職位描述
為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)。
一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)對接企業(yè)合作伙伴、開發(fā)和擴(kuò)展業(yè)務(wù)渠道;
2.負(fù)責(zé)客戶提供業(yè)務(wù)咨詢和解決方案;
3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,并督促合同如期履行;
4.負(fù)責(zé)催收業(yè)務(wù)相關(guān)的款項(xiàng);
5.上級(jí)安排的臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、本崗位偏銷售向,不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒;
2、多多少少要學(xué)些東西,今后,你不但得具備優(yōu)秀的銷售能力,還得具備一定的專業(yè)知識(shí);
工作時(shí)間:
9:00-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休
薪酬福利
1、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金。公司小伙伴人均月工資在7000~10000徘徊,不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了;
2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,不喊口號(hào)不打雞血;
3、福利:雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、戶外活動(dòng);
公司簡介
一、企業(yè)概述
??????公司介紹公司主營市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術(shù)服務(wù);具有國家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等資質(zhì)?,F(xiàn)已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車場、田徑體育場、給排水管道等工程的施工能力。
二、管理團(tuán)隊(duì)
??????集團(tuán)總部設(shè)有集團(tuán)辦公室、人力資源部、市場經(jīng)營部、成本預(yù)算部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、統(tǒng)計(jì)部、法律事務(wù)部、房地產(chǎn)開發(fā)部等13個(gè)職能部門。集團(tuán)公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員428人,其中高級(jí)職稱30人,中級(jí)職稱206人,持證項(xiàng)目經(jīng)理93人,其中:一級(jí)建造師25人,二級(jí)建造師68人,“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機(jī)械1892臺(tái)/件,總資產(chǎn)達(dá)96978萬元。是一個(gè)技術(shù)力量雄厚,機(jī)械設(shè)備及檢測儀器齊全,資金充足,機(jī)構(gòu)健全,管理制度較完善的建筑集團(tuán)。
三、管理模式
??????集團(tuán)引入現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)機(jī)制,按照現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理要求,建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。公司實(shí)施以集團(tuán)公司、分(子)公司二級(jí)責(zé)任主體為基礎(chǔ)的集團(tuán)化管理體制和運(yùn)行模式。實(shí)施戰(zhàn)略管理、組織管理、資產(chǎn)管理和資本運(yùn)營。分(子)公司作為經(jīng)營平臺(tái),突出核心專長和主營業(yè)務(wù),以品牌知名度和市場占有率為基礎(chǔ)構(gòu)造利潤中心。
四、培養(yǎng)人才
??????集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)人才,善于引導(dǎo)人才、造就人才,發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計(jì)聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上,采取一學(xué)二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費(fèi),安排時(shí)間鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間通過自學(xué)等形式,參加各類課程教育;參加各種專業(yè)技術(shù)資料的考試和評(píng)審,獲取適應(yīng)崗位工作的技術(shù)職稱;參加各個(gè)工種的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì),培養(yǎng)了一大批高中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
五、企業(yè)文化
?????本公司以“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、領(lǐng)先”為核心理念,以“精益求精,追求卓越”為企業(yè)宗旨,以“團(tuán)結(jié)、拼搏、開拓、進(jìn)取”為企業(yè)精神,以“建造美好家園”為企業(yè)使命,以“企業(yè)公民”的責(zé)任,建設(shè)不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的,不僅僅是“物質(zhì)”更是“精神”的和諧家園,為實(shí)現(xiàn)“品牌”的目標(biāo)和建設(shè)具有國際競爭力的大型建設(shè)集團(tuán)的愿景而努力!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)金祿大廈6樓 查看上班路線
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生產(chǎn)經(jīng)理(市政、建筑)8000-13000元南寧-江南區(qū)金鼎幕墻股份有限公司建筑與工程\"崗位職責(zé): 1、明確和落實(shí)項(xiàng)目管理的總體目標(biāo)和階段性目標(biāo),協(xié)調(diào)和解決過程中出現(xiàn)的問題,以確保各項(xiàng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理項(xiàng)目外部及內(nèi)部的關(guān)系協(xié)調(diào),并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映項(xiàng)目存在的問題和提供處理建議。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理具體落實(shí)項(xiàng)目所需物資、資金和人員的管理情況,做到人、財(cái)、物的合理調(diào)配、使用,做好目標(biāo)分解工作,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。 4、連同技術(shù)負(fù)責(zé)人,共同完成《項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)》的編制工作,共同制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、施工組織方案、安全文明生產(chǎn)管理措施和項(xiàng)目質(zhì)量保證措施,并且過程監(jiān)督實(shí)施。 5、組織并主持項(xiàng)目生產(chǎn)例會(huì),每天對項(xiàng)目進(jìn)行巡查、排查,做好項(xiàng)目過程記錄,做到當(dāng)天問題當(dāng)天解決,不遺漏、不累積。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工交底,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明以及成本進(jìn)行控制。 崗位要求: 1、建筑專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有建造師、工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。 2、5年以上市政、土建或道路工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全周期管理流程有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),能有效解決施工中的技術(shù)難題。 4、精通項(xiàng)目管理軟件,如Project等,具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能在高壓環(huán)境下工作,確保項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本目標(biāo)達(dá)成。 備注:能接受在防城港項(xiàng)目駐場工作\"15小時(shí)前人力資源部韋部長
