職位描述
職責描述:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經理開展年度銷售工作,制定切實可行的銷售計劃,確保終端銷售指標的完成;
2、負責營銷中心團隊建設,根據公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構及搭建中心人才體系;
3、負責營銷中心的管理及培訓工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程,定期開展業(yè)務技能指導培訓;
4、負責營銷中心績效管理工作,根據中心業(yè)績分解制定相關考核指標并進行考核,通過績效考核指標發(fā)現問題,對有問題的人員進行輔導、培訓,幫助員工提升績效完成度;
5、負責完善終端薪酬激勵方案,根據公司現有市場信息,制定符合市場需求的產品組合及制定相關激勵政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績。
任職要求:
1、本科及以上學歷,30-50歲,有至少5年的營銷管理崗位工作經驗;
2、對市場變化反應敏銳,有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力;
3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力,認同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。
4、有豐富的營銷管理經驗及管理團隊的管控經驗;
5、有加盟商管理經驗優(yōu)先;
6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。
公司簡介
廣西興源能源集團有限公司成立于1994年,是一家以經營液化石油氣為主體,兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網絡科技等行業(yè)的民營集團企業(yè),集團總部設立于南寧國際化商務中心——中國一東盟國際商務區(qū),整層購置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個液化儲備氣站、14個終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個鋼瓶檢測站、1個水廠、2個運輸公司以及多個在建工程;公司下設三個金來,玉貴,富桂分公司,擁有30個下屬子公司。企業(yè)實體分布在廣西各個城市,包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州、田陽、等地,擁有總員工1500余人,為解決地方就業(yè)和促進社會經濟發(fā)展做出了重大貢獻。
歷經三十載,興源公司通過不斷的努力和探索,以推動當地經濟,造福百姓為己任,創(chuàng)辦了“顧家燃氣”品牌,并將“顧家燃氣”品牌深入到廣西各個城市的千千萬萬個城鎮(zhèn)和農村家庭用戶中,致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌,在廣大液化石油氣消費者中享有良好的聲譽。
秉持“以人為本,互助互愛”的團隊精神,公司的團隊發(fā)展呈現今天強盛的規(guī)模。面對社會的發(fā)展與變遷,興源始終不忘自己的初衷與使命;面對發(fā)展契機,興源始終秉承“良心誠心,守信如金”的經營理念。隨著投資項目不斷增加,興源公司實現了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展,切切實實做到為社會百姓提供更好的服務。
以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價值觀和發(fā)展觀,有良好的學習、培訓和考核方式,有完善和完備的薪酬以及社會保險醫(yī)療保障等福利體系,有靈活的激勵機制和公開競聘制度,有嚴格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認同磨合的基礎上,大膽起用人才,合理安排崗位,給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和晉升機會,使人才與企業(yè)共同成長,共同進步。
公司堅持發(fā)展是硬道理的指導思想,不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
歡迎有志于體現自身價值的能人志士加入我們的團隊,共同發(fā)展!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀大廈A座3801號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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公司副總經理10000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西群健建設有限公司建筑與工程崗位職責: 1、協(xié)助、配合公司董事長、總經理的日常行政、生產和經營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經理組織研究公司經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務、經營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內部機構的設置; 4、負責承接項目合同洽談、項目管理工作; 5、負責協(xié)調市場部與財務部、綜合管理辦公室、項目管理部等協(xié)作關系。 任職資格: 1、30-45歲,全日本科及以上學歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當放寬,工程經濟管理相關專業(yè),8年以上相關工作經驗,3年以上建筑企業(yè)部門經理職位以上管理經驗; 2、熟悉或了解工程合同管理,招投標管理專業(yè)知識和相關法律知識; 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會; 4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力。2024-12-11
