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職位描述

酒店店長工作內(nèi)容：

1、執(zhí)行公司各項決議，主持酒店全面工作；

2、安排、落實酒店各部門工作；

3、確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn)；

4、確保酒店安全無隱患，負責酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作；

5、定期向公司匯報工作，策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作；

6、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。

酒店店長任職要求：

1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗；

2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設能力；

3、有較強的執(zhí)行力，富有激情。

公司簡介

廣西葫蘆娃投資有限公司，注冊資本1個億；位于一帶一路北部灣區(qū)域核心城市--南寧，是一家以產(chǎn)業(yè)投資為主，涵蓋地產(chǎn)投資、商業(yè)運營、農(nóng)業(yè)科技、酒店投資等多元化發(fā)展的企業(yè)。 公司以“深耕產(chǎn)業(yè)，數(shù)據(jù)運營”為核心理念，秉持“正直、團結(jié)、勇敢、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，集團旗下規(guī)劃有藍娃商管、青娃農(nóng)科、橙娃酒管、紅娃置業(yè)等板塊，商業(yè)運營管理、農(nóng)業(yè)科技綜合平臺、酒店投資管理、地產(chǎn)投資開發(fā)齊頭并進、迅速發(fā)展。 通過產(chǎn)業(yè)布局、結(jié)合大數(shù)據(jù)運營，集團互聯(lián)互通旗下各版塊產(chǎn)業(yè)，形成多元立體的企業(yè)生態(tài)環(huán)鏈。同時，公司也將進一步深耕產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)的衍生服務，不斷縱深業(yè)務的發(fā)展，創(chuàng)造更多的可能。 廣西萬錦商業(yè)運營管理有限公司是廣西葫蘆娃投資有限公司旗下控股公司，業(yè)務涉及商業(yè)運營、酒店管理、企業(yè)管理信息咨詢、物業(yè)服務等多元板塊。目前，整體招商運營管理的標桿項目是南寧市鳳嶺客運站。鳳嶺客運站無縫鏈接南寧火車東站，日人均客流量將達到3萬人次，年均服務1000萬人次以上，可謂人潮涌動，商機無限。

?      公司投資的萬達美華酒店坐落于南寧高鐵時代廣場2號樓，是萬達集團度假村酒店旗下新開發(fā)的以“美一天，為明天”為品牌主張，致力于為獨具品味、懂得享受生活、追求不同體驗的商旅伙伴，提供精選服務的超中端設計酒店品牌。 放眼未來，集團將繼續(xù)圍繞產(chǎn)業(yè)進行深耕，聚合資本、資源，廣泛吸納人才，致力打造一個產(chǎn)業(yè)互通、數(shù)據(jù)互聯(lián)的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)鳳嶺客運站查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店前廳部經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

【崗位職責】在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對本部門的工作進行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理，實現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理，提高部門的服務質(zhì)量水平，創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛，從而保證酒店的經(jīng)濟效益。【任職要求】 1. 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處理突發(fā)事件的應變能力； 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗。

22小時前

黃經(jīng)理; 酒店店長
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西桂騰酒店管理有限公司

酒店/旅游

誠聘商務酒店（籌備開業(yè)在即）店長1名要求：年齡28-40歲，形象較好，品行優(yōu)良，責任心強，同崗經(jīng)驗1年以上，精通前臺、客房，熟悉會議、餐飲（僅少量包廂），善長組建和帶領(lǐng)團隊、培訓培養(yǎng)人才，有開發(fā)市場能力、籌備開荒經(jīng)驗優(yōu)先，熟練玩轉(zhuǎn)OTA，較強抗壓能力，解決問題能力強。工作地點：玉林博白（桂璟國際酒店）薪資待遇：洽談

22小時前

陳業(yè)強; 酒店廚師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美翎投資有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1、按照廚房管理辦法,做好食物的準備工作; 2、按操作規(guī)程,做好食材的管理工作，控制成本; 3、按時出餐,保證出品質(zhì)量; 4、負責廚房區(qū)域的安全及清潔工作; 5、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。二、任職要求: 1、身體健康,持有健康證,無傳染病及傳染病史; 2、具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng); 3、著裝整潔,注意個人衛(wèi)生; 4、熱愛本職工作,吃苦耐勞; 5、有國際連鎖品牌酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。

22小時前; 酒店總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

廣西紅林集團有限公司

酒店/旅游

職位描述： 1、全面負責酒店的日常經(jīng)營和管理工作； 2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標，確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標能夠順利完成； 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 4、負責酒店團隊建設、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)； 5、執(zhí)行集團公司各項管理政策與方案，維護品牌利益； 6、全面負責酒店安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全。任職資格： 1.大學?？埔陨蠈W歷，熟悉廣西市場； 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗，3年以上星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，有全國連鎖全服務酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作，尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面，熟悉酒店的管理機制和程序； 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運作的能力； 5.熱愛酒店行業(yè)，很好的服務意識，沉穩(wěn)干練。

22小時前

人力資源部; 酒店值班經(jīng)理
4000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧城市便捷酒店有限公司

酒店/旅游

1、負責前廳部的全面工作，對店長負責。 2、對員工素質(zhì)、工作效率、服務水準等負有管理和培訓。 3、主持部門業(yè)務會議，進行業(yè)務溝通。 4、檢查在崗人員儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量，檢查前臺設施是否布置有序、整潔美觀。 5、檢查房間預訂情況，了解和掌握房態(tài)。 6、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。

