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職位描述

工作職責(zé)：1、 完善的培養(yǎng)計(jì)劃，快速提升能力；2、 一對(duì)一導(dǎo)師制，資深酒店總經(jīng)理親自擔(dān)任職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師；3、 優(yōu)秀的管培生項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，定期開展團(tuán)隊(duì)拓展與培訓(xùn)活動(dòng)；4、 基層輪崗，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，全面自我發(fā)展；5、 晉升路徑：基層輪崗（半年）——晉升中層（6~8個(gè)月）——酒店總經(jīng)理（1.5年~2年）——大區(qū)管理團(tuán)隊(duì)或職能部門等（2年以上）；【項(xiàng)目介紹】“朝陽人才計(jì)劃”是鉑濤集團(tuán)簡(jiǎn)約生活事業(yè)群（7天酒店、7天優(yōu)品、IU酒店、派酒店）為門店及各事業(yè)部培養(yǎng)復(fù)合型管理人才而定制的實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生的人才培育計(jì)劃，目標(biāo)是在2年內(nèi)將“朝陽”人才培養(yǎng)成為優(yōu)秀店長(zhǎng)或事業(yè)部經(jīng)理人。我們?yōu)椤俺枴比瞬盘峁┯懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，同時(shí)將安排為期一年的跟蹤培養(yǎng)，幫助高潛力人才從我們的一線門店基層人員發(fā)展成公司未來管理的中堅(jiān)力量。我們也為人才提供未來競(jìng)聘鉑濤集團(tuán)旗下二十多個(gè)品牌職能部門崗位的機(jī)遇，還有海外深造的良機(jī)哦！還等什么？快亮出你的簡(jiǎn)歷，來讓我們來一次“美麗相遇”吧！任職資格：1、2016年大專、本科院校實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生2、專業(yè)不限，在校有酒店或服務(wù)業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、性格開朗大方，溝通能力強(qiáng)，做事有恒心。4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有意向往酒店中高管理階層發(fā)展。工作地址：南寧市各門店

公司簡(jiǎn)介

首家在美國(guó)紐交所上市的中國(guó)酒店企業(yè)
中國(guó)酒店業(yè)達(dá)7000萬規(guī)模會(huì)員體系的擁有者
中國(guó)酒店業(yè)科技及創(chuàng)新模式的領(lǐng)航者
更經(jīng)濟(jì).更高品質(zhì)商旅住宿的標(biāo)桿企業(yè)
7天連鎖酒店7 days Inn)創(chuàng)立于2005年.2009年11月20日在美國(guó)紐約證券交易所上市.作為第一家登陸紐交所的中國(guó)酒店企業(yè).7天連鎖酒店秉承讓顧客“天天睡好覺”的愿景.以直銷低價(jià)模式.快樂自主的服務(wù)理念.致力為會(huì)員提供干凈.舒適.快樂的住宿環(huán)境和氛圍.滿足客戶的核心住宿需求.
2013年7月17日.7天連鎖酒店被鉑濤酒店集團(tuán)成功私有化收購(gòu).成為該集團(tuán)旗下的全資子品牌.
截至2013年11月30日.7天連鎖酒店已擁有分店超2000家.覆蓋全國(guó)近300個(gè)主要城市.業(yè)已建成經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店全國(guó)網(wǎng)絡(luò)體系.
7天連鎖酒店建立的“7天會(huì)”擁有會(huì)員達(dá)7000萬.是中國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店中規(guī)模最大的會(huì)員體系.作為業(yè)內(nèi)科技領(lǐng)航者.7天是目前少數(shù)能“7×24小時(shí)”同時(shí)提供多達(dá)5種便利預(yù)訂方式的連鎖酒店.包括:網(wǎng)上預(yù)訂(www.7daysinn.cn).電話預(yù)訂(40087 40087  +8620 89****88).手機(jī)觸屏版 (m.7daysinn.cn.微信預(yù)訂(搜“7天會(huì)”).手機(jī)客戶端.
深諳企業(yè)運(yùn)營(yíng)之道的7天連鎖酒店.憑借“7天會(huì)”龐大的會(huì)員體系.通過科技和服務(wù)的持續(xù)創(chuàng)新.結(jié)合充滿活力的7天企業(yè)文化.已成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店行業(yè)的領(lǐng)先品牌.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 酒店店助
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)希緹商務(wù)酒店