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預(yù)算決算員(建筑/市政)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西森燦建筑集團(tuán)有限公司建筑與工程1.熟悉工程預(yù)算相關(guān)工作,2年以上施工單位現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)。 2.大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)管理、土木工程專業(yè)。 3.年齡要求35周歲以下(含35周歲)。 4.熟練運(yùn)用廣龍軟件、廣聯(lián)達(dá)軟件、CAD繪圖軟件、廣聯(lián)達(dá)項(xiàng)目管理軟件、辦公軟件等2024-12-11韋典亮
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建造師(建筑、市政)6000-10000元南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈岱圣建設(shè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件主要負(fù)責(zé)具體工地項(xiàng)目的統(tǒng)籌規(guī)劃施工,要求必須有建造師證(建筑、市政)人證合一,沒有者請勿投放簡歷。要有管理經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目施工結(jié)算后,達(dá)到公司要求可以參加項(xiàng)目利潤分紅。2024-12-11韋先生
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建筑服務(wù)業(yè)務(wù)員(雙休)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西熥聯(lián)工程咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1、無需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績目標(biāo); 3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化; 4、對有意向的客戶可進(jìn)行客戶拜訪或預(yù)約上門進(jìn)行面談,促成成交; 5、維護(hù)好新老客戶,定期回訪達(dá)成轉(zhuǎn)介紹。 工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、有無工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)皆可,入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。 工作難度: 1、不是***,相信我,做這一行比推銷房子和賣保險(xiǎn)容易多了; 2、要有一定的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)就哭鼻子。 工作時(shí)間: 周一至周五,上午8:45—12:00、下午14:00—17:45,午休兩小時(shí)。 薪酬福利: 1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干10000——20000元/月、拼命干20000元/月以上(不封頂) 工作地點(diǎn): 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原·天際49樓4905-4907室(地鐵1號(hào)線新民路站B1出口直走)2024-12-11傅欣欣
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建筑銷售(雙休)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西熥聯(lián)工程咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件今年加入我們,結(jié)果會(huì)有三種: (1)最差的結(jié)果:離開了公司,卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識(shí); (2)中間的結(jié)果:做的還不錯(cuò),每個(gè)月都比以往收入高一些,時(shí)間自由了,更拓展了你的朋友圈、交際圈; (3)最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)。 工作內(nèi)容: 我們不是賣房子,也不用外出發(fā)單跑業(yè)務(wù)! 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)等; 2、聯(lián)系、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。 任職要求: 1、無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子; 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來。 工作時(shí)間: 周一至周五,上午8:45—11:50、下午14:00—18:00,午休兩小時(shí) 薪酬福利: 1、實(shí)行階梯式薪資+按單提成+績效獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤; 2、待遇:帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。 公司內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,有國家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。 如果你堅(jiān)持看到這一段,那么別猶豫了,過來我們公司了解一下吧。 畢竟,過來看看又不用花錢,你說是不是?2024-12-11傅欣欣
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建筑資質(zhì)營銷顧問(雙休)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西熥聯(lián)工程咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述 工作性質(zhì): 我們公司專注為建筑企業(yè)提供證書、資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)等各個(gè)方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托管,需要你通過電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。 建筑資質(zhì): 你一定會(huì)好奇,本崗位所說的建筑資質(zhì)是什么東西。 所謂建筑資質(zhì)是指,從事各類工程項(xiàng)目的企業(yè)按照其擁有資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術(shù)裝備等條件,經(jīng)國家有關(guān)部門審查合格后頒發(fā)的一種證書。 簡單說就是,建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)獲得施工資格的一一個(gè)門檻,只有在取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書后,可以在這個(gè)資質(zhì)的范圍里從事建筑活動(dòng)。 是不是還看不懂?我再舉幾個(gè)比如常見的例子: 如果你想要的在小區(qū)蓋房子,你需要有建筑資質(zhì); 如果你想要的承接小區(qū)的綠化和停車場,你需要有市政資質(zhì); 如果你想要的承接整個(gè)小區(qū)的精裝修,你需要有裝飾裝修資質(zhì); 工作難度: 相信我,做這- -行比推銷房 子和賣保險(xiǎn)容易多了。做了一段時(shí)間 ,說不定公司還能幫你考取建筑方面的-一些的證書。 任職要求: 1、本崗位偏銷售向,不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒; 2、多多少少要學(xué)些東西,今后,你不但得具備優(yōu)秀的銷售能力,還得具備一定的專業(yè)知識(shí) ; 3、要有不小的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子。 工作時(shí)間: 8:45-17:45 ,午休兩小時(shí),周末雙休 薪酬福利 1、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金。公司小伙伴人均月工資在5000~ 10000徘徊,絕對不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了; 2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,但保證不喊口號(hào)不打雞血; 3、福利:雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、戶外活動(dòng);2024-12-11傅欣欣