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銷售副總經理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西一步加裝電梯服務有限公司計算機軟件崗位描述: 1、負責廣西一步電梯更新、加裝電梯業(yè)務等營銷工作,全面負責銷售策略制定、推廣產品、渠道布建,擴大公司影響力和市場占有率。 2、負責將公司戰(zhàn)略與各業(yè)務板塊對接,協(xié)助各板塊解決公司下達的各項指標,執(zhí)行公司下達的各項業(yè)績指標。 3、負責協(xié)調公司與項目所在小區(qū)的各項溝通事宜。 4、進入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯,在現場勘察、出具方案及報價、跟蹤、推進項目,與業(yè)主、業(yè)委會等溝通從而達成簽約獲得訂單。 5、及時完成領導安排的臨時工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷;2、從事電梯銷售建筑行業(yè)3年以上;3、具有一定的市場分析能力,能根據市場策略形成計劃并付諸行動;4、良好的團隊培訓、控制、推動能力;5、有團隊精神,溝通協(xié)調和動手能力,良好的表達能力,服從上級安排;6、忠于企業(yè),善于和人交往,有大局觀。2024-12-11
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藥品批發(fā)事業(yè)部 副總經理18000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城廣西桂翰百姓人家大藥房有限責任公司計算機軟件一、工作職責: 1、依據公司整體戰(zhàn)略,擬定事業(yè)部整體銷售目標,提交年度銷售計劃方案,指導各銷售產線制定階段工作計劃,并監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務; 2、制定市場的經營前景規(guī)劃和市場任務設計工作; 3、收集整體銷售狀況、競爭態(tài)勢等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產品策略及銷售激勵方案; 5、負責建立、健全各項營銷管理制度和相關組織管理,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步; 6、負責部門內工作任務分工,合理安排人員; 7、負責控制營銷費用預算,降低營銷費用成本; 8、每月銷售和回款的目標制定以及落實。 9、負責銷售團隊的組建、帶教、培訓和管理,提高團隊整體業(yè)務能力和績效。 10、完成董事長交辦的其他工作任務; 二、任職資格: 1、全日制本科學歷,醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)5年以上工作經驗。 2、有3年以上團隊管理經驗。 三、知識和技能要求: 1、熟練使用word、excel等各類辦公軟件; 2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關法律法規(guī),醫(yī)保集采政策、掛網政策等; 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 4、具有較強的前瞻性判斷和高端決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。 四、薪資待遇可根據能力而定2024-12-11
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總審(副總審)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園永拓會計師事務所(特殊普通合伙)廣西分所計算機軟件【招聘崗位】 總審、副總審2名 【薪資待遇】 工資+五險一金+員工分紅+培訓計劃 【崗位要求】 ● CPA全科合格,2年以上大中型企業(yè)審計經驗; ● 具有較強溝通能力及文字組織能力; ● 富有團隊合作精神; ●熱衷于本行業(yè)工作; ●十百千領軍人才優(yōu)先。 關于我們 COMPANY PROFILES 永拓會計師事務所(特殊普通合伙)廣西分所(Yongtuo Certified Public Accountants LLP GuangXi Branch)成立于2008年4月,是永拓會計師事務所(特殊普通合伙)的下屬機構。擁有一批長期致力于財務管理、稅務咨詢、管理咨詢等專業(yè)的專家,專業(yè)致力于審計、財務管理咨詢、稅務咨詢、企業(yè)管理咨詢等服務業(yè)務。 永拓,是一個溫暖的家,彼此欣賞,守望相助;永拓,是一個廣闊的舞臺,給您專業(yè)之劍,所向披靡。永攀高峰,拓展無限,用快樂、尊嚴和希望,成就您的無限前程!歡迎志同道合的會計師加盟永拓廣西分所!2024-12-11孫女士
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營銷副總監(jiān)6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金妙松環(huán)保集團有限公司環(huán)保崗位職責 1、根據企業(yè)總體銷售策略,開發(fā)與管理環(huán)保設備、環(huán)保工程項目資源,制定營銷策略和方案; 2、負責一體化給水設備的渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)的工作; 3、負責與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關系; 4.參與并負責公司合作項目的拓展、談判、推進; 任職資格: 1、大專或以上學歷,有設備耗材、儀器儀表、工業(yè)廢水及環(huán)保工程類銷售經驗; 2、能敏銳判斷項目機會,并獨立跟蹤完成項目前期策劃及銷售工作; 3、具備大項目運作經驗和高層對話及談判能力,通過分析、判斷、篩選優(yōu)質項目; 4、對環(huán)保行業(yè)有較深的認知,有明確實現自我價值的追求和長遠的職業(yè)目標,富有工作激情; 5、能吃苦耐勞、適應各地出差,有較強的事業(yè)心、責任心、使命感及抗壓能力、敢于擔當。 薪資待遇:基本工資+績效工資+提成+五險+補貼+晉升空間,綜合工資6000-10000,上不封頂2024-12-11
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常務副總經理10000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西正弘科技產業(yè)集團有限公司計算機軟件【工作內容】 協(xié)助總經理管理公司 【任職要求】 有過勘察設計院及工程施工公司管理經驗不小于8年 【上班時間】 上午:8:45-12:00 中午:12:00-14:00(午休) 下午:14:00-18:00 【福利】 干的好可以升任為合伙人2024-12-11
