業(yè)生 一、崗位職責(zé): 1、按公司保養(yǎng)計劃及客戶要求進行日常電梯保養(yǎng); 2、負責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)電/扶梯的售后服務(wù),負責(zé)對電梯的故障的及時處理; 3、積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時響應(yīng); 4、及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查、問題整改跟進等; 二、任職要求: 1、機電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證),持證者優(yōu)先考慮; 4、部分站點會安排輪流上夜班; 5、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。 三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平3500-5500元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等; 4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等; 5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。2024-11-21姜女士
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電梯維保員(百色)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機械/設(shè)備/重工工作地點在百色市區(qū),此崗位招聘實習(xí)生和畢業(yè)生,有電梯特種設(shè)備操作證(T證)的優(yōu)先考慮; 一、崗位職責(zé): 1、按公司保養(yǎng)計劃及客戶要求進行日常電梯保養(yǎng);? 2、負責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)電/扶梯的售后服務(wù),負責(zé)對電梯的故障的及時處理; 3、積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時響應(yīng); 4、及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查、問題整改跟進等; 二、任職要求: 1、機電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 3、持有電梯特種設(shè)備操作證(T證); 4、工作地點在百色,百色及周邊地區(qū)的本地人優(yōu)先; 5、能接受周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。 三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平5500-6500元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等; 4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等; 5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。2024-11-21姜女士
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專業(yè)電梯維保員6000-8000元南寧-江南區(qū)全洋電梯工程集團有限公司機械/設(shè)備/重工負責(zé)所在片區(qū)內(nèi)的電梯24小時招修以及維保任務(wù)2024-11-21龍女士
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電梯維保主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西一步加裝電梯服務(wù)有限公司計算機軟件1、負責(zé)根據(jù)維保程序及細則定期組織檢查電梯,及時排除故障。 2、負責(zé)填寫(維保記錄)(維修記錄),根據(jù)安全操作規(guī)程進行現(xiàn)場急修及維護保養(yǎng)。 3、負責(zé)保養(yǎng)電梯的配件銷售、成本控制,以及用戶單位的維保費用、急修費用進行結(jié)算和催收。 4、接受技術(shù)質(zhì)檢人員的維保質(zhì)量監(jiān)督,配合技術(shù)監(jiān)督局對電梯的年檢工作。 5、合理分配工作,協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域人員各種問題,做好團隊員工的思想溝通與交流。 6、完成公司的各項規(guī)定指標(biāo),按規(guī)定完成相關(guān)報表,及時匯報特殊和重大風(fēng)險事項。 7、及時處理客戶投訴,并負責(zé)與客戶進行全方位的溝通和協(xié)調(diào),保證合同的正確履行。 8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,機電一體化或電子電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電梯安裝維修保養(yǎng)工作3年以上,具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗及技術(shù)基礎(chǔ),持有電梯操作證;2、吃苦耐勞、勤于學(xué)習(xí)、善于總結(jié);3、有團隊精神,協(xié)調(diào)能力,有良好的溝通表達能力,服從上級安排;4、有強烈責(zé)任感及樂觀積極向上的精神。2024-11-21
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電梯維保員(梧州)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機械/設(shè)備/重工工作地點在梧州市區(qū) 崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃; 2、負責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級安排的其它工作。 任職要求: 1、機電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班; 5、工作地點在梧州,梧州本地人優(yōu)先; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。2024-11-21姜女士
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電梯維保員(防城港)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃; 2、負責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級安排的其它工作。 二、任職要求: 1、機電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班,需要能接受夜班(23點至次日6點左右); 5、工作地點在南寧市各區(qū)域; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。 三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等; 4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等; 5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。 四、工作地點:防城港市區(qū)2024-11-21姜女士
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電梯維保員(橫州)3000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機械/設(shè)備/重工工作地點在橫州 崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃; 2、負責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級安排的其它工作。 任職要求: 1、機電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班; 5、工作地點在橫州,本地人優(yōu)先; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。2024-11-21姜女士
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電梯維保員(廣西各城市)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊日立電梯(中國)有限公司廣西分公司機械/設(shè)備/重工工作地點在廣西各城市 崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃; 2、負責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級安排的其它工作。 任職要求: 1、機電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班; 5、工作地點在廣西各城市; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。2024-11-21姜女士
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- 廣西辛格林電梯工程有限公司
- 所在行業(yè) 電氣/電梯
- 成立時間 9年(2015年4月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下