酒店/旅游

工作內(nèi)容 - 協(xié)助制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略 - 參與OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作等任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心 - 能夠吃苦耐勞，具備酒店管理或銷售經(jīng)驗(yàn) - 熟悉單體酒店的運(yùn)營(yíng)模式

2024-11-23

姜世宏; 酒店前廳部經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對(duì)本部門的工作進(jìn)行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理，提高部門的服務(wù)質(zhì)量水平，創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛，從而保證酒店的經(jīng)濟(jì)效益。【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力； 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-22

黃經(jīng)理; 酒店店長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西桂騰酒店管理有限公司

酒店/旅游

誠(chéng) 聘商務(wù)酒店（籌備開業(yè)在即）店長(zhǎng)1名要求：年齡28-40歲，形象較好，品行優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，同崗經(jīng)驗(yàn)1年以上，精通前臺(tái)、客房，熟悉會(huì)議、餐飲（僅少量包廂），善長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)培養(yǎng)人才，有開發(fā)市場(chǎng)能力、籌備開荒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練玩轉(zhuǎn)OTA，較強(qiáng)抗壓能力，解決問題能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：玉林博白（桂璟國(guó)際酒店）薪資待遇：洽談

2024-11-22

陳業(yè)強(qiáng); 酒店廚師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美翎投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、按照廚房管理辦法,做好食物的準(zhǔn)備工作; 2、按操作規(guī)程,做好食材的管理工作，控制成本; 3、按時(shí)出餐,保證出品質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的安全及清潔工作; 5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求: 1、身體健康,持有健康證,無傳染病及傳染病史; 2、具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng); 3、著裝整潔,注意個(gè)人衛(wèi)生; 4、熱愛本職工作,吃苦耐勞; 5、有國(guó)際連鎖品牌酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-11-22; 酒店總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

廣西紅林集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作； 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo)，確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成； 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 5、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理政策與方案，維護(hù)品牌利益； 6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。任職資格： 1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，熟悉廣西市場(chǎng)； 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作，尤其是市場(chǎng)銷售、客房、餐飲和影響推廣方面，熟悉酒店的管理機(jī)制和程序； 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力； 5.熱愛酒店行業(yè)，很好的服務(wù)意識(shí)，沉穩(wěn)干練。

2024-11-22

人力資源部; 酒店值班經(jīng)理
4000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧城市便捷酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)前廳部的全面工作，對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 2、對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)。 3、主持部門業(yè)務(wù)會(huì)議，進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。 4、檢查在崗人員儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量，檢查前臺(tái)設(shè)施是否布置有序、整潔美觀。 5、檢查房間預(yù)訂情況，了解和掌握房態(tài)。 6、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。

2024-11-22

黎恒; 酒店經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂鼎投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)全體酒店員工努力貫徹落實(shí)酒店的經(jīng)營(yíng)決策和各項(xiàng)工作計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升，完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。 2、實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)各有支持部門的有效溝通與交流，定期向集團(tuán)匯報(bào)工作，做好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資產(chǎn)管理、成本控制等工作，提升酒店收益。 3、積極建設(shè)酒店管理體系，探索高效、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程，建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境，營(yíng)造共同分享成功經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的良好組織氛圍。 4、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。推進(jìn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)程。做好員工培訓(xùn)，確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升，樹立酒店良好口碑。 5、做好客戶服務(wù)工作，維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)公共關(guān)系，保持健康共贏的合作關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通好人事、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等工作。 7、督促工程部做好酒店硬件設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，為酒店?duì)I造一個(gè)良好的環(huán)境。 8、按集團(tuán)安全管理規(guī)范，進(jìn)行安全管理。