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業(yè)務經營副總經理(深圳)10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西華業(yè)建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責深圳各項目(房建,市政等建筑行業(yè)項目)開拓及推進工作; 2、協(xié)助總公司開展業(yè)務。 任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,性別不限; 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產企業(yè)實際管理工作經驗; 3、善于把握人際關系技巧,具有敏銳的市場洞察能力,有較廣的人脈關系; 4、能吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力; 薪資待遇:月薪20000-30000元/月+提成,工作地點:深圳市寶安區(qū)華美居商務中心2024-12-11huayehr123@163.com
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工程管理中心—副總經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西河創(chuàng)建設工程有限公司生產/制造一、任職要求(無電力施工企業(yè)經驗勿投) 1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機電專業(yè))(不符勿投),同時具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級職稱證者優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項目5-8年以上全流程管控和實操經驗、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經驗(不符勿投)、能獨立全面履行項目全流程管理工作,指導工程管理中心各部門(項目部、資料部、質安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報裝流程、客戶工程項目實施流程,掌握南方電網相關農配網,變電站等項目施工管理、10kV及以下線路工程實施流程; 3、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓項目部員工、提高整體技術和管理水平的能力; 4、具有較強的成本、進度、資金、質量、安全等綜合管理能力,制定切實可行的規(guī)章制度、技術標準落地執(zhí)行; 5、有較強的溝通協(xié)調能力、工作魄力,優(yōu)秀的人格魅力和領導能力。 6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守; 7、能力稍遜者可以投遞項目經理崗位,培養(yǎng)后選拔晉升; 8、本崗位是公司領導班子成員,歡迎優(yōu)秀人才加入企業(yè),共謀發(fā)展。 二、職位晉升及薪資待遇 1、晉升規(guī)劃:子公司/分公司負責人、公司總經理; 2、月度工資(10000-12000)+項目年終獎金+績效獎金(年薪12萬-18萬)2024-12-113501423783@qq.com
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常務副總經理助理4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西凱銳發(fā)展集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、協(xié)助常務副總經理以及總經理開展外聯(lián)業(yè)務,建立并保持與合作伙伴和潛在客戶的良好合作關系; 2、協(xié)助常務副總經理以及總經理安排各項高層會議的日程與議程博寫和跟進落實高層會議、主題會議等會議紀要; 3、商務接待,組織安排常務副總經理以及總經理客戶接待事宜; 4、協(xié)助完成公司日常行政管理工作; 5、完成上級領導臨時交辦的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,文秘專業(yè)或者從事過相關工作者優(yōu)先; 1、有較強的溝通、抗壓能力;執(zhí)行力、學習能力強; 2、熟練運用電腦辦公軟件; 3、形象氣質佳,外聯(lián)業(yè)務能力強; 5、有 C1 駕駛證、會開車,能接受出差。 月休 6天 工資4-6k2024-12-09趙女士
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礦山建設副總25000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西途昊集團有限公司貿易/進出口礦山建設副總或土建項目經理職責: ①負責對建設項目的現場安全、進度、質量和成本等進行全面控制; ②負責公司建設項目立項后的組織實施,組織編寫施工方案及技術措施; ③負責建設項目造價預算和費用控制; ④牽頭組織施工單位的招標工作,依照施工合同對施工單位進行管理,審批、監(jiān)督檢查施工組織設計和質量、安全保證措施的制定和落實; ⑤審核施工單位階段工程量,對設計修改或變更的實際工程量進行現場審核; ⑥對建設進度負責,組織竣工驗收工作,參與工程結算; ⑦負責建立現場各項管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行; ⑧負責施工設備、材料的采購計劃提交及設備、材料的驗收、管理; ⑨組建公司建設人才隊伍。 任職要求: ①有一建、二建證書優(yōu)先考慮。 ② 5年以上礦山土建工程管理經驗,建筑工程等相關專業(yè),負責完成過礦山土建工程項目者優(yōu)先。 ③熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理流程,熟悉項目招標和施工監(jiān)理流程,能夠進行圖紙審核和項目組織協(xié)調工作; ④熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。2024-12-08銀女士
南寧相關熱門崗位
- 廣西興源能源集團有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 18年(2006年9月19日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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調度部文員
¥2000-3000元
南寧-青秀區(qū) -
調度部助理
¥4000-5000元
南寧-青秀區(qū) -
調度部主管
¥4000-5000元
南寧-青秀區(qū) -
行政部助理
¥3000-4000元
南寧-青秀區(qū) -
行政助理(北流)
¥2000-3000元
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