22小時前

黎恒; 酒店經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂鼎投資集團有限公司

金融/投資/證券

工作職責： 1、領(lǐng)導全體酒店員工努力貫徹落實酒店的經(jīng)營決策和各項工作計劃，全面負責酒店的日常運轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升，完成集團下達的經(jīng)營管理指標。 2、實現(xiàn)與集團各有支持部門的有效溝通與交流，定期向集團匯報工作，做好經(jīng)營計劃、資產(chǎn)管理、成本控制等工作，提升酒店收益。 3、積極建設酒店管理體系，探索高效、規(guī)范化、標準化的管理流程，建設酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境，營造共同分享成功經(jīng)驗、創(chuàng)新經(jīng)驗的良好組織氛圍。 4、實現(xiàn)內(nèi)部管理團隊的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。推進人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實施進程。做好員工培訓，確保員工業(yè)務技能水平、服務技巧的不斷提升，樹立酒店良好口碑。 5、做好客戶服務工作，維護酒店的品牌形象和聲譽。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項公共關(guān)系，保持健康共贏的合作關(guān)系。 6、負責協(xié)調(diào)溝通好人事、采購、財務等工作。 7、督促工程部做好酒店硬件設施設備的維護保養(yǎng)，為酒店營造一個良好的環(huán)境。 8、按集團安全管理規(guī)范，進行安全管理。

2024-11-21

廣西南寧市青秀區(qū); 國際酒店專員【粵英】
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司南寧分公司

專業(yè)服務/咨詢

【崗位職責】 1. 通過接聽來自港澳臺、海外客戶的電話，完成關(guān)于酒店的預訂、退訂、咨詢等資訊，解答酒店、機票業(yè)務相關(guān)咨詢； 2. 負責客戶在使用酒店或飛機服務后的一般客戶投訴，咨詢支持以及其他客服協(xié)助。【崗位要求】 1. 大專及以上學歷； 2. 粵語流利，良好的英語聽說讀寫能力（粵語，英語都要求能聽懂能說）； 3. 具備良好的溝通能力，具有客戶服務意識；【工作時間】每天8小時，月休8天【薪資福利】 1. 薪資穩(wěn)定有保障：月薪5-6K，試用期全薪，每月7日準時發(fā)放工資； 2. 優(yōu)厚的福利體系：入職即繳納五險一金，9天起帶薪年假，享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等； 3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境：高檔寫字樓辦公，設有公用員工餐廳，提供微波爐，冰箱，飲水機等； 4. 豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等； 5. 多樣化的培訓：帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展：快速掌握崗位技能，晉升速度快，發(fā)展機會公平；團隊年輕、氛圍活躍。【晉升空間】公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制，提供“管理+技能”雙項晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺?？赏嘤?、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展，機會多。【公司地址】 1、地址：南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓 2、交通路線： 1）地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口 2）公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下） 3）電動車免費停放，有充電樁 4）汽車停車位充足，停車費100元/月或者6元/次

2024-11-21

黎經(jīng)理; 崇左品牌大酒店包吃住可收實習生
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西辰輝教育投資有限公司

金融/投資/證券

入職：廣西崇左龍州觀堂度假酒店特色:崇左本地接待領(lǐng)導商務的，高端度假酒店總需求:10人，(還有一個餐飲中心在建) 招聘對象:實習生，全職人員崗位:銷售，客房餐飲服務員，前臺排班上班時間: 前臺:7.30-15.30。15.30-23.30。23.30-7.30 餐飲服務員:6.30-14.30。14.30-22.30。客房服務員:7.30-15.30。15.30-23.30 新資: 實習生:前三個月 2200，第四個月開始 2400。全職人員:底薪 3000，購買社保食宿:包住(4-8人間)水電平攤，包工作餐面試流程:目前要求不高，只要能接受薪資及工作地點，就可以安排上班。走視頻面試。前往企業(yè):南寧到龍州乘坐班車，到了龍州車站，酒店可以派車去車站接

2024-11-21; 酒店銷售
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西港悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

酒店銷售部客戶經(jīng)理一、崗位職責：負責開發(fā)及維護酒店客戶，跟進團隊住房、會議及訂餐等工作。二、任職資格：年齡22-36歲，五官端正，普通話標準，有良好的溝通能力，有同行業(yè)工作經(jīng)驗或旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。三、綜合薪資：5000-10000元/月（提成上不封頂），待遇優(yōu)厚，底薪可談四、待遇：包吃三餐包住，全勤獎、工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓體系，晉升速度快。五、酒店包含各種房型，房量大，各階段房價均有，能容納不同類型的團隊，酒店環(huán)境好，早餐豐富，性價比高；六、酒店含大、中、小多功能會議室，可接會議及宴會用餐，服務個性化。

2024-11-21

白麗; 酒店管理（值班經(jīng)理）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西東耀餐飲管理有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、執(zhí)行公司各項決議，協(xié)助運營總監(jiān)對酒店的經(jīng)營管理工作； 2、確保酒店安全運營無隱患，負責酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作； 3、定期向運營總監(jiān)匯報工作，策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作； 4、切實提高服務質(zhì)量，確保每一位客戶的高滿意度，維護酒店品牌聲譽； 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施； 6、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作，包括價格調(diào)整、相關(guān)支持申請等等； 7、完善酒店的規(guī)章制度，并帶頭執(zhí)行和遵守； 8、按照酒店《運營手冊》中的管理規(guī)范和制度，對各個崗位職責進行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況； 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程，確保酒店的各項工作在嚴密的制度和流程下運行，達到標準化、規(guī)范化、程序化、科學化管理；任職資格： 1、認同酒店價值觀，有很強的服務意識； 2、大專以上學歷，有2年以上連鎖酒店管理或酒店前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、性格開朗、樂觀、誠信、正直； 4、愛崗敬業(yè)，具有較強的執(zhí)行力和獨立策劃能力； 5、出色的溝通能力和團隊合作精神。無不良職業(yè)記錄和重大違紀記錄

2024-11-21

樊波