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職位描述

值班經(jīng)理：

主要職責(zé):

1.統(tǒng)籌管理影院日常工作，協(xié)助制定并執(zhí)行影城的經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo)，細(xì)化各級(jí)管理人員的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全影城的各項(xiàng)規(guī)章制度。

定期、及時(shí)向影院負(fù)責(zé)人報(bào)告工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)和指標(biāo)；追求收入最大化，努力提高影院的利潤(rùn)最大化。

2.日常運(yùn)營(yíng)管理

3.營(yíng)銷推廣

4.服務(wù)品質(zhì)管理

5.票務(wù)管理

6.人員管理

7. 票房的管理

8.對(duì)外工作

9放映間的管理

10.消防安全

負(fù)責(zé)所轄影院消防安全職責(zé)

按時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作，并將出現(xiàn)的問(wèn)題反饋給相關(guān)部門。

任職要求：

身體條件：身體健康，具有符合國(guó)家或服務(wù)業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件。

教育水平：大學(xué)?？埔陨?，企業(yè)管理、酒店、餐飲或其他相關(guān)專業(yè)。

知識(shí)/經(jīng)驗(yàn)：具備較深的企業(yè)管理知識(shí)，財(cái)務(wù)知識(shí)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)歷。

技能技巧：具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)， 熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。

工作時(shí)間：彈性工作時(shí)間。每天工作不超過(guò)8 小時(shí)，每周休息一天，需要加班有相應(yīng)的補(bǔ)休，節(jié)假日加班支付加班費(fèi)。

個(gè)人素質(zhì)

1.熱愛(ài)電影事業(yè)，熟悉影院銷售工作流程，了解影院的競(jìng)爭(zhēng)手段、價(jià)格水平、客戶狀況，善于提出應(yīng)變措施；

2.為人正派，全局意識(shí)強(qiáng)，良好的業(yè)績(jī)導(dǎo)向心態(tài)和抗壓能力；

3.較強(qiáng)的判斷決策能力、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，人際交往能力。

4.拓展能力，計(jì)劃執(zhí)行能力,專業(yè)知識(shí)及技能。

薪酬福利：基本工資4000-5000元/月；社保、餐補(bǔ)、夜補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等；晉升空間無(wú)限……

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介：廣西縱百匯影院管理有限公司是中影南方電影新干線廣西辦（廣西新聯(lián)影業(yè)管理有限公司）的控股投資公司，是廣西首家專業(yè)的影院運(yùn)營(yíng)管理公司，在影視文化產(chǎn)業(yè)日新月異蓬勃發(fā)展的時(shí)代背景下應(yīng)運(yùn)而生。

廣西縱百匯影院管理有限公司主要業(yè)務(wù)覆蓋影視行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、投資開(kāi)發(fā)、技術(shù)輸出、運(yùn)營(yíng)管理等，以良好的觀眾意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，貫穿前瞻思考、創(chuàng)新意識(shí)，以應(yīng)需而變的服務(wù)模式，致力于為影院投資方提供專業(yè)化、規(guī)范化的全程運(yùn)營(yíng)管理咨詢服務(wù)、專業(yè)人才培訓(xùn)、管理落實(shí)監(jiān)督、受托管理執(zhí)行等。

公司部分服務(wù)項(xiàng)目：

全權(quán)托管運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目：南寧泰和民族宮影城，南寧米高梅國(guó)際影城。

運(yùn)營(yíng)管理顧問(wèn)項(xiàng)目：南寧星湖影城，南寧江南影城。

開(kāi)業(yè)籌備實(shí)施管理項(xiàng)目：江西吉安上影國(guó)際影城，柳州融安星悅國(guó)際影城。

自建項(xiàng)目：中影縱百匯國(guó)際影城臺(tái)北中心店

前期策劃籌備項(xiàng)目若干

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店店助
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)希緹商務(wù)酒店

酒店/旅游

工作內(nèi)容 - 協(xié)助制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略 - 參與OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作等任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心 - 能夠吃苦耐勞，具備酒店管理或銷售經(jīng)驗(yàn) - 熟悉單體酒店的運(yùn)營(yíng)模式

2024-11-23

姜世宏; 酒店前廳部經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對(duì)本部門的工作進(jìn)行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理，提高部門的服務(wù)質(zhì)量水平，創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛，從而保證酒店的經(jīng)濟(jì)效益。【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力； 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-22

黃經(jīng)理; 酒店店長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西桂騰酒店管理有限公司

酒店/旅游

誠(chéng) 聘商務(wù)酒店（籌備開(kāi)業(yè)在即）店長(zhǎng)1名要求：年齡28-40歲，形象較好，品行優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，同崗經(jīng)驗(yàn)1年以上，精通前臺(tái)、客房，熟悉會(huì)議、餐飲（僅少量包廂），善長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)培養(yǎng)人才，有開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力、籌備開(kāi)荒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練玩轉(zhuǎn)OTA，較強(qiáng)抗壓能力，解決問(wèn)題能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：玉林博白（桂璟國(guó)際酒店）薪資待遇：洽談

2024-11-22

陳業(yè)強(qiáng); 酒店廚師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美翎投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、按照廚房管理辦法,做好食物的準(zhǔn)備工作; 2、按操作規(guī)程,做好食材的管理工作，控制成本; 3、按時(shí)出餐,保證出品質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的安全及清潔工作; 5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求: 1、身體健康,持有健康證,無(wú)傳染病及傳染病史; 2、具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng); 3、著裝整潔,注意個(gè)人衛(wèi)生; 4、熱愛(ài)本職工作,吃苦耐勞; 5、有國(guó)際連鎖品牌酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-11-22; 酒店總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