2024-11-21

廣西南寧市青秀區(qū); 國(guó)際酒店專員【粵英】
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司南寧分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【崗位職責(zé)】 1. 通過接聽來自港澳臺(tái)、海外客戶的電話，完成關(guān)于酒店的預(yù)訂、退訂、咨詢等資訊，解答酒店、機(jī)票業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢； 2. 負(fù)責(zé)客戶在使用酒店或飛機(jī)服務(wù)后的一般客戶投訴，咨詢支持以及其他客服協(xié)助。【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 粵語流利，良好的英語聽說讀寫能力（粵語，英語都要求能聽懂能說）； 3. 具備良好的溝通能力，具有客戶服務(wù)意識(shí)；【工作時(shí)間】每天8小時(shí)，月休8天【薪資福利】 1. 薪資穩(wěn)定有保障：月薪5-6K，試用期全薪，每月7日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資； 2. 優(yōu)厚的福利體系：入職即繳納五險(xiǎn)一金，9天起帶薪年假，享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等； 3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境：高檔寫字樓辦公，設(shè)有公用員工餐廳，提供微波爐，冰箱，飲水機(jī)等； 4. 豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等； 5. 多樣化的培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展：快速掌握崗位技能，晉升速度快，發(fā)展機(jī)會(huì)公平；團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。【晉升空間】公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)?？赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展，機(jī)會(huì)多。【公司地址】 1、地址：南寧市高新區(qū)高科路8號(hào)南寧創(chuàng)客城1號(hào)樓B2座2樓 2、交通路線： 1）地鐵3號(hào)線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口 2）公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下） 3）電動(dòng)車免費(fèi)停放，有充電樁 4）汽車停車位充足，停車費(fèi)100元/月或者6元/次

2024-11-21

黎經(jīng)理; 崇左品牌大酒店包吃住可收實(shí)習(xí)生
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西辰輝教育投資有限公司

金融/投資/證券

入職：廣西崇左龍州觀堂度假酒店特色:崇左本地接待領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)的，高端度假酒店總需求:10人，(還有一個(gè)餐飲中心在建) 招聘對(duì)象:實(shí)習(xí)生，全職人員崗位:銷售，客房餐飲服務(wù)員，前臺(tái) 排班上班時(shí)間: 前臺(tái):7.30-15.30。15.30-23.30。23.30-7.30 餐飲服務(wù)員:6.30-14.30。14.30-22.30。客房服務(wù)員:7.30-15.30。15.30-23.30 新資: 實(shí)習(xí)生:前三個(gè)月 2200，第四個(gè)月開始 2400。全職人員:底薪 3000，購(gòu)買社保食宿:包住(4-8人間)水電平攤，包工作餐面試流程:目前要求不高，只要能接受薪資及工作地點(diǎn)，就可以安排上班。走視頻面試。前往企業(yè):南寧到龍州乘坐班車，到了龍州車站，酒店可以派車去車站接

2024-11-21; 酒店銷售
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西港悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

酒店銷售部客戶經(jīng)理一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶，跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會(huì)議及訂餐等工作。二、任職資格：年齡22-36歲，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、綜合薪資：5000-10000元/月（提成上不封頂），待遇優(yōu)厚，底薪可談四、待遇：包吃三餐包住，全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系，晉升速度快。五、酒店包含各種房型，房量大，各階段房?jī)r(jià)均有，能容納不同類型的團(tuán)隊(duì)，酒店環(huán)境好，早餐豐富，性價(jià)比高；六、酒店含大、中、小多功能會(huì)議室，可接會(huì)議及宴會(huì)用餐，服務(wù)個(gè)性化。

2024-11-21

白麗