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項(xiàng)目會(huì)計(jì)5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西五象華成投資集團(tuán)有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析。 2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù),拒絕不合理支出。 3、認(rèn)真核對收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬。 4、積極配合和支持業(yè)務(wù)部門的活動(dòng)工作,及時(shí)做好準(zhǔn)備工作,提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料。 5、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類賬簿。 6、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作。 7、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。 8、認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度,管理好會(huì)計(jì)檔案。 崗位要求: 1、有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書,最好有5年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2、能熟練使用word、Excel、金蝶、photoshop等辦公軟件; 3、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉物資保管相關(guān)要求; 4、工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、全日制本科學(xué)歷優(yōu)先 6、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚2024-12-11
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分項(xiàng)目會(huì)計(jì)(快環(huán)項(xiàng)目)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西寶利建材市場有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位隸屬于廣西永利酒店有限公司 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)賬目的審核和記錄,確保準(zhǔn)確性與及時(shí)性; 2. 完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并向管理層提供決策支持; 3. 確保公司遵守所有適用的財(cái)務(wù)法規(guī),處理稅務(wù)申報(bào)事宜; 4. 參與成本控制流程,協(xié)助制定預(yù)算計(jì)劃并監(jiān)控執(zhí)行情況; 5. 協(xié)助內(nèi)外部審計(jì)工作,提供必要的財(cái)務(wù)文檔和支持; 6. 準(zhǔn)備融資所需的財(cái)務(wù)材料,包括但不限于財(cái)務(wù)預(yù)測、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表等; 7. 與金融機(jī)構(gòu)溝通,提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),支持融資談判過程; 8. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,提升工作效率; 9. 在必要時(shí)為融資項(xiàng)目準(zhǔn)備資料。 任職要求: 1、具有在房地產(chǎn)、酒店、汽車廣場或物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn); 2、初級(jí)職稱; 3、28-45歲。 工作時(shí)間:月休4天; 其他:有中晚餐,五險(xiǎn)。2024-12-11吳女士
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建筑總工15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西漢和建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量管控,按節(jié)點(diǎn)要求對設(shè)計(jì)項(xiàng)目的圖紙進(jìn)行審核,確保出圖質(zhì)量符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、對建筑方案進(jìn)行可行性分析,設(shè)計(jì)各階段協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與方案、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)以保證方案的實(shí)施; 3、協(xié)助本專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與甲方相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人溝通; 4、建設(shè)及貫徹本專業(yè)培訓(xùn)體系。 崗位要求: 1、建筑專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有大型綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、有5年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),持一級(jí)建筑注冊師執(zhí)行證書。2024-12-11覃女士
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建筑行業(yè)銷售顧問2000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西熥聯(lián)工程咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件今年加入我們,結(jié)果會(huì)有三種: (1)最差的結(jié)果:離開了公司,卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識(shí); (2)中間的結(jié)果:做的還不錯(cuò),每個(gè)月都比以往收入高一些,時(shí)間自由了,更拓展了你的朋友圈、交際圈; (3)最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)。 工作內(nèi)容: 我們不是賣房子,也不用外出發(fā)單跑業(yè)務(wù)! 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)等; 2、聯(lián)系、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。 任職要求: 1、無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子; 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來。 工作時(shí)間: 周一至周五,上午8:45—11:50、下午14:00—18:00,午休兩小時(shí) 薪酬福利: 1、實(shí)行階梯式薪資+按單提成+績效獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤; 2、待遇:帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。 公司內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,有國家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。 如果你堅(jiān)持看到這一段,那么別猶豫了,過來我們公司了解一下吧。 畢竟,過來看看又不用花錢,你說是不是?2024-12-11傅欣欣
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