廣西紅林集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作； 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo)，確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成； 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 5、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理政策與方案，維護(hù)品牌利益； 6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。任職資格： 1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉廣西市場(chǎng)； 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作，尤其是市場(chǎng)銷售、客房、餐飲和影響推廣方面，熟悉酒店的管理機(jī)制和程序； 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力； 5.熱愛(ài)酒店行業(yè)，很好的服務(wù)意識(shí)，沉穩(wěn)干練。

2024-11-22

人力資源部; 酒店值班經(jīng)理
4000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧城市便捷酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)前廳部的全面工作，對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 2、對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)。 3、主持部門業(yè)務(wù)會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。 4、檢查在崗人員儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量，檢查前臺(tái)設(shè)施是否布置有序、整潔美觀。 5、檢查房間預(yù)訂情況，了解和掌握房態(tài)。 6、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問(wèn)題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。

2024-11-22

黎恒; 酒店經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂鼎投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)全體酒店員工努力貫徹落實(shí)酒店的經(jīng)營(yíng)決策和各項(xiàng)工作計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升，完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。 2、實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)各有支持部門的有效溝通與交流，定期向集團(tuán)匯報(bào)工作，做好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資產(chǎn)管理、成本控制等工作，提升酒店收益。 3、積極建設(shè)酒店管理體系，探索高效、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程，建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境，營(yíng)造共同分享成功經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的良好組織氛圍。 4、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。推進(jìn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)程。做好員工培訓(xùn)，確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升，樹(shù)立酒店良好口碑。 5、做好客戶服務(wù)工作，維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)公共關(guān)系，保持健康共贏的合作關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通好人事、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等工作。 7、督促工程部做好酒店硬件設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，為酒店?duì)I造一個(gè)良好的環(huán)境。 8、按集團(tuán)安全管理規(guī)范，進(jìn)行安全管理。

2024-11-21

廣西南寧市青秀區(qū); 國(guó)際酒店專員【粵英】
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司南寧分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【崗位職責(zé)】 1. 通過(guò)接聽(tīng)來(lái)自港澳臺(tái)、海外客戶的電話，完成關(guān)于酒店的預(yù)訂、退訂、咨詢等資訊，解答酒店、機(jī)票業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢； 2. 負(fù)責(zé)客戶在使用酒店或飛機(jī)服務(wù)后的一般客戶投訴，咨詢支持以及其他客服協(xié)助。【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 粵語(yǔ)流利，良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力（粵語(yǔ)，英語(yǔ)都要求能聽(tīng)懂能說(shuō)）； 3. 具備良好的溝通能力，具有客戶服務(wù)意識(shí)；【工作時(shí)間】每天8小時(shí)，月休8天【薪資福利】 1. 薪資穩(wěn)定有保障：月薪5-6K，試用期全薪，每月7日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資； 2. 優(yōu)厚的福利體系：入職即繳納五險(xiǎn)一金，9天起帶薪年假，享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等； 3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境：高檔寫(xiě)字樓辦公，設(shè)有公用員工餐廳，提供微波爐，冰箱，飲水機(jī)等； 4. 豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等； 5. 多樣化的培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展：快速掌握崗位技能，晉升速度快，發(fā)展機(jī)會(huì)公平；團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。【晉升空間】公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)?？赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展，機(jī)會(huì)多。【公司地址】 1、地址：南寧市高新區(qū)高科路8號(hào)南寧創(chuàng)客城1號(hào)樓B2座2樓 2、交通路線： 1）地鐵3號(hào)線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口 2）公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下） 3）電動(dòng)車免費(fèi)停放，有充電樁 4）汽車停車位充足，停車費(fèi)100元/月或者6元/次

2024-11-21

黎經(jīng)理; 崇左品牌大酒店包吃住可收實(shí)習(xí)生
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

廣西辰輝教育投資有限公司

金融/投資/證券

入職：廣西崇左龍州觀堂度假酒店特色:崇左本地接待領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)的，高端度假酒店總需求:10人，(還有一個(gè)餐飲中心在建) 招聘對(duì)象:實(shí)習(xí)生，全職人員崗位:銷售，客房餐飲服務(wù)員，前臺(tái) 排班上班時(shí)間: 前臺(tái):7.30-15.30。15.30-23.30。23.30-7.30 餐飲服務(wù)員:6.30-14.30。14.30-22.30。客房服務(wù)員:7.30-15.30。15.30-23.30 新資: 實(shí)習(xí)生:前三個(gè)月 2200，第四個(gè)月開(kāi)始 2400。全職人員:底薪 3000，購(gòu)買社保食宿:包住(4-8人間)水電平攤，包工作餐面試流程:目前要求不高，只要能接受薪資及工作地點(diǎn)，就可以安排上班。走視頻面試。前往企業(yè):南寧到龍州乘坐班車，到了龍州車站，酒店可以派車去車站接

2024-11-21; 酒店銷售
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西港悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

酒店銷售部客戶經(jīng)理一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)酒店客戶，跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會(huì)議及訂餐等工作。二、任職資格：年齡22-36歲，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、綜合薪資：5000-10000元/月（提成上不封頂），待遇優(yōu)厚，底薪可談四、待遇：包吃三餐包住，全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系，晉升速度快。五、酒店包含各種房型，房量大，各階段房?jī)r(jià)均有，能容納不同類型的團(tuán)隊(duì)，酒店環(huán)境好，早餐豐富，性價(jià)比高；六、酒店含大、中、小多功能會(huì)議室，可接會(huì)議及宴會(huì)用餐，服務(wù)個(gè)性化。

2024-11-21

白麗